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仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 初任者研修, 実務者研修, 無資格, 居宅ケアマネ
職場タイプ
従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, ユニット型特養
何もしないなら、看護士いらない。 勘違い看護士いらない。 良い看護士、見切りも早い。 介護士も、PTでさえ て!?ことは私は..,
上司ケア介護福祉士
かぐら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, 無資格, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
モチベーション ゼロー いや、違う マイナス 100かな 何も考えない! 全力で! エナジー飲んで! 明日も頑張ろう!!
モチベーション
かぐら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, 無資格, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
ぽぽ
介護福祉士, サービス提供責任者, 看護師, 病院
頑張ってもモチベーションあがらないことありますね。。 私もまさにその状態です。 今日も夜勤がんばります。
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バカ正直だね、って言われても 何度も、何回だって、間違ってると思えば言う。 何度も潰されても、黙らない。 それが私!! 今度こそ正しいのは、どちらか分かるはず。
人間関係
かぐら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, 無資格, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
くーちゃん🐶ママ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス
おはようございます。☀️ 間違えとかは、指摘するべき。 かぐらさんは、間違ってないよ。 私も見習います。 言う時は、言う。
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くだらない会議開いてないで、仕事きちんとして下さい!!
会議
かぐら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, 無資格, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
mimosa
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養
ウチも正職員いないのにフロアミーティング開いてますよ! フロアの問題点にふれず 聞き取りもせず!前回からの経過も何もなしです。
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介護拒否ある方だと・・・、 一度も拒否られたことない! 見当意識障害少しひどくなってる! 回数も少し増えてきてる! なのに前からやんって! 深呼吸深呼吸 内出血見えませんか? 結構大きいよ。 フロアーで車イスで、 ずっと何もせず、話もせずいてたら 疲れるよ。 日中起こしておけばいい、 なわけないでしょ。 考えるな考ええるな。
かぐら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, 無資格, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
辛い
介護職・ヘルパー, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 障害者支援施設
よく分かりませんが、辛いですね。 利用者様は見当意識障害なんですかね? 利用者様は今がいつか、ここがどこかわからなくなっているのでしょうか? 本人にとったら混乱や不安はいっそう大きなものになりますよね。 自分が同じ状態になったことを想像すると怖いです。 そんな時優しく接してくれる人がいたら「今」は安心できる様な気がします。
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ミーティングというくだらなおしゃべり大会 議題1つ上がらず、何も話し合いなく終わる。 時間の無駄!
かぐら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, 無資格, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
みなとみらい
介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
よーくわかります。 うちも油断すると、沈黙か雑談で終わります(笑)😳
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どや顔で○○で働いてるよ! って言って見たい! 頑張ろ
かぐら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, 無資格, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
かーず
施設長・管理職, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, デイサービス
自分の職場を誇れるのはすごいことですよね!恥ずかしながらまだ私はドヤ顔で言えないですね…。そうなれるよう、施設を素敵な職場にしていきたいですね!
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今日もイライラしてしまった。 介護感違う、時代錯誤過ぎだよ(((((((・・;) ああはなりたくない、取り残されたくないよ! 介護は生き物!常に新しい情報や勉強続けないと、あっという間に取り残され、下手をすれば犯罪者になってしまうことがあるよって講師がいいってたなぁ。。。。 さてと次のステップのため 勉強しよ。 介護福祉士の結果はでてないけど… 自己採点は大丈夫だったし… アウストラロピアピテクス介護士にならないように、頑張ろう(⌒0⌒)/~~
講師イライラ勉強
かぐら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, 無資格, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
コロと、コフ。
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅
その気持ち!さあ、ホモ・サピエンス介護人でいきましょう😁‼️。
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介福テストお疲れ様 皆受かるといいね👍
介護福祉士
かぐら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, 無資格, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
人として
無資格, ユニット型特養
