care_Si6oTlvPBQ
仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
有料老人ホーム
職場の5Sチェック表で私のことを名指しではないですが、不潔な職員がいると書いてありました。 不潔なことをした覚えはないのにとても気分が悪いです。 こんなことを書いた職員に直接、聞くことはケンカになりそうで、できないです。相談できる先輩や同僚もいません。 こんな職場は辞めたほうがいいですかね?
ストレス職員職場
バード
介護福祉士, 有料老人ホーム
タルト
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
バードさん、辛い思いをされましたね… そもそも名指しではないのに、なぜご自身だと分かったのでしょうか? それをなぜイジメだと取りましたか? その人以外の職場環境はいかがですか? まず、この先もその職場で仕事を続けるならばその人への講義を直接はやめた方が良いですね。 イジワル目的でなく、何かしらバードさんにアップデートしてもらいたいから5Sチェックに記入したのかもしれませんよ。 期待しない人には何も言わないか、それ以前に上司に相談報告されているでしょうし。 もし、指摘された内容でご自身でも改善できそうであれば、少しやってみても良いのではないでしょうか? 私が異業種の工業系の仕事の時も、制服を一切洗わない人が、さすがに周りからの指摘で上司が注意してました。 また、単発で髪色自由な特養に行ってましたが、ご自身でピンク色や金髪にした人が数人いて、失礼ながら清潔感は感じられませんでした。 …が、イジメのツールとして5Sチェックをその人が利用したようであれば、上司に相談すべきかと思います。
回答をもっと見る
私は父親の介護もしていますが、最近は仕事を終えてからの父親の介護が大変になってきてストレスも溜まってきています。来週には父親は入院することになり、その間は少しは休めるかと思いますが退院してからのことを思うと辛いです。退院してからはケアマネジャーさんからの提案でディサービス行くことになると思いますが、父親はあまり気持ちが乗らないようです。父親は自宅で生活したいという思いがあるので私も父親の気持ちを尊重して施設の入所は考えていません。 分かりにくい文章ですが、このような状況でのストレスの対処方法や解決法を教えてください。 よろしくお願いいたします。
親 ケアストレス
バード
介護福祉士, 有料老人ホーム
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
ご家族の構成や協力体制、認知症など介助ストレスとして1番困っておられること、以前言われていた三大代介護=人様の基本的に必要な介護であり尊厳に留意のいる最低限度の人権を守る介護、においてどれほど必要なのか、そして性格など… もちろん情報がありませんので、かなり回答は難しいですが… 超一般的な介護に携わる者の考え方として…親子なので、「家で住みたいのなら、通所に行って頭と身体を保って、あと一つ、私の休日をちょうだい、月に2、3回はホテルじゃないけど泊まりに行って、それ以外は家で今までどおり暮らそうや」…つまり、通所+ショートステイ、これをハッキリ伝える、そして慣れて貰い入所系でも良いように年の為持っていかないと、先を考えると方法がなくなる、共倒れ(心身)にでもなると困るでしょう…
回答をもっと見る
容態が急変して亡くなったご利用者様がおられたので、申し送り報告書に本日、亡くなられたご利用者様がいます。ご冥福をお祈りしますと記載しました。他の職員もこのように記載していたことがあったので、記載しましたが大丈夫でしょうか? 勉強不足でどこがおかしいか分からないですが、何か間違いがあるような気がして不安になったので投稿させてもらいました。 ご指摘、ご意見をよろしくお願いいたします。
申し送りケア
バード
介護福祉士, 有料老人ホーム
田中
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問介護
申し送りには介護士ががした事を記載していました。例えば亡くなるまでにしたケアです。急変しリーダーへ報告や急変し看護師報告。など。その後は対応した人が記載するようにしていましたが、有料ではそのように申し送りするケースがあるのかもしれませんね。
回答をもっと見る
先輩職員からのパワハラや利用者様からの嫌がらせを上司は知っているのに先輩職員や利用者様の味方をするような発言をします。 転職したいですが、私はコミュニケーション能力に自信がなく面接がとても不安です。 我慢して仕事を続けていくべきか、転職すべきか悩んでいます。 ご意見ください。よろしくお願いいたします。
いじめパワハラ先輩
バード
介護福祉士, 有料老人ホーム
Green
看護師, 小規模多機能型居宅介護
仕事は人生の大半を占めるものなので、ストレスを抱える職場であるなら離れるのも選択肢です。 もし今の職場に得られるものがなかったり、育てようとしてくれる上司や先輩がいないなら辞めて自分に合った職場を探すべきですね。 もし、近くでしたらうちの会社に来て欲しいですよ。
