八朔

精神的に負荷がかかるとすぐ眠れなくなる。 デリケートすぎて嫌になる。 デパス飲んでたら確実に仕事行けないや。 理不尽なことをするひとは何のダメージもないのに本当報われない。

評価理不尽人間関係

本当に困ってることを伝えても全く責任者に通じない時辞めたくなる。 どうでもいいようなことをすぐ対応するのに 利用者の命に関わる困りごとを全く理解して貰えてないのが本当に悔しくて泣けてくる。

上司愚痴人間関係

明日から苦手な人たちと出勤する日はまあまあ一緒…考えると病む。 セットでいると私に対して気が大きくなる人たちなので。 あんまり、好き勝手やられたら休むかも。 夜勤ですが。 憶測や個人の見方で管轄外のことまで色々言われるので３日関わるだけで嫌気がしてた。 閉鎖空間で三人は相当しんどいわ やられたい放題だわ キレたら終わりだしなー

愚痴人間関係施設

細かい個人の意見をさも仕事ができてないように色々いうやつは100%いいがかりや嫉妬してるだけなので気にする必要も相手にする必要もないと悟る。 挑発にはのらない。相手にもしない。 ただ微笑んで心の中で「仕事マウントおつかれさまです」と思う。

モチベーション愚痴人間関係

定時の時間ジャストに言われる分には構いませんが、時々数分前に「時間ですよ」と言われるとこっちも時間見てるのに五月蝿いなーと思いますしそれで帰っていて他の人にどう思われるんだろう？と思ったり。 この前帰りにご利用者さまに声かけて一言話して帰っていたら帰れ帰れ言うスタッフに「もう帰ってください」と言われ凄く気分がわるくなりました。 言われなくても時間になれば帰るわ‼︎と思います。 こっちだって時間見てるし時間になればさっさと帰るのに執拗に帰れ帰れ言われると本当気分がわるい。 逆にされたら嫌だと思うけどそんなのわからないのかな？

ケア愚痴人間関係

私は今日中に帰るまでにやることがあったため離れていいか確認をしていつもより30分早く現場から離れました。 Bさんがした介護ミスをCさんがわざわざ私にいいつけにきて、私がしたと決めつけられて色々言われました。 その場でBさんが自分がしたと正直に言ってましたが 後日Bさんに私にあの時間離れられたらバタバタして迷惑だと言われました。 Cさんは私の揚げ足を取ろうと必死なのでそんなひとだと悟ってる最中。 この件で私はBさんに対しての見方が変わってしまいました。 「自分のミスを正直に認める素直なひと」 →「自分の都合のわるいことは記録にも残さず責任転換するずる賢人間」 早く悟って半分目をつぶって割り切ってやり過ごそう。 でも黙ってたら好き勝手にいいようにされるので日記をつけてされたことは全部マネージャーに伝えます。 ご利用者さまのことじゃないのに一喜一憂することに疲れる早く悟りたい。

モチベーション愚痴人間関係

この仕事ってまず入ってすぐ舐められないようにしようとか、事あるごとにに新人のせいにされないようにとか、業務外の仕事をして毎回押し付けられないようにとか… 利用者の物がなくなった時に自分のせいにさないように記録と申し送りにしっかり書いて…とか自分を守ることから始まりますよね。 自然体で甘い顔をしていたら必ずつけあがって 踏みつけてくる輩が居るので悲しいですが生きて行く上でまずは本当にそこからですよね。 本当くだらない弱肉強食みたいな世界だから人が居つかないんだと思ってます。 ですがそのくらだなさに精神削るのでほんと死活問題です。 介護の世界が低層のくだらないことに潰されないように足の引っ張りあいはやめて欲しい。 変なマウント取って何が楽しいのかわからない。 イライラさせて空気わるくしてその中で生活する人の身になって考えて欲しい。

モチベーション人間関係施設

人間関係に吐きそうになる。 行ってもギクシャクして自分も周りも疲れさせる。 行かなかったら生きていけない。 何か粗相をしたにしても言ってくれないからわからない。 それなのに何も教えてもらえないまま持ち場を外される。 本音が見えないし陰口や噂話が聞こえて余計しんどい。 シフトは出てる。どんなに苦痛で吐きそうでも行かないと生きていけない。

