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仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 実務者研修
職場タイプ
従来型特養, ユニット型特養
この間夜勤明けぐらいから腰の調子が悪くて。 その日の午前、入浴介助で。しかも、特浴だったので。右腰の調子が悪くて。 仕事柄、コルセットはしているんですが。 みなさん、腰痛になったことはあると思うんですが、整形に行くのか、整体どちらに行っていますか?教えて下さい。
腰痛夜勤明け入浴介助
スカイ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 実務者研修, ユニット型特養
みやばぁ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
お疲れ様です。 私も腰痛持ちで、腰椎変形症と診断されました。 整体よりも整形外科でレントゲンを撮って、医師からの診断を受けた方が良いと思います。 医師からは、整体やマッサージはあまり良くないと言われました。 内服やリハビリ(温熱療法や牽引療法)に通いつつ、なるべく痛みが和らぐよう筋トレやストレッチをしています。
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コロナのワクチン接種で、利用者様に副作用出た方はいますか? ちなみに、自分の施設の利用者様何名か発熱あり。そのうちの一人の利用者様、38℃を越える高熱が出ましたが、受診はせず、カロナール服用の指示だけでした。ある利用者様は全身湿疹が見られました。
病気コロナ施設
スカイ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 実務者研修, ユニット型特養
ぶぶる
看護師, 有料老人ホーム
関連施設で予防接種して、副作用の発熱が出た人がいると聞いたことがあります。その関係で、私の施設もカロナールを準備しておくことが決まりました。何人出るかわからないので
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男性利用者様で女性職員に対してセクハラ行為が見られています。対応策としては、排泄交換は男性職員が対応してくれています。男性の利用者様は他の利用者様と比べると年齢も若くて。最近、入所されたばかりで。高次機能障害があるので。 みなさんは、こういう時どうしているのか教えてほしいです。
セクハラ職員
スカイ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 実務者研修, ユニット型特養
あやまま
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 訪問介護, 介護事務
こういう方いますよね。とにかく記録に残していくということと、出来る限り男性職員に対応してもらうこと。あと、何か言われたりしても毅然とした態度で接すること。反応を面白がっているので、過剰に反応するとターゲットにされてしまいます。 うちの施設の該当入居者は、裸になって全身清拭をする、女性職員に卑猥な言葉をかける、また、身体の反応もありそれを見せつける、他の入居者の部屋に入って窃盗行為をするなど、酷いものです。 若い方だと難しいのかもしれないですが、私も極力その方には関わらないようにしています。 もちろん仕事なので、最低限のことはしますが、男性職員に対応してもらい、自分は他の仕事でカバーします。 精神科受診したり抑肝散を飲んだり、短期入院したりもしますが、薬で抑えると足元がおぼつかなくなり、今度は転倒リスクなどもあります。 最初は施設側に申し訳ないと理解のあったご家族ですが、そのご家族も認知症の症状が現れてきて、あの人がそんなことするはずない!と最近では施設とのやり取りにも支障をきたしてきています。
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何度もすみません。 食欲不振が2週間程続いています。 病院に行った方がいいと思うんですが、何科を受診していいかわからないので教えて下さい。 今日、1日入浴介助やったんですが、昼食あまり食欲がなく食べれませんでした。
食欲入浴介助
スカイ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 実務者研修, ユニット型特養
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
妊娠した可能性が無ければ 内科だと思います。
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1週間ぐらい前から胃痛がして食欲もない。 ストレスが原因だと思うが。 症状、胃痛 食欲不振。病院に行った方がいいと思うがこんなご時世だからいきづらくて。 病院に行くとしたら、何科受診すべきか教えて下さい。 また、同じ症状になったことがあるならどういう対処をしたか教えて下さい。
食欲ストレス
スカイ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 実務者研修, ユニット型特養
みやばぁ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
お疲れ様です。 ストレスが原因ならば心療内科が良いのでは。 先生に話を聞いてもらって少しでも気持ちが楽になれば良いですね。 無理して今以上に精神的に支障を来せば、仕事復帰も難しくなってしまいます。 私も過去に精神科入院、その後の社会復帰に3年を費やしました。 どうか無理なさらずに。
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最近、身体の調子が悪い。昨日は午後から特浴の入浴介助。普段と比べるとペースが上がらなかった。 疲れが溜まっているだけと思うが。なかなか休みもなく、病院にも行きにくい。こんな時期なので。 症状としては、微熱、食欲不振、少し倦怠感がある程度
食欲病気入浴介助
スカイ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 実務者研修, ユニット型特養
momo
PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設
季節の変わり目で気温差があるから身体が消耗しますよね。そんな中、体力も気力も必要なお仕事なので辛いですね…。私はプチ更年期で体調にムラがあるんです。低調な時はお風呂にゆっくり浸かったり夜早めに寝たりして調整してます。どこかのタイミングで思い切り心と身体を休める日が作れると良いですね!
