care_FZ5aonVCfg
仕事タイプ
介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修
職場タイプ
ユニット型特養
素朴な疑問なんですけど、研修とか行くと、「ワガママな利用者が〜とおっしゃる方がいますが、ワガママってなんでしょう?誰にとってのワガママなんでしょう?そもそもそれは本当にワガママなんでしょうか?」とか言って含み笑顔の講師いるけど、あれ何なんでしょう? 大体こっちに投げて終わるんだけども。 そんな事言い出したらワガママなんて言葉はこの世に存在しないと思うのですが、、、。 認知症の方にワガママはいないって事? あれって答えあるんですかね? こっちが聞きたい。
講師研修トラブル
もなち
介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
みーや
介護福祉士, ケアマネジャー, 社会福祉士
わがまま なのか、当たり前の要望なのか、業務都合に利用者を合わせようとしているのではないか… など各々が考えることが大切でしょう。 利用者の要望や行動は多種多様。なので、決まった答えなどはないでしょう。 ちなみに私は昔流行った「こんな夜更けにバナナかよ」の人は障害者ということを上手く使ってワガママをいうクズだと思います。
回答をもっと見る
実は、一日しか仕事してないですが、その後ちょっと体調悪くなり休んでいましたが、やはり辞める事にしました。 ここの施設に内定を頂き、その後からショート夜勤はやった事ないけど、次の日休みにならないって事が前々から引っ掛かり、自分、体力だいぶ落ちてるのに4、5交代のある施設に応募した事が間違いでした。 本当はしっかり体力回復の為に、バイトをして体力がそれなりになってから、介護に復帰する予定でした。 また、もうちょっと時間がかかるけど、また一からやり直して頑張ろうと思います。
転職介護福祉士施設
コヒ
介護福祉士, 訪問介護
リョウ
生活相談員, 介護老人保健施設
こんにちは、初めまして。 あまり無理せずに、自分の体力に合った職場を見つければ良いと思います。
回答をもっと見る
休みの職員に、業務でLINE連絡をする事について。 小規模特養に勤めています。 最近、薬のセットの忘れ、入れ歯紛失と、2件アクシがありました。 薬のセット忘れは、私の施設は人手不足にて看護師が1名しかおらず。看護師不在の日は、前の日に看護師が次の日の薬を薬箱にセットし、当日に介護職が決まった場所にセットしてます。 私が夜勤入りの日。日中に職員HさんからLINEが入り「昨日の夕に○さんの薬を飲ませましたか?」と聞かれました。 看護師不在の日でした。薬は飲ませましたし、チェック表にもチェックしましたし、その薬は皮膚科の薬で、仮に飲ませてなくても緊急性は低いですし、どうした??と思い返信送ると今度は電話が。 「今日の薬がないので連絡しました」との事。 それは、私ではなく、看護師に連絡して確認でいいのでは?と思いました。 後日聞くと、私が昨日飲ませてないのであれば、薬が中止になったと判断できるからとの事でした。 それは記録を見ればわかる事。記録を確認したのかは分かりませんが、あと数時間で夜勤に行く私に、わざわざ連絡…。ちょっとモヤモヤしました。 入れ歯紛失に関しては、夜20時頃、入居者さんの入れ歯がない事に気付きました。探してもないですし、よくどこにでも置く(隠す)入居者さんなので、考えれる所は探しましたが見つからず。上記のH職員と、その日と次の日は同じフロアだったので、次の日も探したけど見つからず。H職員は、休みの職員にLINEで連絡を取り、入れ歯がいつから無いのかを確認してました。希望休の職員にも連絡してたので、いいのかなぁ。と、思う気持ちでした。 どの職員も次の日勤務なので、次の日でもいいんじゃないのか…と私は思うのですが、けど入れ歯は見つからないし。仕方ない事なのか…。 無くなったのは部分入れ歯って事もあってか、食事はムセもなく召し上がっておられましたので、これもわざわざ休みの職員に連絡してまでの緊急性があるのか…。モヤモヤしました。 後日、入れ歯は見つかりました。 職場によって、すぐ解決しなければいけないからと休日の職員へ連絡する事を正しい判断と思う職員、思わない職員がいて、どっちの意見も分かるので難しいな。と感じました。 皆様は、どう思われますか?
