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療養型病院:7年半 デイサービス相談員:1年2ヶ月 有料ホーム:4年 従来型特養:1年 ユニット型特養(掛け持ち):1年 と、介護士歴は13年程度。 いろんなところ転々としていますが、その分、経験値はあると信じたい。 「過去に出会った事がない」と殆どの人がいう。 基本人見知りのない、底抜けに明るいバカです。 「仕事」ではなく「ケア」が信条。 「人の心を開くには、まずは自分から。常にストレート勝負」がモットーなので、認知症にもストレートで臨む。その為、利用者及びその家族からの評価は、真っ二つになるタイプです。
仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
従来型特養, ユニット型特養
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デイサービスの送迎に関する質問です! 私の事業所では、職員が利用者様を送迎しているのですが、送迎範囲が広く8時からの業務ですが7時40分頃に出ないと行けない便もあります。夕方も便によっては6時を回ってしまいます。。。 それは普通なのでしょうか?? またそれらに残業代等ついているでしょうか?
送迎デイサービス職場
てぃも
施設長・管理職, PT・OT・リハ, デイサービス
ポンポン侍
介護福祉士, デイサービス
私の所も一緒ですよ。 9時から業務ですが、8時20分には送迎に出てます。 帰りの送迎は遠い所に行くと6時20分位になります。そこから、掃除や残務して帰りは8時から9時位です。手当て0円
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医療従事者に給付されるはず給付金介護職にはやらない噂が流れはじめて、署名捺印までしたあげくにこの仕打ちされるところはありますか?
給付金職種
介護職後少し頑張れ親父
介護福祉士, 病院
まみまみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
まだ貰えてないんですか?逆にヤバイですね貰えてない所…
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以前にも投稿しましたが 新人いじめする先輩に疲れはてて もう、自分という存在が分からなくなりました。 もう、半年になります。 仕事が出来るようになれば次第に落ち着いていく そう、思いながら耐えてきたけど それは間違いでした。 エスカレートする一方で改善の兆しはゼロ 出来れば長く勤めたい。 けど… もう、辛い…
いじめ先輩愚痴
虹の架け橋
介護福祉士, 障害者支援施設
みゆ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 訪問介護, 実務者研修
お疲れ様です。 そんなに辛い状況なら、無理しないでください。人間関係が1番きついと思います、上司とか先輩とか、相談出来る相手はいませんか?
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デイサービスで勤務しています。 勤務時間は8:30〜17:30ですが、夕食サービスがある為ご利用者様が17:30までいて、送迎も18:00までかかります。これは普通ですか? 今の職場以外で働いた事がないので、他のデイサービスも同じなのでしょうか?
大福
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
さくら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設
お疲れ様です。 私も以前デイサービスに勤務していましたが終業時間以後も雑務があり、定時には帰れませんでした。
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4月採用です。 新人に対する「嫌がらせ」との話のまま、食事介助する時、スプーンを近づけてもそっぽを向き、無視 普段は移乗や排泄介助している時は拒否はありません。 周りの介護職の皆さんは「○○さん食べたくないならきちんと言ってあげて下さい」と私をフォローしてくれます。 表情も言葉の声かけは変えてはいませんが心の中ではイラッとしています。悟られないように。 他の利用者さんとはうまくいくのに正直その人は食事に時間かかるし、誰よりも何にしても介助は必要です。話を合わせるのがいっぱいです。 皆さんはどう克服されましたか?
ピアノピース
介護福祉士, 障害者支援施設
らきらき
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
相性、と言っちゃえば卑怯かも知れませんが……そう思う事もありかと。 どこにもいますよ、そういうタイプ。 私も駆け出しの頃、同じ経験があります。その方は認知症でしたが、周りの先輩がフォローしてくれたり、逆に「なんで出来ないの?簡単な人なのに。バカなの?」とか、別の先輩に罵られもしたなぁ。 ケアとしては、逆にその人中心に入りました。誰よりも真っ先にその人のケアに入り続けたら、向こうも慣れたみたい。3ヶ月くらいかかったけど。 それでもダメなら、もう割り切るしかないかと思います。 新人さんは辛い事に直面する事が多いけど、頼れる先輩もいらっしゃるなら心強いですね。 頑張って下さい!
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お給料が異常に少ないです。 それ以外はスタッフも優しい人ばかりで文句はありません。 wワークしたくなりますが、母が心配すると思うし、私も母の事が心配で、出来ずにいます。 メールで稼げる方法とか紹介されましたが、本当に儲かるのか?何か怖いです。 皆さんは今の施設で満足していますか?
愚痴
WOW
介護福祉士, ユニット型特養
らきらき
介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
前に、デイで相談員やってた時は、子供2人で15万。所長になっても20と言われたので、見切り。 7時出勤、酷い時は23時退勤(普段も20時が目処)。 残業代と資格手当で1万と言われたが、 今月は残業代 次の月は資格手当 その次の月は残業代と資格手当合わせて1万円 とか意味不明な手当な上、給料日は決まってない。 Wやろうにも、時間的に無理だから出来ず、結局辞めました。 有料挟んで、今は特養だけど、子供も4人に増えたので、Wワーク中。それで、年収420程度かな?慣れてしまえば、意外と厳しくないですよ。まぁ、場所にもよりますが……。
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気に入らない職員を『つぶせ』と部下に指示していじめさせる上司が居ます。困ってます。
いじめ上司人間関係
北海道のペンギン
介護福祉士, 従来型特養
さくらもち
パワハラ、セクハラがあった時なんとなく潰しにきてると漫画みたいな事がおこってるんじゃないか?と気にしてた時があったので、本当にあったなんて…
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今月の給料日に、特定慰労手当として会社から1万円支給されるらしく嬉しいけど、コロナの関係にしては安いのかな?って… 私の職場は、夜勤手当が1回9,000円だし、資格手当も1万円だからなんかな〜 ま〜でも、1万円でもありがたいと思わないと。
手当
正
介護福祉士, 有料老人ホーム
にゃんこ
介護福祉士, ユニット型特養
私のとこは夜勤手当6000円、慰労手当なんてものもないです。 貰えるだけ羨ましいです😭
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私の施設は休むと欠勤罰金とられます。 そんな制度があるなんて説明会の時や面接の時に何の説明もありませんでした。給料明細見てビックリしました。 騙された気分です。欠勤罰金あるところなんてあるんですか?
欠勤
いちご
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
Q太郎
介護福祉士, 介護老人保健施設, ユニット型特養
うちの施設もあります。風邪とかで休んでしまっても、有給も使えません。必ず欠勤になります。 インフルエンザとかでも欠勤で、ボーナスが引かれます(><) 面接時に説明はありませんでした。 この仕組みだと、少々の風邪とかでも来ようとしてしまい、良くないと思うんですけど、ずっとこうみたいです。。
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