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特養の従来型で働いています。 ユニットに興味があり、転職しようか悩んでいます。 ユニットのメリットとデメリット教えて下さい。
転職特養
スカイ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 実務者研修, ユニット型特養
GUARANA
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 看護助手, 病院
メリット 利用者を細かく見れる デメリット 1人でやることのウエイトが多い。 でも仕事が出来る人になれるかも?と考えればメリット
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今日で、認知症介護実践者研修が終わった。 約2ヵ月間の研修長かった。 施設実習の途中で、対象者が骨折で入院してしまった為4週間の施設実習は出来なかった。 このような経験はありましたか。 教えてもらうと今後参考にしたいので、助かります。
研修認知症施設
スカイ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 実務者研修, ユニット型特養
わーこ
介護福祉士, 施設長・管理職, デイサービス
お疲れ様でした。私も夏に同じ研修受けました。そして、対象者がコロナの予防でお休みになり1週間だけの施設実習でした😅 まぁ講師の方も言ってましたが、それはしょうがないことで、やるまでのアセスメントとかが大事だからいいですよ、と言っておられました。 これから現場で色々生かせるようにがんばりましょうー!
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ある女性利用者から嫌われているのか分からない。 前は、移乗など出来ていたのに突然出来なくなった。主任に、相談しユニットを変えてもらった。 久しぶりにある女性利用者がいるユニットの夜勤を昨日やったがダメだった。 このままでいいのだろうか。他の職員は、このことを知っているので移乗など変わってくれるので助かるが みなさん、こういう経験ありますか? ある女性利用者から嫌われて3ヶ月ぐらい続いているんですが。
上司夜勤職員
スカイ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 実務者研修, ユニット型特養
フラッペ
介護福祉士, 有料老人ホーム
そんなのはしょっちゅう起こり得る事なので気にしなくても良いかと
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認知症介護実践者研修真っ最中何ですが、担当している利用者が夜間不眠であることを事例にしたんですが、最近よく寝るようになって。 もう1つの事例と悩んでいたんですけど変更しようと思ってます。 認知症介護実践者研修を受けたことあるいは現在受けている人がいれば教えてほしいです。
研修認知症
スカイ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 実務者研修, ユニット型特養
ゆうゆう
介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, ユニット型特養
何年か前に受けました。 私の場合、途中で入院されたので事務局に連絡して利用者を変更しましたよ。他にも変更した人いましたね。 一度事務局に相談されてはどうですか? ちなみに、途中だったので変更した方のひもときシートやらは急いで仕上げるよう言われて、事務局に送付しました。
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すみません。 追加なんですが、ひもときシートも全部埋めないといけないでしょうか。
スカイ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 実務者研修, ユニット型特養
はく
PT・OT・リハ, ユニット型特養
すべて埋めることでより、質の高いアセスメントができるとは思いますが、状況によっては、すべて埋めることは難しいと思います。
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認知症介護実践者研修でアセスメントシート作成中なんですが、全部埋めないといけないでしょうか。 対象者の利用者の情報量が少なくて、大変です。
アセスメント研修認知症
スカイ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 実務者研修, ユニット型特養
ポンポン侍
介護福祉士, デイサービス
アセスメントシートって一人で作ってるんですか? そもそも、アセスメントシートは全員で作り上げるものなので、私は、私が知らない情報を他の職員が知ってる情報など、色々と書いてもらいました。 家族や、本人から昔ねと話してくれた内容です。意外と自分の知らない情報もってたりしますよ。逆に知らない情報を私が持ってることも勿論あります。それらを共有できる所にアセスメントシートは活躍しますね。
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何度も同じ事ですみません。 認知症介護実践者研修真っ最中何ですが、次回事例をもとにグループワークするんですけど。 現在、認知症対象者の利用者を担当しているんですけど、どうまとめていいかわからなくなってます。 次回まで約1週間後に研修に行くので、今日夜勤なのでまとめようと思ってます。 認知症介護実践者研修に行ったことがあれば、どういう風にしたか教えてほしいです。
研修認知症夜勤
スカイ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 実務者研修, ユニット型特養
おっさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連
とりあえず、問題点を箇条書きにして、解決策をその横に記入。 それをつなげていけば、どうにかまとまらないでしょうか あと、参考事例の文書があったと思うので、それをもとにしても良いかもしれないです
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現在、認知症介護実践者研修真っ最中です。 仕事をしながら課題もやっているので大変です。 次のシフトから相談員の仕事もしないといけないので覚えることがいっぱいなので頭の中パニックになりそうです。 現場の仕事もしながら相談員の仕事は大変なんでしょうか。
相談員シフト研修
スカイ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 実務者研修, ユニット型特養
gizumi19851110
グループホーム, 初任者研修
わ~💦やることがいっぱいで大変そうですね💦 無理せず落ち着いて生活してください! キャパ超えると大変ですから8割の力でやって下さいね!
