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関東甲信越で介護してます。 介護福祉士、施設ケアマネ1年目、従来型特養3年、現在ユニット型特養11年目でユニットリーダー8年目です。 よろしくお願いしますm(_ _)m
仕事タイプ
介護福祉士, ケアマネジャー
職場タイプ
ユニット型特養
今私が務めているユニット型特養は夜間急変時にユニットリーダーにまず連絡来ることになっていますが、他の入所系の施設は夜間の急変時の呼び出しは、ユニットリーダー?主任??看護師?? 私は緊急時の連絡の第一優先は看護師が適していると思ってます…
ユニットリーダー看護師ユニット型特養
介護系ラーメン
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
小松菜
介護福祉士, 従来型特養
うちの施設では、毎日拘束役が決まっているため、その方に連絡します。
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zoomで研修会を開催するのに参加費を徴収するとしたらどのような方法がありますか?? もし徴収するのであれば500円程度を想定していますが。。。 可能なら無料で開催したいのですが、徴収出来ない、難しい理由を挙げてくれと上の者に言われまして。。
研修介護福祉士施設
介護系ラーメン
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
参加希望を"上司→事務所"までしか情報がないか、又は見てなかったですね。 事務所が知ってるかな。月曜日に尋ねてみます。
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遡ること2ヶ月前、7月末にとあるグループの野外LIVEを申し込む。 だがしかし最近のコロナ事情。。。どんどん感染者が増える一方、職場の職員、入居者1人が陽性。この状況で野外LIVE。。。もういや…。
愚痴人間関係ストレス
介護系ラーメン
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
ライブ、どうなさいましたかー? (とある野外ライブを申し込んでいる者より)
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ユニットリーダーは365日夜間待機して、夜間出掛ける時は別ユニットのリーダーへお願いするけど全職員へお知らせしなくちゃいけないの負担なんですけどー。出掛けてるのバレバレで嫌なんですけどー。
人間関係施設ストレス
介護系ラーメン
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
中々、ですね〜。それ普通ですか? ぺーぺーですし、初めて知りました。
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スポーツ中継とかアーティストのLIVEとか行ってる人見るとなんかモヤモヤするのは自分だけでしょうか?
趣味休みコロナ
介護系ラーメン
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
あすーん
介護福祉士, デイサービス
私も同じくモヤモヤします…… 個人の自由ですし、いいんですけどね…… 経済回してくれてるな〜と思いますし……w 知り合いも「コロナは毎年あるかもしれないけど沖縄に行けるのは今しかないかもしれない!」とか訳の分からないことを言って沖縄旅行を計画しているらしいですw 飛行機飛ばなきゃいいのにって思ってごめんなさい……モヤモヤしますwww
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介護福祉士会の理事降りたい…。コロナになり活動は全く行えておらず…。段々重荷になってきた…。 任期1年残ってるんだよな…
コロナ介護福祉士愚痴
介護系ラーメン
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
ポン太 abs
介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様様です 介護福祉士会の理事とは、どの様な活動をされているのですか?
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4月にあるLIVEのチケット購入してしまった。 果たして行けるのだろうか。。。 昨年3月のLIVEはキャンセルする事になったので今年も不安。。。
特養愚痴ストレス
介護系ラーメン
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
つばき
介護福祉士, グループホーム
行ってきてください。 開催され、楽しめることを願っています。
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来月ソロキャンプしたくて2日希望休入れてしまった。 行っていいのか分かりませんがとりあえず取ってしまった。 夜間待機交換しなくちゃいけないから面倒だけど…
休みコロナ特養
介護系ラーメン
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
ファントム
介護福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設
キャンプは行くべきです🏕 私はファミキャンなんで土日がメインになりますが、予定を立てたら夜勤などは外してもらいますよ‼
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投票アイディア募集が質問いっぱいで受け付けられなくなってますね。
人間関係施設ストレス
介護系ラーメン
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
え。そんなに驚く!(◎_◎;)
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キャンプしたーい!!!! 息抜きしたいんじゃぁーー!!!!!!
