OoまつりoO

病棟介護士(看護助手)の方に質問です。 コロナ禍において、不織布マスクが一時品薄になりましたが、だいぶ出回っている現在でも、ウレタンマスク(マウスカバー)や布マスクを、仕事で使用している方はいらっしゃいますでしょうか。 病院勤務ですが、マスクは実費なのでかなり痛いのですが……

看護助手マスクコロナ

3月から派遣で、障がい者病棟の看護助手が決まりました‼️ 療養病棟は経験済みなのですが、やることは違うのかな…… 詳しい方いらっしゃいましたら、ご教示ください_(._.)_

看護助手障害者派遣

病棟看護助手の方いらっしゃいますでしょうか。 総合病院一般外科外来にて、日勤・夜勤の派遣を考えているのですが、１日のスケジュール感を教えていただきたいです。 当方、ターミナル期の療養しか経験がないため、何卒宜しくお願い致します。

看護助手派遣夜勤

病棟派遣介護士(看護助手)さんに、時給の件でご質問おねがいします。 地域差があるのはもちろんですが、時給いくらくらいで働いてらっしゃいますか？ 参考までに地域と時給を教えていただきたいです。 当方、埼玉県北東部で1350～1400円で提示されたので、職場変更を考えております。

看護助手派遣給料

初歩的な質問お願いします_(._.)_ 利用者さん目線でなく、働く我々目線として、特養と有料で、仕事に違いはあるのでしょうか？ いまいち違いがわからないので…。

特養

質問お願いします。 夜勤の休憩時間の件なのですが、夜勤は入明の２日なのだから、休憩時間は２時間無いとおかしいと思うのですが、どうなのでしょうか？ それとも17時間勤務で１時間休憩ということなのでしょうか。 給与にも関係してくると思いますので、宜しくお願い致します。

休憩給料夜勤

当方派遣介護士なのですが、先日簡単なオペがありました。 当初は日帰り手術なので、１週間も休めば仕事復帰可とのことだったので、以前よりそのようなシフトを組んでいただいておりました。 しかしいざオペをしてみると、そんな簡単なものでは終わらず、3日間の歩行禁止レベルになってしまいました。 そのため、１週間後の夜勤を誰かに変わって欲しい旨を伝えたのですが、人が居ないため無理とのこと…。 みなさん、このような職場はどう感じますか？ わたしは派遣なので、契約期間満了で変えようかと思っております。

復帰契約派遣

質問お願いします。 有料老人ホームで派遣として働いているのですが、コロナ疑いのご利用者様がいらっしゃいます。 もし陽性だった場合、派遣は出勤停止などになってしまうのでしょうか。

派遣有料老人ホームコロナ

うちの施設では、コロナ対策でテレビ電話面談が始まるそうです。 しかしハードがないご家庭は出来ないなど、かなりのクレームがきております。 平等に面会が出来るような方法はないのでしょうか。

面談クレーム家庭

介護の資格とマイナンバーをリンク　24年度にも開始　手続きを効率化　厚労省 とのことですが、そういえばマイナンバーカードの作成依頼の手紙が全世帯に来るんでしたっけ？ うちは来てませんが…。

資格

うちの有料老人ホームは、人員配置がまったくできていないため、レクリエーションが出来ない状態が一年近く続いています。 やっていることと言えば、食事前の軽い体操くらい。 コロナの影響で、面会からなにから全て禁止となっており、利用者さんのフラストレーションもかなりのものです。 みなさんのところはいかがでしょうか。

食事有料老人ホームレクリエーション

当方、うつ病を中心とする精神疾患もちのため、直雇用は難しく、派遣介護士として働かせていただいております。毎日のように看護師さんからは、うつ病は「気持ちの問題だ」と言われてしまい、やはり当事者じゃないと分かってもらえないことが多いのかなと感じます。 わたしのような精神疾患もちの方々が働きやすい職場はあるのでしょうか。

