たけし

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仕事タイプ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士


職場タイプ

ユニット型特養

子育て・家庭

お疲れ様です。 現在、不登校で小5の娘が介護の仕事に興味があると言っています。 小学生でも分かりやすい介護の本や小説があったら、本人に勧めて行きたいと思うのですが、おすすめの本等があったら教えてください。

子供

たけし

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

42021/05/24

あーど

介護福祉士, ユニット型特養

ヘルプマン って漫画オススメです〜 技術云々を勉強するよりモチベを維持する目的で!

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夜勤

お疲れ様です。 夜勤専門で働いている方、もしくは経験のある方にお聞きしたいのですが、やはり大変ですか? メリットやデメリットについて教えて頂けると幸いです。

夜勤

たけし

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

62020/04/24

こにたん

グループホーム, 無資格

夜勤専従で働いてます。月10回です。明けと休みがあるので、出勤少ないのでWワークできてます。 利用者さんが寝てしまえば、あとは排泄のフォローをしながらゆっくりできてます。

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雑談・つぶやき

お疲れ様です。 夫婦喧嘩で家出中です。 どこかの温泉にでも行こうかと軽く考えていたのですが、緊急事態宣言でどこもやっていない事に気付きました。 明日は早番で残業ですが何とか頑張ります。

緊急事態宣言早番残業

たけし

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

122020/04/23

うーたん

介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

あら💦夫婦喧嘩ですか💦 こっそり家に戻って何事もなかったようにされてはどうでしょうw

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雑談・つぶやき

ユニットリーダーの方にお聞きします。 前年度の記録チェックや書類整理は終わりましたか? ちなみに自分は全然終わりません😂

記録ユニットリーダー

たけし

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

92020/04/12

うさ

看護助手, 従来型特養, 病院, ユニット型特養

リーダーの仕事沢山あって 大変ですよね。 あたしもリーダーの仕事の フォローしてるんですが 書類整理や記録チェックが 大変です。。

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介助・ケア

お疲れ様です。 皆さんの施設でも入居者様に布マスクの配布はありましたか? どのように使っていきますか? 洗えば何度も使えるものですかね…。

マスク施設

たけし

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

42020/04/12

おっさん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連

コメント失礼します 訪問介護をしています 一応、訪問介護の方では、職員に対して布マスクの配布がありました 施設では、入居者の方にもののマスクの配布があるようです 布マスクは、洗って何度でも使えます ただし、誰のものか分からなくなるので、名前の記入は必要だと思います しかしながら、利用者の方々はあまりマスクをしたがらない傾向にある気がします

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雑談・つぶやき

6月いっぱいで退職する事になっています。 主任、施設長には伝えてありますがユニットの職員にはまだ言っていません。 先日のユニット会議にて、入居者様のデスカンファレンスがあり、ターミナルケアて学んだこと入居者様との思い出をユニット職員や主任、看護主任、相談たちと語り合いました。 あれほど嫌だったユニット会議の時間がとても優しい時間に感じました。 家庭の事情に加え、日々の業務や職員との人間関係にも疲れ、辞めることを決意した介護の仕事ですが、久しぶりにこの仕事をしてきた事を誇らしく感じましたし、ターミナルケアに関わったこの数日間はユニット職員同士の会話も増え、今まで以上にお互いに声をかけ合って助け合う姿を見る事ができました。 色々な事がありましたが、一年間今のユニットのメンバーでやってこれた事が本当に良かったと思います。 そして、同時に申し訳ない気持ちでいっぱいです。 約10年間携わってきたこの仕事とお別れするのは今では切なく感じていますが、残り3ヶ月くいの残らないようやっていきたいと思います。