モチベーション愚痴人間関係

自分のペースで仕事をさせてくれないひとの頭の中ってどうなってるんですかね？ 自分のペースであれやってこれやって…と 要所は守りながら働いていましたが面倒なことを押し付けられてるように汚染の片付けを言いつけられご利用者さまと話や整容をさせてもらえませんでした。 嫌味もおつかれさまですと思うくらい言うので この人は何をしに来てるんだろうと思いました。 時間内にやってるので自分のペースでさせてもらいたいですし汚染してる人がいるならわざわざ呼びつけてさせないで自分でしたら？ と思いました。

モチベーション人間関係施設

今日の目標、人を見て仕事をなすりつけられても腹を立てない‼︎ マイペースと一緒になっても無駄に急ぎすぎるせっかちと一緒になってもイライラしないで 自分のキャパを大きく超えたことしないで気持ち良く仕事をして帰る。 出来れば優しいひとに昨日の愚痴をこぼしたい。

モチベーション人間関係施設

楽をしようとしてるのか歳で体が動かないのか…？ 風呂介助で全然動がない人と一緒になってしんどかった。 最後、変な介助していてそのやり方してたら剥離させると思って手伝わなかった。 嫌になる要因のひとつに同じ給与かそれ以上貰ってるひとなのに動かない問題。 負担背負わされる問題あります。 それで大体身体は動かなくても口は達者。 舐められたら負担ばかり背負わされて噴火して辞めるからこっちも飼い慣らすくらいに付き合わないと。

給料モチベーションケア

-3日で下剤とかマグミットは便を柔らかくする薬など…介護の仕事してたらわかりますよね。 同じ介護士なのにいちいち説明されると馬鹿にしてるのかなと思ってしまう。 なんなんだろう。馬鹿にするのもいい加減にして欲しいと思ってます。 雑務がやりっぱなしだったり無駄にギャッジあげて利用者さまが苦しそうに寝ていたりして。 私はそっちのほうが気になる。

モチベーションケアストレス

職場で上の立場のひとがたくさん人がいる前で1人の人を叱責していた。 的にされたように事あるごとにこれ大丈夫なの？と思いました。 パワハラのガイドラインにたちばのあるひとが人前で叱責するのはパワハラとかモラハラに当たると書いてありました。 悔しいと思って立ち上がって欲しいという思いがあるのかもしれませんが… 言われる相手が北風と太陽ではどちらに傾くひとなのか見定めて対応するのも必要なんだろうなぁと側から見て思いました。 いわれる人も緊張してしまっていつものパフォーマンスが出来にくくなるっていうのもあるのかなと思いました。 私も人の指示でしたことでわーわー言われて何度も嫌な思いをしました。 あのひとの指示ですと言わない自分もわるいのですが…言ったところで何倍にもなって返ってきそうなので。 何度も何度も人の指示で怒られて嫌な思いをしています。 本当…色んな人が居ますね。 ただ強い矛先が自分じゃなくて良かったと安堵してる自分も居るのが事実です。

モチベーション人間関係施設

おつかれさまです‼︎ 誰かご存知の方居たら教えていただきたいです。 らくのみってレンチンしたら溶けますか？？ 飲み物をちんする際の時短したいのですが やっぱり無理筋ですかね？？

調理趣味食事

凄く環境がいいなぁと思えるところでいま働いているのですが… やっぱり自分のことは棚に上げて細かくてうるさいひとっているんですね。 人を指摘するのが仕事みたいなひとの頭の中見てみたい。

