BKB

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仕事タイプ

介護職・ヘルパー, 初任者研修


職場タイプ

サービス付き高齢者向け住宅

職場・人間関係

初めまして、サ高住に従事している者です。入所してから半年以上たちましたが先日施設長が辞める事を発言されました。今年いっぱいはいられますが、施設長交代とゆう事で皆んな戸惑っています。 皆さんの上長も交代とかありますか? 私の施設は法人等の大きな施設ではないので夜勤入ってた方が次の施設長です。

施設長人間関係施設

BKB

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修

52024/08/21

おもち

PT・OT・リハ, 有料老人ホーム

有料老人ホームで働いています。 私の施設では、施設長はじめ、介護スタッフも異動や退職があります。 上長が変わると(異動や退職)はじめは戸惑いますが、意外となんとかなるものです。

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新人介護職

 サ高住で訪問介護に従事しています。今は入所して半年がすぎました。私の所では研修は同行でした。しばらくは施設長のやる事を見ていました。介助以外は少しずつ見聞きして覚えるかんじでした。 だいたい1ケ月程でした。夜勤する時も別に同行でします。 あとは、オンライン研修があります。 皆さんの施設は研修はどんな感じでしょうか? わたしは、未経験ですが中途採用になります。

SNS採用未経験

BKB

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修

22024/08/16

ささかま

介護職・ヘルパー, 看護助手, 従来型特養, 有料老人ホーム, グループホーム, 介護事務, 実務者研修

私が未経験で中途採用の時は 日勤帯、夜間帯を含めて指導してくれる職員さんが居ました。 日勤帯は決まった職員さんではなくその日にいる職員さんが指導者。 夜間帯は2名体制のところを3名体制で行い、指導してもらっていました。 介助に関しては未経験だったというのもありほぼ見る形ですぐに利用者さんに触れることが出来ませんでした💦 その後、研修(オンライと職場で実技)をし、指導する職員さんがご利用者様役をして介助の練習をしたりしました!

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介助・ケア

お仕事お疲れ様です。施設型の訪問介護に従事しています。 サ高住です。皆さんは日々の介助技術の向上の為に何かやっておられますか? 私は、他の職員さんの介助を見る。復習及び先にやる事をイメージする。動画や研修の動画をみるです。 ぎこちないと言われています。具体的には、密着しすぎていると言ます。

サ高住訪問介護職員

BKB

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修

42024/08/02

Halu

介護福祉士, デイサービス

お疲れ様です。 BKB様は勉強家ですね!私も見習わないとです✨✨ 移乗や衣服の上げ下げ等、トイレ介助は様々ですが、ある程度密着しないと不安定になりますし、なにより介護職員の体を痛めてしまいますから、密着はいい事なのでは?と私は思います。 介助技術はやはり実践するに限ると思います。なので他職員さんのやり方を見たり聞いたりした後、自分でやってみて体の使い方を理解すると向上に繋がるのではないかと思います。頑張ってください!✨✨

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介助・ケア

 初めまして、私は施設型のサ高住の訪問介護に従事しています。未経験で入所して半年程なんですが介助する方は車椅子で片麻痺か全介助の方なのですが今は夕食後の誘導後に排泄介助及び陰部洗浄及び薬塗布と口腔ケアと更衣介助で車椅子でほぼ全介助の方です。排泄で持ちながらなら立位取れます。食事も自立しています。女性です。話すのが後遺症で聞き取りにくく、片耳難聴です。更衣介助は上下です。 介助は5分から10分程位で言われているのですが実際に15分程かかっています。もちろん安全に丁寧にが基本です。 教えてもらったとおりにやるのですが介助のスピードがぎこちなくて時間がかかっています。状況によっては他の方の対応も同時にします。 皆さんは介助するにあたって工夫や気をつけている事がありましたら教えてもらいたいです。

