ねこ

機能訓練士が居ても全くリハビリしてくれないので拘縮が進んでいる利用者様が沢山いらっしゃいます。介護職員が少ないので介護業務を手伝ってくれるのは有難いのですが、ユニット型特養は元々リハビリしないのでしょうか？老健でしか介護経験ないのでわかりません。

リハビリ職種ユニット型特養

一昨日から車のエンジン警告灯のランプがずっと着いたまま消えず、車屋さん持ってったら原因がわからないから一旦預かりされ、仕事でも慣れてきたシフト作りもある看護師長から訳わからん理由で信頼されていて気が合う職員に頼み1人でシフト作りする事に。でもその方介護職員じゃないんだよなー。介護職員間でしかわからない事もあるんだよなー。 やっぱりこの会社辞めたいわー。県外で働きたいけど金ない😂ww今年介福受かったのにいい事ないなー😢

人間関係施設ストレス

申し送りで同じ事を二度も言わなきゃいけないのは変でしょ？ 1人の職員に申送ってるんだからそれじゃダメなの？ PCにもノートにも書いてるのに私は聞いてない🙉からみたいなんやめてほしい。 同じ申し送りをするからいつも定時で夜勤者は帰れない。夜勤者をいい加減定時で帰らせてよ。

ユニット型特養愚痴夜勤

最近、介護業界でもデジタル化が進んでいるかと思いますが、それについていけない職員に何を言っても理解してもらえなくて困ってます。 忙しいなかでパソコン（PC）に入力するのは大変だし、忘れる。パッと見てどのくらいの頻度でトイレに行っているのか わかるからという理由で一度用紙に記入し、落ち着いた頃にPCに入力するという二度手間で時短にならない作業を行っています。でもある程度頻繁にトイレに行かれる利用者様は把握出来ていますし、PCに必ず入力する事になっているので私は排泄表をそれほど重視していません。寧ろ排泄表に記入するのが面倒になってきています。新人教育にも影響してしまうと思うので、PCに徐々に慣れて行ってほしいのですが、改善案が浮かびません(´・ω・｀) 用紙に頼らずにPCに意識を向けるようになってほしいです…

トラブルユニット型特養ストレス

介護職てやりがいあるけど メンタルやられる。 自分で出来るのに甘える利用者様。 うつ病や統合失調症の持病を持つ利用者様。 私事、中学生の時から母がうつ病+統合失調症になり十数年。家族内でも仕事場でも同じような人居るのやっぱりしんどい😢 何も悪いことしてないのに怒鳴られるの辛い。 +‪α‬で職員の指導＆フォロー 何か趣味見つけて、恋愛したら少しは変わるんだろうけど… もうお手上げだよ〜(T_T)

夜勤人間関係ストレス

入社して3年目の介護士さん 新人の頃に教えた誰もが出来る簡単な仕事を係の担当として頼んだら 他の人が書いてるのを真似て書いてるだけで何も考えてなかった😥 お陰で業者さんに電話。でも他の部署に間違えて納品😞 もう係の担当任せられない。簡単な仕事ですらまた1から教えないといけない。わからなかったら聞かずにそのまま放置。誰かがやってくれると思っている。もうどうしたらいいのーー😭

愚痴ストレス職員

ベテランのオムツ交換、雑すぎて失禁。 失禁するから男性のオムツの当て方は男性巻きしてくださいと。。 私、女性当てして一度も漏れたことありませんが。 新人のオムツ交換の方がまだ丁寧だよ。

オムツ交換新人人間関係

一生懸命になってる自分がバカみたい。 勝手に勤務変えないでよ。どういうった理由そうなったわけ？

人間関係

毎月の行事企画について。 人手不足な中で毎月の行事をするのが大変です。 何ヶ月か置きに回って来ますが、今の私の業務はシフト作成と入浴予定、物品補充。あとは担当ではありませんが、後輩の指導など。 これに数ヶ月置きに行事担当が加わると自分的にはキャパオーバーなんですよね。。 行事企画はもう後輩に任せてもいいような気がするんですけど… 皆さんの施設では毎月の行事分担はどのようにされていますか？

行事人手不足ストレス

発達障害の可能性がある新入社員がいます。 今月で5ヶ月になるのですが、臨機応変に対応するのが難しい見たいです。介護の仕事は命を預かっている仕事なので職員の協力なくしては介護の仕事はできません。職員不足でワンツーマンで教えられたら良いのですがそれも出来ず困っています。発達障害のある介護士の方でどのように仕事をされている又は指導されているのか教えてください。

