由里

車椅子の利用者さんが増えて、体重測定が出来なくなってきました。上司に言っても体重計は後回し。未だにお姫様だっこですよ。 なんかいい体重計ないですかね？

上司

職場にユニフォームってありますか？今の職場はユニフォーム無く、私服でケアしてます。

ケア職場

お金を払ってきてくれている利用者さんに、本人の意思ではなく運動のためと草取りや散歩、リハビリの時間を提供するケアに抵抗があります。みなさんはどうですか？

運動リハビリケア

介護を15年やってますが、ここ数年は上司からの圧で疲労困憊です。 いったい誰のためにケアをしているのか…。その上司も精神疾患だと往診にくる先生がゆうくらいおかしくなってきました。 ここいらが潮時ですかね？退職も視野に検討中です。

退職転職職場

日々のレクレーションですが、ネタが尽きてきました。私は座って作業をするタイプのレクを得意としていますが、管理者の意向で体を動かすモノをと言われます。 何かないでしょうか？

デイサービスケア

夜勤の日の仮眠時間って 皆さん寝てますか？ それとも起きてなにかやってますか？

仮眠夜勤職員

このコロナの影響でボランティアの方も 呼べず、レクの内容も限られて、 職員も少ないので レクのネタの幅がせまくなりました。 皆さんはレクはどんなものを また、どのようにしておこなっていますか？

老健レクリエーションデイサービス

夜専のメリット、デメリットを よろしければ教えてください( ˶ˆ꒳ˆ˵ )

ユニット型特養グループホーム転職

上司たるもの、ほうれんそうを部下に求めるなら、なら部下は、上司に、おひたしを求めるよねっていう話になりました。ちなみに、おひたしは、怒らない　否定しない　助ける　指示する　です。上司の方で部下もとい後輩がいるスタッフは、どう思いますか？

後輩上司職員

この間、施設に警察の方が来ました😅 お婆さんが自分の携帯で連絡したようで💧 この人、要支援なのですが、認知の方は要介護レベル… お金がなくなった、時計がなくなった、服がなくなった等と通報… 警察がきて話を聞いてもらってたら お金がなくなったのはAさん（他利用者） 時計がなくなったのはBさん（他利用者） 靴下がなくなったのが本人。　だそうで💧 取ったのは全部〇〇っていう職員、と話したみたいで。ただ、この名前の職員はいない。近い名前はいて、どうもその嫌いな職員のことみたい🥲 このお婆さんとBさんに関しては、そこそこ認知症で、被害妄想がよくあります😥嫌いな職員は徹底して嫌いみたいで、あの人が取った！とよく言ってます💧 Aさんがこの人に、お金なくなったと話したのかもよく分からず… 警察の方も困ってたみたいですが、とりあえず話を聞いて帰ったようです。

要支援警察要介護

今から夜勤🌙 全然、仮眠とれなかった💦 何事も無く気持ち良く帰れます様に🙏

仮眠夜勤

認知症ケア専門士の学会に入会するメリットが、何かあれば教えてください。

勉強有料老人ホーム資格

みなさんの職場では、利用者さんの情報共有はLINEでしてますか？ 今、LINE worksを使ってますが、いまいちだと思ってて、オススメのアプリありますか？

職場

介護職員の皆さんは施設の利用者一人一人の病気や病気の注意点が頭に入ったりしてますか？例えば、この利用者は脊柱管狭窄症持ちなので、しばらく歩くと下肢のしびれや痛みが出て歩けなくなり、少し休むと治まってまた歩けるようになるため、歩いたり休んだりすることを繰り返す。下肢のしびれや痛みがひどくなる。前かがみになったり座ったりするとらくになる。後ろに反る体勢がつらい等。なかなか周りでは、そこまで頭に入ってるスタッフは、少ないとは感じました。

ケア職員

ケアプランを介護士が作ってるっていう施設ってどれくらいあるんですか？？因みに僕が働いてる施設ではケアプランを介護士が作ってます。

ケア職員職場

わたくしの投稿にちょいちょい出てくるI先輩、8月で退職が発覚！しかもそれを知ったのはなぜか今日の明けで、帰る前の残務整理中に副主任から聞くという…。そうか、それでやけに話しかけて来たのか…⁇

夜勤明け先輩退職

取り留めない話にはなりそうだけど ケアマネの愚痴の原因と思われたTさんの話。 実はこの方一昨日、 離設したんです。 あたしは休みだったので知らなかった。 そして多分 逃げたの3回目。 見守り体制がどうなってたかだけど そのケアマネはフロアにいた別の利用者の横に座ってたと。 だけど気が付かず。 勝手口に鍵はあるけど Tさんはこれを開けてしまえる。 ホーム長が騒ぎのあと確認した、らしい(￣▽￣;) 玄関は普通の鍵とドアの上に鍵がついてるが 発見したケアマネは 脱走時点で開いてたと言ってた。 居室は出た形跡はない。 鍵はあってなきがが如し。 現場おさえたスタッフは ユニットリーダーとかホーム長から許可得たのかと言ったらしいけど 「だってどうせ聞いてもダメって言われるもん」 そりゃそうさ(￣▽￣;) にしても回数が多い。 飛び抜けて。 あたしも手伝いに行った時 脱走寸前で止めたことあるし。 さてどうして帰りたいと思うのか。 根は深いんだけど。 ○付き合う人を選んでしまうUさんと非常に仲が悪い。 UさんはTさんのことを「息をするように嘘をつく」と嫌っていて、Tさんもそれ以上は許さない、みたいなことを言い、一触即発っぽくなったシーンに2-3回遭遇した事がある。席を離しても視界にちょっとでも入るだけでピリつくのでたまらん＿|￣|○ il||li ○めっきり認知レベルが落ちたKさん(♂︎)の世話を焼きたがる。そしてスタッフに止められ注意されまくる。 Kさん、機嫌悪いと手も出るから怖いんだわ(￣▽￣;)基本的にお世話は好きなんだと思うけど。 この辺がストレスの主因でしょ。 で、先日の記事の話になるけど ○この方塗り絵されるし洗濯物畳みとか干しとかするし。あたし１回スクラッチシートさせた事があるけど、凄い集中される。なのに、どうみてもそんなにさせてない。洗濯物だけはルーティンでさせてるとこはあるけど。 スタッフの手のかからないレクが、やればできそうな感じなのに、あまりさせないで放置になってるから、ためたストレスのやり場がないんと違うかなあ。素材がないならあたしが出勤してる時声掛けてくれたらいいのに。 なんて、そんなふうに感じたんだけど ケアマネもこの辺気にしてたんじゃないのかな。 ユニットでの意識の差は ほんとあると思うよ。 改善してストレスちゃんと発散しないと またやるよ？ 入口封鎖しただけで入らなくなるもんかな？

事故報告徘徊不穏

#土曜日 #貼り絵 #藤の花 #ちぎり絵 とりあえず 取っ掛りだけでもと思い やり始めました。 ちぎると貼るに別れて 作業し始めたんです。 色の手がかりにと とりあえずちょっとずつ 色を置いてみたりした。 まだまだ出来上がりにはならんけど 綺麗に行くといいなー ちなみに無音だと切ないので 何か音楽聞く？とか聞いたら 面白いのーと言われたので 例のスピーカーを利用して 綾小路きみまろのライブを流しました。 作業中結構みんな 堪えられず笑っとりましたが(￣▽￣;) ・・・クレームなかったしいいか(￣▽￣;) #レクリエーション介護士 #北九州 #クラフト #季節レク

レクリエーション介護士機能訓練リハビリ