皆さん、頑張って資格勉強してきたはずだから、受かっていると良いですけど、 自分は早くて2022年に受けるかも、、
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介福受けるみんながんばれ
介護福祉士
かぐら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, 無資格, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
よう
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 実務者研修
お疲れ様です😭 午前終わりましたのね‼️ 午後からも一緒に頑張りましょ🎵 もう人踏ん張り‼️
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介福の勉強しよ
勉強介護福祉士
かぐら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, 無資格, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
フォーチュン
介護福祉士, 介護老人保健施設
その努力が実るよう、願っています
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前働いてた施設で、クリアな入所者にだけ話しかけたり、良くしてあげる同僚がいます。その同僚は認知症の入所者などには冷たく介助したり暴言を吐いたりします。それを見るとイライラします。出勤、退社するとき必ずクリアな入所者にだけ部屋に言って挨拶をするのですが、他の入所者が手を振っていても、気つけて帰りやーっと言ってもガン無視、目もくれず帰って行きます。家族の前では好い人ぶりもします。新しい職場でもまた同じタイプの人がいてイライラしてます。 人間小さいかもしれないけど、介護職辞めろボケー!!とその人に言いたい。
暴言同僚イライラ
かぐら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, 無資格, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
3匹の子豚
有料老人ホーム, 初任者研修
私が以前働いていたデイサービスにも認知症の方の対応が面倒って方がほぼ全員。 クリアな方が多かったので、認知症の方はグループホームに行けばいいのにと言ってました。 利用者を平等に対応できないようなデイサービスだったのが理由で退職しました。 今の施設はクリアな方がいない?って位に認知症の方ばかり。皆に平等に対応してます。
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はじめまして。 介護職を始めて2年しかたっていない アラフォーです。最近、グループホームからユニット型の特養に異動になりましたが 、驚いたのが、夜勤明けの人が入浴介助に入るシステムなんです。 人員不足が原因なのですが、いずれ、夜勤明けに入浴をやるのかと思うと憂鬱でなりません。夜勤明けは本当にツラくて体力ゼロ状態になります。これって、よくあることなのでしょうか?
異動夜勤明けユニット型特養
さっちん
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修, ユニット型特養
リータ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
夜勤て何時間夜勤なんですか?? 人手不足でも、夜勤明けで入浴介助やるとかないです(´×ω×`) 私も自信ないです(´×ω×`)
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質問させて下さい。仕事に行くと、右目にアザのある利用者さんがいました。夜勤の間にぶつけていたということでした。でも明らかにパンチしているように思いました。その利用者さんは夜間手がつけられないくらい徘徊する方で私もお尻をオムツ交換の時に軽くペチンとしてしまったことがあります。 上司は「自分が現場を見たわけでもないのに疑うな」と言います。こういう場合、どうしたら良いでしょうか?
認知症
ハンナ
介護福祉士, グループホーム
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
すみません。確認です。 アザの原因は、利用者が殴ったと思っているのか職員が殴ったと思っているのか聞かせて。
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知り合いの施設で、かつて58才の新人の方が生理的に無理と半数以上の職員から嫌われていて、ある職員から理不尽な事をネチネチ言われ続けられて堪忍袋の緒が切れて言い返したら、施設長に呼ばれて事情を話したら同じ法人の違う施設に異動になったらしい。 そこでは職員同士が良い意味でバラバラなのが幸いして何とか上手くやってるとか。 良かったと思う。
生理理不尽異動
フェアに行こうよ☺
介護福祉士, 介護老人保健施設
ユニシス
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
学校のいじめと一緒ですね
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職場の介護主任が、「うちの子供今年最後だから(高校3年)あたし今年土日休むから」って… ある職員の子供さんがコロナの件で学校休みになり、家で1人で留守番してて、今、親が休んだら国で保障してくれるのあるから、その話をして休みたい旨を伝えると会社から返答なし。土日休むと言った介護主任は「あなたが休むと他の職員に負担と迷惑かかるから」といった。 しかも、介護主任、特別処遇加算の恩恵を一番受けてる。誰よりも貰ってるくせに‼︎ こんな事あっていいのか?こんな介護主任をどう思いますか?
加算子供休み
hana
実務者研修, ユニット型特養
人として
無資格, ユニット型特養
それはちょっと、、、、😅 どうなんだろう、、(-_-;)
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かぐら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, 無資格, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
介護はどこもブラックと思いましょう。 ホワイトはない。 ただ私が思うことは、 職員がブラックにするかホワイトにするかだけだと思いますよ。 ひよこさんは真面目に頑張ってるですね。
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少し愚痴らせて下さい。 うちの事業所は、上司もかなり癖がありますが、 利用者も.... ある家の昔から癖の強い利用者様Mさん。 プライドが高く、人に厳しく、職員選んで話すような人。 この仕事は長いし、こゆ利用者なんてざらにいますが、 結構今気持ちきてます。 そのMさん完全にうちの粗探ししてます。 言われた通りやってるのに『違う』と言うし、 その利用者はみんな特に注意して関わるけど、 この間は酷かった。 先身タオルを手渡す時に端と端をしっかり合わせて正方形にして渡さないとダメなので、渡したら『いちいち畳まなくていい!』『時間の無駄!ここもちゃんとこすれ!いちいち畳み直すの気に食わない!』と激怒。そゆ人ってわかってるけどさ、勘弁してよ💦 みなさんのところはどうですか?
