玄徳

介護福祉士国家試験！！ 皆様頑張って下さいね。 福祉の仕事は、人を地域を社会を支える仕事だと感じています。 1人でも多くの人財が生まれますように。

介護福祉士試験

パット交換や口腔の時に、顔を叩いてくる方がいます。 口腔は2人介助「1人は手を押さえる、1人は磨く」でしてます。 でもパット交換は1人でしないといけません。。 その方はタオルに執着しているので、タオルを渡したら畳んだり広げたり、遊んでる時もありますが、所々飽きて叩いて来ます。 たまに便をティッシュで拭く時に痛いって言われる時もありますが、皆様はどのような対応をしていますか？ 出来れば口腔も1人でしたいのですが、片手でその方の手を抑えて、片手で磨くと言うのが出来なくて、、 そもそも叩かれるからといって、手を押さえるというのもどうかなって思います。。

グループホームストレス

ケアマネ の法定研修の研修費はみなさんの働いてるところは支給されますか？また研修の日は勤務扱いですか？自分のところは費用は法人で出してもらえますが、公休扱いで交通費などは一切出ません。研修のある月は休みが少なくなるので、正直きついです。研修日に有休はだめですし、別の日に有休使うと仕事が溜まるしと言う感じです。

手当勉強ケアマネ

業務を教えてくれる人それぞれ、言ってることが違うんだよなぁ。 よくある事だけど、一応みんな教える時は統一したらいいんじゃないかなと思う。 考え方も方法も色々あるのは分かるんだけど、教えてもらった通りにすると「あ、違う違う。そこはね…」って言われたり、「私はこうしていますが他の人は違うかもしれません」って教えられたり…😅 私はあまり悩まないタイプなのでその時その時で「分かりました〜」って返事するけど、それが多くてモヤモヤになってストレスになって辞めちゃう人もいて、その気持ちも分からなくもない。 決めるとこはちゃんと決めて欲しい。 独り言でした。

指導新人転職

今日の登場人物は嫌味姉妹の長女です。 今回のはなしは直接、私に危害が及ぼされたわけではないのですが、以前からこの長女がリーダーをやっていたときに限らず前から思っていたけど、仕事中に本当によく喋ってるんですわ。 確かに利用者の方についての話をしていることもあるのですが、自分の旦那や子供のことや孫のことや、あと、どこそこの人はどうだとか、まあ、仕事に関係ない話が半分以上で、ちょっと手が空いた看護師と話したり、看護師が忙しいと、手が空いている同僚介護士を見つけては話をしてるので、 職員2人の手が同時に止まるわけですからたまったもんじゃないですよ 。 しかも、リーダーである以上、色々、『書く』という作業をしなければいけないのですが、 喋りながら書くということがどれだけ難しいか? そりゃー、しゃべりながら 書くことはできますよ。だけど、書くべき内容と違うことを喋りながら書くのと、喋らずに書く方に集中して書くのと、どれだけ書く量に差がでるかって考えたら、相当、差が出ると私は思いますけどね。 そのため、他の人がリーダーをやっている時だったら 合間をみて、現場の仕事も手伝ってくれたりもするのですが、この長女に限っては、自分の仕事が間に合わないからというより、 手が止まって喋り倒してるんですから、そりゃー、間に合わないから手伝ってる暇はないですよ。

デイサービス愚痴ストレス

ケアマネ で独立したいと思っていますが、ある程度のメリット、デメリットは理解しています。さらに現実的にお金の面で厳しいのはわかっていますが、実際に独立された方で、メリット、デメリットがあれば参考に聞かせて下さい。

ケアマネ転職

帰宅願望。 認知症の方は、感じている事をリアルに今生きてる。 毎日毎日の事ですが、、、 昨日。 帰宅願望強いご利用者様への対応のなかで、 この方の思い、心、言葉を聴きながら この方に重ね合わせながら そうだよね、 帰りたいよね。 何で帰らせてもらえないのか わからないよね。 涙が出そうになった。 スタッフが致命的に足りなくて 回らない職場のなかで 胸が締め付けられた。 認知症専門のグループホームでありながら 対応しきれていない現状と自分自身に 苦しくなった。

帰宅願望認知症グループホーム

グループホームについて教えて下さい。

グループホーム

インフルやコロナ　ノロ等が施設内で感染拡大になった時ってショートの受け入れどうしていますか？ 私の職場は稼働率優先でショートの受け入れ行っています インフルやコロナも大変だけどノロは対応をしっかりしないと飛沫感染もあるのて注意しないとと思っていますが　なによりもインフルやコロナ　ノロ等が施設内で広がってきたらショート受け入れ止めてほしいです 他の施設はどうしているのか教えて下さい

インフルエンザコロナ

汚い話ですみません。 私は人より鼻が敏感なようで、便臭や便を見るとえづいてしまいます。 これって私でしょうか？ 気持ち悪くてしょうがないです…

排泄介助オムツ交換ケア

20歳のパートさん 俺の悪口言ってるんだって。ありもしない事を言いフラ回して俺の信用度ガタ落ち💦 皆さんこういう時の対象方はどうすれば良いですか？ そういう所を見たでも体験談でも良いです。 教えてください

