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仕事タイプ
看護師
職場タイプ
病院
チロル
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
はい。 面会禁止で、ご家族からの差し入れ等は玄関での受け取りとなっていますが、極力控えていただいてます。
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マロニー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
0です 今のところで働きだして5年になりますが、病欠で使った数日以外は使ってません ここ2年程は忌引き以外休んでませんが忌引きも1日しかなく、公休を動かして有給はもらえませんでした
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私は看護師６年目になるのですが、働いてる場所は病院です。いずれは、グループホームや特養なども気になっております。施設での看護師の役割？業務内容？とはどういうものなのでしょうか？教えて下さい！
有料老人ホームユニット型特養特養
りー
看護師, 病院
防人
介護福祉士, ユニット型特養
ざっくりですが、病院は治す所で、施設は生活の場と考えられます。なので看護師の役割は病院とは180度変わると思います。病院は看護師がメインですが、施設では介護職のバックアップになると考えないとびっくりされるかもです。
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私の勤務している病棟は、認知症病棟になります。地方(田舎)で夜勤手当は9,000円です。 皆さんはどのくらいでしょうか？！ また介護職・看護職手当変わらずです…
看護師給料認知症
りー
看護師, 病院
たつきり
介護福祉士, ユニット型特養
コメント失礼します！ 自分の所は夜勤手当7000円です！
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私の勤務している病棟では全員で38名前後です。毎週2回、入浴日があります。 慢性的な人手不足の中、毎週、毎回バタバタで入浴をしています。特浴の機会もありますが、時間がかかるとのことで、スタッフ2名で手で洗い流し、お湯をかけています。 急いで流れ作業で09:00〜11:30までに全員の38人を入れるような感じです。他の施設・病院もこんだけの短時間で大人数いれるものなのでしょうか？！
入浴介助
りー
看護師, 病院
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養
ユニット特養、ショートステイ。入れないです。1人20.〜30分かな。
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いよいよ来月…5回目のワクチン接種… 4回目接種の翌日に すごい熱が出て、全くうごけないくらいだるくなってしまったんだった…いつまで続くのかなぁ…
コロナ特養
かめ
従来型特養, 無資格
りー
看護師, 病院
打つメリットとデメリット考えますよね（ ｉ _ ｉ ）
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皆さんは家を選ぶときに何を第一に優先しますか？職場から近い距離や災害に備えるや様々な優先事項があるものと思います。 皆さんはいかがですか？
管理職生活相談員デイサービス
まつ
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス
りー
看護師, 病院
私は職場に近いand生活のしやすさ が1番かもです（╹◡╹） 近くにコンビニやスーパーがあれば 生活しやすいですよね( ^ω^ )
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りー
看護師, 病院
やはり『人間関係』1番な気がします。あと介護職は、肉体労働であり国家試験まで取得しているお仕事なのに、給料も低い。のもあるかと思います…
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満床60名の有料老人ホームなのですが、基本的に介護士が毎朝(早朝から測らないと間に合わない)入居者全員の体温、血圧、脈拍、SPO2を記録してます。皆さまの施設ではバイタル測定はどのように行っていますか？毎日全員測る必要があると思いますか？
血圧記録有料老人ホーム
ぬこぬこ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修, 実務者研修
黒砂糖
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
私の施設では午前に検温のみ行っています。あとは定期的に看護師が熱、血圧、脈、SPO2を測定して回っています。 陽性者が出たり、熱発者（陰性）が数名出た等あれば午前のみだった検温が午後も実施（1日2回）になるなど、状況によって対応が変わります。 検温のみでも結構手間を感じますが、血圧やSPO2もとなると大変ですね。 それも毎日となると、そこまでする必要があるのかな？とは思いますが、何か理由があるのですかね。
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文化の日。事業所では祝日で出勤者少ないですが工作物の展示会を行います。コロナ禍で皆様どのような行事を実施されてますか？
行事コロナ
シーナ
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
りー
看護師, 病院
