お砂糖さん

お疲れ様です。 勤務の日の職場の食事はどうされていますか？ 私はお弁当が多いです。 作る時間が無くてカップ麺食べる日も有ります。 皆様はどうされていますか。 お弁当の方が居たら手軽に時短で用意するコツなども知りたいです。 よろしくお願いします。

食事職場

お疲れ様です。 次第に暖かくなってきまきたね。 施設勤務の方は利用者様の衣がえはどのように行ってますか？ こちらは、一応居室担当者が行うことになっています。 ですが、やる方やらない方と様々で、結局、特定の気の効く職員さんが交換して下さっています。

グループホーム施設

こんにちは。 遅番の日の夕飯はどうされてますか？ 私は朝作ってから出てきます。 夫と子ども達で先に食べてもらってます。 私は後からゆっくり食べます。 皆様はどうされてますか？

遅番子供

お疲れ様です。 子どものコロナワクチンは受けますか？ 受けた方は服反応はどうでしたか？ 小学生と未就学児の子どもがいます。 受けるつもりではいますが、子どものワクチン少し不安もあります。

子供コロナ

お疲れ様です。 一部の愚痴や不満の多い職員について相談です。 入居者の方について、全介助に近い利用者様を「ここの人では無いので、他の施設へ出して欲しい。」とか、帰宅願望が強くおしゃべりが止まらない利用者様を「お薬の調整をして欲しい」とか、一部の職員さんから進言を受けることがあります。 私が現場に入る限りは、施設から出て頂くとか、お薬を利用する必要は感じません。 全介助の利用者様も決して楽ではありませんが、凄く困るというようにも感じません。 おしゃべりの利用者様は対応や声かけで、どうにかやり過ごせるように感じます。 「それで良くケアマネやってますね。」とか、「たまにだからわからない。」とか、嫌味を言われることもあり…。 私はお薬は慎重に考えています。ADLが落ちたり、その人らしい表情が失われたり、リスクもそれなりにあると考えているからです。 困っているのは職員への対応です。 例えば、対象の利用者様を他の施設へ出したり、お薬で抑えたとしてもその職員の不満は無くならず、おそらくまた別の不満が出てくると感じています。 愚痴っぽい職員さんについて、どのように対応されていますか？ 私はどう接して行けばいいのでしょうか。

グループホームケアストレス

お疲れ様です。 4月はお花見会のイベントをやります。屋内に桜の花飾って眺めながら、利用者様とおにぎりを作って食べます。 さて、来月は…？ 皆様の事業所では5月は何かイベントを企画されますか？

レクリエーションケア

お疲れ様です。 4月は何かレクリエーションを企画されていますか？ 参考に教えて下さい。

レクリエーションケア

お疲れ様です。 新しく入職された方が短期間で退職されることがあります。 人材の定着のために何か工夫されていることはありますか？

人間関係ストレス職場

家庭に子どもが二人います。 コロナの感染も心配です。 休日はどのように過ごされていますか。 寒かったですが、家の中ばかりでも可愛そうなので、先程子どもたちと公園に行ってきました。

家庭子供休み

お疲れ様です。 事業所で毎月研修を行っています。 だんだんと同じような感じのことが増えて来ました。 皆様の事業所ではどのような研修を実施されていますか。 参考までに教えて下さい。

研修グループホーム職場

先日接種しました。 1、2回目はフアイザーでした。 3回目はモデルナでした。 2回目の時に7度8分程の熱と、なかなかの倦怠感が有りました。 3回目は、朝接種してそのまま遅番勤務。1～2回目の半分の量とのことでしたが、やはり翌日に7度８分の熱でした。 1日動けず寝ていました。(もともとの勤務が休みだったので助かりました) 体感ですが、ワクチンの副反応、普段の微熱より倦怠感が強いと感じました。 皆様はどうでしたか？ 3回目まだの方は1、2回目はどうでしたか？

休みコロナ職場

こんにちは。 歩行のふらつきのある方が9名中4人程いらっしゃいます。みな様認知症でふらつきの自覚は全くなく、どうしても同時に動き出されてしまうことがあります。 もう一方の職員が入浴介助中などに、一人で見守りをしながら食事の準備をすることもあり、ヒヤヒヤしています。 皆さまの事業所では、どのように転倒予防をされていますか？ 優先順位をつけて、危険な人から優先的に動きがあった時に付き添っています。

ヒヤリハット認知症

こんにちは。 ひな祭りは何かイベントされますか？ コロナの影響で取り止めや小さく開催されますか？ こちらは、ユニットごとの開催です。散らし寿司を作って、オードブルを出前して、お雛まさ、お内裏様の手作りの顔出しのパネルで記念撮影予定です。

行事レクリエーション

こんにちは。 AさんとBさんとCさんと色んな意見がある時、どうやってまとめてますか？ 一職員の時は、そうだよね、と意見を合わせて流してましたが… 今は取りまとめたり、判断をしないといけない時もあり、気苦労が絶えません。