うつ病派遣看護師

利用者さんの下剤の件なんですが、毎食後にマグ1Tが処方されており、さらに数ヶ月間do処方ってどう思いますか？どこも同じなのでしょうけど、体が下剤に慣れて出なくなるのは当たり前だと思いませんか？病院介護士上がりなので、腹立たしく感じます……。

予防服薬理不尽

医療従事者へのコロナワクチン接種が始まりましたね。 皆さんワクチン接種は行いますか？ また、自治体によって違うかもしれませんが、施設に入居されてる方や重度に病院に通院が難しい方は今後どのように予防接種していくことになりそうですかね？

予防接種コロナ特養

サ高住に見学&面接に行く予定です。 今働いている有料は1人で対応する人数が多すぎなので丁寧なケアが出来ずに悩んでます。 有料とサ高住の両方で働いた事がある方に聞きたいのですが、サ高住は有料のように他のスタッフとの関わりはなくなりますか？スピード重視の有料と違って丁寧なケアができるか教えて下さい。電話では平均介護度は2でほとんど見守りと言われました。

サ高住

オムツ・パッド交換。 パッド交換の際、横になってもすぐ倒れてくる方や脚が偏ってしまう方がいます。 先輩職員からは力尽くで押さえるしかない。 と教えてもらいましたが、 これは家族の方が見た時に虐待にあたりますか…？ (内出血ができないように関節を押さえるなどポイントはあります) 未経験からこの業界に飛び込んだので強引に動かしてしまうことにどうも抵抗があり、パッド交換にスピードがつけられません…。

虐待未経験

現在柔道整復師として整骨院に勤務しているのですが 機能訓練指導員として介護の方に転職しようと思って います。介護職未経験でも働けるのでしょうか？

機能訓練指導員機能訓練未経験

今まで介護施設で仕事してて同じ職場の職員で大勢辞めたいって思ってて組合作った人いますか？話聞きたいです‼️出来れば辞めれたかどうかも

休み上司転職

前に　看護師の後輩（1年目）とご飯に行く機会が あったんですけど 給料を聞いて愕然としました… 月の給料ももちろん私より貰ってて ボーナスなんて私より10万以上も上。 住んでる所と働いてる場所にもよりますけどね。 この介護の仕事3年もやってて手取り20万も貰えない。 なんで3年間もこんな辛い仕事やってんだろうと 思ってしまいました😂 私の職場は給料いい方だと聞くけど… ほんとに…？笑笑

後輩ボーナス看護師

おじさん介護士さんです。質問があります。 今日のお昼の話なんですが、「早くコロナ終わって欲しいね。」「コロナ落ち着いたら、皆でご飯行こう！！」って話してました。 若い介護士さんにも「コロナ落ち着いたら、食べに行きたいね。」 若い介護士さん「そうですね。」って会話何ですが・・・ ふと思い出しました。このサイトのなかで、良く上司や先輩に食べに誘われたけど、皆さんならどうしますか？私は行きたく無いです。 んー。(;＞_＜;)おじさんは、若い子達とも仲良くしたい。一緒に仕事をしてるんだし、仲良くなりたい。 でも、相手が嫌なのに無理やりみたいなのも・・・・恐らくですが、誘われて、私は行きたく無いです。と本音もそうなんでしょうが、誘ってる方も嫌いなら、誘わないと思うんですよね。仲良くなりたいと思ってるから誘うんだと思うんですよね。・・・・・仲良くなれば、仕事もお互いやりやすいと思いますし。それでも、やっぱり、仕事とプライベートしっかり分けるべきなんでしょうか？ 特に若い人に聞きたいです。

先輩上司

特養でパートで働いています。８年ほどになりますが この８年で時期が30円程しか上がっていません。これって普通のことですか？ちなみにフルパートで夜勤もやっています。

パートユニット型特養特養

皆様の施設で外部の病院に受診に行っていますか？往診医の指示や緊急性のある受診ならばコロナ禍でもわかりますが、、 毎月精神科に定期受診していて、状態報告するのみで内服薬の調整などはしておらず緊急性は感じません。その方は診察後、家族と食事をしてから施設へ帰ってきます。5日前その精神科でコロナ感染者が出たようです。明日定期受診なのですが、付き添いお断りしたいです。