特養職員
ほんじょむ
介護福祉士, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
社風により、両極端ありますよね。どちらの経験もありますが、選べるなら、安易に連絡しないで欲しいです。
回答をもっと見る
明日から苦手な人たちと出勤する日はまあまあ一緒…考えると病む。 セットでいると私に対して気が大きくなる人たちなので。 あんまり、好き勝手やられたら休むかも。 夜勤ですが。 憶測や個人の見方で管轄外のことまで色々言われるので3日関わるだけで嫌気がしてた。 閉鎖空間で三人は相当しんどいわ やられたい放題だわ キレたら終わりだしなー
愚痴人間関係施設
八朔
介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス
もなち
介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
日頃お疲れ様です。 私も以前苦手な人達と仕事するの出勤数日前から憂鬱になるのが嫌でシフトは自分が何番なのかだけチェックして出勤してからその日のシフトメンバーを確認するようにしていたら「明日〇〇さんも出勤だよね?」みたいな問いかけに全く答えられなくなりました。笑 社会人としてどうなのかとも思いますがそれくらいしんどかったです。 本当にやられたい放題で黙々と仕事してました。 今は少しマシな場所に移動しましたが、まともな人にも完全にコミュ障になってしまいました。 自分の心を守る為に休むのもありですよね! 共感してしまいコメント失礼しました。
回答をもっと見る
皆さんならどうしますか?今悩んでるのは徘徊する認知症転倒リスクがある方。居室に誘導しようとすると暴言暴力ある方、そんで様子観察すると廊下で転倒。転倒すると明けでケアマネから説教タイム内容的には見守りが手薄になって何でころばしたのとか。転倒リスク考えろとか。 その人に抱えきっりにはできないと説明しても具体的な対策考えない。もう八方塞がりです。上に行っても個人攻撃は続く。今考えてるのは部署移動か辞めるのか二択です。 そのケアマネは業務対してチクチク言ってくる感じ。自分はただの平社員です。 お知恵を貸してください。
ケアマネ人間関係ストレス
てつ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
もなち
介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
日頃お疲れ様です。 転倒リスクのある方に対しての対策や対応法は職員間で共有する出来ていますか? それを守っての転倒であれば責められる筋合いはなく、それでも転倒するなら更なる対策を練る事が本来だと思います。 てつさん以外の職員さんが転倒に至ってないのであればどのように気をつけているのか聞いてみるのも1つです。 なんにせよ、動きのある利用者様に転倒はつきもの。 転倒して責めなきゃいけないような状況にしているのはキーパーソンと上手く関係性を作れていないケアマネ自身の技量ではないですか? どちらにしても責められるような現場はこの業界において良い組織ではないでしょう。 転職をおすすめします。
回答をもっと見る
入社三年目ですが、後輩がいません。 私は特養施設で働いているのですが、新しく入ってきてくれた人がどんどん辞めていきます。 就職してから正社員で計7人(介護歴あり3人、なし4人)入ってこられたのですが、全員やめてしまいました。 ここしか就職経験がないため、わからないのですが、 さすがに多いですよね?どこもこんな感じですか?
正社員特養介護福祉士
小松菜
介護福祉士, 従来型特養
ちー
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
私が年末から勤め始めた老健も新しく入っては辞めるそうです。 私の前の方は1年半後輩がいなかったそうです。 辞めていく理由も分からなくはないなぁとは思っています。
回答をもっと見る
母の入所先の有料ホームの対応についての質問です。 母は要介護2で、認知症が中重度あります。意志疎通は可能。勝手に他のご利用者様のお部屋に入って物を触ったり、持って行ったり自分の物を置いて行ったりもするそうで他のご利用者様から怒られる事もあるみたいです。自分の居室の服やリハパン等もベッドの下に隠したり、タンスから出して他の場所に置いたりします。 本当に迷惑をかけて申し訳無いとは感じているのですが、久しぶりに母の居室を訪問すると、衣類も全面用品もリハパンも全て無くてうがい用のコップが1っぽつんと置かれているだけでした。 確かに認知症も中重度あり、注意してもその場限りで忘れます。 職員人数も足りなければ、いちいち母の居室に入り掃除や物品探しも面倒だと思います。 気持ちは分かりますが、家族の承諾も取らずに不適切なケアに至るのはどうかと思ってしまいました。取り上げる介護は簡単ですが、認知症に対する意識が低い為、この施設での対応が難しいのかなと感じて施設に不信感を持っています。 中重度認知症を受け入れてくれる施設も少ないかもしれませんが、もう少し人間的に生活をさせて貰える施設ってあるものでしょうか?私が入所施設に居た頃は、同様の案件の方が入所されていなかったので分からず、皆様の施設の対応やケアマネさんに相談するべきか教えて貰えると助かります。
愚痴施設
桜ななこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
ミネラル
介護福祉士, 施設長・管理職, グループホーム
グループホーム (認知症対応型共同生活介護)ですと認知症の利用者さんが生活しやすい環境が整っていると思います。 (スタッフの対応や設備面で)
回答をもっと見る
新人さんが入職して、2週間で辞めてしまいました。 辞めた理由は色々あると思うけど、もう少し続くかなと勝手な期待を持っていた私でした。言い方悪いですが、介護職は多分どこ行っても同じく忙しいし、どんな仕事も覚えるまでが大変だと思う。頑張って一生懸命教えてる私達の心境は複雑です。
介護福祉士
まっつん
介護福祉士, 病院
ムーミン
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
自分は初めて入社した老健があまりにも時間に終われ、1人で重度の方の介助するのが嫌で1ヶ月で辞めたいことを伝えたことがありました。 結果別のユニット型の方に移動になり、転職するまで働いていましたが、同期はほとんどやめてしまいました。 やはり人間、合う合わないはあるので仕方が無い部分はあるのかと、、、
回答をもっと見る