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仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 初任者研修, 実務者研修
職場タイプ
グループホーム, デイサービス
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不穏時薬内服するタイミングって難しいですよね。 ついさっきまで穏やかだったのに急にスイッチ入り不穏、顔つき険しい…そんな状態で薬飲んでも逆効果になったり吐き出したり拒否する。定時薬に+αで不穏時薬入れてもらった方が良いと思う。ドクターが判断することだがそう簡単に薬飲みましょうって飲んでくれる人うちの入所者は数少ない。 定時薬ですら毒だ、殺す気か!血圧の薬と話しても血圧薬なんか飲んだ事ない、私は薬飲んでないって言われるから不穏時薬内服はマジ大変😰
血圧不穏
フワ
介護福祉士, 介護老人保健施設, 送迎ドライバー
ゆののん
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設
おつかれさまです! 薬問題は絶えませんよね〜💦 スイッチ入った日には手に負えませんもんね💦 認知症の方のフロアにいたときは毎日大変でした😂 日々試行錯誤です💦
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いろんな場所で働いてみたいなぁて思う💭 今の職場しか知らないから…… 再度、まずは資格を目指そう📖☡✍️ まだ資格までにちょっと時間があるから 他の資格に挑戦してみようかなぁ〜💭
資格職場
Meow 🐾
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 実務者研修
のぶ
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
そうですね。いろんな場所で働きましょう。一つだとそこしか分からなくなります。僕は6施設経験しました。歴8年です。
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施設に飾るカレンダー作り9月担当になりました コスモス の塗り絵を作って利用者に塗ってもらおうと思ってます コスモス は一個一個切って飾れたらなと思うのですが あともうひと工夫何かアドバイスほしいです ちなみに塗り絵分です
レクリエーション介護福祉士
まりあんぬ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 病院, 実務者研修
ペコペコ
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養
コスモスの色は基本、薄いピンクや濃いピンク・白があるけどコスモスを一杯飾るのであれば遊び心を持って違う色を数本塗ってもらいます。私なら あと塗る作業以外で固形のパステル(100均で売ってます)を茶こしで粉状にして指でなぞって頂き最後にラメをかけると素敵なコスモスになりますよ。 参考にして頂けると幸いです。
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新型コロナウイルスの影響から利用者様の座る机にアクリル板が設置され集団レクをソーシャルディスタンスを守ったレクにしてくださいと施設側から言われた困っています。 デイサービスで皆さんが楽しめソーシャルディスタンスを守ったレクをご存知の方教えてください。 お願いしますm(_ _)m
レクリエーションコロナデイサービス
さっちょ
介護福祉士, デイサービス
のぶ
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
難しいですね。アクリル版があると立ってしたり、ボールを使ったレクもできない。どうしても動的なレクは制限されます。絵を見て何か当てたり、クイズなど、最小限の発言レクはいかがでしょう?ソーシャルディスタンスを保つならスタッフが絵本の読みをしたりとか。限度が出てきますよね。
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そろそろ新しいリーダーを建てたいのだが、同僚からの信頼のうすいが知識は私よりも上だしリーダーをやってくれる気もある人をリーダーに推薦したいけど、上からあまり好かれてない人なんですよね。 どうやったからその人をリーダーに出来るかな。 他にはリーダーやってくれる人いないし、おばちゃんばっかりだし。
同僚ユニットリーダー勉強
まるまる
介護福祉士, ユニット型特養
のぶ
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
リーダーをしたい方にしてもらう方がいいですよ。上から好かれてなくても資質があるならその方しかいません。他の選択肢もないとの事なので。上に上手く説明して話し合いをした方がいいと思います。
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ある古株の職場さんのことです。 わたしはあまり関わりのない人だったので知らなかったのですが、意地悪で、とても細かいことでグチグチ文句を言うとウワサされてたみたいでした。 ところが先日、初めてその古株さんと二人で仕事をしたら… すっごく優しくて分からないことを質問すると何でも教えてくれて、わたしの体調まで気遣ってくれるとても良い人だったんです。 でも他の職場さんに「古株さんって良い人じゃないですか」なんて言うと変に思われそうなので話せません。皆さんの職場にもこんな風にウワサと実際が違う人っていますか?
