BKB

　お疲れ様です。サ高住で働いて5ヶ月程立ちましたが、オムツをつけるのが上手くないです。やり方等は実際にやっているのを見たり教えてもらっていますし、自分でもテキスト見返したり動画を見たりしています。 実際にオムツ購入して履いて練習しましたが何かコツとか皆さんがやられている事があれば教えて頂きたいです。 私の施設は30人弱でオムツするのは夜だけ4人程です。 よろしくお願いします。

サ高住ケア職場

サ高住で働いている者です。今度実務者研修を受ける予定なのですが皆さんは資格取る時に事業所とゆうか責任者に言いますか？平日コースとしても週一回になるの通学で１ヶ月〜２ヶ月です。希望休は月3回とれます。よろしくお願いします。

有料老人ホーム訪問介護

初めまして､まだ３ヶ月程の介護士です。サ高住に勤めています。質問なんですが皆さんの事業所は、残業代は申請でしょうか？私の事業所は申請です。30分単位です。実際には申請はしていません。聞きにくいです。私は、シフトで30分早くから初めてますが終わらない時は、平均して20分〜30分残業している計算です。報告の申し送り入力と利用者様に薬を塗布する事と夕方排泄確認と利用者様対応（ピッチを持って、ナースコール対応）実際にはパット確認が多いです。 不穏対応もあります。自分の事業所３０人弱で、私は2階の方をよく見ていて20人程いますが、実際には夕食後の誘導や、片付け（食事の調理や皿洗い等は食堂の方がやってくれます。）実際には10人弱程で、口腔ケアや誘導ありますが、ピッチ対応と申し送り入力及びディサービス帰りの洗濯などに時間取られてます。 同行で教えて頂いた時でもギリギリか少しすぎたりしていました。 実際に先輩方も申し送り入力が残ったりしています。 自分の事業所の場合は、レクリエーションやミーティングを定期的にするわけではないので（何回かレクリエーションはあります。）空き時間はありますが、いかに協力してやっていくかで変わっていきます。 その日の報告は、その日のリーダーと夜勤の方に報告して申し送りで共有します。 長文失礼しました。皆さんは効率よくする為に何か工夫されていますか？

有料老人ホーム給料職場

　お仕事お疲れ様です｡サ高住で働いているものです。まだ､経験は少なく試用期間中ですが皆さんは利用者様の私物を紛失した事などありますか？実は私大事な利用者様の私物を紛失してしまいました。直接捨ててしまったとかではありません。具体的には、補聴器で１つだけされていて寝る前だけ外しています。ただ外れやすいですし酸素されていますので引っかかって落ちたりしますし、利用者様ご自身で外されている時もあります。車椅子乗られているので夕食後に部屋に戻って着替えて寝る時に補聴器ないのが分かり部屋中探しました。ベッドの下､服､車椅子､トイレ､パットの袋､オムツの袋､食堂､部屋の下､薬箱の中､洗面所､ゴミ箱他の職員さん達にも報告して探しました。廊下や食堂で出たゴミ箱の中のゴミも自分が移動した部屋やエレベーター（2階建て）でその方は2階です。ソファの下､休憩室等も探しましたが見つからず責任者に報告しました｡責任者の方が休みの為時間と状況がわかる事を書いています。紛失届書かないといけないかもしれないと先輩の方にはいわれました。高価ですし、無くてはならない物なのでバタバタしていたとはいえ私自身注意力が足りなかったと反省して二度とあってはならないので確認を怠らないようにします。 皆さんはこのような事ありますか？対策とかされましたか？事業所は３０人弱です。私は主に食後の誘導は2階が多いですがなくした時はその方と別の方を、同時に見ていたので少し目を離した時もありますが3分程です。長文失礼しました。

施設職場

皆さんお疲れ様です｡私､サ高住に勤めて２ヶ月程ですが資格は初任者のみですが､実務者研修の資格を取れば自分自身もレベルが上がると思うんですがどうでしょうか？介護は技術と経験がないと無理だと実感しています。 実務者研修持っている方が転職で有利なんでしょうか？持っている方いましたらお話し聞きたいです。よろしくお願いします。 私自身､来月から非正規なのでシフトが出たら実務者研修を講座申しこみます。少し変則になりますが正規よりは時間も減ると思います。

給料転職

お疲れ様です。介護未経験で、サ高住で働いています。約２ヶ月程です。先ほど話があり､一人で夜勤ができないと判断されて、辞めるか非正規かとゆわれて非正規として働く事にしました。皆さんはどうしますか？