後輩指導新人

職場でのストレスが限界に達してるのか、昨日から吐き気に襲われてる。。

体調不良ストレス職場

自分は今老健に1年と、半年？くらいになりますが、表皮剥離を2回させてしまったり、つまらないミスが目立ってしまいます泣 その度に怒られたり、注意されたりで辛いです 仕事の事で怒られるのは仕方がないのですが、理不尽な事に自分は完全にわるくないのに、「どうして、きちんと観てないの」や時には「つっ立ってないでうごきなさいよ！」と言われたり酷い時には「例え自分がわるくなくても、自分のせいにしなさい」とまで言われたりしました泣しかも、一番おかしいのがカンファを職員まかせですよ？カンファは大事ですが、なにも職員に書かせる事ではないと思うのですが・・・どう思います？(何かあったら先ず自分のせいにしろ、カンファは職員がやれ、休みをとるなら師長に報告、休みの理由も書け、人が足りないか知らんが明けは翌朝の10時まで残らされる⬅️〔今までは翌朝9時まででした。〕人間力をつけろ、コミュニケーションをとれとまで言われました) 愚痴はまだまだありますwシフトなのですが、前職は小規模で、休みが絶対あったし、絶対週休2日はとらせてくれたからまだやりがいを感じたのですが、今の職場は個人面談もなく休みもほぼ皆無。(例:夜勤、明け、早番or日勤というシフトもしばしば)本来なら夜勤、明日、休みにしなければならないのに早番とか辛すぎ泣 それだけでなく、日々超多忙なのに、利用者に対して冷たいと言われたり思いやりがないといわれたり、(老健で思いやりとは？)状態ですwでも、しかないのかなと思っています。自施設は看とりを行っている分、利用者ファーストで職員の事なんか充てにしてないからwホントにお金より休みが欲しい！

愚痴夜勤施設

今年の3月、介護の養成校を卒業し、新卒で従来型特養に就職した22歳です。 入社して1週間が経ちましたが、まだ利用者さんの顔と名前が一致しなかったり、同じ事を質問してしまったりしています。 また、入社早々、近日食事をしていた友人がコロナにかかり2日程お休みをいただきました(私自身は陰性となり復帰) この件に関しては深く反省し、関わる方々に謝罪し、しっかりと自覚を持っていかなければならないと思っております。 しかし、どうしても自分の中でこの事が引っかかってしまいます。 いつまでも引きずっていては良くないと思い、毎日自分なりに一生懸命仕事に向き合っています(元気に挨拶すること、言葉遣い、質問を端的にする、テキパキ動くなど) しかし、まだ試用期間で自分1人の判断で何か介助などをできません。そのため、やる事がない時はその日の担当職員に、私にできることありますか？などと聞きにいくのですが、ちょっと待ってねと言われ、何もできずにメモした事を立ち尽くして確認したり、 忙しい中、やることを自分で見つけられない事が嫌になったりします。 新人職員として、私はどのように動いていけばよいでしょうか？なんでも良いですので先輩方のご意見が聞きたいです。

新卒コロナ介護福祉士

先日、介護福祉士の試験は残念ながら今回も不合格になりました。 今回はそれなりにあったのですが自身の不甲斐なさが原因です。 今回で６回落ちてます。もう１年今の段階では勉強する気に慣れませんしこの業界に残ろうかどうかも迷ってます。

勉強退職介護福祉士

コロナ禍の中で皆さんはどのようなレクリエーションをしていますか？参考にさせてもらいたいです。

ケアマネコロナ特養

来月のシフト 有給願い出してないのに 勝手に入れられてる💦 またやん💦 勝手に入れないで欲しい

休暇シフト

夜間ワンオペでご利用者から暴言酷くて、、、 しんどすぎる、、暴言言われて拒否や無視されたりする人の対応どうすればいいんだろう 徘徊すごいし近くに来られるだけで動悸が凄い 辞めたいな

暴言新人認知症

やってしまった😵 新しい職場にきてやらかしてしまった💦💦 「おしっこで濡れてて気持ち悪いから変えてー」と女性利用者さまに言われたので、パット交換しました。確かにビチョビチョでした。排便も多量、、、「ありがとう」って言ってもらいました。 けど、それを報告した先輩職員に(化粧濃いめの50歳前後) 「今変えたら、この後夜の一時まで交換しないんだよ。ちゃんと排泄交換は定時にやってほしいと言われてしまった😭😭😭😭 この時点で15:30。 日中の定時の排泄交換は16:00💦💦 でも、漏れそうだったし、、、 あっ💦💦言い訳ですよね💦💦 新しい職場の排泄交換の定時は、8:00、16:00、深夜1：00だけだそうです😀 長時間パット使ってるから大丈夫だそうです。 排便が出てると言われても、「定時で見るからと言って待ってもらいなさい」だそうです。 今までのところが排泄交換多すぎたのかな？？ なんか長い時間あくと心配になってしまう💦💦

新人介護福祉士愚痴

介護福祉士国家試験を受験された方お疲れ様でした。 受験された方はどうでしたか？ 私も受験しました。 なかなか難しくて自信がなくてたぶん不合格です。 来年の試験のためにまた勉強を頑張ります！

