にっくねーむ

この度、介護から離れようと思いました。 しかしながら介護と飲食しか経験がなく興味あるものは沢山あります。 皆様、介護から異業種への転職された方おられますか？ それか、これから転職するって方おられますか？ はたまた自分と同じような思いの方もおられますでしょうか？ それか、介護しつつ全く違う副業されてる方などお話聞けたら幸いです。 質問ばかりですいません。 人生なんとなるって思ってても中々足を踏み入れるのには躊躇してしまいますね…。

副業退職転職

仕事も家庭も楽しくしていたのに。 今の職場疲れ果てる。 残業したくないのに勝手に有無も言わさず残業。 愚痴しか出てこない( ´･ω･`) その他にも色々ありすぎて誰か労基と虐待で訴えて欲しいくらい。 人生の半分以上仕事してんだからもっと楽しくしていたい！ やっぱりこの仕事向いてないのかな。😶💭 人間不信になっていく一方やし精神面で安定せんし、 マイナスな事だらけ。 新しい事にチャレンジする気力さえ奪われていく。 でも、やっぱりしたいことしないと後悔するだろうからちょっとずつ前向きにならないとな🤔 皆様日々お疲れ様です、、、

人間関係施設ストレス

どこに行ってもつき物だと思います。 皆それぞれプライドあるのでぶつかるのもわかります。 だけど、それにしても多くないですか。 ほとほと人間関係に疲れてしまいました。 仕事しない人、プライドだけ高い人、会社は向き合わず放置。etc... 一生懸命してる人に対して本当に理不尽極まりない。 それに対してその人が病んで辞めるのもまた違う話。 我慢したとしても何を得るのですかね🤔 我慢も美徳？ってやつですかね？ 転職回数にヒビが入るのもわかります。 それもいけないことかもしれません。 言い訳なんでしょうけど、それの何が悪いんや。 その分本人が苦しんでるって話。 閉鎖的なこの介護職。 もっとどんどん輪を広げてもっと色んな交流とか情報交換とかあったらいいのに。 常々思いますが… 人見知りが多い介護職でもありますがね…笑 なんかいつもモヤモヤしてしまうなぁ… ここまで読んで頂きありがとうございます。 色んな方がいると思いますし十人十色ですが 皆様はどうですか？ なんならなんでも書いて言って下さい。 日々お疲れ様です、無理をなさらずご自愛ください。

介護福祉士愚痴人間関係

私は、頑固で気の強い方が苦手で私自身心に受け止めてしまいすぎる性格なので、「こんな事も知らないのか！常識だ！」と怒られると、常識知らずの人間なんだと思って立ち直れず泣いた事もありました。 支援しても【やって当たり前】と思う方なので、もちろん感謝の言葉も無く、それを求めてる訳ではないですがどうにかしてそのお宅に行っても気落ちしない方法を見つけたくて褒められる事をしようと努力しますが、ご利用者様自身細かいお方で本人の言う事一つ一つ教わり実施しても新しく指摘が飛んできます…。 正社員だから入りたくないとは言えず、自分自身の精神を保つのが厳しくなってきます。 何か良い方法があったら教えて下さい。

正社員

今年の3月、介護の養成校を卒業し、新卒で従来型特養に就職した22歳です。 入社して1週間が経ちましたが、まだ利用者さんの顔と名前が一致しなかったり、同じ事を質問してしまったりしています。 また、入社早々、近日食事をしていた友人がコロナにかかり2日程お休みをいただきました(私自身は陰性となり復帰) この件に関しては深く反省し、関わる方々に謝罪し、しっかりと自覚を持っていかなければならないと思っております。 しかし、どうしても自分の中でこの事が引っかかってしまいます。 いつまでも引きずっていては良くないと思い、毎日自分なりに一生懸命仕事に向き合っています(元気に挨拶すること、言葉遣い、質問を端的にする、テキパキ動くなど) しかし、まだ試用期間で自分1人の判断で何か介助などをできません。そのため、やる事がない時はその日の担当職員に、私にできることありますか？などと聞きにいくのですが、ちょっと待ってねと言われ、何もできずにメモした事を立ち尽くして確認したり、 忙しい中、やることを自分で見つけられない事が嫌になったりします。 新人職員として、私はどのように動いていけばよいでしょうか？なんでも良いですので先輩方のご意見が聞きたいです。

新卒コロナ介護福祉士

腰がいたい〜😵

ストレス職員

兵庫県で介護福祉士が医療行為として酸素ボンベ交換で違法行為に参加した等のストレスで適応障害からの労災認定にってニュースがありましたが、うちも普通にさせられてるんだけど他はしてないのかな?😅

介護福祉士施設ストレス

GHの日中の人員配置は3:1ですよね？ ウチは日勤に職員が入る事が少なくて、夜勤者が退勤後、遅出が出勤してくるまでの1時間ほど早出が1人で9人を見ています。 午後は、早出の休憩の時と遅出が休憩の時、それぞれが1人で9人見ています。 このような人員配置って、アリなんでしょうか？ 夜勤専従の派遣社員さんから「ブラックですね〜、ここよりブラックな所で働いたこともあるけど、日勤帯がいなかった所はなかったですよ」って言われました(´ ・ω・｀)

グループホーム職員

無資格未経験で転職し、一年半が経ちました。そろそろ、実務者研修に一歩踏み出す時期かな！って思ってます。 同じように、無資格未経験で介護職に携わり、初任者飛び越え、実務者研修受講された方いらっしゃいますか？

無資格実務者研修グループホーム