退職転職夜勤

初めまして､サ高住で働いています｡最近利用者様が亡くなられたのですが告別式､お葬式には皆さん出られますか？ 事業所では､時間があるなら行ってくださいと個人に任せる感じです｡私自身､そこまで仲がよかったわけではないですし自立度が高かったので実際に関わった事もほとんどありません。入って２ヶ月程です｡常勤で今は試用期間です｡よろしくお願いします｡

人間関係職場

初めまして､私はサ高住で働いています。訪問介護です。私の、事業所では利用者様は３０人弱です。 仕事は、排泄介助､食事介助､移乗､誘導､掃除等です。日勤をやらせて頂いています。介護未経験で入って､２ヶ月程たとうとしているのですが､利用者様に対する安全な介助する技術が未熟だと責任者の方から言われて､今は試用期間なのですがこのままだと､常勤は厳しいと言われています。 新しい方も今月から入り､来月に常勤になる予定です。 今は、何人か担当させて頂くのですが、一人の方に拒否されています。気分で変わりやすい方ですし､私自身もその方を嫌いとかではないのですが時間かかりすぎて他の先輩方に迷惑がかかるので聞いたりはしているのですがなかなか､難しいです。 あとは、仕事中はほぼ自分で考えながら､動いていますがチームワーク的にも自分が出来る事は自分から行動しますが毎日同じパターンになっている感じです。 なかなか､雑談とかしている輪の中に入りにくいのが続いています。 長文で分かりにくいですが何かアドバイスありましたら教えてください。よろしくお願いします。

人間関係職場

お仕事お疲れ様です。私は、サービス付き高齢者向け住宅で働いて１ヶ月半ほどです。分野でゆうと､訪問介護になります。質問なんですが、今まだ介護技術が未熟とゆう事で、日勤の仕事をやらして頂いています。人が足りないので、日勤でも､3種類あるのですが、みんなで助けあいながらやっています。介護者としては、早出や夜勤をやって一人前だと思うのですが、皆さんは何ヶ月程で､夜勤をまかせられましたか？ 私は､介護は未経験で資格は初任者研修のみです。 今の事業所は、早出と、日勤のリーダー（日替わり）です。と、入浴担当する日勤と、居室掃除を担当する日勤にわかれます。私は、入浴担当も何回かやらせていただきましたが、今月は、責任者から、ほぼ全部､居室掃除の担当の日勤のシフトです。仕事は、１ヶ月程で、今は排泄､掃除､洗濯､利用者様の入浴（自立度が高い方）､食事介助､誘導やらした頂いてます。まだ､技術が未熟だと言われています。アドバイスは先輩方にきいたり、見さして頂いたり、メモをみたり、介護の動画を見たり､テキストを見直したりして勉強しています。 何か､アドバイスありましたらお願いします。

ケア夜勤施設

おはようございます。サ高住で働いています。内容、訪問介護で調理とかはしていません。今は１ヶ月たちました。 今、ベッドで左半身不随の利用者様がいるのですが、パットとトレパンと小パットされているのですが、ベッドでの即座位にされたり、水平移動やベッドから、車椅子への移乗が苦手です。先輩方から、きいたり、実際に見てやっていますがうまくないです。利用者さんは、170センチほど、体重は80キロほどです。太ってはいないです。認知症もないです。 ズボンを脱がす着脱介助とボディメカニクスの使い方は上手くいきません。何かありましたらアドバイスお願いします。

調理サ高住先輩

質問です。仕事が、来月から始まりまして、年末年始にあるのですが、年末年始だと事業所によると思うのですが忙しいのでしょうか？サービス付き高齢者向け住宅です。 基本的に日々のレクリエーションはやらないと説明は受けましたが、行事的な事はやるみたいです。よろしくお願いします。

年末年始行事サ高住

　初めまして、皆さんは、仕事の服装はどんなかんでしょうか？私の所は、上が貸与で、下がジャージで、スニーカーゆわれたのですが、下のスニーカーは介護シューズ履いてますか？ジャージとかは色気にしたりしていますか？よろしくお願いします。

シューズ

　初めまして、40代の男です。介護未経験で転職して、サービス付高齢者住宅で働きます。資格は初任者研修です。 介護職で働く上で初めは何を覚えていきましたか？また、気をつける事などありますか？

未経験初任者研修