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仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
ユニット型特養
訪問介護の仕事をすることになりました。 訪問先で事業所に連絡したり、逆に連絡があることもあるそうですが、プライベート用とは別にスマホを所有したほうが良さそうなのか迷っています。 事業所や管理者、サ責からの電話だけ着信音を変えておけばいいのかもしれませんが。 訪問介護の方々はどうされていますか?
訪問介護職員
ひまわり
介護福祉士, ユニット型特養
のりたま
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム
以前行った実習先では、持ち出し用の携帯が事業所にありました。ただ、直行直帰の場合はプライベート用を使っていました。 携帯を別で用意するのが自腹なら、勿体ないのでプライベートと兼用にして番号登録ですかね。発信した場合の電話代については確認しておいたほうがいいかもしれません。
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特養で働いていますが、1人で10人を見なければならない状態で。 しかも、入居者は90代が多く、要介護4の中途半端に動けて余計なことをしてしまう人が多すぎて… 他の施設に単発バイト行ったり、ボランティア行ったりすると、自分の担当ユニットの大変さが良く分かってしまって悲しくなります。 土日働けないパートさんばかり雇ってしまう施設もいけないのですが、皆さんの施設はどうですか? 転職活動中です。
特養施設ストレス
ひまわり
介護福祉士, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
ユニット特養は、1人で10人見ます。入居者様は、お若くても段々と歳を取りますし、介護度も、ユニット毎に介護度を合わせるか、バラけさせるかは管理職の采配なので、下手なのかも知れませんし、偶々なのか知れません。転職しても、それなりだと思うんですけどね。お元気な方がおおいのですね!パートさんは、子供が大きくなったら、今度は土日働いてくれる人になります♪ 割合とか、忙しいのは、変わらないですよ?
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仕事をしないお局、口だけ出して、他の職員のあら探しばかりしている 上司にはうまいこと言う そんな困った職員、皆さんの職場にはいますか? どういう対応していますか?
上司職場職員
なん
介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院
ゆう
介護福祉士, グループホーム
お疲れ様ですm(*_ _)m なんだかそう言う困った人いますね💦😥 効果あるかわかりませんが、「○さんはトランス上手だから、手本見せてください〜」や「私が声掛けしても、全然ダメなんです。○さんの一声お願いできませんか?」 っておだてて、先頭に立ってもらいます。 たまにひねくれ者は、それでもなんか理由付けて動きませんが:( ;´꒳`;)
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現在の施設では申請をすれば 復業は認められていています。 世間的にはニュースになるほどの 大手各社も大々的に副業を認めている世の中ですが… 全施設では完全拒否でした…💧 皆様の施設は いかがでしょうか? 副業が認められるなら やりますか? または、以前のところはダメだったのですが 会社には秘密でやっている方はいらっしゃいますか? 質問ですが、 介護以外に出来るならやってみたい お仕事はありますか?
副業職場
ティーダ
介護福祉士, 有料老人ホーム
古だぬき
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 無資格
うちの施設では副業禁止となっていますが…やってます(笑) ただ、一応理由があって、嫁さんが病気の為働けなくなり、収入的に厳しいので、上長や理事長に報告したうえでやっています 理事長は笑いながら「聞かなかったことにしておくね」と暗に認めてくれ、理解のある職場で助かってます(^^)
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