勉強訪問介護介護福祉士

夜勤明けのサングラスうけたなー🕶

夜勤明け資格介護福祉士

介護福祉士国試２回目だけど、今回もダメそう。難しかった。(TOT)60点だった。学校なら赤点じゃないのに（泣）

実務者研修グループホーム介護福祉士

今回は かなり 勉強したので、、。 午前の部は スムーズにとけました！ が 午前の部、、、、、。 悩んだところが 間違ってたーーー！！ 後は 合格ラインに任せるのみ。。 ギリギリ 合格？を願います！

介護福祉士試験勉強資格

介護福祉士の試験に来たけど、え？これ対策されてる？ 隣の人との間にシールドはないし、全然距離も充分じゃなくごはんも試験会場で食べる。 空間が広いからあれだけど、私はこれで充分対策してると言えないと思う。 検温もしませんでしたよ、、、

資格コロナ介護福祉士

皆様、お疲れ様です！ 入浴介助も、めんどくさい 仕事に対してやる気が起きず 利用者様と関わるのもめんどくさい。 私病んでるのかな？と思いながら、 毎日体が動くから仕事来てるだけ😭 本当介護職無理。辛い辛い辛い。限界！ 他職種に転職したい…… 転職したらもう、二度と介護職やらない！ 20代後半やし転職するなら今のうちや思ってる。

職種入浴介助転職

現在、国からも処遇改善金等が支給され以前に比べ幾分かはマシにはなりましたが、それでもまだ少ないのが現状です。色々と責任は非常に重大であるにも関わらずです。 そこで皆さんに質問です。今皆さんがこなされてる仕事量等を鑑みて手取りはいくらくらいが妥当もしくは、いくらくらいは欲しいですか？ (11/2追記:回答頂きました皆様ありがとうございました。私が思うに、介護福祉士と言う国家資格や人の命を預かる事の責任等を鑑みて、最低でも初任者研修終了の日勤のみで20万、夜勤有で25万、介護福祉士所持者は日勤のみで25万、夜勤有で30万は手取りで欲しい所です。介護保険料が上がったとしても、そうすれば人員不足や虐待等も解消されるのではと思いました。給料が上がればそれだけ責任等は重くなるかもしれませんが、責任にあった対価があればそれはそれでやりがいに繋がるのではと感じた次第です。)

介護福祉士夜勤施設

夜勤中、今日の朝に入居者様を転倒させてしまい顔に剥離を作ってしまいました。。まだ詳しいことはわかりませんが1週間程入院になるとのこと。。入居者様や家族に申し訳なさでいっぱいです。最近歩行が不安定なのに入院で更にADLが低下してしまうと思います。。退院後、どう過ごしてもらいこれ以上ADLの低下を防ぐか考えます。。

ヒヤリハット家族ユニット型特養

70kgあり認知症で立位がなかなか取りづらい利用者の移乗に、困っています。 男性職員しか移乗できず、また少しは足を踏ん張ることができるのですが、それが立位につながらず方向転換の際に逆に邪魔になってしまいます。 足の位置を移動先に整えてもすぐに戻してしまうので、力技で移乗しています。 施設にはスライドボードがなく、また車椅子もアームレスト、フットレストは固定式です。 こういった場合、どのようにして移乗すべきですか？？

認知症施設職員

早番てどんなに早く寝てもなんで眠いんだろう… 自分が夜型なのか… でも夜勤はキツい…（−＿−；） 体力ないのは一理ある(笑)

夜勤施設ストレス

　身体は休みたい。と思っても回りを気にして休めないでいました。もう限界だ。と心療内科受診から診断書を頂き、上司に相談をした後に有給を利用しながらバランス良く働ける事になりました。他の社員以上に休みを貰いながら働いてしまう為、申し訳無さがあります。 　 　自分を優先して大丈夫だよ。貴方が働きやすい環境にしていけばいいんだよ。と優しく話してくれる事が何よりでもある中、休む。が本当に苦手です。。休んでいいのかな？皆に申し訳ない。とばかり思う自分は良くないのでしょうか？ 　常に周りに迷惑かけないようにしよう。と思ってますが、その考えをやめよう。と上司から助言をいただき、今があります。 　自分って本当に情けない。

特養人間関係ストレス

皆さんお勤めの施設では職員の介護技術向上のための研修などされてますか？もししてるとしたら、内容はどんな感じでしょうか？ 私の勤務先では一切ないのですが、職員の中には技術に自信ない人多く、上手くできない人はずっとそのまま…何とか改善図りたいのです。

自信研修施設

バタバタ忙しいし、入浴介助など汗だくになるし、ガッツリ洗顔しちゃうのですが、化粧直しの時間もなく…😅 今やマスク着用で顔半分隠れる為、ど素っぴんで仕事しています。眉毛も描いてない😅 急な訪問があっても素っぴん対応です…。 マナーとしてダメですよね？どなたか簡単、便利な時短メーク教えてくださいませ。🙇

マスク入浴介助