有料老人ホーム職場

BKB

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修

42024/07/27

みるく

介護福祉士, 有料老人ホーム

私も、最初始めた頃は、全てに時間がかかってしまい、悩みましたが、焦って介助させていただいたりすると、余計にうまくいかなかったり、それがご利用者様に伝わってしまうので、安全面をしっかり頭に入れながらやらせていただきました。 因みに、今、介護職について、20年以上、サ責や相談員の経験もありますが、決して、早くさっさとは、できません😅 利用者様に安心していただく為にお話をしながら、完璧なケアをしたいので、そもそもの、おっとり性格でやっています😅 最初は、気持ちが焦りますが、慣れて行くので、焦らないでくださいね。 言われている時間より、五分くらい延長しても、失敗するより全然いいと、私は思います。その分記録とかを的確にわかりやすく入れたりしながら提供時間内に終わればと思います。

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介助・ケア

 初めまして、私は施設型の訪問介護に従事しています。 利用者様なんですが、病院から退院して来られて尿道カテテールをしておられました。 私の施設は訪問の看護師さんはいますが、土日及び夜間はいてないので、カテテールのバルーンの尿を捨てる事とカテテールのミルキングを教わりました。ミルキングは調べると医療行為とありました。 皆さんの施設では医療行為はされていますか? 看護師さんと仲が悪いとか連携が取れていない事はありません。よろしくお願いします。

施設職場

BKB

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修

62024/07/19

るるるん

介護福祉士, 有料老人ホーム

お疲れ様です。 私の職場でも最近ミルキングが医療行為に当たるのではないかという話が出ました。 それまでは介護職員もしていたのですが、現在は抜尿のみ、もしくは管を軽く振り尿をバッグに誘導する程度にしています。

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介助・ケア

 初めまして、介護未経験でサ高住で勤務して半年たちましたが、現状、排泄介助(全員はしていません)、移乗介助、更衣介助(入浴の更衣介助ではなく寝る前です)、薬を塗布する、声かけ(誘導)(特定の方には失敗も多いです)を任してもらっています。後は施設の掃除を月に4回程当番でしています。勤務は非正規ですが保険等はありますし60歳までは更新無しの雇用です。10年程運営されている施設です。 当番事にやる事はありますが実際は状況に応じてやりますが自分の仕事は自分でします。流れ的には朝一にリーダーから業務を指示されて動きます。報連相もリーダーにします。 実際の非正規としても入浴介助があり最初は何回か同行してやらせていただき、自立している方での入浴はさして頂いたのですが現状はやらして頂いていません。 現状、私自身も毎日同じ事をするのはいやではないですが施設としても私ができるようになればいいのではないかと悩んでいますが、皆さんはどう思われますか?長文失礼しました。

有料老人ホームケア施設

BKB

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修

42024/07/06

こばさん

介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護

サ高住といっても、そこそこでやり方が違うので、リーダーや施設長(いれば)にそのまま相談されてはどうでしょうか?

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介助・ケア

皆さんお疲れ様です。サ高住で勤務して半年が経ちました。当番制で日勤で何種類かあるのですが同じ当番でやっています。具体的には、入浴介助とリーダー業務と遅番と早番が基本です。自分は遅番です。入浴介助も最初何回かやらして頂いて事故等はなかったのですが施設長から任せられないと言われて現状同じ当番が。及び夕方から数時間の施設の掃除及び朝食準備及び記録を月4回程と昼から出勤して午前の排泄以外の遅番業務と夕方からの掃除の業務を月2回程です。 休みや業務は常勤の方と変わらないです。 現状の当番は、午前が排泄と居室掃除及び食事誘導や洗濯や雑務です。基本的には薬を夕食後に塗布及び排泄及びコール対応です。陰部洗浄も何人かさしてもらっています。 人数は約30人ですが、夕方見ているのは10人程です。 今は、介助がしんどい方に見てもらったり介助しているのを見てやっています。今の所見てもらっている介助に問題ないと言われているので最終的に施設長に見てもらうかどうかなやんでいます。全介助の方2名で車椅子です。 時間かかると思われているので早めに動いています。 自分の所は遅番と言っても日勤の30分後の時間ですが、申し送りが日勤の前にあるので早めに行っています。 補足として、施設長は話しも聞いてもらえますし声もかけやすいです。これからの成長で相談したいのですが今話しても現状維持と言われそうです。皆さんは、入浴介助等ひと通りされていますか? 自分は非正規雇用で60歳までは無期限で働いています。 長文失礼しました。

