はっち

毎日暑いですよねぇ… ウチの施設はエアコンの設定温度が28度と決まっていて、さらにスタッフルーム（休憩室）にエアコンはありません。皆さんのところはどうですか？

休憩施設職員

身体拘束…難しいですよねぇ 急な立ち上がり、歩行不安定で転倒リスクがある方がいます 入浴でスタッフ２人介助でいなくなり リビングに料理しながら（グループホームなので）の見守りスタッフ１人の時はフローリングの床に座布団を引いて座って頂き、フロアをいざって自由に移動してもらっています 身体拘束にあたりますかね？

身体拘束ヒヤリハット入浴介助

只今夜勤中です（ちなみに休憩ね） この仕事してから正月って感じないなぁ…

行事休憩

長年グループホームに勤務しています。 一人夜勤なので特に休憩時間というのはなく、利用者様の動きが静かな時に、適時コーヒーを飲んだりしてリフレッシュして、自分なりに休憩をしています。 ですが、中にはこんなのおかしい、休憩は2時間きっかり取るべき…と言う仲間もいます。特に病院勤務を経験している職員から良く聞かれます。 ですが、一人夜勤の性質上、きっかり休憩を取るのは難しいと感じています…。利用者様に動きが有れば対応しないと転倒や放尿に繋がりますし…。 みな様の事業所では夜勤の休憩はどのように取られていますか？ 教えて下さい。

休憩グループホーム夜勤

二人介助で起こすと決められてる方を一人で起こしちゃう人ってどうなのかなって 人がいないならまだしもいるのに声かけもしてこず 察しろみたいな雰囲気で… こないなら一人でやるみたいな職員もいるので正直分かりません。。

ケアストレス職員

転職してグループホームに勤務しています パッドの使い回しについてです 部屋のベッドにフラットが敷かれているのですが少し漏れただけでは変えない方針で多少破れただけでは交換しないらしいのです、パッドも少し漏れただけでは変えず汚れるまでずっと使い続けるそうです 家族がみたら嫌じゃないのかな？ 不衛生だな、皮膚荒れそうだなと思っています 入浴の時も変えずそのまま使っています 介護してる人の負担軽減と利用者の金銭的負担軽減が目的らしいのですがこんなものなのでしょうか 以前勤めていたところでは少しの汚れも感染症防止で変えていたのでギャップがひどいです たくさんの意見をください

グループホーム転職ストレス

医療従事者に給付されるはず給付金介護職にはやらない噂が流れはじめて、署名捺印までしたあげくにこの仕打ちされるところはありますか？

給付金職種

この業界に入ったら、心優しい人(職員)にたくさん出逢えるんだろうなとワクワクもしていましたが… 「意地の悪い人多いかもね」と先輩から耳にしてしまいました。 人の痛みや弱みがわかる人達と共に、利用者さんの心に寄り添う、という理想が早くも崩れそうです…。 現場は利用者さんに対しての罵声が酷く、とても残念です。 人として、私が接していたら 「そんな言い方しちゃダメ！」 「甘えるからダメ！」 と逆に叱られました… 追記 誤解が多いので補足します。 優しく接するというのは トイレを失敗してしまったり 記憶障害で自己嫌悪に陥ってしまった時の話です。 自立支援を妨げるような過剰な甘えはさせていません。

先輩職員

シックハウス症候群ってなんですか？

セクハラをしてくる利用者さんっていませんか？ またいる場合どういう風にされているか教えてください。 お尻を触られた人、抱きつかれた人いるそうで。 私は胸を触られました…。 なおその利用者は甘えん坊で寂しがり屋のようで、スタッフを追いかけるようになったと思ったら体を触ってきたりしています。 認知がかなり進み意思疎通は出来ません。 会話が成り立たない方です。 ただ、歩行はしっかりしています。

セクハラ認知症

こんばんは。はじめてお話しします。私は正社員ですが、休みが6日くらいです。みなさんは月に何日休みがありますか？

正社員休み

４月から施設で働きます。 先日、ユニフォームを取りに来てくださいと言われもらいにいきました。支給された枚数は２枚でした。 以前は病院で働いていたので５枚支給されていたので洗濯が心配で、実費で何組みか購入できるか聞きましたができないとのことでした。 皆さんは何枚支給されていますか？

施設

今の施設辞めようと思ってます 有料老人ホームなんだけど 夜勤になると１人で34人見なくてはいけない 看護士も夜勤帯にはいません パット交換は18人 朝までに5回パット交換 認知の方も多く 20時間拘束されて 休憩時間なんて無い すごくきついです わたし甘過ぎますか? 今まで努めてきた他の施設では こんな事ありませんでした しかも手取り16万 皆さんの意見聞きたいです ちなみに夜勤　月に8回です

オムツ交換休憩有料老人ホーム

おはようございます😃 先日コロナウィルスの基本方針が発表になりましたが、人手不足である介護業界で37.5以上の熱があった場合休まなきゃならないのは、、利用者の事を考えるとわかる気がするけどますます負担が大きくなると思います。他の職種では在宅勤務とかありますけど介護は無理だし。 皆さんはどう思いますか？

感染症人手不足病気

私の地元にもコロナウィルスでました インフルエンザも流行してるというのに、職場はほとんど対策無し 面会制限しないのかな？ めっちゃ面会来るんだけど… 自分達気をつけていても、病院に入ってくるのは時間の問題かと 皆さんの職場では何か対策していますか？

インフルエンザ感染症

男性の利用者さんがトイレに行きたいと言われた。あと30分で昼食。なのに女性介護士にこれからお昼ご飯だから後にしてと怒りぎみでいわれたという。リハビリパンツをはいてるからって　連れていったらダメなの？　パート1年の私にはわかりません。　

リハビリトイレパート