人間関係ストレス職場

こんにちは。 みな様の事業所では介護職員処遇改善支援補助金について何か説明や動きはありましたか？ 岸田内閣の介護職員給与9000円アップのあれです。 こちらはまだ特に何も無いです。 算定するには2月から給与をアップしていないといけないらしいですが…。 何か説明や動きがあったよ、という方いらっしゃいましたら教えて下さい。

処遇改善給料

こんにちは。 バレンタインにちなんだおやつは出ますか？ こちらは家庭用の小さいチョコレートタワーを用意します。フルーツやポテチにつけて食べて貰う予定です。

おやつケア

節分は何かレクをされますか？ こちらはお昼に利用者様と恵方巻を作って、おやつに豆の代わりに小袋に入ったお菓子をテーブルに撒いて、利用者様が取り放題…的なレクを行います。 みな様はどのようなレクをしますか。

おやつレクリエーション

お風呂の介助の時に気を付けていることありますか？ 私は必要な備品の準備を先に済ませておくことと、温度差、利用者さんの体調に気をつけています。

入浴介助ケア

こんにちは。コロナの影響で面会制限をしていますが、認知症のご主人が毎日のように会いに来たり、別の入居者の息子様が 特別に外出を求めて来たり… ご家族の心情もお察ししますが、きちんと決まりを守って頂いているご家族もいるなかなんだかな～という気持ちです。 困ったご家族いらっしゃいますか？ こんな対応良かったよ、なども合わせて教えて頂けますでしょうか。

家族認知症人間関係

うちに帰りたいのは当然のことですが、帰りたいと訴えある場合、良かった対応は何かありますか？ ぜひ教えて下さい。

認知症ケア

施設や訪問入浴での爪切りについて質問です。 高齢スタッフから、爪切りのミスが多く報告されます。 爪切りをしていて、肉まで切ってしまうことってありますか？そして、予防策は何をしていますか？ おすすめの爪切りあったら教えてください。

身体介助職員

うちの施設ではコロナ感染予防のため、利用者の外出は現在も全面禁止です。通院はできるのですが、個人で買い物や遊びにいくのは、感染予防のためにまだ禁止しています。施設長や、相談員はそろそろ外出許可してもいいと言うているのですが、現場で再度、利用者のクラスターになり大変な状況になるのが怖いので、利用者の外出許可に関しては慎重です。 うちは特養ですが、みなさんの施設では、利用者の外出はどうされていますか？教えていただきたいです。よろしくお願いします。

コロナ特養ケア

3月の給料では処遇改善(一時金)として、1万入ってましたが、4月からもう無くなってました…… 皆さんは継続して、貰えてますか？ ちなみに私が今働いてる職場の処遇改善は1万固定みたいです…… 補助金が1回しか貰えず残念でした(T＿T) ちなみに看護小規模多機能型居宅介護です。 色々な質問見てたら、沢山処遇改善貰えてる人は羨ましい……

処遇改善給料

ユニット型特養に勤めています。 うちのリーダーのとある日の出来事です… 最近入居してこられた、女性の入居者様… 90代の痩せ型の方で左脚の股関節と膝の変形でくの字に曲がってる方なんですが… 車イスへの移乗など、立ち上がりからの立位ならご自分でできるんですね、ただお尻を移動させて車イスに座るはスタッフが腰に手を当て補助しないとふらつきがあり乗れません。 夜間ベッド上で端座位になり床に座り込んでおられたということで事故が発生⚠️ まれに端座位になる…の判断でセンサーマットではなく、テストールマットを引いて対応する事となりました。 ここまでは私も妥当な対策だと思ってるんですが… テストールマットの端L字バーから1mくらい先に車イスをつけてるんですよね… ｢テストールマットの先だと車イスが離れすぎてて危険、車イスに乗る可能性より、座り込みの転倒リスクを優先しテストールマットを引いたのだから車イスはつけない方が良いのでは？｣と確認したら… 今度はテストールマットの上に車イスを乗せて置き、ベッドサイドのL字バーの先に置いてしまいました(>_<) それむしろ車イスがマットで浮いて余計危ない… 他のスタッフも車イスの意味が分からないと陰で言っています😅 自分の言うことやる事が正しいみたいな事を他のユニットで言っているうちのリーダー… 皆様どう思われます？ テストールマットと車イスの位置… おかしいと思うのは私だけでしょうか…?