モチベーションケア職場

BKB

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修

42024/07/02

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

一通りする職場と、限定や担当を決める職場がありました。 「全介助の方」の入浴から、外れておられるという事で宜しいでしょうか?理由は、具体的に分からないのですね?因みに、施設長へお尋ねされたのでしょうか? 女性入居者様でしょうか?特浴のストレッチャーから、着衣用のストレッチャー(若しくは、チルト式車椅子)へ移動します。リフトか、スライドシート等で2人介助ですが、どの段階で、どこまで着衣等するのかどうかや、落下の危険があります。バイタルや、その日のご様子で、体動が強いなど、1人で無理な所や、1人でも安全に出来る所の見極めは、難しくなります。 早く出来る様になる必要は、ないと思います。非正規雇用なのも、保険の手続きなどで責任を負わせられないと考えられて、守られているのかも知れません。また、同性介助を求める方もいらっしゃいます。

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介助・ケア

 お疲れ様です。サ高住で働いて5ヶ月程立ちましたが、オムツをつけるのが上手くないです。やり方等は実際にやっているのを見たり教えてもらっていますし、自分でもテキスト見返したり動画を見たりしています。 実際にオムツ購入して履いて練習しましたが何かコツとか皆さんがやられている事があれば教えて頂きたいです。 私の施設は30人弱でオムツするのは夜だけ4人程です。 よろしくお願いします。

サ高住ケア職場

BKB

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修

52024/03/31

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

そこまでされていても尚難しいのは、具体的にどの辺ですか?例えば、中心が取れないとか、取ったのに左右差が出るとか、抵抗されるとか、何でしょう?

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資格・勉強

サ高住で働いている者です。今度実務者研修を受ける予定なのですが皆さんは資格取る時に事業所とゆうか責任者に言いますか?平日コースとしても週一回になるの通学で1ヶ月〜2ヶ月です。希望休は月3回とれます。よろしくお願いします。

有料老人ホーム訪問介護

BKB

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修

22024/02/05

にゃーん

介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ

実務者研修なら、お話した方が良いと感じます。 なぜなら、これを取得したら介護福祉士の試験が受けられるので、会社は喜んで休ませてくれます。 私も週一で通いました時、伝え毎日同じ曜日を休みましたね。公休扱いです。

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お金・給料

初めまして、まだ3ヶ月程の介護士です。サ高住に勤めています。質問なんですが皆さんの事業所は、残業代は申請でしょうか?私の事業所は申請です。30分単位です。実際には申請はしていません。聞きにくいです。私は、シフトで30分早くから初めてますが終わらない時は、平均して20分〜30分残業している計算です。報告の申し送り入力と利用者様に薬を塗布する事と夕方排泄確認と利用者様対応(ピッチを持って、ナースコール対応)実際にはパット確認が多いです。 不穏対応もあります。自分の事業所30人弱で、私は2階の方をよく見ていて20人程いますが、実際には夕食後の誘導や、片付け(食事の調理や皿洗い等は食堂の方がやってくれます。)実際には10人弱程で、口腔ケアや誘導ありますが、ピッチ対応と申し送り入力及びディサービス帰りの洗濯などに時間取られてます。 同行で教えて頂いた時でもギリギリか少しすぎたりしていました。 実際に先輩方も申し送り入力が残ったりしています。 自分の事業所の場合は、レクリエーションやミーティングを定期的にするわけではないので(何回かレクリエーションはあります。)空き時間はありますが、いかに協力してやっていくかで変わっていきます。 その日の報告は、その日のリーダーと夜勤の方に報告して申し送りで共有します。 長文失礼しました。皆さんは効率よくする為に何か工夫されていますか?