人間関係職員職場
モフ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
のぶ
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
ありますね。その逆だってあるので、他人から見た古株さんとあなたから見た古株さん。または性格が相性が良かったなど、いろいろ原因はあります。ただ、周りの人が悪く言おうが自分が良いと思えばそれで良いと思います。
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サイドレール、片側に頭側と足元側に設置するの、どう思われますか? 腰のあたりに隙間はありますが、すんなり出入りできるよう隙間ではありません。 理由は夜間帯に歩き回って転倒リスク、ベッドから転落リスクを防ぐためですって。 これって、拘束になりませんかね。
ヒヤリハット
コンチャ
介護福祉士, デイケア・通所リハ, ユニット型特養
のぶ
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
転倒リスクがあるなら拘束にはならないと思います。4点柵や繋ぎなど、理由があってしている方もいます。事故が起きる前に対処が必要です。あくまでも教科書では禁止されてるだけです。もし、決まり事作る方が現場入ればわかります。
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ヘルパーをやめて施設で働きはじめました。 ヘルパーと、施設じゃ全然仕事も違うので 毎日右往左往してます。 施設の方が一人ではないので知識も技術も向上すると思いました。
レクリエーション施設
ぴの
介護職・ヘルパー, 訪問介護
のぶ
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
施設なら設備が整備され介護しやすい環境ですね。教えてくれる先輩達がいい人なら本当によいです。勉強にもなります。頑張ってくださいね。
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今の職場から転職しようかと考えています。 介護関係のエージェントさんからは小規模多機能と特養を勧められました。 私個人としては利用者さんお一人お一人に寄り添った形の介護を理想としています。皆さんはどう思いますか?
初任者研修給料資格
レイス(介護補助員)
デイサービス, 初任者研修
のぶ
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
個人的にはグループホームです。最大で9人ですから、ご利用者様と深く接する事ができます。特養はオススメしません。話をした上だとなぜ、エージェントさんが特養を勧めるのか分かりません。特養は忙しく寄り添った介護は難しいです。
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入浴介助を終わって水分を取りますが、毎回、胃が痛くなります😢 水分の取りすぎでしょうか?
入浴介助
ヨッシー
介護福祉士, 訪問介護, 障害福祉関連
のぶ
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
多分一気に飲み過ぎでは?と思います。個人的には数回に分けて水分補給します。終わってからしか水分補給出来ない環境でしたら、上に相談してください。
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今日、介護施設とのお話しまして、今月から見習い期間になります。 来月から日勤、遅番できるように 頑張りたいと思います・
無資格グループホーム施設
やすみん0358
初任者研修, 無資格
わ
介護職・ヘルパー, 病院, 実務者研修, 障害福祉関連
ほどほどで、頑張ってね
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僕の利用者様で、歩行が不安定な方が居ます。 男性なのですが、杖歩行をお願いし快諾して下さったのですが、だいたい杖を利用して下さいません。 しつこく言えば、機嫌を損ねてしまいますし、かと言ってそのままにすれば転倒してしまいそうです。 皆さんは、似たような方がいる場合は、どのように説得あるいは使用する気にさせていますか? 良ければアドバイスを下さい。 お願い致します。
ヒヤリハット
インディゴ0817
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修, 実務者研修
naos100
介護福祉士, ケアマネジャー, 居宅ケアマネ
歩行が不安定な方でも杖の使用を嫌がる人は多いです。 本人の立場では杖を使用してしまうと、それがスタンダードになってしまい、見方を変えると杖なしでは生活出来なくなることと思ってしまうようです。 実際にそうだと思いますので、無理に強要することは避けてリスクを説明し自己決定を促すのはいかがてしょうか
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10月に退職することを今日上司に伝えました。 前々から30代になる前に新しい施設を見ておきたかったこと、今は知的障害者のグループホーム世話人だが、他の分野も勉強していきたいことを説明した上で、身体障害者入所施設で働くことも伝えました。これからは介助中心になるので、一から勉強することが多いけど、頑張ろう。 あと単純に夜勤8回とか25時間宿直勤務とか1人夜勤が嫌だったし疲れたから別の世界飛び込んで行きたくなったんだよね。。。。 上司も分かってくれる人でよかった。確かに20代後半は考えるよねーって言ってくれた
1人夜勤障害者勉強
ふわまろ
グループホーム, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
のぶ
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
自分自身で考え転職する決意をしたならいいと思います。別の世界から一からやるのは30前から間に合います。上司の理解があるなら頑張りましょう。
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https://news.yahoo.co.jp/articles/a67421ecf9b32a833d489f4cbf01b3936c68df2e 吉村知事・・・メディアへの影響を考えてくれ・・・ メルカリとか早くも高額転売してるし マスクの二の舞じゃないか(-_-メ) 店もどこ行っても売り切れ続出みたい。
マスクコロナ愚痴
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
nonkey - kaigo
ケアマネジャー, 施設長・管理職, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
全くエビデンスのない,と言うか,むしろ逆に悪影響しかないと言う見解で一致していますので,買わなくて正解ですよ! 正しい感染予防は三密避けること,マスクすること,手洗いすること. 正しい治療は,少し体調が悪い時点で,ゆっくり休養すること. です!! 踊らされないで!!
