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仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者
職場タイプ
介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護
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仕事場の屋上の花壇に花が咲いてました❤(ӦvӦ。)とても小さいけれどかわいい❤癒やされます。
まいまい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, 病院
なお
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護
可愛らしいお花ですね。最近明るいニュースが少ないので、気分が滅入ってしまいそうですが…この写真を見て癒されます(╹◡╹)
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この、コロナの影響で極力参加しなくても大丈夫な担当者会議は出席しないようにと指示が出ました。 照会で済ませなさいと。 自分の身、ご利用者様、またその関係者のことを考えると当たり前なのかな?と思おます。 早く前みたいな働きやすい環境に戻ってもらいたいですね。
平等なケア会議
ふ
介護職・ヘルパー, 生活相談員, 施設長・管理職, PT・OT・リハ, デイサービス, 送迎ドライバー
なお
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護
不要不急な外出は控えるようにとの事ですが、そうも言ってられない職種もあるのが現実ですよね。介護の仕事は特に…。 早く鎮静化するのを願うしかないですよね。
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今日の夕食時での食事介助。新米ヘルパーとして先輩ヘルパーさん達からいろいろダメ出しを食らいまくっている状況なんですが、いつも人一倍厳しいヘルパーリーダーさんから、「タカさん、食介上手になったね。」と小声でぼそっと言われました。 その瞬間は何事かと思いましたが、食事後洗いものをしている時に知らず知らず涙が出てきました。 洗いものを終わらせた後、そのヘルパーリーダーさんに「ありがとうございます。」と感謝の気持ちをこめて言いました。 「あなたまだまだだけど、めげずに頑張ってね。期待はしてないけど、 打たれ強そうだからあえて厳しく言ってるんだからね。」 ほめてるんだかけなされてるんだかよく分かりませんが「はい、頑張ります。」と答えました。 とりあえず、ヘルパーリーダーさんからほめてもらえて嬉しかったです。
食事先輩
タカさん。
病院, 初任者研修
なお
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護
頑張って下さい‼︎ 応援してます╰(*´︶`*)╯
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今週末、旦那が結婚式に呼ばれて都内に行くの不安しかない。おめでたい事なのに。旦那が感染したら私も仕事行けなくなる。とりあえず、毎回体温測って、手洗い、マスクしなくては。
家庭マスク
Cherry
なお
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護
ニュースでも見ましたが、結婚式をキャンセルするかどうか悩んでいる新郎新婦もいらっしゃるようで…呼ばれる方も大変ですよね。何事もなく無事に結婚式が済みますよう願っています。
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ケアマネージャーの受験資格って老健での勤務期間も含まれるのですか?
老健ケアマネ資格
はる
介護福祉士, 従来型特養
なお
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護
実務経験のお話しでしょうか? 私は老健での実務経験でケアマネの試験を受けてますよ。 5年くらい前の話になりますので、変わっていたらゴメンなさい( i _ i )
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一人の介護士の徒然の戯言だと思ってお訊き下さいませ。COVID19が仮に国内でパンデミックした場合介護現場がどんな状態になるのか最悪の事態を予期しておくべきです。テレワークや在宅勤務など所詮無理な業態です。東日本大震災を乗り越えてきた者として覚悟はしていますが、最悪の事態は回避したいと祈っています。
じぇんが
介護福祉士, グループホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ
なお
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護
現場にいる人たちが一番大変ですよね。こればかりは避けて通れないものですし…早めに鎮静化するのを願うしかないです。
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福利厚生で研修とかよくあると思うんですけど。 うちの会社、着物の着付け教室に行く予定なんです。 よくCMとかしてる業者さんのあれに、代表が興味持っちゃって何故か私も道連れに…… お金かかるし興味無いから行かない!って何度言っても、利用者さんとの話題作りになるよ!とか将来覚えてて損は無い!とかいる物は借りてきた!とかで説明会に連れてかれました。 案の定、受講で使う物を買う購入シートがあり、ざっと見て1万円越えでした。 先生も何だか威圧的で、通うのはかなり嫌です。 買わなきゃいけないものは立て替えてあげる!まで言ってくるのでお金のやり取り嫌です!って断ってもしつこくて…… どうせなら実務者研修受けさせて欲しいんだけど(笑) どうにか拒否と説得して、代表にも納得してもらいたいんだけど…… 何かいい方法ないですかー……
研修
あとみっつ
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
なお
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護
同じ会社ではないと思いますが、私も着付け教室通ってました。興味がないのに通うのはキツいと思います(/ _ ; ) 「それより実務者研修を受けさせて下さい‼︎」 と言ってみてはどうでしょう?