ケアマネ休みコロナ
介護系ラーメン
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
先日の夜勤での事。 今年100歳になった入居者へ県からお祝いの品が送られてきた。 施設長と相談員で相談し施設内で品をお披露目して、品は後日家族に取りに来てもらおうと言う話になりました。 家族への電話はリーダーの自分がする事に でも夜勤明けで眠かった為今日は帰り後日連絡しようと帰宅、その後午後相談員から連絡あり、なんで今日連絡しないんだ?と言う一言を するべきだとは思ったけど疲れて寝たいと言う気持ちが甘かったのだと反省していますが。 やはり間違っていたのかモヤモヤしてます…
ユニットリーダー夜勤明け家族
介護系ラーメン
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
れい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
夜勤明けで精神面も肉体面もくたくたなところそんなこと言われるなんて、夜勤者をなんだと思っているんでしょうね… 相談員へ頼めるなら頼んだほうが良かったのかもしれないですね
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あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
悪じゃないですよ😰 1人ならいいんじゃないでしょうか。 私の家族はコロナ禍だからこそキャンプを楽しんでいますよ♪ ☀️好きなものには正直な方ほど幸あれ☀️
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足を骨折した方がおり、浴衣着用してます。 オムツ対応になりましたが身体を動かすと強い痛みが出ます その為家族が気を使ってズボンの横にチャックを取り付けてくれました。またもう少し作りますと言ってくれました。 その家族と元々知り合いの隣ユニットのリーダーが、ズボンより浴衣の方がいいから、ズボンいいですよって言った方が良いよって 自分としては骨折してしまった上に好意でズボンを作ってくれる事に申し訳なさもあり、そういう気持ちにありがたさもあり。 でもせっかく作ってもらっても実在使わないのも申し訳ないという気持ちもあり… 結局は職員の寄付を募って自宅にある浴衣を頂く事になり家族にはその事伝えましたが… なんか気持ちが揺れる決断でした
ユニットリーダー家族ユニット型特養
介護系ラーメン
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
ひろみん
生活相談員, ユニット型特養
そうですね。 家族さまの気持ちと職員の気持ち難しいですね。 私が、そのようなお話をするときは、利用者様の理由を話すようにしています。 寝たきりの方にズボンの横にチャックをつけると体交時痛くないですかな?褥瘡が、出来る確率が高くなるんです。 と話しています
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オリンピックの野球のチケット当選してるんですが、同じように当選されてる方は有観客になった場合行きますか?人数制限は関係なく
オリンピック緊急事態宣言コロナ
介護系ラーメン
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
我が母校の専門学校の実習生が来てるから顔見に行ったけど、担当ユニットのリーダーが「先生来たよ先生が」ってバカにしてんのかって思ったけど ほんと実習生を受け入れてるという自覚がないんだな
ユニットリーダーユニット型特養介護福祉士
介護系ラーメン
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
そんな事本人に言わなくても良くない?って事普通に本人に言ってくる人。 何か一言余計な人。 なんなん?
理不尽愚痴人間関係
介護系ラーメン
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
ai
初任者研修, ユニット型特養
いますね〜😅 いちいちうるさい人、なんなんでしょ💢
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自分施設ケアマネと現場兼務してるユニットリーダーです。 施設ケアマネと現場兼務の方おりますか?? ケアマネプラン予定通り作成出来てますか??
ユニットリーダーケアマネ特養
介護系ラーメン
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
メルカッツ提督
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 社会福祉士
こんばんは。 以前ではありますが、施設ケアマネとユニットリーダー兼務しておりました。 私の時は、特養の30人を兼務2人で15人ずつ受け持ちでした。夜勤中にも作っていたので、なんとか作れていました。
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コロナ禍でLIVE、イベント、旅行羨まし。 介護職はいつまで自粛しなくちゃいけないのだろう。 いや、何まだ自粛してんだよ。黙って出掛ければいいじゃん。 自粛が正解? 自由に出掛けるのが正解?