ユニット会議カンファレンス別れ

たけし

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

12020/03/22

人として

無資格, ユニット型特養

6月以降は、介護の仕事はされないのですか❓ 生活相談員になるとかでもなく、介護業界からいなくなってしまわれるのか気になったので、、

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雑談・つぶやき

明日は恐怖のユニット会議…。 協力ユニット、主任から何言われるか不安で眠れない…。

ユニット会議会議上司

たけし

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

22020/03/19

kei2918

介護職・ヘルパー, 生活相談員, 施設長・管理職, 介護老人保健施設, 病院, 精神保健福祉士, ユニット型特養

お疲れ様です。ユニット会議嫌ですよね。月1であるのですがドキドキです。何回やってもなれませんよね。

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雑談・つぶやき

本日は休みでした。 2番目の子がようやく自転車に乗れるようになり幸せな1日でした。

休み

たけし

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

22020/03/12

えーちゃん

介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格

おめでとうございますっ(*´꒳`ノノ゙☆パチパチパチパチ

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子育て・家庭

明日は休みで子どもと過ごすのですが、この時期はやはり皆さんのご家庭でも外出は控えていますか? 家に居るとどうしてもゲームとかテレビとかにはしってしまい(親子ともに)、あまり良くはないですよね。 皆さんは今の時期、お子さんやご家族とどう過ごされていますか?

家庭子供家族

たけし

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

32020/03/11

ピスタチオ

介護福祉士, ユニット型特養

公園とかに行きます。 公共交通機関使わずに、室内で不特定多数の人がたくさんいる所がダメなんだと認識してます。 ドライブだけでもちょっとは気が紛れますよ。

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キャリア・転職

もう介護職は辞めようと思い、今年の6月いっぱいで退職を考えています。 皆さんは今まで職場を変える際、退職日のどれくらい前に上司に伝えましたか? また、最初に伝えるのは施設長、主任、副主任だとどの方が適切だと思いますか? ちなみに自分はユニットリーダーをしております。

職種退職上司

たけし

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

42020/03/01

香織

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

こんにちは。 私だったら、主任に一番に相談し退職する旨を伝えます。 副主任はいないので、主任→施設長→ヘルパーの皆って順番にします。

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お金・給料

訪問入浴をしている方にお聞きしたいのですが、給料は手取りでどれくらいでしょうか。

入浴介助

たけし

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

42020/02/25

こまっちゃん

介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

私の会社では、12万6千円でした。生活も厳しいのもあり、2月で退職しました。

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愚痴

今日は日勤でしたが、朝から精神的にきつくてどうしても仕事に行きたくなくてズル休みしようか迷ってしまいました(結局出勤しましたが)。 皆さんもこの様な時はありますか? また、実際に休んでしまった事はありますか?

たけし

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

72019/12/10

ゲンキMAXモックン

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

あります。あります。 日勤に限らず早番や夜勤でも。。。全て。。。 勤務前に勤務表をみては誰が出勤で誰が明けで。。。などなどみてはかなり滅入ってしまうときがあります。。。 それでも、出勤していますが。。。

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雑談・つぶやき

ユニットリーダーになって5年程たちますが、未だに苦手な職員には萎縮してしまいます…。

ユニットリーダー

たけし

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

12019/12/05

kjtj

生活相談員, デイサービス, 病院

いますよね。 私もです。 特に年上はきついっすね。

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キャリア・転職

男性の方で訪問入浴介護の仕事をされている方はいますか? 差し支えなければ、お給料について教えて頂きたいです。

訪問入浴

たけし

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

12019/12/03

kjtj

生活相談員, デイサービス, 病院

同法人内で訪問入浴の管理者を男性がしています。 給料はわかりませんが、デイサービスやホームヘルパーと同じ介護職採用ですので、法人の規定にそって他施設と同じ給料をもらっていると思います。 大体、50代で基本給で35万くらいでしょうか。

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雑談・つぶやき

皆さんお疲れ様です。 休みの日って、何故こんなに時間が経つのはやいんだろうと思いませんか?

