ムーン

ここ何ヶ月間だけで 4人辞めた……。 ま、私も辞めるしなんでもいい。

退職

遂に、介護職辞めました！ 今は勤ている厨房でキッチンスタッフとして 働ながら転職活動中です！

職種転職職員

皆さんの施設は掃除頻度はどれぐらいですか？ 私の施設は毎週掃除箇所が決められていて、担当に当たっている人が、指定された掃除をしています。 毎日掃除(コロナの為消毒)→全居室の手すりの消毒、机、椅子の消毒。毎週掃除は、草むしり、玄関掃除、換気扇フィルター、トイレ換気扇フィルター、洗濯機周り掃除、他にも沢山あり、正直、掃除も大切ですが、 そこまで、毎日やる必要があるのかと疑問です。 担当者が掃除終わったら表に名前を書く…… 入浴と毎日掃除が重なってると正直しんどいです。 管理者が「掃除が出来てない」と言われ始まったが なら、あなたがやってくださいって思います。 現場で手いっぱいです！

管理者トイレ入浴介助

私は、正社員時代は夜勤もやり、3年間、毎週6連勤が普通だった。基本休み入れて月休み7回。 ただでさえ休みのない、休日に仕事に出て欲しいと言われたりする事もあった。しかし、最近になり、勤務交代や休日出勤など「○○さんは連勤になってしまうから勤務交代はダメだよ！」と言う声がかったが、え？ 私の時はそんな事一言も言ってくれなかったし、連勤勤務気にもしてなかったやん。最近やたらに、「連勤勤務やでダメ」等聞くけどなんなん本当。 めっちゃイライラするんけど。

連勤正社員イライラ

前にも書いたのですが、 休みの日に出勤頼まれる事が、多い。 なんで、スグ休みの人に頼むのだろう？ 現場にいる人達でなんとかなるでしよ。 確かに大変なのは分かるけど、その日1人だけやん。 私の出勤の時も、私が午後から出勤したら、 「私、今から帰るから」と言われ、その人13時から帰ったけど、1日ぐらいなんとかなったよ？ 腹立つけど。 毎回毎回、その人のせいなんよね……勤務変更。 主任が日勤でいるなら、ラストまでやってくれてもいいやんか。 管理者だって、介護の資格あるんやしさ。 主任とか管理者ってどこも、そんなもんなの？ 休日なのに、休めないし、もし、逆の立場で休日呼び出されたら嫌やないんかな？スタッフ大切に出来ない様な人達が利用者様を大切に出るとは思えない。

管理者資格休み

胃痛は以前からあり、 食事中突然腹痛、下痢。 病院受診したら胃カメラを進められ、 体調不良で出勤したら、帰された。 体を壊してまで介護職したくない。 体はとっくに限界ってサイン出してた。 自律神経乱れるし、不規則勤務。 そこまでして、介護職する理由が私にはみつからない。 仕事は介護だけじゃない。 ひとつの仕事を極める人はかっこいいけど、向き不向きがあるし、人それぞれ。

体調不良食事職種

介護職になって胃が弱くなり、急性胃腸炎にはなるは、 過敏性腸症候群疑いあるし、なんなんやて、まじで体が限界って言ってるんやな…体からのSOS

職種

職場もで お子さんが濃厚接触者になって 来れないスタッフいるるるる😭 シフト組めなくて最近辞めたスタッフ夜勤に呼びだされてた…… 先月辞めた人がいて、 日曜日社長の欄に「夜勤」って書いてあったから、「あー資格あるし、社長夜勤やるんかー 夜勤の大変さを知ればいい」って思ってたら、次ぎの日出勤したら、 夜勤の申し訳送りノートに、辞めた子の名前で申し送りしてあって…… ブラック通り越して、 ブラックホームやて