うちも、コロナ禍で今までのように行事やイベントもできず、です。でも【やらない】より、【何かできることを】精神で、できる範囲でやっています。早く従来の生活が戻るといいですよね^ - ^
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本当にごくまれに急変にあたることがあります。そのような時近くに看護師がいたので良かった記憶があるのですが急変時の対応について定期的に勉強しないといけないと感じました。みなさんの施設では定期的な勉強会はしていますか？
勉強会看護師勉強
カイゴマッスル
看護師, 病院
如月
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
コメント失礼します。 私のところは勉強会ありませんでした。 看護師も常駐しておらず、救急車を呼ぶしかありませんでした💦
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グループホームに勤務しています なぜか、BSの測定やインスリンの注射がケアスタッフがしています。 看護師はいるですが、パートさんのため、その時間帯はいません。 なので、ケアスタッフがしています。 この間、針刺しのミスがありました。検査したら肝炎とかの感染症なく良かったですが、こんなリスクあるがあるのにインスリンをするべきに何でしょうか？ この間はインスリンの数値を多く注射する間違えるミスもありました。 これは違法行為だとですよね もし、何かがあったらケアスタッフの責任になるでしょうか？ みんなの施設はケアスタッフが医療行為や看護行為は、してますか？ 行政に報告したい気持ちです
感染症ヒヤリハットグループホーム
プニノフ
介護職・ヘルパー, グループホーム
迷える雪
介護職・ヘルパー, 初任者研修, 小規模多機能型居宅介護
違法だと思います。 100%施設側の責任問題。 暗黙でやってるのなら何かあった時に施設は庇ってくれない気がします。自分を守るために私なら行政なり労基なりに密告します。 辞める気で。
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腰痛が悪化したスタッフが居まして、休まずに出勤するもんで、めちゃくちゃ気を使う。 足を引きずり、痛み止めも効かない、痛い痛いと文句言いながら、出勤してます。 痛すぎてイライラしてるし。 今度病院に行くらしいけど、もう休めばいいのに…と思ってしまいます。 痛いのは大変だなとは思いますが、移乗やコール対応とかこっちが率先して行くようにしてるので、気を使うし、サブリーダーとは言え、休んでもらっても何とか回るし、今後も続けて働くのなら、きちんと治療して来て欲しいものです。身体が資本ですからね。 すみません、愚痴でした💦
腰痛上司愚痴
無意識24
介護福祉士, 有料老人ホーム
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養
笑顔で、周りに気を遣わせない配慮があっていいと思いますね〜。 普通なら、上から注意されるレベル。職場の雰囲気悪くしてるので笑
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特養に勤務して2ヶ月がたちました。 まだまだ、仕事の効率は悪いし遅いです 新人は目につくのでしょうか？ 教えられたことをしていても 今なにしてた？ それは違う後でいい 他の職員に頼まれたことをしていると、それは○○さんに任せてこっちして と言われたりと 凹みっぱなし
新人人間関係ストレス
チビ
従来型特養, 初任者研修
りー
看護師, 病院
私も一年目そうだったように思います。教えてもらったことの最大限をしようと頑張っているのに…空回りばかり？と落ち込む日々でした。 そして自分がいま教える立場になり、新人の後輩をみると、【今それしなくていいよ】や【遅すぎる…なにやってたの？…】と心の中で思うことがあるのも事実ですm(._.)m でも、 初めからうまくいく人なんていないですよね・・ゆっくり焦らず丁寧に仕事覚える。で100点だと思います！^ - ^ そう思いながら指導や助言させてもらってます^ - ^大丈夫です！チビさんの頑張り、見てくれてる人が必ずいるので、地道にコツコツ頑張りましょう(⌒▽⌒) それで無理なら、転職というかたちで、逃げればokです(笑) 無理せず自分のペースで頑張ってくださいね♡
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介護の仕事は大変だけど、やっぱり自分にすごく向いてるとこの頃改めて思う。 認知症で不穏になったり、何度も同じことを言われたり、ぐさりと来る一言も浴びせられるけど。 こちらの声掛けの工夫一つで表情が和らいだり笑ってくれるのを見ると、さて次はどの手を使って笑わせてやろうか…と次からも考えるし、それ自体がすごく楽しい。 例えば「今何時？」と数秒おきに聞いてくる方がいる。普段は一応律儀に答えてたけど、ちょっと変化球をと思い、向こうから聞かれる前に「今何時だと思う？」と聞いてみたら、向こうは面食らった後ハハハと笑ってくれた。 どうせ同じ給料で働くなら楽しく働きたいし、楽しく働けるかどうかはある程度は自分の考え方次第でもあると思うなあ。
声掛け不穏給料
クマ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, ユニット型特養, 社会福祉士
如月
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
コメント失礼します。 苦痛な仕事と思うと、すぐに辞めたくなってしまいますが... クマさんのように楽しんでお仕事されている方は尊敬します！
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