シゲ

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初めまして、兵庫県の介護老人福祉施設と老人保健施設で現場15年、施設ケアマネジャーとなって3年目です。 医療、福祉の進歩は目まぐるしく、いつまで経っても日々勉強やと思いながら過ごしています。 宜しくお願い致します‼︎


仕事タイプ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー


職場タイプ

介護老人保健施設, ユニット型特養

資格・勉強

ちょっと早いですが来年度の研修構成を考えています。 不適切ケア、認知症ケア、身体拘束廃止の取り組み、食事介助、介護倫理、KYTなど法定研修外の取り組みで、ブラッシュアップが目的です。 日中に研修出来る環境が整っていないので、夕方からの30分〜1時間で行う予定です。 資料を見ながらの研修は皆飽き飽きしてるので動画資料(日常業務をホームビデオで撮影する感じ)を作って意見を出し合う参加型を想定しています。 知り合いの施設では先輩介護士があえて爪を伸ばして新人介護士に爪切りの研修で先輩の手を借りるというようなユニークで身になる研修をしてると聞いた事があります。 皆さん方の施設では、ユニークな研修ありませんか?

研修

シゲ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設, ユニット型特養

22021/12/16

栗さん

介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅

お疲れ様です。 ユニークではないですが、私が特養に勤めていた際は、介護職員に対して新規加算について(何を理由にどうすれば加算がつくのか)や入居者の自己負担額等、収益について行いました。 後は認知症体験は受けが良かったです。 御参考になれば幸いです。

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特養

昨年 特定技能実習生制度で5名のベトナム人実習生を受け入れる予定でしたが、コロナで頓挫しています。 今年は改めて受け入れ体制を整えておくように上司から指示があったのですが、私は生活支援を担当します。 地域の食料品が買えるお店や、携帯ショップ、銀行、病院などを簡単にまとめた地図、日本人の生活スタイルやゴミの出し方の表、公道のルール等を記した資料を用意しました。アテンドさんと被る事があるかもしれませんが…。知り合いに海外実習生を支援した経験がある人がいません。 生活支援とはどこまでするのか知ってる方おられませんか? 体調不良時の病院の付き添いとか必要なのかな?

外国人介護士

シゲ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設, ユニット型特養

22021/12/15

オムライス

介護福祉士, 従来型特養, グループホーム

うちの施設も技能訓練実習生がいます。技能訓練生本人から聞いたのが、時々家に訪問にきて相談にのってもらったり、支援する人が家をみて改善点を教えてくれたり、わからない家事を手伝ったりしてもらっているそうです。あと病院は場所を教えてもらい自分で行っているみたいです。

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介助・ケア

元々大柄な男性利用者、まだまだご自分で色んなことをされてた時は居室(個室)ではステテコかパンツ、上はランニングシャツ一枚で過ごす方でしたが、転倒し骨折、認知症の悪化とみるみるうちに身体機能の低下がありました。骨折は御家族も手術は希望されず、保存療法で車椅子生活になり、意欲もなくなってしまい、大柄な上、介護抵抗も出てきたのでトイレ誘導が難しく、オムツ対応になりました。夏場に下半身が蒸れて痒みが出て、血が滴るほど掻きむしってしまう為、感染予防、自傷予防で一時的にツナギ服を着てもらうことに…。 痒み止めの軟膏や内服、気が紛れるレクリエーション、肌に優しい綿の肌着、試してきましたが元々裸族に近い格好で過ごしていた方なので気持ち悪いのか全て脱いでしまって、ベッドは失禁で毎日3.4回全て交換。 結局ツナギ服に手を出しました。ツナギ服意外に何か良い方法を経験された方おられましたらお知恵をお借りしたい。

失禁認知症

シゲ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設, ユニット型特養

22021/12/14

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

特養の時、つなぎまで至った方が居ましたが、ケアマネから反対され、着れなくなりました。 ファイル読んで、会わないと思いつかないですが、ポータブル導入かトイレ付き個室で、尿意があるなら、トイレ誘導(行きたい時やご飯前の排泄)にして、 オムツはリハパンか、パンツの上からリハパンしかないですよね〜。 今、一番端に来てますので、言われたかも知れませんが、誘導とか接し方を見直したり頑張った方が良かったかも知れませんね? ご本人様が、納得されていなかったのが、不味かったと感じます。 最初から仕切り直して、説明しながら、必要な物を足していく感じかと思います。ご苦労も知らずに勝手を言ってすみません。 夜間のつなぎ代わりに、ゆったり目のジャージを前後ろに履いて、紐をお尻側で結ぶ事を先輩が、してましたよ。

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資格・勉強

高齢者虐待防止法についての研修資料を探しています。 どなか使いやすかったり分かりやすかった書籍あれば教えて頂けないでしょうか。宜しくお願い致します。

虐待研修ケアマネ

シゲ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設, ユニット型特養

12021/12/13

メガネさん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護

お疲れ様です。 私も近々虐待防止についての研修をする予定です。 私は資料を使うのは少なめにと考えています。 介護職員が虐待について何が虐待に当たるのかを把握できているのかと言う点に重点をおいた研修を行う予定です。 身体的虐待はほとんどの方がご存じではありますが、金銭面やネグレクトなどが虐待にあたるのかなど分かりにくいところに焦点を当ててみようかと考えています。 また、虐待が発覚した時の通報はどうしたら良いのかなども考えていますが、なかなかまとまっていなません。 質問の資料の話にならずすみません。 お互いよい研修になるよう頑張りましょう!

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介助・ケア

こんにちは、病院に新規の利用者様の情報を聞き取りに行く度に疑問が湧くのですが…。 皆さんの施設では、水分に嚥下調整のトロミ剤について決まり事を作っていますか? 私の施設では、〇〇様は水分200ccに対して大さじ1 という表記がされてて、誰にでもわかるようになっていますが、病院へ聞き取りに行くと「ヨーグルト状、蜂蜜状、ケチャップ状」と言われます。 私は心の中で全部だいたい一緒の硬さやん‼︎って突っ込んでいますが、後でSTさんの評価を確認してから現場に情報を流しています。 皆さんの施設ではどのような工夫がされていますか?

ST食事介助ケア

シゲ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設, ユニット型特養

22021/12/12

日光

ケアマネジャー, 病院

シゲさんと同様で○○様は水分ccに対して〜だけというふうに決まってますが、同じ分量をいれても日によってトロミ加減が変わる事がありませんか!? 恐らく湿度?や気温にも関係あるのではないかと思ってます。 なので一度みんなにどれぐらいのトロミ加減が必要かを見てもらってました。

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