神隠し

現場と事務はどうあっても分かり合えない運命なのでしょうか？ 私は以前に施設で介護士をしており、その後病院のソーシャルワーカーに転職しました。 介護士をしていた頃は、人手が足りず毎日のように現場は疲弊していました。にもかかわらず、事務からは利用者数を増やせ、ショートステイを入れといたからお願いね、と現場のことを全くお構いなしで、とにかく利用者数を増やすことしか考えていない様子で、事務は酷い奴等だと思っていました。 しかしソーシャルワーカーに転職し、事務の仕事をするようになると、自分が全く同じことをしていることに気が付きました。現場からは人数が少ないから、ペースを落として欲しいと言われますが、経営陣から常に圧力をかけられ、私もやむなく利用者をどんどん入れています。 現場と事務の両方を経験したからこそ、この二つは分かり合えない運命なんだなぁと思わされます。皆さんはどう思いますか？

ショートステイ

介護士の喀痰吸引について。 喀痰吸引等研修で資格を取れば、認定されている施設？で喀痰吸引が可能になりますが、その吸引は条件はありますか？

研修資格

長文で失礼します。 私は病院の医療ソーシャルワーカーとして働いています。 先日あるグループホームの利用者さんが入院しました。その方は1週間ほど入院し、主治医から退院許可が出たので、グループホームに連絡し、施設に退院していただくようお願いしました。 するとグループホームの施設長が、「この人は最近体調が頻繁に悪くなるようになり、他の病院に入退院を繰り返していて、介護士もいつ具合が悪くなるか不安になっている。その為、グループホームでのレベルを越えてしまっているので受け入れはできない。その為、病院で退院できる施設を探して、入所するまで面倒を診て欲しい。既に家族には入所継続が出来ないことは伝えてあります。」と言われました。 …これどう思いますか？ 私は最初に聞いたとき意味がわかりませんでした。 主治医はこの患者さんが回復してグループホームに退院できるレベルだと判断して、退院許可を出したのに完全に無視です。しかも次の入所先を探すところから、入所するまでの期間を面倒みてほしいと、全部こちらに丸投げです。 確かに医療ソーシャルワーカーは退院先が無い患者さんがいれば、在宅サービスや施設入所を支援することが仕事です。しかしこの患者さんが現段階で入所しているのは向こうなのだから、次の入所先を見つけるのは向こうのはずです。最悪、入所先を探すところからまでは良いとしても、次の入所先が決まるまで、病院で面倒を見てほしいなんておかしいです。福祉施設として破綻していると思いました。 私は医療ソーシャルワーカーを始めてまだ日が浅いので分からないのですが、このグループホームの対応は普通なのですか？ もし私が間違っているとのご意見があれば、それでも構いません。忌憚のないご意見をお聞かせください。

グループホーム

介護士として働いていると、変則のシフト制で、恋人との休みが中々合いません。また、人数の少ない仕事なので休みが出ると緊急出勤を余儀なくされることがあります。それが原因で別れ話になったことが何度かありました。 だから介護士としてプライベートが充実していて、結婚までしている人を見ると尊敬します。 どのような点を気を付けながら過ごしているのですか？

シフト

介護士として避けられないのが腰痛だと思います。私も現在、介護が原因で腰痛に悩まされています。そこで質問なのですが、皆さんは腰痛予防のためにやっていることはありますか？また腰痛になってしまった場合、どのような方法で痛みを軽減、又は治療していますか？

新人の頃に先輩に言われて嬉かったこと、または上司に言われて感動したことはありますか？

先輩

①夜勤の時の必需品は何ですか？ 久しぶりに夜勤が次のシフトにはいることになったのですが初めて１人での夜勤(グループホーム)なので､緊張と不安でいっぱいなのと､持っていくもので悩んでしまいます｡ 自分の性格で､これも必要ではないかなど考えだすとどんどん鞄が膨らんでいきます(>_<) ②夜勤入りの時の化粧などはどうされていますか？ 以前夜勤の時は美容液/下地(SPF無し)とパウダー(若干のSPF入り)をつけて行き､休憩の交代の時にティッシュオフ後仮眠を取り､休憩から戻る少し前にミスト化粧水をかけ､入りの時に使っていた下地とパウダーにくわえて､日焼け止めを塗っていました｡ 口は保湿性と色付きのリップを選んで落ち着いた時に塗り直しています(自唇の色が悪いので;) 長くなってすいません､皆さんがどのようにされているか教えてください｡

生活機能向上加算車椅子安全整備士胃炎

夜勤について質問です！ 私は介護職始めてまだ5ヶ月で、夜勤はまだしてないのですが、 皆さんは未経験で始めて、どのくらい働いて夜勤やり始めましたが？

皆さんの職場では看護職員との関係はどうですか？看護士の方は介護職員を見下している人が多いというか、強引な方が多いイメージがあります。 勿論、素晴しい方もいますし、一概には言えないですが、参考までにみなさんの意見をお聞かせ下さい。

初投稿です。 暴力行為をしてくる入居者がいます。 殴る、蹴る、引っ掻く、噛みつくなどの行為をしてきます。 自分はオムツ交換時に、いきなり口元を殴られました。 その結果、口の中は切れました。 他の職員もみんな殴られたり、蹴られたりしてます。 上に報告しても何もしてくれません。 気持ち的には退居してほしいです。 そこは介護士として絶対しないですが。 ちなみにそこの家族は色々と注文が多く、その注文内容が細かいです。職員からは嫌われてます。 そんなに言うんだったら、自宅で見てあげたらいいのにって思います。 暴力行為をされる入居者への対応は皆さん、どうされてますか？ また、自分は特養で働いてますが、本人や家族の希望・要望はどこまで聞き入れてますか？ 上司は相談しても何もしてくれないです。

皆さんは何をきっかけに、介護のお仕事を志されましたか？私はレクリェーションを通じて、リハビリやその人らしさに働きかけることができるケアの仕事を志しました。色々なきっかけがあると思います、教えていただければと思います。

リハビリ

これまで出逢い、関わることが出来たご利用者で、生涯忘れる事が出来ないくらい、自分に影響を与えてくださった方はいらっしゃいますか？

社会福祉士に去年度、落ちてしまった者です！ 今年度受ける方いますか？ どんな風に勉強してますか？受かった方はどのような勉強が良かったか、聞かせていただきたいです！

社会福祉士