ピョン吉

50代前半で転職しました しょくばが変わるので色々と変わりました 一番大きいのはサービス残業が増えたところです いろんなことがゆるく、ある意味楽なところも有ります 給与は同じくらいですが ボーナスは下がりました 退職金制度も無くなりました腰の負担は減りました

こんにちは ①文面で『あなたがいない方が良い』とは？ その様に思う職員が居るのですか？ その様に思って居づらい環境？ ②その様にスタッフに言われていて、居づらい環境なのですか？ ①は、私も自分でやった方が早いとか、気が利かないなぁと思ったりする職員がいますが、、どんな職員でも頭数1。上手く動いてもらうのうに、声掛けしてしたいと感じます。←ですが、私もこのパターンで今有給処理中です。🤭 私ごとですが、話ばかりして、仕事を人任せ。ダラダラやる職員。私ばかり、気がつき動く、変わらない環境で辞めました。全体的にダラダラ、適当に楽したい職員ばかりの職場で、一所懸命やっているのが、バカらしくなりました。 ずーと転職活動はしており、たまたま、話を聞いて見よう応募。3月オープンの施設で働きます。51歳です。転職はタイミングです。 旦那に私は転職しても困らない環境だからねっ！と言われました。確かにそうです。旦那がいるから。 古い物に巻かれろ的に人はいいます。ことわざはごもっともです。 今、思えば、ダラダラやっていて、お給料がもらえるなら、それもありだったのかな？？ 誰でも楽したいですからね。 上手に働く事もありなのかもですね？ ②の場合は、上司に相談。働く環境は、長い時間いるので、ストレスですからね。 ①も②もストレスですが、、、全ては、受け取り方。捉え方でしょうし。 お金を稼ぐと割り切る様に努める事でしょうか？？ アドバイスにならず、すみません。

お疲れさまです。 日常生活動作でトランスが必要ならば避けられないと思います。 排泄や入浴などありますから。 うちの施設にもほぼ四肢麻痺の利用者様は排泄交換や体位交換で身体を触るだけで痛がりますが、その度に尿路感染や褥瘡になると伝えてます。

お疲れ様です。 ユーキャンで講座の資料を取り寄せた経験があります。 内容はどちらかと言うと、ビジネスシーン向け？でしたね。 営業さんが使えそうな感じです。 「傾聴」や「間の取り方」カウンセリングの基本「言葉復唱＝〜でつらいです。そうだったんですね？それはおつらいですね？」みたいな感じですね。 ご自身の人間関係構築には役立ちそうですが、老人福祉には直接役に立つ感じではないですね。 カウンセラーは自分の意見を話すのではなく、話を傾聴して行き、相手に『気づいていただく』ことが目的となります。 私は心理学系の大学を卒業しましたが、カウンセリングは奥が深く難しいです。 もしかしたら受講されているかもしれませんが「認知症サポーター講座」の方が有効かもしれません。 講座後はオレンジ色のゴム製リスト(腕)リングがもらえます。 ご参考までに…

私のところは、今はありませんが、○○県の生協病院系は、色々していてケアマネ事務所、有料老人ホーム、小規模多機能、高齢者住宅、デイサービス、グループホームなどそれぞれ２〜３箇所ずつ経営の大きい組織ですが、 55歳から基本給が減少していきます。また、ケアマネ事務所のほうが、入職５年すると、介護士の５年より低い設定です。それはどうでも良いと、思われるところかな…ながら、つまりは設定自体がなんかめちゃくちゃです。 基本も賞与も安く、退職金はないです。求人票にはありとなってたのに。そして入職初日からあまりにも威張りんぼな、副主任（還暦近いおばさん）、速攻辞めましたね… まぁ、そんな所もあります、と言う事です💧

異性ですか？どの様な事がありましたか？

感染などでスタッフの人手が著しく減る時に、時々早出しで対応してます。 ですが、昼食　おやつ　夕飯と連続でやってくるので、利用者さんは負担がありそうです。 夕飯なんてお腹空かないですよね。 クリアな人なら尚更。 介助がなくなった、の回答でなくてすみません。 基本的に早出しはどうしてもの時だけ、です。

ん？？良かった所は誉めるでしょう？

清潔　 はめる　キチンとつける 時間で見る 様子を見る ご本人は理解されているから　確認しながら 装着　など　していましたよ

中年期です

いらっしゃいます。要支援の方ですが、週一回利用されています。

デイは送迎から始まり、バイタル測定、入浴、食事、排泄、レク、後片付け、記録などなどです😀 帰宅願望強い方いたら大変です💦 私的にはレクが1番疲れますね💦喉カラカラになるし体力も使いますよー💦

何故だか分かりませんが、同じ時間の勤務を繰り返している時の方が、時間が過ぎるのが、遅く感じました。何故なんでしょうね。

私の職場は、自分の制服､入浴介助着は各自､自宅で洗濯する事になっています。

私たちはないという認識ができれば探すふりもやめます。 探すふりをしてるともしかしたらとられたのかもと思う人もいると思います。 入居者一人ひとりに合った対応でしっかり向き合うしかないのではないでしょうか？

コメント失礼します。 私も経験あります… 新人ではなかったですが、汚物を投げつけられたり、吐かれたりしていました。 その場では我慢しましたが、その後すぐに過呼吸で倒れてしまいました。 気にしてしまい投稿されていると思いますが、あまり考え込まないでくださいね…

ハッキリ申し上げます。 “私の中で速く”は要りません。　 利用者様をみて、心地よく食べて頂くか、それだけです。

お疲れ様です。 都会と地方では元々平均賃金が違います。それに東京とその他の地域では元々の点数の1点辺りの単価が違います。ですので変わってきます。また会社によっても変わりますし施設形態によっても変わるように思います。 あとは23万円でも見守りが多いのか、全介助が多いのか？暴言暴力が多い方が多いのか？徘徊が多い方が多いのか？などによっても給与に見合うかどうかって変わってくると思います。