モチベーション転職人間関係

ショート夜勤5連勤の3連勤目。 がんばれ自分。

連勤モチベーション夜勤

職場で…その場その場のやり方でそれが要領がわるいと思っても色々言って嫌われたら仕事やりづらいくて自分に何の徳もないのわかってるから私はあえて要領が悪くてもその施設の職員に合わせます。 職員のひとに言われた通りにして自分が上の人に怒られてちゃあそりゃあなんだかなー。 向こうも自分が指示したとは言わないから全部私のせいにされる。 みんな頑張ってるからリスペクトしないと 蔑まれながらはきっと育たないと思う。 要領が悪くても嫌われて居づらくて辞めて給料もらえなくなる方が馬鹿らしいと思う。 自分の仕事をちゃんとして周りに合わせてたら給料も貰えるし関係も壊れない。 冗談言って笑い合って…それが私の正義だけどそんなものがぶつかり合うのは苦しいだけだから自己主張はしないだけ。 皆んなそれぞれに信念は持って働いてると思う。 反発なんて馬鹿なことはしないけど腹の中では色々と思うところはある。 けなされながら育つ花ってあるのだろうか。

モチベーション愚痴施設

思うところがあってそれが顔や態度に出ていたようで昨日上司に呼ばれて相談室（事務所の真横）そして静かに皆さん作業をしています。 筒抜けだと確信しました。 それとも胸の内を聞き出して平気で周りに言ってるのか。 別の上司に仕事中周りの目も気にせず自分の話したことを言われてとことん悲しくなりました。 上司が信じられなくなってしまいました。 悪口で言ってないことを人のフィルターを通して悪口のように言われると周り回って私が悪口を言ったように相手には伝わります。 どこまでも不信感でいっぱいで信用を失ってしまいました。 もう弁解するのも面倒なのでどうにでもなれと思っています。 思うところはあってもリスペクトしてましたが 自分の想いも他人のフィルターとスピーカーにかき消されるんなら本音なん上司に言うもんじゃないと事務所の真横で本音を話したりした昨日の自分を恨みます。

モチベーション愚痴人間関係

手を出したなら最後までやれと言いたくなるような人がいてびっくりしました。 中途半端に投げ出してどっかいって帰ってきて私のやってる仕事を奪おうとするのはなぜかのか…？ またはトイレ誘導の人がいたら全部私に回してくるのは何故なの？ またはなぜか自分がレクの補佐にひとりで回されてほぼ全員の誘導… 周りを見たら雑談に記録に…なんで私ひとりに負担を全部押し付けるの？ まじで勘弁してほしいくらいキツかった。 バイトで行ってるけど午前中だけにしてもらわんと割に合わない。 確かに大型施設できついのはわかるけど 動いてたら図に乗ってつけあがるのやめてほしい。 こんなことされてたら持たない。 人を見てやるのがどうも馬鹿にされてるらしい。

モチベーションケア施設

根掘り葉掘りおばさんにほんと帰ってからもモヤモヤが消えない。 なんか失礼で腹立つ。 こっちはあんたのことなんか興味ないから何ひとつ聞きたくもない。 あんまり色々聞いてくるのはモラハラに値する。 明日休憩かぶったら外に逃げようと。

モラハラ休憩イライラ

女性の利用者に服薬介助する時に「若返りの薬」とか「美人なる薬」とか言う職員がとても嫌いです。男性利用者には言わないのにね。 追加:拒否のない利用者に対してです。

服薬職員

夜勤🥱明けたらそのまま実地研修で鼻腔と口腔内の喀痰吸引､､人間でやるの初めてですが🥲 利用者さんとご家族の負担を減らせるようにがんばろう🐈‍⬛

喀痰吸引夜勤明け研修

介護職の皆さんは副業されてますか？ していたら、どのような副業してますか？ 自分も副業しようと思っているんですが、本業に影響ないようにしたいので、皆さんの意見を参考にしたいです

副業

6連勤最終日… ほんと…きつい… 今日頑張れば休み！

連勤シフト休み

　回復期OTです。職場に、他の人達には優しいけど特定の人には冷たい方っていませんか。学生時代からそういう人はいて、何回か冷たくあしらわれた事があります。今の職場にもおり、自分にだけ当たりが強く正直ストレスを感じています。自分の行動を反省し、先輩にも付き合い方についてアドバイスを伺いつつ攻略していきたい所ですが…。 　みなさんはどのように対処されてますか？エピソードを含めて頂けると有り難いです！