たけし

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

22019/12/02

UM

介護福祉士, デイサービス

お疲れ様です。 めちゃくちゃ思います笑 例えばですけど、仕事のある日の14時と休みの日の14時の経過の早さが全然違います笑

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キャリア・転職

自分は今、介護職として働いていますが、福祉用具専門相談員の仕事に興味があります。 現在、福祉用具専門相談として働いている方に、仕事の内容や一日の業務の流れについて教えて頂きたいです。 また、実際に介護職から福祉用具専門相談員に転職した人が居ましたら、転職して良かった事や悪かったところ等を教えて頂きたいです。

相談員

たけし

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

62019/12/02

ロン

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 訪問介護

こんにちは!介護職から福祉用具相談員に転職経験があります。 私の事業所は、まず出勤して、昨日の帰社後にきた問い合わせ、ケアマネージャーへの必要な連絡等があれば行います。そして、朝礼、それぞれ営業に向かいます。 用具の納品、引き上げ、調整、新規ご利用者さまご契約、またケアカンファレンスが入る日もあります。そして、居宅介護支援事業所への営業では、新製品のデモ説明、カタログ配布などの活動も行います。時には住宅改修工事の打ち合わせにも立ち会います。 夕方帰社後には、翌日納品予定の用具の調整、組たて等の準備と、不在中にきた問い合わせの対応等をしていました。 ご利用者様が快適な生活をする上で、用具が必要不可欠な場合があります。その際にどんな用具があり、その方に合わせて速やかに調整することができたら更に役に立てるのに・・という気持ちから用具の世界に飛び込みました。 本当にたくさんの福祉用具があり勉強ができましたよ!

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雑談・つぶやき

本日遅番で出勤後、ずっと帰宅願望の方がいます。 夕食後に落ち着いたと思ったら、今またはじまりました…(涙)。 同じような状況の方いらっしゃいますか? 後少し頑張りましょうね。

帰宅願望

たけし

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

22019/11/27

kjtj

生活相談員, デイサービス, 病院

本当に家に帰りたいのでしょうか? 何か目的があるようにも思います。 大変ですが頑張ってください!

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愚痴

ユニット会議にて協力ユニットより、 夜勤の引き継ぎ時にセンサーやナースコールが多いから何とかしてほしい。 夜勤帯で早朝のトイレ介助が大変だから下剤を調整してほしい。 と言われました。 個人的には人ってそれぞれのタイミングがあるし、同じ夜勤をやっている身しても、センサーやナースコールの人も早朝のトイレ介助の人も、そこまで対応が難しい人ではなく単なる職員の我がままのように思ってしまうのですが、おかしいでしょうか?

ユニット会議トイレ

たけし

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

92019/11/22

フォーチュン

介護福祉士, 介護老人保健施設

いえ、私もそう思います。 利用者の方々の「残存能力」を生かす関わり方をした方がいいと思います。

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愚痴

上司や主任による職員のひいきを感じた事はありますか。 そのような事があるだけで、仕事へのやる気がなくなってしまうのですが…。

たけし

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

62019/11/21

kanyake

介護職・ヘルパー, グループホーム, 無資格

ありますね。 やはり皆平等、とは難しいかと思いますので僕は昔から気にしないようにしています。 自分がひいきされると気まづいですが、周りの方のそれには特に何も思いません。 こちら側の気持ちの持ちようでどうにかするしかないですかね…

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雑談・つぶやき

リーダーになって数年経ちますが、未だにユニット会議の時は緊張してしまい、毎月気が重いです。 同じような気持ちになってしまう方はいらっしゃいますか?

ユニット会議

たけし

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

52019/11/19

さな

介護福祉士, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイサービス, 病院, ユニット型特養

はじめまして。私も以前特養のユニットリーダーしてました。リーダー会議では、介護長や相談員、ケアマネの発言を一語一句聞き逃さないように必死にメモとって、ユニット職員に伝えないといけなかったので、大変ですよね。会議では発言もしなきゃいけませんが、先輩職員からの反発とかもあり、苦痛ですが、正しいと思う事はきちんと発言しないと、施設全体がよくならないから、必死でしたよ(^_^;)

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