バード

今の職場で働いて2年半ほどですが、いい加減な所が多くあったりパワハラ職員がいたりして困っています、相談できる職員もいないのでストレスは溜まる一方です。転職回数が多いので転職するか悩んでいます。アドバイスをお願いいたします。

パワハラ転職人間関係

精神的に落ち着かない利用者様がいると、すぐに精神安定剤を服薬させる職員がいます。確かに精神的に落ち着かない利用者様は怪我や事故になってしまう可能性があるので仕方ないかもですが、私個人的には落ち着かないからと言ってすぐに精神安定剤を服薬させるのは反対です。私個人的には会議などで、しっかりとその利用者様の対応方法を話し合いをしてそのうえで、ケア方法を考えるべきかと思います。分かりづらい文章で、申し訳ありませんが、ご意見ください。よろしくお願いいたします。

認知症ケア

新しく入居された、ご利用者様ですが日中は穏やかに過ごされていますが、夕食後から少しずつ不穏になられ夜間は一晩中、起きて暴言や暴力的な行動をされることがたびたびあります。男性に対しての拒否もあり妄想や、せん妄症状も多く見られます。どのような対応をしたらよいか困っています。ご意見やアドバイスを下さい。よろしくお願いいたします。

暴力暴言不穏

利用者さんが使っている車椅子を評価するようにと施設から指示がありました。リクライニングの車椅子です、私は利用者さんの座位が安定しているか、体が傾いてしまわないかなどを注意していますが、他に評価する所はありますか？ご意見いただけないでしょうか？よろしくお願いいたします。

評価ケア

性格の悪い、職員がいて困っています。 なるべく、気にしないようにしていますが 精神衛生上よくないので、転職するか迷っています。相談できる職員もいません。皆さんなら転職しますか？がまんして今の職場で働きますか？ ご意見いただけないでしょうか？

人間関係職場

自分のスキルアップのために資格をとりたいですが、休みの日はストレス解消のために過ごしたり家のことをしたりで、なかなか勉強する時間がありません。 皆様は資格をとる際はいつ勉強していますか？ 教えていただけばうれしいです。

勉強

ウロバックのご利用者様で尿が溜まっていない場合 すぐに訪問看護に連絡していますが、介護職員としてできることはありますか？ 私の夜勤の時はウロバックに尿が貯まっていないことが多くあり訪問看護の方に連絡して施設に来てもらっています。介護職員としてできることがあれば私としてもできるだけのことはやりたいと思っています。アドバイスをよろしくお願いいたします。

ケア

胃に不快感があると言って、寝込んでしまうご利用者様がいます。検査をしましたが異常なしでした。 精神的なことから胃に不快感を感じてしまうのかもしれません。 気を紛らすため、いろいろと試しましたけど気持ちが乗らないのかすぐに寝込んでしまいます。 よい解決法をくださればありがたいです。 よろしくお願いいたします

ケア

特養に転職希望で、いくつかの施設の面接をしましたが、採用にはならなかったです。 40代という年齢や転職回数の多さが関係しているんですかね？ 面接時に緊張してしまい受け答えがしっかりできないのも原因かもしれません。 アドバイスをいただけないでしょうか？ よろしくお願いいたします。

面接転職

特養で働きたいと思っていますが、特養での仕事はどんなことを主にしていますか？また、求められる人材はどんな人材ですか？私は40代で、介護の経験は10年ほどありますが、職場を転々と変えてしまっています。このような人材でも採用されることはありますか？ご意見をくださればありがたいです。よろしくお願いいたします。

転職特養

長文失礼します。ご利用者様が居室のベッドで尿失禁されていて服もベッドシーツも尿汚染されていましたので更衣介助をしました。慌てて更衣介助をやってしまい、下衣更衣介助をした時に尿汚染したシーツに座ってもらうのはよくないと思い下半身の地肌に新聞紙を敷いて介助をしていたら地肌に新聞紙の跡がくっきりと残ってしまいました。翌日、入浴介助が担当だったので洗身介助をしましたが新聞紙の跡が消えません。 日にちが経ったら消えますか？ 私はメンタルが弱く心配性なのでご意見を聞かせていただきたく、質問をさせていただきました。 よろしくお願いします。

ケア

トイレに頻回に行きたがるご利用者様がいらっしゃいます。対応方法に困ってます。 良いアドバイスをいただけないでしょうか？

トイレケア

職場に性格の悪い先輩がいて私の悪口などを陰口で言っているのを聞きます。私はメンタルが弱く悪口などを聞くとすぐに落ち込んでしまい仕事にも影響が出てしまいます。どこの職場にも性格の悪い人はいると思いますが、皆様はどうやって乗り越えていますか？私は相談できる人もいなくて困ってます。 アドバイスをいただけたらうれしいです。よろしくお願いいたします。

メンタル先輩職場

肌着や下着やタオルの洗濯はさせてもらえますがその他の衣類は洗濯を拒みます。何度も言うと不穏になられ、暴力的な行為も見られます。よい方法はないでしょうか？アドバイスを、よろしくお願いいたします。

不穏

仕事の一つとして朝　昼　夜と薬をセットすることがありますが、朝　昼の薬はセットしましたけど、利用者さんお一人分だけですが、夜の薬だけセットを忘れてしまいました。メモで伝えたり、口頭で伝えることも忘れてしまいました。 ヒヤリハットになるんでしょうか？ 判断ができないので、ご意見をいただければうれしいです。

ケア

私はコミュニケーション力がなく利用者さんのことを、上司や同僚に上手く伝えられないことが多いです。利用者さんとのコミュニケーションは自分ではできていると思いますが、職場の同僚や上司となると上手くいかないです。なので、申し送りなどはいつも大変です。介護の仕事にやりがいを感じることもありますが、コミュニケーション力が無いことで悩みます。良いアドバイスをいただけないでしょうか？

人間関係

夜勤はいろんな面で大変ですが、好きな方はいますか？一人夜勤は人間関係では気持ちが楽かもしれませんが後は大変ですよね

夜勤

うわさでなんですが、来年から同性介助になるんですか？ もし、本当なら介護の業界は人手不足なのに余計に人手不足になりそうで心配です。ご存知の方はいますか？教えて下さい。よろしくお願いいたします。

ケア

オムツ交換の時、利用者さんから何回も体をゴロゴロと動かすなと言われました。私自身が不器用なこともあり。パットが上手く当たらず体を動かしたりその後、ズボン下を肌着の中シャツをズボンの中にに入れて体を動かすと、どうしても何回もゴロゴロと体を動かさないとオムツ交換ができません。立って、オムツを当てるという方法もあるかもしれませんが、立位が不安定なのでできません。 良い方法を教えて下さい。よろしくお願いいたします。

オムツ交換人間関係

転職を考え中ですが、今まで職を転々としていて10回ほど転職しています。年齢も40代ですし、コミュニケーション力もあまりないです。こんな私でも転職できると思いますか？ご意見いただければ幸いです。

転職

介護未経験で業界に入った方にお聞きします。介護職を始めて、一番ドン引きしたことは何でしたか？私は6年前資格なしでこの業界に飛び込んだのですが、先輩職員がご利用者様をちゃん付けやニックネームで呼んでいる姿に唖然としました。それを教訓に今でも、言葉使いには気をつけてます。(例え信頼関係が築けていても。)ちなみに当時の所長は、律子様というご利用様を「ちゃんりー」と呼んでいて、素人ながらにヤバいとこに入っちゃったのかも、と不安になったのを昨日のことのように覚えています。

先輩新人上司