ユニットリーダーヒヤリハットユニット型特養

施設としての方向性というか、この施設ではこうして欲しい(例えば洗濯機を混ざらないよう１人分づつ洗濯機に入れて洗う)とかの方針が職員によって異なるので、新人が混乱する。ちなみに上役に言ったところで変わらず

新人施設職員

あるスタッフがリクライニングソファーに座ってる利用者さんを立ち上がらせようとした時に利用者さんがちょっと待ってと訴えてるのにそれを無視をし無理やり立たせるのはどうなんでしょうか？利用者さんのタイミングがあるのにそれを無視し無理やりたさせるのは良くないと思いませんか？(そのスタッフは次の事にをしたくて利用者の言葉を無視し無理やり立たせたと思います。自分の中ではそう感じました）

ショートステイ特養職員

4月の困る時ー 子供の行事予定確認したらー 4月勤務中で動かしづらいのに 授業参観とか唐突に 行事入れられて「是非お越しください」とか プリントに書かれたときー 今回も例外なく困り果てた(￣▽￣;) 交代できそうな人がいたから まだ良かったけどね(￣▽￣;)

行事子供休み

いつもお世話になっております。 来月から施設ケアマネとして働く事になりました。そこで質問なのですが、服装の指定がなく、動きやすく外部の方にお会いする際失礼のない服装との事なのですが、どんな感じがいいですか？今まで制服がある所でしか働いた事がないのでイマイチピンときません😱 送迎なども行う場合があるので、スーツとかジャケットまではいらないようなのですが、どんな感じがいいでしょうか？🥺

制服ケアマネ特養

我が施設は看護師さんと介護士は関係良好だから、仕事しやすい、話しやすい、和気藹々とできるからすき🥰 ヒステリックなおばさん看護師いた時は、看護師さんのイライラも介護士のイライラもマックスだったけど 今や平和🙃

看護師介護福祉士人間関係

1日1回も外にでれず、イベントもことごとくコロナでなくなり、週2だかのレクだけ利用者さんも暇で寝てばかりでレベルが下がっていってます。利用者さんともっとコミニュケーションとったり、レクを楽しみたいのですが、グループホームにそれをもとめてはだめでしょうか？

レクリエーションコロナグループホーム

ケアマネの資格を考えていますが、ケアマネになってよかった事、大変だなと思った事を教えて下さい。 勉強するにあたって何かアドバイスも頂ければうれしいです。

勉強ケアマネ資格

あまりにも納得がいかないので 書かせてください 朝方転倒リスクの高い入居者を スタッフがうちのフロアにつれてきて しかもなにもいわずに こっちにもふらふらのおじいちゃんがいて その人の対応してたら 連れてきたばあちゃん転倒 なにも言わずに連れてきた上 報告書を確認してもらうときに 目離したってことだよねって え、なに？ひまだと思われてるの？？ は？？？ 朝方忙しいのはみんな一緒だろ ふざけんなよともいえず すいませんでしたと いったわたし偉い。 家族連絡とかの件を朝きたリーダーと看護師に 話をしたら家族と面識ないから 電話しなくていいよと言ってくれた 主任と今日きた早番 に愚痴をいって その時は気持ちスッキリしたけど 起きてなんかもやもや あしたも１日もやもやしてるだろうから どっか行きたいなあ なんか納得いかないから 納得いく言葉をください、、、、、

看護師家族上司

明日からグループホームに勤務します。介護の仕事の経験はほとんど無いので、緊張と不安でいっぱいです。今度は長く勤められるように頑張ります(ง •̀_•́)ง どんな事に気を付ければいいですか？

無資格未経験新人

有料老人ホームにて介護職をしているものです。私のところでは介護職がケアプランを考えるのですがより良いプランを作るために皆様がやっていることありますか？また、何かいいツールがあれば教えてください。

ケアプラン職種有料老人ホーム

介護度が高くなれば、褥瘡のリスクは上がる事は、想像できるはず… 褥瘡予防で耐圧分散マットやエアマットを使用していても褥瘡ができる… それは、ケアの質が悪いから… オムツは正しく当てられない。 お尻の部分にバスタオルを敷く。 なぜ( ･᷄д･᷅ ）?? と思うケアばかり… 最低限必要な知識を、リーダーには求めたい！ が… 施設側がリーダーひ最低限の知識すら求めていない… 転職かなぁ…

愚痴人間関係施設

施設で虐待研修などはしていますでしょうか？ している方は勤務時間内でやっていますか？ 勤務外でしていますか？（資料にQRコードを読み映像を観ながら あくまでも個人的考えですが研修も勤務だと思ってます。仕事に関係する事は勤務内にしてほしい。

虐待研修施設

コロナ禍での介護認定更新調査、 担当ケアマネさんはどうされてますか⁇ 私は様子のお変わりがない方はコロナの延長申請しておりますが、皆さんどうされてるのか気になり、質問させていただきました🙇‍♀️

ケアプランケアマネ

初めての遅番(本務)でした。拙い仕事ぶりで多分相方には迷惑をかけてしまったとは思いますがどうにかやり遂げる事ができました。 ちょっとだけ自信が付きました。

新人ケア人間関係

なんだか今日はソワソワ、イライラします。夜から勤務ですが、自己統制、自己統制…。穏やかに過ごそう。

ストレス

お疲れ様です。 もうすぐ新年度ですね。 皆さんの職場には部署やフロアーは複数ありますか？？ 施設内の異動は過去どれ位前に話がありましたか？ 分からないことだらけですがよろしければ教えて下さい！

異動職場職員