さくら

皆さんが働かれている職場ではマニュアルはありますか？ 大手のデイサービスで働いていた時はマニュアルがあったのですが、個人の小さなデイサービスで働き出してからはマニュアルはなく、昔からいるスタッフの方に随時確認しながら進めている感じです。 なので、毎回ルールが変わって結構大変で（笑） 皆さんの職場のことも教えて下さい。

職場

皆さんが介護職を目指されたきっかけを教えて下さい！ いろんな介護職の方のお話を聞くと目指されたきっかけは様々ですが、ためになる話も多いです。 ここでもいろんなお話が聞けたらいいなと思っています😊

職種介護福祉士

皆さんはなぜ今の職場を選ばれましたか😊？ 次の転職の参考にしたいので色んなお話を聞かせて下さい。 ちなみに私はデイサービスで働いていた時は、夜勤.残業がないということで選びました（笑）

転職職場

職種関係なく介護現場で働かれている方、勉強はされていますか？ 大手で働いていた時は研修会などもあって勉強の機会があったのですが、個人のデイサービスで働くようになってからは勉強の機会がなくなってしまいました。 ご自身で勉強されている方のお話が聞きたいです😊

研修勉強

看護師で介護の現場で働かれている方はいますか？ 転職の参考にしたいので、なぜ今の職場を選んだのか教えて欲しいです！よろしくお願いします😊

看護師転職

春の季節にしてあるデイサービスのレクリエーションについて教えて下さい。 皆さんの職場では春のこの時期は、どんなレクリエーションをしていますか？ 室内でも外出レクでもどちらでも良いので、ぜひ参考にさせて下さい。！

レクリエーションデイサービス

もし介護の仕事で転職するとなったら、次はどんな介護の分野で働いたいなど考えている方はいますか？ 転職の参考にしたきなぁと思って質問させて頂きました！ よろしくお願いします😊

転職

皆さんが今までにされたレクリエーションの中で思い出に残っているものや、これは面白かったというものはありますか？ 今後の参考にしたいので教えてください。 よろしくお願いします！

レクリエーション

デイサービスでのレクリエーションの質問です。 お出かけのレクをされた経験のある方はいますか？ 私の勤めていた所は、利用者さんとご飯を食べに行く外出レクしかなかったので他にどんなレクがあるのか気になって質問させて頂きました！

レクリエーションデイサービス

介護の仕事と言っても色んな職場があると思います。 皆さんが働かれている職場はどんなところですか？ (例えばデイサービス、グループホーム、特養など) なぜその職場を選んだのかも一緒に教えて頂けると嬉しいです☺️ よろしくお願いします！

グループホーム特養デイサービス

皆さんが介護の仕事を目指されたきっかけがあれば教えて下さい☺️ 特別なエピソードでなくても大丈夫です！笑 介護の仕事を紹介されて始めは興味なかったけど、仕事をしていくうちに楽しくなってきた！とかでも大丈夫です☺️ 私の周りの方に介護を目指されたきっかけを聞くと、皆さん色んなお話を聞かせてくれて楽しかったのでここでも聞いてみました☺️ よろしくお願いします！

仕事紹介

皆さんは、介護の仕事をしていて良かったなぁと思うことはありますか？ 良かったエピソードなどありましたらぜひ教えて下さい！ ほっこりエピソードなどお待ちしております☺️ よろしくお願いします！

ケア職場

看護師で介護施設で働かれている方に質問させて下さい。☺️ どんな場所で働かれていますか？またやりがいなども合わせて教えて頂けると参考になります。 よろしくお願いいたします🙇

看護師職場

久しぶりに基礎研取得の時の教科書を見たら、手順もプランも「ケアを行う中で不具合をなおし、より良く、どんどん直していくもの」ということになっていました。「いいから手順通りやって！」「プランがそうなっているんだからその通りにやらないと」っていうのはおかしいです。それはご利用者さんに合わせてつくるんじゃなくて、手順やプランにご利用者さんを合わさせているのでは？

訪問介護

みんなに聞きたい！！！ 皆さんが、転職で応募するときに「今すぐにでも応募したい！」と思う施設はどんな施設ですか？ 私は、給与が圧倒的に高いとか、休みがとても多いとかかなと思います。 みなさんの意見を教えてください！

人手不足給料転職

入浴介助中。服を着せ終わり、車椅子に移乗した時。 👵あの人(私のこと)に車椅子乗せてもらうとね、全く痛くないの。神様よ〜！ って看護師さんに話す利用者さん。 こんな嬉しいことはないですね…。😭

介護福祉士施設職員

今年に入ってからケアマネの勉強してます。今年受験するのですが、皆さんはどんなやり方で勉強してますか？また時間や良い学習方法など教えてください！ 私は過去問を繰り返してます！

勉強ケアマネ

やっと採用の連絡きた。来月から、ユニット型で、頑張ります💪

採用モチベーション特養

どこも見送り。こんなに介護に、縁がないとは思わなかった。資格取得したのも、無意味になったな(泣)

資格転職特養

介護の仕事はやりがいがある反面、精神的にも体力的にも大変な場面が多いですよね。皆さんはモチベーションが下がったとき、どうやって気持ちを立て直していますか？リフレッシュ方法なども知りたいです。

モチベーション職場

お疲れ様です。すごく汗っかきで入浴介助の際には汗だくで顔を真っ赤になりながら行うので、利用者さんに大丈夫？と心配される始末です。皆さんは入浴介助時の汗対策、何かされてますか？