有料老人ホーム給料職場

BKB

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修

32024/02/04

あいす

介護福祉士, 介護老人保健施設, 社会福祉士

法律の話をすると働けば1分単位で勤務時間として計算して月でまとめて賃金を払わなければなりません。それをやっていない事業所はブラックです。 なので、残業が申請式だったとしても労働者が残業しているのを事業者が知っていて賃金を払わなかったならばそれも法律違反であり、BKBさんの質問見る限り、BKBさんの事業所はブラックと言わざるを得ません。転職するか労働基準監督署に申告して体制を変えてもらうのがいいと思いますよ。 私の事業所はブラックでしたが、私がリーダーになって業務はすべて勤務時間内にするようにしました。具体的には例えば勤務時間開始が09:00だとすれば、タイムカードを09:00前にはきって、そこから5分着替えの時間を設けて、さらにその後10分間は紙面での送りを見る時間に当てて、その後前勤務帯の人から口頭の送りを聞いて現場に入ります。なので利用者と関わるのは勤務開始から25分〜30分後くらいです。 勤務終了時も速やかに退勤できるように勤務終了15分前にはステーションにいるようにして当日新しく出た送りの確認や次の勤務の確認をし、5分前になったら更衣室に着替えに行き退勤するようにさせています。 勤務開始や終了時刻前後に時間の見積もりがたてないような業務をいれなければ不要な残業はなくなります。

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新人介護職

 お仕事お疲れ様です。サ高住で働いているものです。まだ、経験は少なく試用期間中ですが皆さんは利用者様の私物を紛失した事などありますか?実は私大事な利用者様の私物を紛失してしまいました。直接捨ててしまったとかではありません。具体的には、補聴器で1つだけされていて寝る前だけ外しています。ただ外れやすいですし酸素されていますので引っかかって落ちたりしますし、利用者様ご自身で外されている時もあります。車椅子乗られているので夕食後に部屋に戻って着替えて寝る時に補聴器ないのが分かり部屋中探しました。ベッドの下、服、車椅子、トイレ、パットの袋、オムツの袋、食堂、部屋の下、薬箱の中、洗面所、ゴミ箱他の職員さん達にも報告して探しました。廊下や食堂で出たゴミ箱の中のゴミも自分が移動した部屋やエレベーター(2階建て)でその方は2階です。ソファの下、休憩室等も探しましたが見つからず責任者に報告しました。責任者の方が休みの為時間と状況がわかる事を書いています。紛失届書かないといけないかもしれないと先輩の方にはいわれました。高価ですし、無くてはならない物なのでバタバタしていたとはいえ私自身注意力が足りなかったと反省して二度とあってはならないので確認を怠らないようにします。 皆さんはこのような事ありますか?対策とかされましたか?事業所は30人弱です。私は主に食後の誘導は2階が多いですがなくした時はその方と別の方を、同時に見ていたので少し目を離した時もありますが3分程です。長文失礼しました。

施設職場

BKB

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修

52024/01/25

たつ

介護福祉士

BKBさんが直接失くしたわけではないのに、そこまで気にすることあるかなぁ?と思ってしまいました なくなったという事実として紛失届は書くかもしれないけど、誰がというわけではない気がします

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キャリア・転職

皆さんお疲れ様です。私、サ高住に勤めて2ヶ月程ですが資格は初任者のみですが、実務者研修の資格を取れば自分自身もレベルが上がると思うんですがどうでしょうか?介護は技術と経験がないと無理だと実感しています。 実務者研修持っている方が転職で有利なんでしょうか?持っている方いましたらお話し聞きたいです。よろしくお願いします。 私自身、来月から非正規なのでシフトが出たら実務者研修を講座申しこみます。少し変則になりますが正規よりは時間も減ると思います。

給料転職

BKB

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修

22024/01/20

ひけしんぼ

介護福祉士, 看護助手, ショートステイ, デイサービス

一般的な評価は 資格なし<初任者<実務者<介護福祉士 ではないでしょうか。 私は実務者ができる前に介護福祉士をとったのでわかりません。 BKBさんが言われるレベルとは技術や経験と思いますが取ったから上がるとは限らないとおもいます。たぶん上がるでしょう。しかし対象は高齢者をイメージしますが、介護士は障害者を支援することもあります。すると職場で求められる技術や知識がかわります。それら全てを教えているかわかりません。それこそレクリエーションの技術とかもです。 介護福祉士の受験資格は実務者が必須のはずです。取っておいて損はないと思いますが、時間とお金がかかります。

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新人介護職

お疲れ様です。介護未経験で、サ高住で働いています。約2ヶ月程です。先ほど話があり、一人で夜勤ができないと判断されて、辞めるか非正規かとゆわれて非正規として働く事にしました。皆さんはどうしますか?

