キュンÜ♡

新人職員からあいさつをまったくされません。自分からあいさつしても、目が合ってもあいさつを返してくれません。シカトされてるみたいです。返事もなく。 結構見られてる気配を感じることも多く、目つきが悪いのか睨まれてる感じがいつもします。 あいさつをしただけで睨まれたときには恐怖を覚えました。 休憩のときも私がいなくなる時間を見て休憩室に来てあからさまに避けてる行動を取られます。 他の職員に申し送りをしてただけなのに「私の文句を言ってる」とリーダーより注意を受けたこともあります。 今はその子と同じユニット内にいるだけで、動悸と吐き気が止まりません。 休みのときでも考えてしまい、キツいです。 その子が休みのときは大丈夫なのですが。 その子の態度1つで仕事を辞めたい衝動に駆られます。 他の職員はフツーに話しかけてくれ、頼ってくれる事もあり、仕事の相談、報告をちゃんとしてくれます。 それだけは救いなのですが。 周りに気づかれないようにがんばってるのですが、正直、身も心も疲れました。 もう辛すぎてどうしたらいいか分かりません。

新人人間関係ストレス

おやつ作りのレクリエーションではどういうものを作っていますか？ 全く料理ができず、お菓子作りもしたことがない人でもできるレシピ・方法があれば教えて下さい。

おやつレクリエーション

治癒した骨折した部分が、布団に引っかかって悶絶するくらいの痛みがしばらく続きました。 1～2日は何もなかったんですが、今日の夕方から歩くだけで痛みが走ります。 治癒した骨折部分って、治ったあとも折れやすいんですか？ また骨折してる可能性はありますか？ 仕事もあるので2～3日は病院に行けなさそうなので、考えてしまうと不安になって…

兄弟に障害者がいたら、彼氏や周りの人に伝えますか？

障害者

最近、眠気がハンパないです😅 仕事から帰ってきても1時間～2時間くらい寝らないと、身体もキツいし眠くて仕方ないです。 休みの日も今はコロナな広まっていることもあり、前みたいに外にも行かなくなったせいなのか？… 起きてもすぐ眠たくなり、横になると秒で寝てしまっています。 夜もしっかり寝るし、寝てばかりだなぁっと自分でも感じています。 なんか、病気なのかなぁって不安になってしまいます。

体調不良休みコロナ

最近、身体の調子が悪く、首などに痛みが走ります。それを👦に話したら、姿勢の問題だと言われました。↑↑↑これはイヤと言うほど言われてるのですが… ｢いつもやる気のない歩き方(姿勢)しかしないよね~～｣っと。 姿勢が悪いと言うことを職場の人や他の人にも言われたことがありません。 確かに姿勢が悪いのは自覚しているので、意識して姿勢を正すようにはしてるのですが… あんな言い方しなくてもいいのになぁっといつも思ってしまいます。 相手の気持ち、心があるということを忘れているような言い方ばかりされるとメンタルが持ちません。 私の気持ちが…受け取り方がおかしいのでしょうか？

メンタルトラブル愚痴

みなさんはどんな服装で通勤していますか？ (詳しく知りたいです) 私はまだ迷走中なので｡｡｡参考までに聞きたいです。

職場

骨折中で今、休職してます。あと何日かで仕事復帰予定なんですが｡｡｡ 彼氏と会ってたり、帰りが遅くなったりすることでお母さんから注意を受けました。 ｢もうすぐ仕事なんだから。骨折が悪化して仕事に行けなくなったらど～するの？｣とか。 それを彼氏に話したら、｢(お母さんのことを)おかしいんじゃないの？｣と言われました。 お母さんの誕生日の日にも好きな人のトークショーがあるんですが｡｡｡お母さんの誕生日をお祝いしたかったので軽く断ったら｢(家)にいなきゃいけないの？｣と言われました。 こんなことがつづいたのでビックリしています。というか、自分の親のことを言われていい気はしません。彼氏のホントの気持ちを見た気がしました。 私がおかしいのでしょうか？

恋愛愚痴ストレス

足の指を骨折しました。 転職して間もないので有休があまりありません。 周りに迷惑かけるし、あまり長く休みたくないのがホンネです💦 仕事はどれくらい休むべきなのでしょうか？

休み

食事介助中私は患者さんと目線を合わせて椅子に座って食介します。 他の職員は立って食べさせてます。 そして今日は准看護師に随分前には同じケアワーカーにみんな立ってるんだから1人だけ座るなと言われました。 どっちが正解ですか？