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昨日、夜勤明けで寝れるかと思ったけどやっぱり寝られなかった。1ヵ月ぐらい不眠で悩んでいる。 どうしたらいいでしょうか。 仕事には、今のところ支障はないが
夜勤明け夜勤
スカイ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 実務者研修, ユニット型特養
ととろ
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院
お疲れ様です。 シフト制だと、不眠になったりしますよね。 寝る前1時間前にお風呂や、スマホなどをじらない。ストレッチしたり、瞑想したりした事ありますが、私は、呼吸に意識する瞑想をすると寝れてたことを思い出しました。 試してみてもいいかもしれないです。 私も病院行くのをお勧めします!
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最近、不眠。 ベッドに入ってもなかなか寝付けず、夜中に何回も起きてしまう。 最近、集中力も低下しているし病院に行った方がいいでしょうか。 それとも職場の上司に相談するべきでしょうか。
上司職場
スカイ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 実務者研修, ユニット型特養
もも
介護福祉士, 有料老人ホーム
まず病院に行ってみては?? 上司もいきなり不眠と相談されても悩みます。 私は不眠で眠剤飲んでます。 おかげで業務は普通にできてますので、会社には伝えていません。
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ここ最近、あまり寝れていないような気がする。 夜中に何回も起きてしまい、ベッドに入ってもなかなか寝付けない。どうしよう。 病院に行った方がいいでしょうか。 1ヵ月ぐらい続いています。 今、認知症介護実践者研修に行っていて課題が難しくて
研修認知症
スカイ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 実務者研修, ユニット型特養
さちほ
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, 初任者研修
お疲れ様です。 良かったらアロマオイル試してみてください。 私は鬱でしたがアロマオイルで治りました。 薬は副作用があります。また依存もあるのでできるだけ取り入れないほうが良いですよ。 ベットマットや枕が合わないっていうのも考えられますし、色々試してください💪
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仕事が大変で、最近よく眠れない。 今日、認知症介護実践者研修初日 これから2ヵ月研修を受けなければならない。課題もしないと 仕事しながらやとこれからが大変
研修認知症
スカイ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 実務者研修, ユニット型特養
ある女性利用者の対応が全く出来なくなりました。 以前は、出来ていたのですが理由は分かりません。 他の職員にお願いしているのですが、申し訳なくて。 ほかの女性職員は大丈夫で自分だけが 出来ていなくて。 以前から男性職員は介助が出来なくて。 一部の職員ですが、何か、いいアドバイスがあれば教えてほしいです。
職員
スカイ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 実務者研修, ユニット型特養
メジロ
介護福祉士, ユニット型特養
私は男性で私が対応できない女性の 対応を変わってもらったことがあります。 対応をお願いした職員の仕事を代わりに行っているのであれば問題ないと思います。相性もあるので介護現場で対応を代わるのも1つのケアだと思います。 しかし、関われるように努力するのも大事ですよね。 意外と時間が解決することがあります。私もそうでした。関わろうと躍起なるとうまくいかず、関係をゼロから作るつもりで以下の事を試しました。 すれ違う時などに警戒されない距離から会釈や挨拶をする。 向こうから声をかけられるまでは、深くか変わらない。 困っていそうな時は、されとなく助けを求めやすい距離にいてみる。 他の職員に私の苦手な所を聞いてももらい改善する。 等です。 役に立てば幸いです。
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転職しようと考えています。 特養でも、従来型かユニットで悩んでいます。従来型しか経験がなく、ユニットにも興味があります。 ユニットのいいところがあれば教えてほしいです。
転職特養
スカイ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 実務者研修, ユニット型特養
コロウ
介護福祉士, 有料老人ホーム, ユニット型特養
従来型の経験がないので従来型は分かりませんが。ユニット型はうまいこといけば、流れ作業的ではなくて利用者個人個人に合わせた介助ができるように思います!
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