入浴介助ケア施設

前職を有給取得後退職しました。 その際に、私は3月に退職したいので、私の有給が後何日残っているか教えてほしいと本部に伺ってもらい、分かった有給に合わせて休んだのですが… 今日になって、「有給の計算を間違えており、実際には数日少なかったので、残りを欠勤になります」と電話が来ました。 (給料が末締めの次の月支給のため、これから3月の有給分をもらう) ただでさえ、最低賃金 辞める半年は夜勤専従でも手取り20万ちょっと その他、労働環境最悪。 ただのコマとしてしか扱ってないのがよく分かった。 それでも、介護が良ければ良いのだが、介護も最悪。 過去に、介福とって証明書コピー出したら、給料が下がりました。その時も、間違えたっと…。 上の人からの謝罪があってもいいんじゃないかな！！！ 事務員が電話して終わりにするんじゃねーよ！ もう、何も言う気になれず、「わかりました」で電話を切りました。 最後の最後まで、イラつかせる会社。

給料転職ストレス

私、今月末で今勤めてる２つの介護の仕事(『認知症対応型デイサービス』と『夜間入浴介助』の仕事)を辞めます。 理由は色々あります。 一旦、介護の仕事から離れて、しばらく身体を休めてリフレッシュしたいと思っています。 ただ次の仕事をするとき、「福祉＆介護ではない全く違う福祉とは関係ない仕事」をしようか、「介護福祉士の資格を持ってるいるなら資格を使って少しでも賃金アップのために、再び福祉＆介護の仕事」をしようか悩み中です。 退職する前に、次の仕事のことについて考えておいた方がいいんですかね〜？！😅

体調不良給料資格

職員さん達に一緒に食事誘われて断る理由って、、、 一撃で諦めてもらえるお返事ありますか⁇ その後に角が立たない感じで。 仕事とプライベートが、はっきりと分かれており 仕事には仕事用のアバター良い子ちゃんでいます。 とても素晴らしい職員さん達だけれども、 それでもプライベートで会うことは遠慮したいです。

休み人間関係施設

ケアマネの試験勉強をそろそろ始めたいのですが、オススメの参考書あったら教えてください😅

勉強ケアマネ

機嫌悪くなったらすぐ態度に出る 利用者さんがなかなか寝てくれなかっても機嫌悪くなる そんな人と夜勤ペアかなり憂鬱（笑） 自分の思い通りに仕事してないと怒り出すしな いつも舌打ちするし（笑）　 機嫌いいときはちょっとだまって、って思うくらい喋ってくるけど（笑）

認知症夜勤人間関係

神奈川県の川崎の施設で、入居者が入居者を殺害する事件がありました。刺したら外に出られると思って殺したらしい。 当然罪を償わないといけません。しかし、よっぽど監獄だったんだなと印象。自由に外に出られないし、ストレスたまってやっちゃったんだな。好きで施設に入っているわけじゃないし。刑務所と変わらないね。

ケア施設ストレス

月に手取り15万くらい、訪問介護のみで稼ぐのは大変でしょうか。 以前訪問介護したことはあるのですが、移動時間が給与に含まれておらず、大変でした。 今でも移動時間は無給の事業所、多いでしょうか？

給料訪問介護転職

空港介護士とかいう広告が出てきますが、実在するのでしょうか？嘘みたいな待遇を載せていますが…。

転職職場

訪問介護未経験者です。 職員が休んだ場合、施設だと勤務変更したり、他の職員が残業したりして穴埋めしますが、訪問介護ではどのように対応するのでしょうか。 今の施設では体調不良で休んだことはありませんが、この先、体調不良にならないとは言いきれませんし、親や叔父叔母が高齢なので、身内の不幸でお休みしなければならないこともあるかもしれません。 教えて頂けるとありがたいです。

勤務変更体調不良訪問介護

訪問介護やサ高住での、主な仕事はなんですか？ メリット、デメリットってありますか？ 利用者さんが自立の方が多いのはほんとですか？

サ高住訪問介護職場

派遣で働いています。前の派遣先は、２ヶ月半で辞め今は新しい派遣先で二週間ちょっと働いています。 前の派遣先は、仕事内容は楽でしたが責任者の高圧的な物言い方や、不公平か勤務ばかりや仕事教えると言いながら、途中までしか教えてもらえなかったり、時間過ぎても施設側の都合なのに残業代もなかったなどなどです。 今の派遣先は、病院が経営する施設で面接してくれた方は、グループ全体の責任者の方でした。 実際働いている施設の責任者は、お飾りの責任者です。職員さんが、いっぺんに三人退職します。契約では慣れたら、早出、遅出勤務もと 約束でしたが、来月も教える人がいないから日勤ですと言われました。ここでの日勤の仕事は、あり得ない位の仕事量で介護度の高い人の介護を一人ですると、１日で憑かれきってしまいます。 派遣会社の担当者の方に、この前早く辞めたので、今度は長く行ってくださいと言われはいと返答したものの このままでは、年なので体ががたがきてお腰を痛めるので来月末までの契約ですが、更新し来年１月末で４ヶ月働いてここでの派遣を終了しようと思っています。 派遣を募集してる施設は、よくない施設ばかりだと感じました。これからは、自分で新しい仕事先を探そうと思っています。 派遣で一つの職場で、どの位働いたら派遣会社の方に迷惑がかからないでしょうか？ 辞める方の話しを聞いてたら、だから辞めると分かりましたが。 ここは、全くと言っていいほど協力体制はないです。 60歳で定年退職になり、この年で仕事探しはかなり厳しいですが、やっぱり人に派遣会社などに頼ってばかりはいけないと思いました。 地域性もありますが、住んでる所は60歳定年の所が多いです。

ストレス

福祉用具ってどこも離職率半端じゃないんでしょうか？ いろんなケアマネに『辞めないでね〜』って 言われるんですけど…。 売り上げも気にしないといけない仕事ではあるから 確かに心が折れそうになることもあるとは思います。 福祉用具は福祉用具の楽しさがあるのにな〜

福祉用具ストレス職場