りおにき

ショートステイ勤務です。 認知症の場合トイレに行ったことを忘れてまたすぐにトイレに行くということは介護されている方であればみなさんご経験あると思います。 特に私の場合ショートステイですので、寝たきりまではいかずシルバーカーや歩行器を使用してトイレまで行き、トイレの度に介助が必要であったり、転倒のリスクが高い方が多いです。 ひどい時には10分もたずにトイレに行きたいと言う方も結構います。介護士からすると異常ですが、本人からすると「なぜこんなに困っているのに行かせてくれないのか」ということになります。 その度どうするのが正解なのだろうと思ってしまいます。こういう場合みなさんはどうされていますか？何かアドバイスありましたら教えて頂きたいです。

ショートステイトイレ認知症

ショートステイ勤務です。 曜日を決めて音楽に合わせて集団体操や歩行訓練など行っています。ショートステイですので、なるべく寝たきりにさせない、介護度を維持する、そしてレクとして楽しめるリハビリを行いたいと考えています。 何か良いリハビリ方法があればご意見ください。

ショートステイリハビリ看護師

ショートステイに勤務しております。 介護施設でパーテーションを使用されている方にお聞きしたいのですが、どういうタイプのものを使用していますか？ 予算の関係上卓上のものを手作りで設置しているのですが、お客様は目の前にあるものを気になって触ってしまうのですぐに壊れたり使えなくなってしまいます。 みなさんどのように工夫されているのかお伺いしたいです。

ショートステイコロナ施設

ショートステイ勤務です。 毎月決まったおやつ作りなどのレク以外を率先してやってくれる人がいないので、私が看護師をしながら季節の壁の装飾などを仕事の合間で手伝ったりしています。毎月の装飾を作るのは手間も労力もいりますが、やはり季節の移り変わりなどを感じて欲しいとの思いからです。 みなさんのところでは装飾などは係を決めてやっていますか？イベント、レクなど円滑に行える工夫などありましたら、ちょっとしたことでもいいので教えて頂きたいです。

ショートステイ看護師レクリエーション

ショートステイに勤務しています。 基本的には利用されている方たちは同じフロアで過ごすことが多いので、できる限りマスクを着用して欲しいと考えています。 しかし、認知症もありマスクを渡してもすぐ外してしまったり、どこかに置き忘れたりしてずっと付けていることが難しいことがほとんどです。 この状況の中でクラスターを発生させないように、でも出来ることをやっても利用している方の特性から継続することが難しく、日々悩ましい状況です。 同じような状況の方いましたら、どういった工夫をしているか教えてください。

ショートステイ看護師認知症

利用者さんがガタガタ震えてて、看護師さんが熱を計ったら36.9℃。 とりあえず上着着ましょーとなりましたが… それにしても、やたらと『さみぃさみぃ』って言ってるし、しんどそうな顔をしてたので個人的にとても心配になりました。 午後は臥床する方なので、静養室に連れて行き、ベッドに移乗するため体を触った時に「いやこの人絶対熱あるよね？！体熱すぎるんだけど？！」と思って僕が再度検温しました。 …39℃台まで上がっていました‪( ;ᯅ; )‬💦 速攻帰宅され、後に受診したそうです。 いやはや…熱出しやすい方は大変だ……

病気

皆さんのところでは食事介助が当然あると思います。 疎通を図るのが難しい方への介助のやめ時ってどのように判断されていますか？未だに全量摂取を当然と考えているところもあるのでしょうか？

食事介助食事

介護士2年目、やめたいです。あと一年働いて介護福祉士取って退職したいと思っています。 こんなモチベーションで一年頑張れるでしょうか？

モチベーション退職介護福祉士

フェイスガードについて 皆さんのところではフェイスガードってされてますか？ 最近私の施設でも導入されたのですが、汗で蒸れて大変です。 何かいい方法はないでしょうか？

施設

介護の業界がストレス多いのはよく分かりますが、皆さんどうやってストレス発散しておられますか？

トラブル愚痴人間関係

今の職場で、ITを取り入れての仕事が増えそうです。皆さんの職場での先進的な取り組みがあれば、教えて下さい。 ちなみに、記録をパソコンで入力する絆システムをバージョンアップするのと、1年ほど前に眠りスキャンを導入しています。記録を音声入力出来ると便利だな。と個人的に思ってます。

支援計画ケアプラン記録

小規模多機能で働いている方に質問です。 私の施設では機械浴がないので、寝たきりの方は対応が難しいのですが、皆さんの施設はいかがでしょうか？

機械浴寝たきり施設

利用者様の名前等を覚えるのが、とても得意なのですが、皆さんはどのように覚えてますか？利用者様のアセスメント内容を覚えて仕事に活かすのが、とても楽しい。

アセスメントケア

名札やネームプレートをつけてる職場も少なくないかと思います。皆さんの職場は、いかがでしょうか？ デメリット、メリットも聞きたいです、よろしくお願い致します。

ケア職場

皆さんにご質問です。入居者の方とお話する時は敬語ですか？

特養ケア