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皆さんの施設で怖い体験や経験はありますか? 夜勤がある施設だと色々とありそうですが、心霊系や利用者のヒヤリハット等を含めて教えていただきたいです~
ヒヤリハット夜勤
UM
介護福祉士, デイサービス
なお
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護
前に勤めていた施設の話ですが…誰も居ないトイレのナースコースが鳴ってました。 夜中にしか起こらない現象でした(゚д゚lll)
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昨日,先輩から教わったベットから車椅子の移乗はただ上に持ち上げて移動させるだけ,その通りに昨日,やっていたら腰が死んだ(*_*)昨夜,YouTubeを見て,体重移動の仕方など勉強して,今日朝から5人移乗したらめちゃくちゃ楽だったけど,昨日の先輩からは今朝,「〇〇さん,昨日のやり方,覚えてませんか?昨日教えましたよね!」でもね,先輩よりだいぶおばちゃんの私は,力任せの移乗やっていたら腰がヤバイのよ…私が車椅子生活になちゃうよ(笑)
勉強先輩
カナカナ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
へっぽこリーダー
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ショートステイ, ユニット型特養
力任せのトランスはもはや介助ではないですよね それに力任せとか上に持ち上げるってのはアザができやすいので、やっちゃいけないと思います その先輩はボディメカニクス知らないんでしょうね 素人ですかねー 入浴介助とかしてるときに確認すると内出血してる場合もあるので要注意です!
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服薬拒否のある利用者さんに、薬を食事に混ぜて提供するのは虐待ですか?それとも不適切介護の範疇ですか? 私は薬をそのまま服薬するのが難しい利用者さんには、食事とは別に、ゼリーやジャムやオリゴ糖に混ぜてできるだけ一口で服用していただくのですが、今の現場は、ふりかけのように粥に薬を混ぜて食べさせている職員がいて…。そんなに服薬拒否のない利用者さんにも、なにも考えず当たり前の服薬介助の作法のように、「どうせおなかの中に入ったらいっしょだし」と言われ、「いやいや、違うだろ!そんな苦いお粥を訳も分からず食べさせられてみ!」と言い返、せませんでした…。でも、これってダメな介護ですよね?
服薬食事職員
井上
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
おしゃれメガネ
施設長・管理職, ショートステイ
服薬拒否があるから工夫するので普通に服薬できる人は普通に服薬してもらうのが当たり前だと思います。
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毎日お疲れ様です。 昨日、上司から話しをされ、主任になってからの5ヶ月を全否定されました。 この間、施設長の交代、サ責の仕事の引き継ぎをしながら、主任としての5ヶ月でした。 過酷で休みも少なく、なんとかこなすだけで精一杯でした。 成果を出せてないことは自分が1番分かっています。が、少し認めてくれたり、評価してくれたら良かったなぁ… 私、甘いですか?
評価休み
ブルー
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 訪問介護
なお
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護
たった5ヶ月だけで判断されるのはキツいですね。人材育成はもっと長い目で見てもらわないと…誰も育っていかないですよね。大丈夫、褒められないと、人は育ちません!