回答をもっと見る
ご利用者様の家族が、来所の時に介護記録を渡してどのような介護がされているかなどを見ていただいていますが、バイタル記録が1日分だけ未記入な所があり、そのことに対してご家族が不信感をお持ちになったようで、今までの記録も信用できないと話され、怒っているようです。 確かに、ご家族様のお気持ちも充分に理解できますが1度のミスで、ご家族の怒りを持たれてしまうと 介護する側はとてもストレスが溜まります。 私の考えが甘いのもありますけど、こんなことばかりがある業界だと、退職者も増えていくんだろうなぁ。と思います。 ストレスが溜まっていたため、愚痴を含めた投稿です。 長文で分かりにくい文章ですが、皆様はどう思われますか? ご意見ください。よろしくお願いいたします。
ストレス
バード
介護福祉士, 有料老人ホーム
いろはに改名
デイサービス, 初任者研修
お疲れ様です。 何十人もの利用者の記録を書くので大変な作業だと思うし、私のところもバイタルが抜けていたりすることが時々ありますが、それがいいとは言いとは言いませんが、やはり人間、どこかで間違いはあるので仕方がないなと思いながら記録を見ています。 ただ、家族にしてみればどうしてだと怒る気持ちも分からないではないですが、 何百回何千回のうちの1回だったらちょっと許してほしいなって思いますよね。 とりあえず、利用者家族には、これから気をつけます。と謝罪して、同僚とは、これから気をつけようねって言う話で頑張ってほしいと思います。
回答をもっと見る
夜勤明けで健康診断に行くことになりました。 夜勤明けで、健康診断に行くのは体力的につらいです。私は転職回数が多く、今の職場は2年半ほどになりますが、こんなことは初めてです。 人手不足だから健康診断の日にちが上手く取れなかったのかもしれませんが、それでも納得いかないです。皆様のご意見をお聞かせください。よろしくお願いいたします
人手不足夜勤明けストレス
バード
介護福祉士, 有料老人ホーム
猫モチ3
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
休みの日に行けと言われるよりはマシかなと思います。
回答をもっと見る
夜勤明けで健康診断に行くことになりました。 私は職場を転々としていて、今の職場は2年半ほど勤めています。今までの職場ではこんなことはなかったし、夜勤明けでの健康診断は体力的にもしんどいです。人手不足だから仕方ないと言われるかもしれませんが本当に職員を大切にしているのかと不信感を持ちます。 皆様はどのように思われますか?ご意見ください。よろしくお願いいたします。
健康人手不足夜勤明け
バード
介護福祉士, 有料老人ホーム
退職する職員が出てきて職場の人数が少なくなったため、私に夜勤専従にならないかと施設から話しが、ありました。夜勤専従だと生活のリズムが狂うし、家族のこともあるので断りました。他の職員は日勤業務があるからと施設からは言われましたが、私だって日勤業務をやっています。伝え方は適切ではないですが、私のことを使い捨てのように思っているのではと感じとても不信感を持ちました。文章力がなく分かりづらくて申し訳ありませんが、皆様のご意見をお聞かせください。よろしくお願いいたします。
モチベーション人間関係施設
バード
介護福祉士, 有料老人ホーム
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
バードさんは、手薄な夜勤帯をやって貰えそう、と思われて、でしょうね。 冷たいコメントに思えるかも知れないですけど、そうなると助かる… そう思われたのでしょう。 使い捨てではないと、思います。
回答をもっと見る
今の職場で働いて2年半ほどですが、いい加減な所が多くあったりパワハラ職員がいたりして困っています、相談できる職員もいないのでストレスは溜まる一方です。転職回数が多いので転職するか悩んでいます。アドバイスをお願いいたします。
パワハラ転職人間関係
バード
介護福祉士, 有料老人ホーム
タケル
介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れ様です いい加減なところや、パワハラ職員で苦しめられ、ストレスが溜まる一方であれば転職をして、自分の環境を変えたほうがいいと思います。 やっぱり、仕事は気持ち良くしたいですよね 一日の半分は仕事ですから そこの施設に我慢して続けると、ストレスで自分の身体やメンタルが駄目になってしまいます。 そうなってからでは遅いです。 施設は沢山ありますから ご自分を大切にして下さい
回答をもっと見る
精神的に落ち着かない利用者様がいると、すぐに精神安定剤を服薬させる職員がいます。確かに精神的に落ち着かない利用者様は怪我や事故になってしまう可能性があるので仕方ないかもですが、私個人的には落ち着かないからと言ってすぐに精神安定剤を服薬させるのは反対です。私個人的には会議などで、しっかりとその利用者様の対応方法を話し合いをしてそのうえで、ケア方法を考えるべきかと思います。分かりづらい文章で、申し訳ありませんが、ご意見ください。よろしくお願いいたします。