コロナ

初歩的な質問ですみません。嘔吐された際に、右側臥位と言われるのは何故ですか？ネットやYouTubeで調べると、左側臥位と出たり分からなくなりました。

上司施設職場

介護職に携わり数年が経ちました。最近腰痛が気になります。整体や鍼灸なども試し始めています。 日々自分の身体のケアはどうされていますか。 良い方法があれば知りたいです。

腰痛ケア

結局一日中動いてもなにか トラブルがあれば 残って報告書書かなくちゃだし 明日も早いし わざわざ彼氏が迎えきてくれたのに 電話にも出れず30分も待ってくれてた らしい。 かつやのお弁当まで買ってきてくれて どんだけやさおなの。 ありがとう泣って感じ。 ごめんねっていったら ふつうにいーよって言ってくれたし なんか愚痴投稿がただの惚気になってしまった笑 あした早番なのでねます。 おやすみなさい。

グループホームストレス職員

利用者様が亡くなった際に、他の利用者様に伝えますか？ 職員側から言うことはないと思いますが、｢あの人は最近見ないけど大丈夫なの？｣と聞かれた時が…。 私はこの間、聞かれた時に"あまり良くはないみたですけど、大丈夫ですよ" と答えました。 しかし、今日出勤して記録を見ていると "○○様が亡くなられた事を悲しそうに話しておられた" とあり。 恐らくこれも聞かれたから正直に答えたと思うのですが、その辺のラインがいまいち…。

相談員記録有料老人ホーム

最近はデイのお手伝いに、居心地の良さとやりがい感じてるけど、夜勤デビューが昨年年内を目標にしてたけど達成出来ず。。。 日が経つにつれ、そのことを引きづってしまい、寝る時も仕事のことでうなされて起きる日々。。。 いい夢だったら良いけど、夕食後の臥床介助後に起き出す利用者続出でセンサー鳴り止まないとか、最悪。。。 自分の現状を客観的に見るようにしてるけど、他者評価に乏しく、不安ばかり、前向きに捉えたいけど、上司に希望を出すのは傲慢かな。。。 周りの職員さんへの協力要請足りないから、そこを改善する努力をするしか今は。。。

評価センサー上司

皆さんは、係や委員会等施設の仕事以外にもやるべき事か多くあると思いますが何個されてますか？ 自分所の施設多すぎてしんどいです、 ちなみに私は3つの係と新人担当持って、担当の利用者5人居ます😱

施設職場

年末に偉い人達、忘年会開いていたんだけど、そこの町のバーや居酒屋でコロナが数日前に出ました。やはり新聞記事見たら忘年会、年越しでなにかした人達が今頃コロナが出たらしく。。。あの方たち無症状コロナとかじゃないよねぇ。何か風邪ひいたーみたいな人が何人か出たら悪いけど行かないかな

飲み会病気コロナ

夜勤明けで帰ろうと思って車に乗ったら寒さでエンジンがかからない(爆笑) こういう時歩いて10分だから車放置して帰れるけどこんなこと初めてでニヤニヤしてしまった おまけに今日は私誕生日！ 一人で馬刺しでお祝いします(爆笑！)

行事夜勤明け夜勤

利用者「いつもの時間と違う時間にトイレに目が覚めた！なんでだ！？」 さて、なんて答えますか？？ 条件 日中もいつも通りに過ごされ、眠剤もいつもの時間に服用。

トイレ

仮に今、利用者が呼吸止まってたらどうするの、 救急車は通れない、家族も来れない、死亡判定出来ないけど病院には行けないからショートのフロアに遺体を置いておくのかな？ なんかもっとそういうこと考えて受け入れしてほしいし、こんな災害時にショートに入れようとしないで…。家もショートも同じ市内なんだから普通に大雪だよ。

天候ショートステイ

緊急事態宣言が再発令され出しましたが、面会制限も厳しくなるでしょうか？看取り対応などもう会えない状況で最期を迎えられるのは辛いです。

緊急事態宣言看取り