シフト資格夜勤

悲しい時 ～悲しい時 「社長に1月のシフト出てる分で辞めますって言ったら、バイトでもいいから居て欲しい」と言われた時〜。 私、すでに、他職でアルバイトしてるからそうなるとトリプルワークになるけど？ え？もう、介護職はする気がないんやけど。 そうまでして引き止める理由とは……社長いわく「必要な人材だから」だと…… 有難いけど迷惑。 職場で誰よりも動いてる自信あるけど、そんなん、私が損するだけやん！

自信施設長シフト

午後から出勤したら、「私13時で帰るから」と遅番スタッフ……せめて理由を教えて…… おかげです仕事が2倍に…… たまにあるから困るんよね

遅番職員

2月15日退職だか、これ以上メンタル持たない…… 今でさえ限界なのに…… まだ、後夜勤3回……

メンタル退職夜勤

退職無事に決まったが アルバイトでもいいから残って欲しい。と言われた。 必要な人材らしいけど、 私、今他職種でバイトしてるから、バイト2個掛け持ち……。 22日次の仕事面談、就職できますように!! 初めて本職で介護以外で働くから緊張する！

アルバイト面談就職

「仕事が出来ても、職員間で協力、助け合いが出来ない職員は必要ない」と言われたので、自分ばかり動いていると感じるし、精神がに疲れすぎたので、安心して辞めます！

職員

退職の話し合いが全く進まないんだが……

退職

精神的に疲れた。 は退職理由になりますか？ 「仕事に行きたくない」なんて、皆毎日思っている とかおもわれそうで……

退職

介護職やって7年…… 給料9万って…… 今までで最低がすぎてリアルに生活できん。 契約社員に戻ったからかもしれんけど、 基本給16万なんやけど、え？

契約職種給料

翌月の明細に「早遅控除」とあり5万近く引かれていました。今月も8万引かれていました。 遅刻も早退もした事がないのですがなぜでしようか？ また、最近非常勤になったのですが非常勤は基本給はあるのでしようか？

非常勤早退

なんの、モチベーションも上がらないから ネイルしたら出勤するたびしつこく言われる。 辞めたいからなんでもいいわ。 20代って時を無駄にしたくない。 本当介護職ってやりたい事できないよね。 だから、若い人がやめてくんやて！

職種モチベーション

ネイル落としてくる言ったけど、 可愛いし今までやりたくても出来なかったから 結局またネイルして待った…… ま、辞めたいからいいか……

今日は休日出勤です。コロナの影響で人手不足によるものです。緊急時だから仕方ないですが皆さんのところでも休日出勤は多いですか。

休日出勤人手不足休み

管理者が現場に出るのはどうですか？ 私は現場の状況を知って欲しいのでありだと思います。 皆さんはどう思われますか？

管理者職場職員

退職のため今月いっぱい有給消化中。 しかし、今日上司から電話があり家族がコロナ陽性になり出られない職員がいるため、退職日を延長し来月中頃まで出勤してほしいと…。 困っているのを助けたい気持ちと人間関係で辞めるため行きたくない複雑な気持ち…。 皆さんならどうしますか？

退職コロナ人間関係

入り→明け→早出→早出→入り→明け というめちゃくちゃ勤務が終わり昨日がやっと休み でも正月唯一の休みは朝からやること盛りだくさんでめちゃくちゃ忙しくほぼ休めず… そして今日はまた夜勤 全く疲れが取れなくて超体調悪いです… そんな時に限って徘徊にオムツはぎに覚醒からの大騒ぎに… しんどいし体調悪いしイライラがやばい…

イライラ夜勤

利用者さんのためを思って、食事や排泄介助をしているのに、つねってたり されることがあります。 声のかけかたが悪かったり、触る場所が悪かったり、してるんでしょうか？ みなさん はそんな経験ありますか？ どう受け止めて、どのように対処してますか？

暴力排泄介助暴言

業務がハードで今の職場を辞めたいと考えてます。 しかし人手不足ですごく辞めづらいし 言いづらいです。スムーズに辞めれる 方法や理由、ありますか？（ ; ; ）

退職転職上司

冬のボーナス、8万円でした。。処遇改善込。これはありなんでしょうか

処遇改善ボーナス