食事

ここで質問するのはちょっと違うのかな…とも思いつつ、質問します。 ご利用者の日々の血圧測定時に、 血圧が低いと下肢挙上で臥床していただくのですが、高いときはどうされてますか？ うちのグループホームでは、高い時は頭部をギャッジアップして臥床していただくのですが、なんとなくですが違和感があり、ネットで調べたところ、血圧が高い時の対応としての頭部ギャッジアップは賛否両論でした。 医学的？なことをここで聞くのも…と思いましたが、みなさんの職場ではどう対応しているか聞きたいです。

ケア

お正月から介護職に変わって、１ヶ月経ちました。シフトは1月前半は、日勤で後半は遅番で 今月ほとんど遅番です。職場で介護員が不足 して居るのにも関わらず新人いびりをしてきます。勤務時間を最初に聞けば、ブラック企業らしく、日勤は、8時30分～17時30分。遅番は勤務表には9時～18時と記入して実際は10時～19時で最近はほとんど休憩なしで、私と同じくらいに入った人も突然来なくなり、しわ寄せが私に来てます。自分は介護職は初めたばかりで介護福祉アカデミーで介護初任者研修を修得してたから💦自分の年齢で前職場で配置転換出来なくて、お正月から新しい職場で介護職をしてました。家族には職場の事が余りにも酷いから愚痴ってしまいます。家族は、我慢してストレス溜まるならもっと良い転職先があるはずだと言われ💦入社して１ヶ月目でと悩んでます。

有料老人ホーム退職転職

今まで６年パートで働いてましたが、一人になった事もあり正社員にならないか、と言われいます。 保険の事とか考えると正社員になった方が良いのは分かっているのですが… 迷わず正社員になります！って言えない私がいます。それぞれのメリットデメリットを考えてどうしたらいいでしょうか？

正社員パート

こんにちは。 転職する時に、新しい職場の環境面や条件で、『ここは確認しといた方が良い‼️』というポイントってありますか？ 同僚は、前の職場が老健なのにまともな機械浴がなくて、入浴介助が大変だったと言ってました。 実際転職して、ここが失敗したな～とか、ここが良かった‼️などの意見を聞きたいです。

退職転職施設

皆さんの職場では会議はありますか？ 私の所では月に三回ありますー １つの会議は朝から18時までやってます。 皆さんの所では何時間くらいしますか？

会議職場

この夏以降退職者が続出した為か急に退職意向伝えてから３ヶ月後と言われましたが、よく調べると法律上では2週間前でもいいと聞きました。 でも、どうしても次の転職先の事も考えると３ヶ月も待てませんよね？でも、円満退職したいですよね。家庭の事情とかなら３ヶ月待てるかもしれませんが内定め出て現職にどう納得してもらえるかいい案があれば教えてください。退職理由は人間関係でもなく、待遇面と夜勤に対する不安からです。

退職

私が働いている施設で、眠前薬(主によく眠れるようにする薬)を飲まれている方がいらっしゃいます。 その方は、落ち着きがない方で、放っておくと車椅子から降りようとして転落したり、車椅子に座ったまま後ろに反り返ったりするので、食事を終えるとすぐに居室に誘導し、臥床介助を行っています。 このように、すぐに寝床に着く方なので、私は眠前薬をその方が食事を終えてすぐに内服してもらうことがあるのですが、ある時新しく来た上司が「そんなタイミングであげたら食後薬じゃない！！何やってるの！」と私を叱りました。 私はこれまで、毎回ではありませんが、その方があまりにも落ち着きがない時は、ほぼ食後と言っても良い時間に服薬介助を行っており、そのご入居者様のお体に異常が出たことはありません。また、OJTの際担当の上司から、前の薬を飲んでから30分以上空けていれば問題ない、というのも聞いています。このことを注意してきた上司にも伝えたのですが「私も後日看護師に確認してみる」と仰り、信じて貰えません。 他の方なら食後ではタイミングが違うと思いますが、上記のご入居者様の場合でも、食後に眠前薬ははやすぎるでしょうか？ 長文になりましたが、皆さんのご意見もお伺いしたいです。よろしくお願いいたします。

服薬トラブルケア

皆さんのリーダーさんはどのような方ですか？ 最近ユニットリーダーをやらせてもらってるのですが、どのようなリーダーだとやりやすいですか？ 僕は特に突出して仕事ができる訳ではありませんが、なるべく周りを見て仕事をしているつもりです。周りの職員になるべく声掛けして意見などを求めてやっていますが、実際周りの人がどう思っているのか分からず、たまに迷ってしまうことがあります。 年齢も他の職員より若いので言いづらいこともありリーダーとしてしっかり出来ているか不安です。

ユニットリーダー特養人間関係