先輩人間関係ストレス

出戻りの人、 やはり、マウント取り始めた。 何も言わない。 大人しく仕事する。 言ってたけど、無理でしたね。 なぜ、命令されんといけんの？

人間関係ストレス

人間関係が原因で条件が比較的良い職場を辞めたことはありますか？？ 障害者支援施設勤務です。入職して1年になりましたが、職場の雰囲気に耐えられません。 ・自分のやり方を押し通そうとする人が3人いる。こうして欲しいとかは言わないのに自分の意にそぐわないと機嫌が悪くなり物や職員、利用者に当たり散らす ・常に誰かの悪口を言っている。その人が来ると仲良く話し、別の人の悪口を言い続けている ・新人を無視する職員。上司がいると話しかけてくるが、2人きりになると一切会話しない。でも機嫌の悪さで威圧してくる。上司は気付かない為相談しても「あの人はクールだからね」で終わる 同性介助なので、常に同性と働く職場です。 こんな状態なのに、ベテラン組は「ウチは人間関係が良い」と言っています...。 1人の職員のせいでうつ病になった2人が休職していますが、心の弱さだと言い何も対応してくれません。 周りがあまりにも良い職場と言い張るので、自分がおかしいのかと思ってしまう時があります💦 給与等比較的良い職場なので惜しいですが、人間関係に耐えられないので転職しようかなと考えています。

上司転職愚痴

認知症の利用者様が帰宅願望あり玄関行かせないようにしたけど、「殴るぞ」や腕をつかまれ、噛みつかれそうになりました。 誰か呼ぼうと思ってピッチで連絡しようとしたらその前に転倒しかけたから身体を元に戻した。 看護師さんがみえたから大丈夫だったけど。 暴力受けそうになったらどうしたらいい？

暴力暴言不穏

私人間関係で困ってます！今の職場お局さんがいるんですがなんかあったらごちゃごちゃ私に文句言ってきます！ これは管理者に言われたんですが シーツ交換の時に何してますか？って言われたか「シーツ交換と床掃除とトイレ掃除とゴミ集めしてます」って言ったんよね？そしたらそれだけと違うやろ？って朝礼の時にみんなの前でそれを言われたんだよ！それっておかしくないですか？なんでみんなの前で言うんですか？個別に話しても良かったんと違いますか？それを聞いてた他の職員も同感ですって言われました！お局さんは私がミスをするとごちゃごちゃ言ってくるしもう今の職場に未練ないです！今月末でこんなに所辞めてやる

ストレス

施設に応援に来てくれていたスタッフが別施設へ応援に行く事になった。 また、戻ってくるかどうか分からない様子だったので、お世話になったので「ありがとうございました」と挨拶をした。 ガン無視。 目は合ってるのに返事しない。急に別の人と会話し始める。 至近距離だったけど、聞こえてないのかと数回挨拶するも同じ対応。 いい歳の大人が小学生のような（笑） 好き嫌いがあるのは人間だから仕方ないけど、話しかけられてるのに無視は、人として幼稚過ぎる（笑） 皆さんの職場にも幼稚な方いますか？

職員

私が入社するだいぶ前から利用されてる方(クリアで、身体障害のある)なんですが、先輩職員から、「新人には強くあたるから、気をつけるように」と注意を受けていたので、声がけするときは、かなり気を使っていました。 また、お風呂にお誘いするにも、新人の私がお誘いすると、「あとでいい」と言ってほとんど相手にされず。 そんな方でしたので、入浴に関しては先輩職員が対応してくれていたのですが、最近、どうしても他の利用者との兼ね合いで、はじめて私が対応することになったのです。 今回、対応するにあたり、お風呂では、「お湯かけます」とか、「○○洗いますね」など声をかけながらの対応をしていて、無難にすんだとおもったのですが、後日、先輩職員から『洗髪の時のシャワーが強すぎる』とクレームがあったと聞いて、クレームがでたことは反省すべきところもありますが、いままでの対応を考えたら、やっぱりきたか。という気持ちでしたね。 この利用者の対応については、先輩方はわかっているようなので、出来るだけ先輩方に対応していただこうと思いますが、認知症のように理解度が落ちている方ならいざ知らず、こちらの言っていることがわかっているクリアな方だけに、ちょっとイラッとする出来事でした。

