tomo

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関西の半日型のデイサービスで施設長をしています。過去には関東で特養に勤務していました。 宜しくお願いします。


仕事タイプ

介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, 送迎ドライバー


職場タイプ

デイサービス, デイケア・通所リハ

施設運営

皆さんの職場では、LIFEは導入していますか? 私たちの職場では昨年4月から導入してますが、、、 とにかく業務負担。。 相談員の方、管理者の方、 どのように業務を分配されてますか?

相談員管理者

tomo

介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー

52022/09/03

マイページ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 看護助手, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設

うちは各部署で分けて入力してます。 そんなに負担に感じませんよ。

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施設運営

今日も一日お疲れ様です。 皆さんは、職員へのケアの周知、指導はどのようにされてますか? もしくは、されましたか?? 介護の場において、一定のルールもあるかと思いますが、なかなか執着も難しいのも実際かと思います。 工夫されてることがあれば教えて下さい!

研修人間関係職員

tomo

介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー

32022/08/30

北の国から

介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴

申し送りノートに書くこと 直接言うこと 必要であれば見えるとこに貼ります。

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施設運営

今日も皆さんお疲れ様です。 コロナ禍の中、医療現場のみならず、福祉現場も中々対策等、ここ2年半特に辛い状況ですよね。 私のデイサービスでは、最初は実はものすごい影響をうけ、ご利用者様達は半数が休止。 2年半たち、やっと元の稼働率、登録人数になってきました。 皆さんのデイサービスの影響は出ていますか??

コロナデイサービス職場

tomo

介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー

52022/08/18

misa

デイサービス, 初任者研修

お疲れ様です 私もディに勤務していますがここ1ヶ月前から上の階の特養でコロナの感染者が職員、入居者と出てから欠席者が増えています デイでも1名利用者が陽性になりやすんでいたりとかなり影響受けています

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介助・ケア
👑殿堂入り

昨今、あだ名や名前呼び等について沢山議論がされていますね。 皆さんの事業所では、〇〇さんですか?それとも、人によってはあだ名呼びもOKになってますが? 私は根本的に利用者さんのリアルに合わせて呼ぶことが大事だと思うので、現状あだ名呼びはしていませんが、OKなケースもあると思ってます。 皆さんの事業所ではどうですか?

職員職場

tomo

介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー

972022/08/14

ニンジャ

介護福祉士, 介護老人保健施設

あだ名はありえないでしょ

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施設運営

皆さんの事業所では今年の春から実施されてますでしょうか? 私達の事業所では、10月から算定予定です。 そこで質問ですが、こちらの加算は売上に対して職員への給与等に当てはめるのは、金額は上下して大丈夫なんでしょうか? 地密の半日型デイサービスのみをやっている企業には、なかなか安定した同じ報酬を得るには難しい気が、、、、 皆さんの事業所ではどう解釈されていますか?

デイサービス介護福祉士

tomo

介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー

42022/08/11

mayo

介護福祉士, 施設長・管理職, デイサービス

こちら加算について、初めて聞きました!まだまだ勉強不足ですいません。処遇改善とはまた違うものなんですかね??

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施設運営

半日型のリハビリデイサービスで、保険外事業で出来ることってないものでしょうか? また、介護保険外事業を介護保険事業者が行うことの制限や、やってはいけない範囲、やってはいけないことはあるのでしょうか?

介護保険リハビリデイサービス

tomo

介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー

22022/05/29

ムラスミン

介護福祉士, ケアマネジャー

介護保険が絡まないなら、やることに制限はほぼないと思って下さい。 ただ、保険者への届けは必要な事が多いですよ、何しろ指定を受けてるサービス提供事業所ですから、その事業には影響のないことを、市町村も確認しないといけないですからね。 お泊まりデイとかを考えてる、のでしょうか? 制限は一般的と言いますか、福祉の常識的な事になります。 ただ、地域の方に場所を提供するなど、コミュニティとしてなどの利用も素晴らしいですよね。ポットや湯飲みくらいは貸出しても届けは要らないですが、デイ提供中に、スペースや人員確保にはご注意下さい。

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