YUKI

はい、出ましたー！ またもやシフトミス！ 13連勤ケテーイ！＼(^o^)／ とほほ…(;∀;)

連勤シフト

出勤簿は、パソコンですか？印鑑ですか？

出勤簿

今月から給料明細に「遅早控除」の項目が 8千円ちょっと引かれてた 遅刻も、早退も中抜けもした事ないし むしろフルタイムで6連勤してるし 遅番バリバリやってるし、早番はやってないからなか？ だったら言ってよ😤😤 勝手に引くなよ😤😤 そんなんなら辞めるぞまじで。 早番朝まじて起きれないからやってなくて 者も主任もいいよ言われたのに😤 引かれるなら早番やるわ。 まじで誰も会社も信じられない。 仕事毎日毎日6連勤してあほらしい😤 今日社長にゆってやる!!

早退フルタイム連勤

今日も夜勤。首を寝違えた上に 反吐が出る夢 見たが頑張りましょう（＾ω＾）

夜勤

たばこの吸いすぎで、肺がいたい。 どうしたらたばこやめれるのでしょうか？

よくこのカイゴトークで給与の話などありますよね。同じ仕事なら高いのがいいとは思いますが。 みなさんの職場や転職活動などで聞いたりしたこの金額は無いんじゃないかなっていうのはどのくらいでしたか？ちなみに最低がです。 僕が以前合同説明会で聞いたのは、デイサービスみたいなところだけど、毎日4人ぐらいは泊まるので夜勤もありとのこと。施設も古民家みたいなところでそういった点はいいなと思いました。しかし、給与は介福手当と夜勤4回込みで約17万円。これから税金などで3.5程引かれますが僕は無資格なのでもう少し低くなると言われ…さすがに無理と思いました。

手当デイサービス愚痴

今日、16時のおむつ交換の時。ある利用者のおむつから便が上にはみ出ていたらしい、その交換に入ったスタッフは、入浴介助に入った。しかし私は、10時30分の、おむつ交換の時、私は、トイレ誘導の立ちの方で、回していた。しかし.16時の交換の時、入浴介助に入ったその男性スタッフが、おむつ交換をした。漏れていて、私を責めた、私に、やりましたかと？ 私は、やってませんと、 そして、10時30分に入ったスタッフを、責める子はしない、心の中でブチ切れましたね。何であの人には言わないんだよみたいな。 そして、言われなかった男性スタッフと、私がおむつ交換に入った日、自分だってできてないんじゃん、犬大好きさん、責められているけど、気にしなくていいよ、過信するのもいい加減にして欲しいよと、言ってるました。 自分よりも、強いやつには何も言わずに媚びる。はっきり言ってそういう人間、生理的にウケつくないんですが。 利用者が不穏になり、ある女性利用者にばばあと言った。そのばばあと言った利用者に、おばあさんとかのお婆様と言えと、確かに悪いことかもしれない。 その後、私にも同じように言った。そういう事は言ってはいけませんと、わたしはいった。 何でと言われたので、 もしＷさんが、親しくない人や、知らない人に、じじいと言われたら、いい気分しますか？ 嫌だ。そうですよね。Ｗさんが言っているばばあというのは、相手も同じ気持ちなんですよ。意味は同じなのですから、人に言われたりされたり、嫌な事は言ったりやってはいけません。Ｗさんもされたりいわれたら、嫌ですよね。 うん、嫌だ。 そうですよね、 だからやめましょうね？わかりましたか？ うん、わかった。という事で不穏が収まった。 私の嫌いなスタッフが。その利用者を不穏にさせてんだよ。しかし他のスタッフも気づかない。そのスタッフが来ると。その利用者は、いつも不穏になっている気がする、それをスタッフは気づいているのだろうか？私はそんな気がする。 私にあたるな。むかついて、🍺のんでしまいました。明日もそいつがいる、嫌だなーー。行きたくね〜、

ストレス

ボーナスが手取り36万貰えた🤤 3ヶ月置きに出る処遇改善手当も含めると46万で満足です！給料も入るしウハウハヽ(*ﾟ∀ﾟ)ﾉ🍻ヽ(ﾟ∀ﾟ*)ﾉ

処遇改善ボーナス手当

介護慰労金、会社経由で振り込みなんですけど、貰えないと思っている。振り込まれても、搾取されて、少額なのように思える。 会社経由にしないで欲しい。全額欲しい！！

慰労金

7月突入ー！早出独り立ちからのスタート！今日に限って人手不足。午後から勉強会。からの、おやつにオムツ。配り忘れたり、あげた人にまたあげたり、もうパニックでした（ ＴДＴ）でも先輩達が優しくて良かったです。今日の事を教訓に次から失敗しないように気を付けて頑張ります！お疲れ様でした！

勉強会おやつ早出

施設でフェースガードが配布されました。 密接の時に使用するとの事ですが、歩行介助、トイレ介助、お風呂介助、ディの送迎時、傾聴ってみんな蜜ですよね、皆さんの施設はどうしてます？ それよりフェースガード導入してますか？

トイレ介助送迎トイレ

今年の目標❗ 『痛い』言わせない、もしくは減らす介助を目指して行く！ てか利用者が『痛い』と叫んでる介助見ると腹が立つから減らすヽ(ﾟДﾟ)ﾉ

心療内科にかかっている方おられますか？ 私は、4月頃より不調が続き、先日初めて受診しました。 そして、内服始まりました。 しっかりしなくちゃと思いながらも、心と身体がついていかず💦

健康老健介護福祉士

てかほんまに5万円貰えるの？笑

給付金コロナ

夜勤明けのやり残しは怖い。

夜勤明け夜勤

いきなり叫ぶ利用者さん、、 病気だとは分かっていても 驚いてまだまだ慣れません

無資格病気愚痴

太る話が出てたので。 夜勤明けの朝食に、味噌チゲ鍋とか作っちゃうホーム長如何ですか(￣▽￣;) もしくはフレンチトーストからシリアルから なんかフルコースの朝(￣▽￣;) 冬場でも冷たいカルピスや牛乳出しちゃうらしいんだけど。 早出が検食します。 ホーム長夜勤の朝はみな参ってます。 昼ごはん食べれないと音を上げる・・・

検食早出夜勤明け

忘年会や新年会の他で、会社のメンバーと食事会などで出かける事はありますか？

飲み会食事職員

スミマセン。皆さんの意見を頂きたいです。 現在、会社の杜撰な体質等で退職を考えているのですが…以下の事が関係しており中々踏み切る勇気が出ません。 1、昨年資格取得の為に会社が10万円を負担してくれており、3年以内に退職した際には全額返金をしないといけない。 2、会社から処遇改善手当の過払いが有り、返金をしないといけず、1年を掛けて返金予定。退職時には一括返金が条件。 自分からするとお金より自分のメンタルが持つかが不安ですし、何より会社や上司に対しての信頼は全くありません。これまで様々な理不尽な仕打ち等を受けている点も有り、今の職場に対する愛着とかは一切ありません。ただ上記の事もあり家族は反対しています。自分としては上記の事があったとしても今の気持ちを尊重したいと思っているのですが… どうしたらいいでしょうか💦

メンタル処遇改善理不尽