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従来型特養に、施設見学するも、スタッフからはこんにちはの挨拶も殆ど無し。 また、見学者来たわみたいな雰囲気(笑) まあお断りしますけどね。
特養人間関係施設
ひか
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
のぶ
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
お断りして正解です。やはり、ファーストインパクトは大事です。人が足りないから募集していざ来ても誰も挨拶しないとは、同じ行動をとります。入ってから人間関係悪そうですしね。逆もあるかもしれませんが、やはり、自分の感覚が正しいと思えばそれが正解です。
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口が滑ってしまい、勢いで片思いの人に思いを伝えてしまいました。 その人は、今は恋人はいない。 恋人という縛りが嫌だ、縛られたくないって言ってたのを前から知ってたので、言ったことを後悔し、涙が止まらなかったです... また新しい恋ができるように、忘れたいと思います
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はる
介護福祉士, ユニット型特養
だるま
介護福祉士, ユニット型特養
その人と付き合いたいかどうか以前に好きという気持ちがあふれちゃったんですね。 忘れたくても忘れるもんでもないだろうけど。その「好き」って気持ちは大事にしてくださいね。好きって言ったことに後悔はしなくていいかなと思います。 なんかよく分かんないコメントですみません。
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コロナ残業について。 コロナウィルスが再度流行ってきましたよね。 皆さんの事業所では、コロナウィルスの時間外手当てって付きますか? その際の割合とか教えてもらえると嬉しいです。
感染症手当残業
kuro
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修
パ・ルバン
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 送迎ドライバー
付かないし時間外は報告しにくい雰囲気です。
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うちの会社の違う支店でコロナがでたのですが慰労金とやらは支給されるのですかね?
慰労金コロナ職員
あもん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
ハジメちゃん
グループホーム, 無資格
6月30日までに感染者が出たのであればその支店は20万円で出ていない支店は5万円になるはずですよ。
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福祉系IT 企業に勤務しているものです。 コロナの影響で、利用者さんとその家族の面会が制限されてしまいましたが、その代わりにzoomなどを使用して面会などを行っているそうですが、実際は好評なのでしょうか?
家族施設職員
ワン
介護職・ヘルパー
ひっころさん
介護福祉士, 有料老人ホーム
うちの病院ではセキュリティの問題からzoomは使ってません。
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私自身,思ったのですが,コロナウィルス感染者がなかなか減らないから又国から[緊急事態宣言]を発令した方が良いと思いますが…。
緊急事態宣言コロナ
ラジオ大好き野郎
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
ポンポン侍
介護福祉士, デイサービス
緊急事態宣言出すと、又国から補助金を出さないといけなくなるから、なかなか出さないでしょうね。実際年金支払い、70歳以上に引き上げる話もでてます。緊急事態宣言を出して潰れた会社も多く存在します。 私の友人は、それで雇用がなくなり自殺した人もいてます。 仕事無くして自殺者が急増してますし。後、緊急事態宣言発令後家庭内のdv率3倍に膨れたともあります。 子供の教育も遅れてますし。 日銀がお金刷る訳にもいかないでしょうしね。
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