緊急事態宣言趣味職種
介護系ラーメン
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
LiLiy
介護福祉士, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院
そんなに厳しいですか? 公共機関使わずに車でならどこでも行っちゃいますね。県もまたぎます。 ただライブとかには行かないですけどちょっとしたプチ旅行程度です。 介護職だけが自粛では無いですけど…万が一ウイルス貰ってきたら…とも考えますね
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看取りの方がいる時に夜間待機お願いして外出するの罪悪感感じてしまうな…
看取り特養介護福祉士
介護系ラーメン
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
暗黙の了解で行われてる4点柵 ユニット会議で当たり前に思わないで欲しいという思いを話したけど隣のユニットのリーダーからじゃぁどうすればいいって 身体拘束廃止委員会の存在ってなんなのだと思う こんな話しなきゃ良かったな
ユニット会議身体拘束委員会
介護系ラーメン
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
LiLiy
介護福祉士, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院
4点柵している方は転落防止ですか?ベッド上での体動が激しいとかですか? 身体拘束する前にその方のアセスメントをしっかりして情報共有した方がいいと思います。日中、夜間帯の様子など… ケアの仕方で防げたり出来る思います。
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カイゴトーク運営
介護福祉士, ユニット型特養
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, デイサービス
・記録の苦手な所 ・休日も出勤有無 ・業務を超えた利用者さんとの関わりや対応 などでしょうか。
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介護福祉士, ユニット型特養
りあ
看護師, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問入浴
就職活動で、優先することは? 通勤時間、給料、勤務時間、休み、
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介護未経験なのですがトイレ介助の際 利用者の弁の匂いとか、触れたり慣れますか? まだ1人では、やったことがなく。 利用者の方に綺麗にしてあげたいと思わないと勤まらないと言われました。 私は、介護向いてないのでしょうか?
介護向いてないトイレ介助未経験
も
介護職・ヘルパー
チーズ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護事務, 実務者研修
慣れますよ´`* 汚い話になってしまいますが、匂いで誰の便か分かるようになります、、笑 それで、状態とかいつもと違うなっていうのにも繋がってくると思います!
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ケアプランの期限が切れているのに気付いていないケアマネ… これはどうなんでしょうか? やる事が多くて手が回っていないとかでよく起きる事なんでしょうか? こちらから「新しいケアプランは出来てますか?」と声をかけるべきなんでしょうか?
ケアプラン
猫モチ3倍
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
介護系ラーメン
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
ケアマネと現場兼務ですかね?
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介護福祉士, ユニット型特養
くまきち
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
皆様、お疲れさまです。 皆様は職場で一人立ちできたと感じたのは入職して何ヵ月目くらいですか?具体的な数字はコメントでよろしくお願いします。 ①1ヶ月以内 ②2ヶ月 ③3から半年 ④半年から1年 ⑤1年以上 ⑥まだ、一人立ちできていない。 ⑦その他(コメントで)
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特養のケアマネの方に質問です。 ケアマネがADL低下がわかってるにも関わらず、利用者の状態を見ずプラン変更もしない場合はありますか? ADL低下に伴う場合、一度その方の状態を見て他職種に相談しプラン変更の為にカンファレンスを開くと思いますが自施設のケアマネが疑問に感じています。
カンファレンスケアマネケア
裏川
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養, 社会福祉士
介護系ラーメン
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
自分はユニットリーダーも兼務してるので様子見ながら見直ししてます
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みなさん貯金はどれくらいありますか? 年齢とあわせてお願いします。
とよ
有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 初任者研修, 無資格
介護系ラーメン
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
40歳340万… もっと貯めたい…
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介護系ラーメン
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
しないですね
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カイゴトーク運営
介護福祉士, ユニット型特養
B介護職員(20代男性)
介護福祉士, 有料老人ホーム, 実務者研修
以前、リーダーに何を求めるかというアンケートありましたね。 逆にリーダーが部下(?)に求めたいことはなんなのか知りたいです。
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コール頻回の方に一回200円かかりますってルールあって、対応職員に100円ってのあれば、みんなでコール対応取り合いで、ご家族はコール外してくれとか言われそう そんなくだらないことを考えてた夜勤でした
コール家族夜勤
排便ソムリエ
介護福祉士, 有料老人ホーム
介護系ラーメン
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
夜勤てそんなものよ
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むせがある介護度5の寝たきりの方の水分(とろみ中量)をストローで飲ませる人がいますが、どう思われますか
寝たきり食事介助ケア
つばき
介護福祉士, グループホーム
介護系ラーメン
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
どれくらい飲める方かわかりませんが、吸い呑みかスプーンで介助しますかね
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みなさんは、手取りで月にいくらもらってますか? ちなみに自分は月に20〜22万ぐらいで手取りもらってるのですがよい方でしょうか? 年収は400万いかないぐらいです。相場が知りたいです。
ショートステイ介護福祉士夜勤
どぅん
介護福祉士, ショートステイ
ガリガリ君
介護職・ヘルパー, ショートステイ, 無資格
手取りパート夜勤月4回15万切れます。
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皆さんの所は慰労金 どの様に入りましたか? 給料とは別に入りましたか? 給料と一緒にですか? 手続きは完了してるのに、、 今月の給料には含まれてませんでした、、 もう頂いた方は 何月くらいに手続きされましたか? わたしのところは九月くらいには手続きしてるはずなんですが。
慰労金給料
a3.t..
