かにゃ

統合失調症で腎機能障害のある生活介護の利用者さん。 これをしたらこの言葉を言うっていうルーティンが決まってて、しかもその言葉が意味がわからへんのだけど、そんな方周りにいらっしゃる方おられませんか？ 昼食が終わったら声かけるまで「ぴゃーつくも」って言い続けはるし、お風呂上がって椅子に座ったら「のったとー。なかおっ」って言わはる。。他にもいろいろある。 手上げてっていったら上げはるし、会話はできひんけど理解はしてはる。会話はできひんけど歌は歌えるし字も書ける。本能？で生きてはる感じ。。 侮辱の意味では全くなく、頭と体の中はどうなってるのかほんとに知りたい。 少しでも分かる方おられたら教えてほしいです！！！ ちなみに笑うとめっちゃかわいい。 手振ったりグッドサイン出したりすると真似してきはるし、ジャンケンすると永遠にあいこ。アルプス一万尺もできる。 でも言葉のキャッチボールは全くできないし、質問したらなんでも「んー」って返事しはるような方です。 笑うとめっちゃかわいい。

支援計画会議障害者

機能訓練型デイサービスで働いて2年、入浴介助排泄介助その他身体介助のあるデイサービスで働いて来月で丸2年になります。 機能訓練型でオムツ交換など全くなかったので、そういった介助をするようになってから2年ということになるのですが、皆様は2年〜3年目くらいの時、後輩ができたらどこまで自信を持って教えておられましたか？ 私は、先輩職員にもよく意見を頂いたりして、自分がやっていることに自信を持っているのですが、まだまだ自分も新人として見られてるのではないかと不安になります。 後輩には、自分から進んでやっていることを見せたり教えたりしてもいいでしょうか？

身体介助自信後輩

躁うつやうつ病などで働いてる方いらっしゃいますか？ しんどいときの乗り切り方とか、どんな風に過ごしてるとかあれば教えてください。。

うつ病

うちの職場の主任とリーダーが仲良すぎて、忙しい時に自分らのお茶入れたり、ずっと同じ利用者さんのところに座ってたり、他の職員がしてたら絶対注意されることも注意しないし、さらにヤバいのが、先に出勤した方がもう一人の分のタイムカードを押してることで、他の職員も薄々気付いてるし、管理者もそのこと知ってるし、近々シメるつもりらしい。 そんな人たちの下で働きたくないよね。 まだぺーぺーやけど、絶対私も上に立つ立場になってそういうところ直して行きたい。 ちなみにその管理者は、ほんまに尊敬できるしなんでも話せるしやってみたいと思ったことはやらせてくれはる。 こんな人がいてほんとよかった。

今年の介福試験の合格ラインは68〜72点だそうです。 職場の先輩が今年実務者研修を終えられ、その先生が今回の試験に携わっていたらしく、その先生から研修メンバーに連絡が来たとのこと。 信憑性あるかも。

SNS研修先輩

私より半年遅く入ってきた、２つ下(24)の後輩がいます。 言葉遣いや、間違った行動があればその場で注意するようにしていますが、やはり私も人間なので、注意したことによって関係が悪くなり仕事に支障がでないか、嫌われないかと言う不安もあります。 もちろん、間違ったことではないので注意するのが正解なのは分かっていますが… 皆さんは、注意すべきこと、伝えるべきことは嫌われる覚悟を持って伝えますか？ また、自分より何年も先輩の職員に対して、明らかにおかしいと思ったこと、間違った対応をしていることはその場で言いますか？ 皆さんの意見をお聞かせください。

先輩職員

確認なのですが、、 介護福祉士の合格点は、その年により変動はありますが、基本は6割(75点)以上と思っていてよいでしょうか？ 周りに聞くと7割とか8割とか言う人がいるので、、 過去問や予想問題で80点以上取れたら合格できるでしょうか、、

介護福祉士

初めて投稿させていただきます 変な質問お許しください 私は現在、サラリーマンをしております。 年齢はかなり高いですが福祉、介護関係の仕事をしたいと思ってます。どの様なところからスタートすればよろしいのでしょうか？

職種