退職転職夜勤

BKB

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修

252024/01/18

みーや

介護福祉士, ケアマネジャー, 社会福祉士

使い物にならないと自覚があるなら、非正規でいいと思います。 そこからあと半年ほど続けて、 「やっぱり非正規はー」って言って辞めるか、正職に上げてもらいます。 辞めた場合でも、今回の半年で介護力付いたので、今の職場を踏み台にして、ほかの職場でもある程度自信を持って働けることでしょう。 半年後も使い物にならない自覚があれば、そのまま非正規か別業界へ転職です。

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訪問介護

初めまして、サ高住で働いています。最近利用者様が亡くなられたのですが告別式、お葬式には皆さん出られますか? 事業所では、時間があるなら行ってくださいと個人に任せる感じです。私自身、そこまで仲がよかったわけではないですし自立度が高かったので実際に関わった事もほとんどありません。入って2ヶ月程です。常勤で今は試用期間です。よろしくお願いします。

人間関係職場

BKB

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修

282024/01/15

HOSUto

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 精神保健福祉士, ユニット型特養, 社会福祉士

お疲れ様です 特養勤めの相談員です。 特養では、体調が悪く、支援の必要な方もたくさんいらっしゃいますので、亡くなられる事は多いです。 施設としてお香典を渡させてもらってますが、お葬式に参加する次第は特に教養ではなく気持ちだと思います。

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新人介護職

初めまして、私はサ高住で働いています。訪問介護です。私の、事業所では利用者様は30人弱です。 仕事は、排泄介助、食事介助、移乗、誘導、掃除等です。日勤をやらせて頂いています。介護未経験で入って、2ヶ月程たとうとしているのですが、利用者様に対する安全な介助する技術が未熟だと責任者の方から言われて、今は試用期間なのですがこのままだと、常勤は厳しいと言われています。 新しい方も今月から入り、来月に常勤になる予定です。 今は、何人か担当させて頂くのですが、一人の方に拒否されています。気分で変わりやすい方ですし、私自身もその方を嫌いとかではないのですが時間かかりすぎて他の先輩方に迷惑がかかるので聞いたりはしているのですがなかなか、難しいです。 あとは、仕事中はほぼ自分で考えながら、動いていますがチームワーク的にも自分が出来る事は自分から行動しますが毎日同じパターンになっている感じです。 なかなか、雑談とかしている輪の中に入りにくいのが続いています。 長文で分かりにくいですが何かアドバイスありましたら教えてください。よろしくお願いします。

人間関係職場

BKB

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修

82024/01/07

ともみん

介護福祉士, 介護老人保健施設

未経験で入って2ヶ月で独り立ちしてるんですか? 介護技術とか学びたいと思うなら老健施設おすすめです! 私は老健で基礎から指導していただき介護福祉士までとれたので! 施設の方がコミュニケーションも取りやすい環境だと思いますよ! 私はサ高住合わなくて3ヶ月で辞めました🙂

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職場・人間関係

お仕事お疲れ様です。私は、サービス付き高齢者向け住宅で働いて1ヶ月半ほどです。分野でゆうと、訪問介護になります。質問なんですが、今まだ介護技術が未熟とゆう事で、日勤の仕事をやらして頂いています。人が足りないので、日勤でも、3種類あるのですが、みんなで助けあいながらやっています。介護者としては、早出や夜勤をやって一人前だと思うのですが、皆さんは何ヶ月程で、夜勤をまかせられましたか? 私は、介護は未経験で資格は初任者研修のみです。 今の事業所は、早出と、日勤のリーダー(日替わり)です。と、入浴担当する日勤と、居室掃除を担当する日勤にわかれます。私は、入浴担当も何回かやらせていただきましたが、今月は、責任者から、ほぼ全部、居室掃除の担当の日勤のシフトです。仕事は、1ヶ月程で、今は排泄、掃除、洗濯、利用者様の入浴(自立度が高い方)、食事介助、誘導やらした頂いてます。まだ、技術が未熟だと言われています。アドバイスは先輩方にきいたり、見さして頂いたり、メモをみたり、介護の動画を見たり、テキストを見直したりして勉強しています。 何か、アドバイスありましたらお願いします。

ケア夜勤施設

BKB

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修

52024/01/03

アイス

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養

お疲れ様です。自分が20歳の短期大学(介護福祉士取得後)卒業後は3ヶ月後に夜勤業務入りました。特養です。フロア職員5名夜勤だったので4名の先輩方々から支えられて行ってました。 介護の勉強は今の動画やテキストで大丈夫だと思います。ただ利用者の状態に合わせて支援することのほうが大事なので拘縮がないか嚥下障害、骨折箇所などがないか注意する箇所を把握するために既往歴など身体状況を覚えておくこともおすすめです!