入浴介助ケア愚痴

今の職場、重くて背の高い利用者が多くてトランス苦労してたんだけど、ネットで方法を調べて試したら驚くほど軽〜くできた！いい勉強になりました。

トランス勉強職場

若い男性職員が男女関係なく愛嬌を振る舞ってる姿を見て、気持ち悪く感じちゃいました。 失礼ながら私はそんな事できません。　 職員や利用者に愛嬌を使って触れ合ってる姿を見ると、私にないものがあって腹立つ。 どうしたらいいんだろう その子は27歳の若い男性職員 みんなから好かれてる 私はそんな彼を羨ましくて殴りたくなるときがあります

ストレス

只今、夜勤中です。グルホなので2人ですが、相手は休憩に入りました。 相手から…書いてていい？とか…しておくよ。と俺の意見を毎度毎度聞こうとします。で、休憩直前には、「楽しいこと話そうよ」とか「朝まで一緒だから仲良くしよう」とか小学生みたいな会話です。 夜勤をしてるのに楽しく会話したり仲良くしないといけないんでしょうか？

グループホーム介護福祉士夜勤

介護の仕事はやりがいがあり好きなのですが給料がもう少しよければいいなと思ってしまいます。 今は特養で働いてますが給料やスキルアップを目指すならいろんな施設がある中で皆さんならどこを選びますか？ 介護の仕事以外でもオススメあったら教えていただきたいです。 変な質問をしてすみませんが本気で悩んでるのでアドバイスいただけたら嬉しいです。

給料モチベーション転職

今朝、早く起きて途中まで準備したんですが、行く気が起きなくて休むことにしました…… 転職して１ヶ月、一昨日の夜勤明け、終わって帰ろうとした時、ある優しい先輩が声をかけてくれたと同時に大泣きしてしまいました。 自分の中でもう気持ちが張り裂けそうになっていて、 、この１ヶ月周りに気を使い、顔色伺って仕事をし、きつく言われても仕方ないと過ごしてきたのですが、、 もう涙が止まらなくて、先輩もびっくりして、、 電車にはさすがに乗れない顔になってしまい、家まで送ってもらうという、苦労をかけてしまいました… 先輩によると、オープンして2年ほど、ほとんどの ヘルパーが泣いてきてると…それって全然改善されてきてないって事ですよね。。 どこもやっぱりナース様、なんですよね。。 そうじゃない方ももちろんいますが、、

モチベーション休み施設

毎日入浴があり、私はほぼ毎日中介に入っています。そして、利用者さんが浴室から脱衣所に出る際、さかいのドアを開けて脱衣所に入って行くと、 ほとんどの先輩たちは手が空いていると「いろはに改名さん代わるよ」と言って代わってくれて利用者をお連れしてくれるので助かっているのですが… 嫌味姉妹の長女が外介になった時には、私が浴室から利用者さんを脱衣場に見守りや手引きでお連れして、立っている長女の前を通ってるのにもかかわらず、「いろはに改名さん。○○さんそこの席ね」 と手を貸してくれません。 そのくせ私がちょっと何をしていいかわからなく立っていると「はい。突っ立ってないで自分で考えて動く」「ぼさっとしてない」とチェックが入るし… 今回のこのこと自体は大したことないかもしれないが、いろんなことが積もり積もってくると、本当にこの人と仕事をするのが嫌になってきますよね。

モチベーション入浴介助人間関係

服薬ケースに点眼を入れて看護師に返さないのがルールなのですが、入っていた、とある看護師が怒って服薬ケースを乱暴に渡してきました。 それをしたのは私では無いのですが、急に来て、けっこうな大声で「これどうなってんの？！」と言われ唖然としてしまいました。 こんな時はどうするのが最善なのでしょうか？

看護師人間関係ストレス

私の職場では着替えるのが面倒だという理由で着替えずに業務に入り着替えずに退勤する人がとても多いです。 何度注意喚起しても改善の様子がありません。みなさんの施設ではどうですか？ また、どうすれば出退勤時に着替えて頂けるようになると思いますか？

着替え

夜用のパッドに交換して10分後にオムツ交換の訴え。とりあえず１回分の排尿で交換。 その後また15分後にオムツ交換の訴え。 寝るまで繰り返しです。 こういうのって交換しますか？？

オムツ交換