介護職・ヘルパー, デイサービス
介護系ラーメン
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
今月給料と別に振り込まれましたね
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今度、クリスマス会の企画担当になりました。 一応、リース作りとおやつはケーキにしたいと思っています。 レク担当の方に伝え、OKは貰いました。 ですが、当日ミニスカートとサンタの格好にリハパンをはいてやりなさい…的な事を言われました。 冗談なのか本気なのか分かりませんが。 その人が前回ハロウィンで企画した時も、男性職員にミニのワンピースと女性用の下着をつけて仮装させていました。 企画は今まで、レク担当が行ってきていたのですがこのコロナの影響で入居者全員集めての行事が出来ないのでユニット毎のクリスマス会になり、突然担当だからと言われてやっています。 こちらに、企画を任せているなら言うことも聞き入れなくてもいいのかな…と思います。 本当に、そういう格好しろって言われたら凄く嫌なんですが…。どうしたらいいですか。
レクリエーション上司
ともすけ
介護福祉士, 介護老人保健施設
介護系ラーメン
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
セクハラじゃない?と率直な感想…
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カイゴトーク運営
介護福祉士, ユニット型特養
ハル
介護福祉士, デイサービス
テーマ… 入職して初めてのお給料が思った以上に少ないとどうしますか? 上司に相談?施設長や社長に相談?退職?
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グループホームでパートで働いています。昨日朝食後薬を間違えて昼食後薬を飲ませてしまいました。ダブルチェックをしたのに間違えました。自分が間違えたのは申し訳ない気持ちでいっぱいですが 、利用者のご家族に謝罪の電話もしなくてはいけません、普通なら施設長がして下さると思ったのでビックリしています。
パートグループホーム
ryoai
介護職・ヘルパー, グループホーム, 訪問介護, 実務者研修
カンスケ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ユニット型特養
間違えて飲ませたのも悪いとは思いますが1番悪いのはセットした看護師です。 看護師にも責任を取らせるべきです。
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今年初のケアマネ試験を受けます。なかなか介護支援分野が覚えられず苦戦しています。何かいい勉強方法や、覚え方があれば教えて下さい。
ケアマネ資格
花子
介護福祉士, ユニット型特養
介護系ラーメン
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
自分も3月の初めての試験で合格した者です。介護支援難しいですよね… 色々テキストも買いましたがわからないがところはYouTube見てました^^;
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介護慰労金って、訪問介護の介護職員でももらえるんでしょうか?
慰労金職種訪問介護
ひーそ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
介護系ラーメン
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
そのはずですけどねぇ
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カイゴトーク運営
介護福祉士, ユニット型特養
わ
介護職・ヘルパー, 病院, 実務者研修, 障害福祉関連
【何才から介護の仕事を始めましたか?】 介護の仕事を始めたのが50才目前だったので、仕事を覚えるのが大変 聞いてみたくなりました
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皆さんの施設ではL字柵は臥床中はどうしてますか?閉じてます?開いてます? 前の施設では拘束に近い行為だと習ったので理由がなければ開けておくのが普通だと思っていましたが、今の施設で開けて居たらヒヤリとして指摘されました。その方はベッド上で動かれる方ではありません。 また、普通柵の位置ってどうしてますか? 基本は頭側だと思ってるんですが…皆さんの施設はどうですか?
特養ケア施設
にこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養
Jiji♪
介護福祉士, 介護老人保健施設
私のいた所ではL字柵はありませんでしたが、L字になるということはベッドからの昇降時に手すりのように使うことができる柵なのですよね? 自分で起きてトイレに行く方などであれば開けておく使い方で間違いないでしょうし、まるっきり介助の必要な方や転落の危険がある方であれば閉めておいた方が安全なように思われます。またベッドの設置の仕方にもよりますね。片側を壁に付けている、あるいは片側2点柵で完全に片側が閉じている場合にL字も閉じれば自力で降りられない環境ということで拘束になってしまうのだと思います。 今回の場合は介助の必要な方のようなので、なにかの拍子に転落したら危なかったということでヒヤリとして指摘されたのかも知れません。 普通柵は自力でベッド乗り降りする方でない限りは臥床時は両側真ん中ですね。 オムツ介助時や離床時のみ片側を頭側に移動させたり完全に外したりしていました。
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