認知症ケア
バード
介護福祉士, 有料老人ホーム
みと
介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 私もバードさんの意見に賛成です。 精神安定剤を使う前に、生活やその方自身の過去の振り返りなど… まずは会議などで話し合いを行い、対応方法を考えることが優先されるべきだと思います。
回答をもっと見る
新しく入居された、ご利用者様ですが日中は穏やかに過ごされていますが、夕食後から少しずつ不穏になられ夜間は一晩中、起きて暴言や暴力的な行動をされることがたびたびあります。男性に対しての拒否もあり妄想や、せん妄症状も多く見られます。どのような対応をしたらよいか困っています。ご意見やアドバイスを下さい。よろしくお願いいたします。
暴力暴言不穏
バード
介護福祉士, 有料老人ホーム
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
お疲れ様です。お久しぶりですねバードさん。居ましたよ、そう言う方。気を付けて接する、長居をしない様に先輩からアドバイスされました。うろ覚えですが、軽い眠剤を服用されていた様に思います。他の疾患に影響が無ければ、頓服で安定剤を服用したら、楽になるだろうなと思いますが、私が存じ上げている方は、疾患との兼ね合いが悪くて、飲んでなかったです。 お話から察すると、余り寝てないのでしょうか?夜勤などは、女性職員が行った方が良いと思います。こちらでも、そうしてました。個室をご利用でした。
回答をもっと見る
利用者さんが使っている車椅子を評価するようにと施設から指示がありました。リクライニングの車椅子です、私は利用者さんの座位が安定しているか、体が傾いてしまわないかなどを注意していますが、他に評価する所はありますか?ご意見いただけないでしょうか?よろしくお願いいたします。
評価ケア
バード
介護福祉士, 有料老人ホーム
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
すみません、もう少し情報がないと評価は難しいですかね… 利用者さんはどの程度動ける方なのか、活動は?…例えばリクライニング車イスで食事をするしない、風船バレーなど動きが出来る出来ないなど… また全く動かない(体動なし)か少しは身体の角度変えれるか…等などでしょうか? あとは皮膚の脆弱さ、それがあるかないかでも必要な評価項目がもちろん変わります。 最低、主疾患、ADLこの場合は、前に言われていた三大介護ですが、これがどんな状態かは、教えて頂きたいです。
回答をもっと見る
性格の悪い、職員がいて困っています。 なるべく、気にしないようにしていますが 精神衛生上よくないので、転職するか迷っています。相談できる職員もいません。皆さんなら転職しますか?がまんして今の職場で働きますか? ご意見いただけないでしょうか?
人間関係職場
バード
介護福祉士, 有料老人ホーム
ベテルギウスⅡ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
なかなか難しい所ですね。 性格は直らないので、その職員があなたに嫌がらせをするなら上司に相談するしかないですが、直接被害が無いならば最低限の挨拶と業務連絡程度の会話で済ませるしか有りません。 どうしても我慢出来ないなら転職ですが、何処に行っても性格の悪い職員は必ず1人はいますから、そこをどうするかの見極めが難しい所です。
回答をもっと見る
自分のスキルアップのために資格をとりたいですが、休みの日はストレス解消のために過ごしたり家のことをしたりで、なかなか勉強する時間がありません。 皆様は資格をとる際はいつ勉強していますか? 教えていただけばうれしいです。
勉強
バード
介護福祉士, 有料老人ホーム
にゃーん
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ
朝活と、休日です。 介護福祉士取る時も同じでした。 今年、ケアマネ受験します。秋が本番。まだ、リズム出来て無くて焦ってます。
回答をもっと見る
ウロバックのご利用者様で尿が溜まっていない場合 すぐに訪問看護に連絡していますが、介護職員としてできることはありますか? 私の夜勤の時はウロバックに尿が貯まっていないことが多くあり訪問看護の方に連絡して施設に来てもらっています。介護職員としてできることがあれば私としてもできるだけのことはやりたいと思っています。アドバイスをよろしくお願いいたします。
ケア
バード
介護福祉士, 有料老人ホーム
あいす
介護福祉士, 介護老人保健施設, 社会福祉士
介護職員としてできること =医療職に聞く。 以上です。 医行為になるので、担当医師や看護師などの医療職に確認せず自身で勝手に判断したり、ここで聞いたことをやってはいけません。
