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初心を忘れず、利用者さんはもちろん、職員にも丁寧に接することを心がけています。 家では基本グータラ。一児の母です。
仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
デイサービス
新しい職場に転職してから半年が過ぎました。 今まで仕事を覚えるのに必死だったけど、そこそこ仕事の流れもつかめてきた今、新たな目標もなく、仕事が楽しいわけでもない(笑) ワクワクというか、刺激というか、そんなものが欲しいなぁ。
気弱なケアラー
介護福祉士, デイサービス
頭
グループホーム, 実務者研修
刺激が欲しい? 例えば何ですか?
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この業界、何で性格がキツい人が多いんだろう。 人間の温かさに溢れているべき場所なのに、なぜか妬み辛みが渦巻いている。
気弱なケアラー
介護福祉士, デイサービス
夢ちゃん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 初任者研修
私もそう思います。性格のキツイ人がいると、逆に優しい私が目立ち利用者から私にだけ頼みにくる。 先輩に声がかからず、職員は一人ではないのだからと利用者へ説明してた。
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プロフィール画像のこの絵って、女性も男性も何種類かあるのかな。選べるのかな。 いや、自分に全然似てないなーって思って(笑)
気弱なケアラー
介護福祉士, デイサービス
けろろん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
わかります‼️ なんか最初から決まっちゃってた感じだったけど、選べたのかな~?🤣 私もなんか違う?から撮った写真に変えちゃいました😅
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契約の更新時期になりましたね。 私も先日、転職してから初めての契約更新をしました。 施設長の部屋に更新手続きに行ったのですが、以前の施設長と違って口調が厳しく、怖い感じがしました。 でも、しっかりと施設を守って下さっているという印象です。 みなさんの職場の施設長はどんなキャラクターのかたですか?
契約施設長施設
気弱なケアラー
介護福祉士, デイサービス
かとう
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修, 実務者研修
うちのホーム長はおとなしいです。
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コロナウィルスが怖い。 繁華街には出かけないようにしてるけど。 このままどんどん蔓延すると、感染予防のためデイサービスを休ませたほうが良いのか心配されている家族さんもいる。 患者は増えるし、マスクは品薄だし、一体どうなってしまうのか。
予防感染症家族
気弱なケアラー
介護福祉士, デイサービス
Mママ
内科, 消化器内科, 小児科, 皮膚科, 総合診療科, その他の科, ママナース, クリニック, 離職中, 保健師, 外来, NICU, GCU, 検診・健診
私もとても心配です。 今後どうなっていくのでしょうか。
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介護福祉士、社会福祉士、試験を受ける皆さん、 頑張れーーーっ!
社会福祉士介護福祉士
気弱なケアラー
介護福祉士, デイサービス
ゆっとー
介護福祉士, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, グループホーム, 訪問介護
うちの施設にも 介護福祉士受験した人が いました! 一緒に働いてる仲間だから 受かってるか、 受かってないか、 こっちもドキドキですよね(^^)
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デイサービスで介護士をしています。 浴室まで来てしまえば入浴して下さるのですが、声かけの段階で「お風呂へ行きましょうか。」と、「お風呂」というワードを出してしまうと拒否をされる利用者さんへ、どのような声かけをすれば行ってもいいかなーという気持ちになり、重い腰をあげていただけるのか、皆さんのお知恵を貸して下さい。
気弱なケアラー
介護福祉士, デイサービス
たつどし
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, ショートステイ, ユニット型特養
こんばんは😊ショートステイのご利用者様でもいらっしゃいます。その場合は、少し散歩しましょうかとフロアを1周回ってお風呂場へご案内していますよ。