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介助・ケア

おはようございます。サ高住で働いています。内容、訪問介護で調理とかはしていません。今は1ヶ月たちました。 今、ベッドで左半身不随の利用者様がいるのですが、パットとトレパンと小パットされているのですが、ベッドでの即座位にされたり、水平移動やベッドから、車椅子への移乗が苦手です。先輩方から、きいたり、実際に見てやっていますがうまくないです。利用者さんは、170センチほど、体重は80キロほどです。太ってはいないです。認知症もないです。 ズボンを脱がす着脱介助とボディメカニクスの使い方は上手くいきません。何かありましたらアドバイスお願いします。

調理サ高住先輩

BKB

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修

42023/12/25

アイリス

看護師, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問看護, 訪問入浴

ズボンを脱がせるのは寝た状態でしょうか?その方は右側の残存能力はどれほどでしょうか? 寝たままズボンを脱がせるのであれば、右半身がある程度動く場合は声掛けしながら腰を上げてもらったりしてズボンを脱がしたり着脱介助を行うといいかもしれません。 全介助であれば、①利用者の膝を曲げて自身へ引き寄せ少し側臥位になる形にして(介助者から)奥側のズボンをお尻あたりまで下ろす。②利用者を反対側に向かせて手前のズボンを下ろす③お尻まで下がったズボンを足元まで脱がせる という形でしています。 水平移動など難しいですよね、重い方を1人で水平移動させないといけない場合などは私は利用者の頭側に立ち脇元を抱えて上に引っ張るような形で上げています。 ですが、安全上やはり慣れないうちは並行移動や移動などは介助者2人でやるか、先輩方のやっているところを観察してポイントを掴むといいと思います^^ 何度も数をこなして慣れていくものだと思いますので頑張ってください!

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レクリエーション

質問です。仕事が、来月から始まりまして、年末年始にあるのですが、年末年始だと事業所によると思うのですが忙しいのでしょうか?サービス付き高齢者向け住宅です。 基本的に日々のレクリエーションはやらないと説明は受けましたが、行事的な事はやるみたいです。よろしくお願いします。

年末年始行事サ高住

BKB

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修

22023/10/25

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

来月、出勤してから職場に尋ねた方が良いと思います。それは、正月だからと外泊する方がいるかどうかは、施設に入居されてる方次第の所があると思います。行事も、職員が何をするのかで違います。おせち料理を食べて頂き、写真を撮って周るだけでも、行事的な事かと。 主婦職員が休むと数が減りますので、職員の家族構成にもよります。

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新人介護職

 初めまして、皆さんは、仕事の服装はどんなかんでしょうか?私の所は、上が貸与で、下がジャージで、スニーカーゆわれたのですが、下のスニーカーは介護シューズ履いてますか?ジャージとかは色気にしたりしていますか?よろしくお願いします。

シューズ

BKB

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修

62023/10/07

琴葉

介護事務, 初任者研修, 実務者研修, 無資格

お疲れ様です。 色は気にしませんが汚れることもありますので汚れが目立ちにくい色であまり派手過ぎない方がいいかも知れないですね。

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新人介護職
👑殿堂入り

 初めまして、40代の男です。介護未経験で転職して、サービス付高齢者住宅で働きます。資格は初任者研修です。 介護職で働く上で初めは何を覚えていきましたか?また、気をつける事などありますか?

未経験初任者研修

BKB

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修

272023/10/07

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス

私も介護へは40からでした。 分かりにくいかも知れませんが、サ高住にも2種類あります。どちらかお分かりになれば教えて頂けますか? 1つは普通のサ高住で、介護の無い(あったらその分料金が発生)所と、介護付きです、こちらだと夜間の巡視なども義務になります、特定施設と言います。 特定でないなら、住宅職員と呼ばれまして、やるべきことの主軸が少し違ってきます。

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