回答をもっと見る
胃に不快感があると言って、寝込んでしまうご利用者様がいます。検査をしましたが異常なしでした。 精神的なことから胃に不快感を感じてしまうのかもしれません。 気を紛らすため、いろいろと試しましたけど気持ちが乗らないのかすぐに寝込んでしまいます。 よい解決法をくださればありがたいです。 よろしくお願いいたします
ケア
バード
介護福祉士, 有料老人ホーム
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
精神的な問題の可能性がありますね。 胃の不快が、どの様に不快なのか、具体的に分かった方が手掛かりになるかも知れませんし、セカンドオピニオンか、精神科の受診をお勧めします。若しくは、そう言うタイプの方なら、それなりに、その方らしく過ごされるのも良いと思います。
回答をもっと見る
特養に転職希望で、いくつかの施設の面接をしましたが、採用にはならなかったです。 40代という年齢や転職回数の多さが関係しているんですかね? 面接時に緊張してしまい受け答えがしっかりできないのも原因かもしれません。 アドバイスをいただけないでしょうか? よろしくお願いいたします。
面接転職
バード
介護福祉士, 有料老人ホーム
時々、介護職員
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
たしかに介護職の正社員面接は落ちることはありますね。自分は、パートや派遣からで良いと思います。働きぶりを見て声がかかる事が多いです。
回答をもっと見る
特養で働きたいと思っていますが、特養での仕事はどんなことを主にしていますか?また、求められる人材はどんな人材ですか?私は40代で、介護の経験は10年ほどありますが、職場を転々と変えてしまっています。このような人材でも採用されることはありますか?ご意見をくださればありがたいです。よろしくお願いいたします。
転職特養
バード
介護福祉士, 有料老人ホーム
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
ユニット型か従来型で全く違います。ユニット型ですか〜?
回答をもっと見る
長文失礼します。ご利用者様が居室のベッドで尿失禁されていて服もベッドシーツも尿汚染されていましたので更衣介助をしました。慌てて更衣介助をやってしまい、下衣更衣介助をした時に尿汚染したシーツに座ってもらうのはよくないと思い下半身の地肌に新聞紙を敷いて介助をしていたら地肌に新聞紙の跡がくっきりと残ってしまいました。翌日、入浴介助が担当だったので洗身介助をしましたが新聞紙の跡が消えません。 日にちが経ったら消えますか? 私はメンタルが弱く心配性なのでご意見を聞かせていただきたく、質問をさせていただきました。 よろしくお願いします。
ケア
バード
介護福祉士, 有料老人ホーム
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
お疲れ様です。 使い捨ての、給水シートや、ラバーシーツに座って頂いたら良かったですね♪ 段々と薄くなると思いますが、ゴシゴシ洗うと肌を痛めそうですね。 ウルトラファインバブル精製機やナノバブルシャワーヘッド等があれば、試してみると思います。 また、インクは、アルコールで拭いた方が落ちると思います。綿花(コットン)が良いです。 あと、試した事は無いですが、ワセリンで撫でてみたいです。
回答をもっと見る
トイレに頻回に行きたがるご利用者様がいらっしゃいます。対応方法に困ってます。 良いアドバイスをいただけないでしょうか?
トイレケア
バード
介護福祉士, 有料老人ホーム
ビオレ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
止める方法もないので、自立の方なら行かせて下さいね
回答をもっと見る
お悩み相談をもっと見る
介護未経験で業界に入った方にお聞きします。介護職を始めて、一番ドン引きしたことは何でしたか?私は6年前資格なしでこの業界に飛び込んだのですが、先輩職員がご利用者様をちゃん付けやニックネームで呼んでいる姿に唖然としました。それを教訓に今でも、言葉使いには気をつけてます。(例え信頼関係が築けていても。)ちなみに当時の所長は、律子様というご利用様を「ちゃんりー」と呼んでいて、素人ながらにヤバいとこに入っちゃったのかも、と不安になったのを昨日のことのように覚えています。
先輩新人上司
美都
介護職・ヘルパー, デイサービス
うた
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
いっぱいあり過ぎて絞れませんが、介護歴10年でパルスオキシメーター知らない人に出会ったのは衝撃でした。ちなみに嘘みたいな本当の話しですが、体温計(腋窩タイプ)知らない人にも出会いました。女性で結婚してるらしいですが、使い方分からなくてご主人にやってもらってるそうです。
回答をもっと見る