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ホルモンバランスに左右されてイライラしたり落ち込んでる自分がすごいイヤ。 仕事にも少なからず影響が出ている。 女性って何かとめんどくさい。
生理イライラ
気弱なケアラー
介護福祉士, デイサービス
フォーチュン
介護福祉士, 介護老人保健施設
こういう仕事と割り切ってしまえばそれまでですが、1度休職なさってはいかがでしょう?無理をして自分が不健康になっては本末転倒です。1度ゆっくりと体を休め、復帰された方が良いかと思います。
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この業界ひとすじでやってきました。 職種に限らず、私の性格の問題かもしれないのだけど、必ずと言っていいほど、人間関係に悩む…。 しかも、気の強い人の八つ当たりみたいなのを受けるようになってしまう。利用者さんに嫌われたりは滅多にしないけど、口調の強い職員、ハッキリモノを言う職員につらくあたられてしまう。 こういう人間は、どこへ行ってもうまくやっていけないのかな。
職種人間関係職員
気弱なケアラー
介護福祉士, デイサービス
センがすき
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 初任者研修
私もまだ、この業界1年生なんですけど 口調が強い人かならずいますね。特に長く勤めててストレス感じてる人はあたります。私もあたられているのかなと。なので、仕事で、文句言われないように頑張っています。アドラーの「嫌われる勇気」とか自己啓発の本読んだり。
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24日初出勤の私ですが女性に聞きますね😊アイシャドウはつけないんですか?ファンデーションだけですかね?身だしなみについて教えてください💕😉
デイケアレクリエーション
介護花子
介護福祉士, デイサービス, 初任者研修
twins.
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
はじめまして😊✨ 初出勤、ドキドキしますよね💦 私は化粧は普通にしていますよ。 ファンデ、アイメイク(パウダーのアイシャドウ)、マスカラ、チークと一通りしています。 ただ、個人的な飲み会の時のように色が派手になりすぎないよう、アイシャドウもブラウンやオレンジ系を基調とし、ナチュラルメイクを心掛けています。 地味顔なので、あまり化粧映えしないというのもありますが💦 服装もメイクも髪型も、清潔感があれば好印象だと思います😊
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言葉使いのきつい先輩はいますか? 利用者への対応はいいのですが、同僚に対して「これが出来てない!」「もう時間すぎてるからさっさとして!」とか口調がきつい、すぐに間違いを指摘する60代の先輩がいます。 正論を言ってるのですが、直球すぎて心に刺さりまくりダメージ大きいです(´TωT`) また、デイルームで大声で実績するので、利用者も萎縮しています。 でも利用者さんにはとても優しく言葉使いも丁寧です。でも、休憩時間はあの人はここが出来てない、あの人はこんなことをやらかしたとかうわさ話や文句ばかり。彼女が原因で何人もの新人はもちろんリーダーさえもやめて行きました。この人と同じ日勤は辛いです。皆さんの所にもこんな人いますか?どう対処してますか??
休憩先輩
わせりん
介護福祉士, 有料老人ホーム
黒猫太郎
看護師, 介護老人保健施設
キツい方ですね。どこの施設にも古き風習を持っている人はいるものです。しかし、その人のせいで何人も辞めていくっていうのはとても問題ですよね。施設長は何をしているのでしょうか?人材は宝です。辞めていく人が多い施設は絶対に質があがりません。なんせ知や経験の蓄積が途切れてしまいますからね。人材は財産です。それをわかってない施設長はあまりにも無責任ですね。 ちなみに北海道の空知にあるとある施設では、一人の業務主幹が原因で3人鬱になって退職を余儀なくされ、他の職員もどんどん辞めていく状況らしいです。しかも利用者に対しても好き嫌いで対応してるようです。この業務主幹の周りではプライベートでも鬱、自殺があるようです。根っからのそういう人なんでしょうか?そんな業務主幹を施設長は擁護してるらしいです。だから解決されないので職員が大量離職するそうです。 どっちもどっちですが、本当に一般社会では有り得ない様なことが、介護施設の中では起きやすいのかもしれません。 対策はやはり施設長でしょうね。でも、きっと期待はできないでしょう。他のスタッフもそういう人には意見できないですもんね。 そういうときは公的機関に相談してパワハラ認定受けることを考えてください。今はスマホ時代です。録画、もしくは録音でもいいでしょう。公的機関がダメならYouTubeなどに動画、音声をアップしてもいいかもしれませんね。
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