みぃ

私は悪くないと思うのですが、上司に明日あったら謝るべきでしょうか？

上司愚痴人間関係

友達が仕事で悩んでいます。 友達も介護の仕事をしているのですが、ストレスにより帯状疱疹、息苦しさ、涙が出る、めまいなどなど話を聞いていると鬱や自律神経失調症など精神的にとても不安定な状態だと思っています。 その職場を辞めることを勧めるも、それを話すことも中々できないみたいです。 我慢して休まず仕事をしているみたいです。 心療内科の受診も勧めましたが、まだ行っていないようです。 私は話を聞くことしかできません。 他にできることってあるのでしょうか。

モチベーション人間関係ストレス

１つの施設では週1働く。もう１つの施設では週4働いて社会保険に入ることなどは可能ですか？

社会保険副業健康

質問です。ヘルパーの仕事してるのですが、休みの日に職場から電話がありましたが、出かけていて携帯をみていなくて気付くのが遅れました。 電話を折り返したらその時に直ぐに連絡とるようにと怒り気味に言われました。 休みの日にも連絡取れと言われるのは普通なんでしょうか、、、。

訪問介護休み上司

長年勤めていた看護主任が退職されたのですが、役職者にだけメールで「送別しませんか？」ってきて、わたし嫌いだししたくないんだけど、嫌ですってメールで言えなくない？？これ強制ですよね！？

退職上司

レクではどういうことやってますか？

レクリエーション認知症愚痴

グループホーム勤務です。 本当に認知症？って感じのクリアな方がいます。多分鬱持ちです。 気分の波が激しく苦労してます。毎食、毒が入ってると言ってご飯を食べてくれません。どのような対応をするのがいいのでしょう。

認知症グループホームストレス

デイサービスの利用者様の事ですが、飲み物を飲むとむせ込みが酷い方がいます。とろみ剤を使用するとスムーズに飲み込む事ができるのですか上司はとろみ剤の使用を許可しません。理由は家で介護する方が高齢な方なのでとろみ剤の使い方の理解が難しいからみたいです。 食事もお粥を提供した方が食べやすくていいのですが家でお粥を作れないからご飯を提供しています。 食事後義歯を外すと残渣がたくさん出てきます。 このような方をどう対応したら良いのか悩んでいます。意見を聞かせてください。

食事介助食事ケア

利用者が好きな歌について みなさんの職場では音楽鑑賞の時にどんな歌が人気ですか？ あまり、昔の歌に詳しくないので教えてください。 レクリエーションの時に聞いてもらえるネタを探しています。

おやつレクリエーション施設

ここ2〜3週間引きこもりのようになってしまい、部屋から全く出てこなくなってしまった利用者さんを、今日食堂に連れていくことに成功しました！そして、食堂で他の利用者さんとまた交流することができたようで、｢食堂行って良かった〜｣と前向きな気持ちが見えました✨ その時だけなのかもしれないし、分からないけども これがプラスに向いていくきっかけになってくれれば良いなぁ☺️ とりあえず、今日はいい仕事した✨と思えた日でした😏

優しい口調で利用者さんに話しかけて介助しても、悪態しかつかれない時、利用者さんのことを思って言ってるだけなのに段々と嫌な気持ちになり腹もたってきます。そういう時皆さんはどういう対応していますか？

ケア介護福祉士施設

今病院で働いてます。 また違う病院で働きます。今の場所は１３年目なる。 不安ばかりです

なかなか食事が進まない利用者さんが最近多くてみんなで悩んでいます。結構しっかりしているので、介助も難しく、飲み物だめ、家族からの差し入れも食べない状態です。施設にこのままいて大丈夫なのか心配です。

食事施設

高齢者向け住宅で働いています。新人です。とある利用者さんがお風呂に入られたので洗うものを一緒に確認してそれを洗濯たのですが、洗濯が終わり洗濯物を返そうとしたときお部屋におらず、そのままの洗濯物をお部屋に置いておこうと思ったのですが、そんな細かく神経質のような方ではないようにみえたので、畳んでタンスにしまってあげてもいいかなと思いそうしました。そうしたら退勤後、その利用者さんが部屋に戻られて洗濯物が戻ってきてないとお怒りのようでした。どう思われますか？

ケア

当たり前だとは思いますけれども,例えば職場の方にLINEの、やり取りで例えば［…さんが転倒されて入院されたとか,シフト表をLINEの画像添付とかは,個人情報(※第三者…)とかで画像掲載とか施設の情報をLINE上に呟くのは,駄目ですよね！？

SNS

トイレのウォシュレットが動かないと利用者さんから訴えがあり、確認するとノズルが出ただけで水が出てなくて、とりあえず立ってもらったらいきなり水が噴水のように飛び出すという展開にパニクってしまいました。 まず水を止めるため電源を止めて、掃除したり着替えをしたりしましたがその処理をするために時間がかかってしまってその時間帯で入浴もしてたので対応して落ち着くまでがアップアップでした。 巻き込まれた利用者さんにはすぐに謝りまして、俺は別にいいからと許してもらえましたが、トイレのトラブルとはいえなんだか申し訳ない気持ちが先にたってしまってしばらく落ち着かなかったです。 この時の失敗を生かさないといけませんね。

トイレトラブル

ボーナスの支給対象が12月1日に在籍している事。 なら、12月いっぱいで、退職しても満額貰えるのかな？

ボーナス退職

今日夜勤明けだったのですが、夜中急変が起きて救急搬送の付き添いをしました。 その際保険証を持っていったのに、ご家族さんにもドクターにも渡さず帰ってきてしまい、先輩に怒られてしまって…。 救急搬送での付き添いはもう5・6回していたのに、保険証を渡してくるというのをわかってなかったのです。 いつもナースがドクターに言われてから渡していたので、そういうものなんだと思っていて、今回は何も言われなかったので渡してこなかったんです。 よく良く考えれば、自分の事で受診とかする際必ず渡すよなぁと後から思ったのですが、付き添いに限ってなぜそんな考えでいたのか自分でも嫌になります。 先輩にこの前別の件で褒められたと思ったら、今回の件で怒られ褒められたことも全てリセットされてしまった気分で落ち込みます。 1歩進んでは2歩下がる…。 もう4年も勤めてるのになんでこんな事で怒られたりしてるんだろうと情けなくなりました。

救急搬送夜勤明け看護師

創作活動に力を入れている施設で働いてる方相談にのって下さい！！ うちは機能訓練型のデイサービスで他にも軽失禁予防体操をしたり、レクリエーションでも体を動かすものや脳トレを中心に行っていて折り紙や工作等の創作活動は全くやっていません。 今月の末に地域の芸術祭がありデイからも作品をたくさん展示しなければならず、毎年職員が作った物を出品してごまかしている状態です。 日頃から創作レクの時間を設けて利用者様に作ってもらっていればこんな事しなくていいのにバカバカしい事をやってるなと呆れます。 もっとレクで創作活動をやったらどうかと提案しましたが「創作活動をやっても利用者様の反応が薄いし、あまり喜ばれないからやらない」と言う職員が多くて信じられませんでした。創作系よりも運動に力を入れた施設の方が需要があるという話も聞きました。 私が以前勤務していたデイでは創作活動が人気で利用者様の評判も良かったので喜ばれないなんて絶対嘘だと思ってます。職員が創作活動に取り組む姿勢、盛り上げ方が悪いせいだと思うのです。どう思いますか？

機能訓練デイケアレクリエーション

やっと、やっとゲット(T^T) 体操ネタレパートリーこれでまた増える。 スキマ時間に見とかないとね。

レクリエーション介護士機能訓練リハビリ