のがえ

皆様の施設では介護ロボットを導入されていますか？ 私が以前勤めたところでは ・カメラで状況を判断し「起き上がったら危ないよ」「職員を呼ぼう」と声かけするロボット ・ベッドシーツの下に設置してバイタルサインを定時で記録するロボット の2点が導入されたことがあります。 それぞれテストだったので、課題や問題点はたくさんありました。でもなんだか未来が垣間見えて楽しかったです。 皆さんのお使いのロボットについてもお伺いしたいです。よろしくお願いします。

福祉用具施設

低身長です。（150cm未満） 移乗介助をはじめ、さまざまな場面で苦労を覚えることがありました。 備品が届かず、踏み台を用意する時間が人より勿体無いなと、小さな事でも低身長を悔やむことがあります。 皆さんは、低身長のせいで 介護において困ることってありますか？

移動支援

サービス提供責任者の方へ質問です。 当方、キャリアアップとして、サービス提供責任者への転職を考えています。 訪問介護の経験ありです。 ・仕事はすぐ慣れるものでしょうか？ ・難しかった業務はありましたか？ ・予備知識として、これは知っておいた方がいい！ …といったことがあれば教えていただきたいです。よろしくお願い致します🙌

未経験訪問介護転職

現在、 介護福祉士 ケアクラーク 福祉住環境コーディネーター2級 を取得しております。 この他以外に、現場で役に立ちそうな介護系の資格はないでしょうか？ また、今考えているのはマッサージ系の資格です。 レクリエーションの時間を利用して、利用者様への簡単な施術ができたら良いのではと考えていますが、そのような方はいらっしゃいますでしょうか？

レクリエーション資格施設

今まで通り現場支援を継続しつつ上司からもマネージャー業務を引き継ぐ毎日｡ 休日ですがマネージャーからTELあり 訪問支援に入ってた新卒の女性スタッフが自分で救急車を呼ぶか迷うくらいの体調不良になっており動けないみたいだから救助してもらえないか？という内容でした｡ 利用者さん宅に訪問しご家族にお願いして支援は中断､最寄りの病院受診→脳梗塞の可能性を否定出来ないとのことでそのまま大きな病院へ受診→MRI検査、、、 幸い脳に異常はなく後日体調もだいぶ良くなったとの連絡が来て安心しましたが､マネージャーになるとこういう形でも現場のスタッフを守っていく事があるのだと勉強になりました｡ 現場で支援に入りながら管理業務をこなしていく､もしかしたら中間にいる今が1番忙しいのかもしれない｡ マネージャーになる為の修行は続く｡

モチベーション訪問介護介護福祉士

これから、訪問介護の事業所をオープンさせます。 職員の皆さんが働きやすい理想の職場目指していきたいと思っています。 皆様に質問なんですが。 皆様の理想の職場はどんな感じですか？ こんなのあったら良いなとか周りの人間関係に求める事等。教えて下さい。

理想訪問介護人間関係

食事介助のコツとかあれば教えて欲しいです！ 食事介助がなかなか苦手と言うか、時間がかかってしまいます💦 食べられる方に、今何を食べようとしているのかお伝えしたり、雑談をしながら楽しく食べて頂く事を心掛けているのですが…… 長すぎると本人様の負担にもなったり、ベッドへ寝ていただく時間にくい込んでしまって迷惑分けるので、なるべく早めにと考えています。がなかなか上手くいかず😅 他の職員は割とサクサク食べてもらって時間内で終了！が多いので、やはり自分の手際が悪いのかと思っている今日この頃です😣 皆様から、こんな良い方法あるよとか注意点でも良いです！ご意見下さい！ よろしくお願い致します。

食事ケア

夜間の巡視ですが、居室の鍵を開けて訪室して利用者様に激怒されました。皆さんのところでは、夜間の巡視の際は鍵がかかっている居室にはどう対応されていますか？

巡回