訪問介護
れい
介護福祉士, 訪問介護
かぐら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, 無資格, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
類は友を呼ぶですな。 何か文句を言わずにはいられない人、好かれても、嫌われても必ず悪口は言う。何故どこに行っても最低1人は居ますね。 頑張ろうとすればするほど、ストレスになるので無我の境地でやってます。
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どこに行っても仕切り屋はいるけど、あの人仕切り方は人を小馬鹿にしたやり方とか言い方するから苛々するんだよ。
ぐてくま
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院
かぐら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, 無資格, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
出来るひ人アピールも怠らない。 人の手柄も横取り名人級❕上に取り入る才能も上手い。そして自分の考えもない、スネ夫タイプ。実にうざい。
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【投票テーマ募集!!✏️】 みなさんいつもカイゴトークをご利用いただきありがとうございます🙇♀️ いつも投票テーマをたくさん応募してくれてありがとうございます! 引き続きみなさんから応募されたテーマで投票をつくっていきます!😇 意見を聞いてみたいテーマなどあれば、コメントして教えてください! どうぞよろしくお願いします!
カイゴトーク運営
介護福祉士, ユニット型特養
ふしぎなかいごR
介護福祉士, 有料老人ホーム
介護職についてから、自分の親に対する考え方は変わりましたか?という質問。ちなみに私は、親が要介護状態になっても自分では介護しない、と決心しました。理由は、仲間といるから明るくて良い介護が出来るから。閉鎖的な自宅で遠慮なしの親を介護するのは、もはや無理だから❗️
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虐待を保険者に通報するは良いけど また無職か… まぁ、外れたことは嫌いだからね
まっきー
介護老人保健施設, 初任者研修
かぐら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, 無資格, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
その勇気、覚悟 尊敬します。
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かぐら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, 無資格, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
私が行っていた従来型にはありませんでしたよ。 個人で持ってこられてました。
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初質問です。介護職員の人手不足が続いており、私の在住地域では閉鎖事業所も出てきました。 皆さんの事業所で職員の離職防止に向けて具体的な取り組みがあれば教えて下さい。
職種
Hi@kan
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 障害福祉関連
弘樹
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
初めまして。 何よりも私はお給料だと思います。 対価に見合わない労働は不満に思いますし、 それ相応の対価があれば、続けようと思いますけどね。
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介護福祉士の勉強してるのですが。 なかなかやる気が起きません 日々に悩み無気力なので、その先が考えられないのです。 皆さん長年いる人は、メンタル維持どうやってますか❓
くま
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
かぐら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, 無資格, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
くまさん、その気持ち分かります! 私も今正に、介護福祉士の勉強しています。正直モチベーションが上がらなくて、苦戦してます。 もう一旦何も考えず 、勉強しましょう。 考えて、悩んでも、なにもしなくても明日は確実くるのだから!
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介護士として働いていますが、潔癖症気味のところがあります。この仕事をするな、と言われたらそれまでなのですけど・・ 尿、便の処理は何も抵抗ありません。利用者の排泄ケアはいいんです。 でも、職員の方が気になってしまいます。 介助時引き抜いたパットを陰部に触れた面を下にして車椅子に置く、便が落ちたところを拭き取ったはいいが、拭き残しがある、便がついた手でお尻ふきを取ったらしく、お尻ふきの取り口が汚染している、など。忙しいのはわかります。でも、そこは気にするべきところじゃないの?と思ってしまう。でも、みんな年上で経験も上、口に出すこともできずストレスがたまります。それに、私も他の部分で出来てないところあるよなー、なんて思ってしまって・・ 私が、気にするのを辞めるべきでしょうか。皆さんの職場でもこんなことはあるのでしょうか。
すー
介護福祉士, 従来型特養
σ(´∀ `●)me to
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, 有料老人ホーム
介護士として、何年目ですか? 私は、全ての施設をカウントすると、10年ですかねー。 慣れ!と言うか、見て見ぬふり。黙って拭いておく。みたいな感じですかねー。 性格の問題もあるかと思いますよ。 私も上手く業務が、出来てないですが やはり、気になる所は、気になりますもん。
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