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異動して3日目から1人勤務含め、独り立ちだったけど、半月経過して振り返ると、よく頑張ってるなと自分だけでも褒めたい(笑)
異動
ろくぱ
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
なお
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護
自分で自分を褒めるの大事ですよね^_^ 3日目から独り立ちなんて大変だったでしょう! 良く頑張ってますね(^O^)
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今日は休日なので、家の雪かき〜☃❄ 2時間ぶっ続けは流石にしんどい💦笑 仕事してる方が身体が楽なのが良くわかった(´・ω・`) うゎーっ せっかくかいたのに、また雪降ってきた〜😭
休み
樹
介護福祉士, ユニット型特養
なお
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護
私の住む場所でも、わんさ雪が降ってますよ〜^_^ 雪かき三昧ですね。 腰痛めないように気をつけてくださいね。
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初任者研修を受けてから異業種より未経験で、従来型特養へ入社しました。先輩方はとても丁寧に教えてくださるので、数日目ですがオムツ交換やトイレ介助を少しずつできるようになりました。 先輩によって、やり方は違い、皆さん「自分に合ったやり方でやればいい」と言うものの、他の方に教わったやり方をやるとそれは違うと指導を受けることが多いです。 例えばベッド高さを変えるのも、入居者さんへの配慮をし反対な方や身を守るために推進する方。温かい清拭を広げて使う、使わない…それぞれにきちんとした理由があり、どれも正しいなと思うことが沢山あります。 独り立ちは近いうちにあると思いますが、考えすぎたり頭でっかちになってしまい、自分にどれがあうのかよくわからなくなっています…。 皆さんは、自分のやり方って、どのように確立していきましたか?やはり独り立ちして実践をすれば、いずれ身につくでしょうか。 今は教わる先輩によって、その場で変えるように心がていて、決まったことをしてません。
トイレ介助未経験指導
のんのん
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修, 実務者研修
なお
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護
お仕事に対する姿勢が素晴らしいですね! どんな仕事でもそうだと思いますが、方向性が正しければ、方法はある程度自由で良いのではないかなと思います。 今は教わる立場なので、それぞれの指導者の言う通りにしていけば良いのですが、独り立ちした後は独自のやり方を身につけていければ良いと思います。 きっと先輩達もそうやってきたから、それぞれやり方が違うんじゃないでしょうか。
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今主任をやっているのですが古くからいるおばさん職員にケアの統一できるよう何度か注意しても気に入らないのか話を聞き流されます上司にはしっかりもっと注意しろといわれますが私としては言葉に注意しながら話してるんですが相手が私が上司だから嫌なのかなかなか理解してくれません皆さんは指導する時どう話してますか
指導ケア職員
メンマ
介護福祉士, 病院
なお
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護
まずはその職員さんに何か不満があるのか聞いてみてはどうでしょう? こちらの思いを伝えるだけでは無くて、相手の気持ちも聞く姿勢を見せる事も大事かなと思います。 勿論受け入れられる意見だけではないかもしれませんが… 歳上の部下への指導は大変でしょうが、頑張って下さいね。
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明日は、バレンタインデー💝のイベント。壁画が完成。ベトナムの留学生のたちと利用者さんで完成させました!とても素敵です(*´艸`*)
まいまい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ, 病院
なお
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護
素敵ですね! 真っ赤なハートが気分を盛り上げてくれそう♪ 利用者さんが喜んでくれる楽しいイベントになると良いですね。
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なんか、愚痴ばっかりになって申し訳ないけど・・・ うちの職場だけかもしれないが、言葉が足りない人が多い気がする・・・「ありがとう」「申し訳ないけど」って言うだけでどれだけ救われるか・・・ 昨日の仕事変わる件でも「なにかやろうとしてる?」と一言あれば・・・
愚痴
フォーチュン
介護福祉士, 介護老人保健施設
ひで
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, 居宅ケアマネ
お疲れ様です。 それすごくよく分かります。 利用者さんには「コミュニケーションは大切です」と言っておきながらなぜ、職員同士だとそれが出来ないんだろう?と不思議に思いますね。結局のところ人間関係のトラブルってほとんどがコミュニケーション不足だったりします。対人技術の専門家によるとちょっと声掛け過ぎかな?と思うくらい周りの方に声掛けてちょうどいいそうです。自分も意識しようと思います。
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訪問介護員登録ヘルパーです。私は持病や障害が有る為、短時間で終わる訪問介護員を選びましたが、1日平均8件位訪問回られてるヘルパーさんを尊敬します。私でしたら、そんな体力と気力が有れば施設を選びます。
訪問介護
のじゃ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
なお
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護
1日8件は多いですね。移動だけでも大変でしょう… その方はきっと訪問介護向きの方なんでしょうね。
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訪問サービスで、保険外サービスも組み合わせて サービスを提供している事業所はありますか? その保険外サービスで、多いのはどんなサービスでしょうか?良かったら教えて下さい。お願いします。
小豆
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護
なお
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護
多分、通院の付き添いが多いのではないでしょうか? 私がいた事業所では、身体介助と保険外サービスを組み合わせてました。 介護度の軽い利用者さんだと保険外が多くなってしまうので、自己負担が多くなってしまいますが… 現場から離れて久しいので、制度が変わって違っていたらゴメンなさい(汗)
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雪ですねー!雪国の方帰り道も気をつけて
のほほん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイケア・通所リハ, 病院, 初任者研修
なお
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護
全国的に寒くなってますね。 私の住む地域ではマイナス30度を越しました(笑) インフルも流行ってますので気をつけて下さいね。
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