トラブルストレス

お疲れ様です。 今年はケアマネの試験を受けようと考えています。 ケアマネの試験を受けた方でオススメの教材があれば教えて頂きたいです。 どのようなものでも構いません。また、 試験まで何ヶ月程勉強されましたか？ 勉強をするためのモチベーションはどうされましたか？ 合わせて教えて頂ければと思います。 よろしくお願いします。

勉強ケアマネモチベーション

夜勤に入ると18時～20時まで頻回にコールを鳴らす利用者がいます。20時に眠前行くのでそれまでずっと鳴らし続けます。 コールに出ると無言を突き通すか早く薬が欲しいと訴えます。 大人しくして貰うため偽薬として、ミンティアを飲ませ落ちつかれコールが収まる時があります。 ほぼほぼコール頻回が多いです。構って欲しいのが原因ですが、コールがならない何かいい方法があれば教えて頂きたいです。 コールは10分も立たず鳴らします。 ならない日は、その利用者が存在してるか分からないぐらいならない日もあります。

コール有料老人ホーム夜勤

特養多床室、申し送り(４０人分)に20分程かかるため勤務時間前に行います。 勤務時間からやると業務回らないので… でもこれってサービス残業？業務？だよな～って思いつつ…ん～申し送り聞かないとその日の状況わかんないし…ん～でも30分前くらいには出勤して医務連絡や前日までの様子は電子記録で確認してるし…ん～申し送りがなくてもギリに出勤はしないしな…ん～別になんの不満がある訳ではないけど…ん～申し送りの内容なのかな…ん～先輩に聞いたら前からだよて言う回答なんかな…ん～なんかモヤモヤ…

申し送り

引き継ぎについて 夜勤から早出、日勤へ 日勤から夜勤へ とそれ以外にも特養の場合は大人数で大人数をみるので情報を共有するのに引き継ぎをしないといけないタイミングって必ずあると思うんですが、みなさんの職場ではどんな形をとってますか？ うちでは、正式な（というか時間とってやるのは）のは日勤から夜勤に移る17時〜30分程度のみです。昔は夜勤から日勤の朝の申し送りもあったみたいですが、なくなったみたいです。 あとは基本、どの勤務帯でも出勤を15分前になるべくして、記録を読んだり、引き継ぎノートをみたりして個々人でやってる感じです。

特養人間関係職場

退職金って約どれくらいが貰ってますか？ 退職金と給料は別ですか？

退職金

石川県能登半島地震で被災後、様々な想いの中、避難されていらっしゃる皆様、1日でも早い復旧と復興を心よりお祈り致します。 避難所ではなく自宅で暮らし続ける方なども多い中、何か力になれることがないのか日々、葛藤する毎日です。 災害ボランティアなどの受け入れも始まってきているなか、いざ自分自身が知らない現地に行って自分に何ができるのか、自分自身の拠点を含めてどのようにすべきなのか実際に関わられている方などいらっしゃいましたらコメントお願い致します。

災害社会福祉士派遣

最近、心の臓が痛い事が気になる。心筋梗塞間近かなぁ。病院通いたくても給料安い下っ端介護職って自分の身体も労われないし、どないせぇってんだ？日本国政府よ！

体調不良愚痴ストレス

施設運営のデジタル化で、紙の記録からパソコン(スマホ)に変わってきていますが、皆さんはタイピング得意ですか？ 紙の時より速く記録できるようになったか教えてください

記録

デイの送迎車で擦った事ある方いますか？😭 この前やらかして落ち込んでます。。 利用者さんは乗ってなかったし、傷もほぼ見当たらないのですがショックです 運転怖くなりますよね。。

送迎デイサービスストレス

私の職場は施設と違って介護調査に立ち会ったり、家族と今後の生活について話し合う場があったりする。後輩には何回か見学で出てもらったけど、夜勤スタートしだしてから全然出る機会がなくなって早くも1年目が終わろうとしてる🫠 担当もつけたのに、その利用者の話し合いにも夜勤で出れなくて、どうしようってなってる💦 夜勤しだしたとなれば1年目とは言え介護スタッフの一員になるから、担当以外の介護調査や話し合いにも出れるようにならないといけないけど、ほとんど休みか夜勤しかなくてやろうにもできない... ほんとは夜勤入る前に担当持って、そういうのに慣れてほしかったんだけどな〜 ダメとは分かっているけど、やっぱり自分が1年目の時と比べちゃう😂自分が1年目の時は夜勤が怖くて早々じゃなかったってのもあるけど、必要なことやることやってから夜勤入ったから、なんかな〜ってなるとこはある（笑） まあ、職員の人数的にも前と比べて余裕がなくなってるから仕方ないと言えば仕方ないけど。

後輩家族休み