おにぎり

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仕事タイプ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修

職場タイプ

グループホーム

雑談・つぶやき

皆さん本当にお疲れ様です。

コロナもまだまだ影響してるなかただでさえ、人手不足、疲労困憊。そんななか、自分の質問に熱い気持ちの同業が、沢山回答してくださった事実が胸に響きました。自分だけではない沢山の人達が一生懸命働いている。それが力に、励みになりました。明日からも、頑張ります!! ありがとうございました。

人手不足モチベーションコロナ

おにぎり

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 実務者研修

1・2023/01/31

しろちゃん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職, グループホーム, 実務者研修

初めてコメントさせていただきます。私もみなさんのコメント見て励みになるし、とても勉強させていただいています。

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職場・人間関係

👑殿堂入り

響かない言葉

皆様いつもお疲れ様です。最近未経験の新人さんが、入社してきました。今一ヶ月過ぎたあたりでしょうか早番遅番日勤と同伴でチェックして独り立ちしてきたあたりです。昨日日勤帯で新人さんと二人勤務がありました。不穏の利用者様がいて不穏だから危険と伝えていたのですが普段と変わらない対応でまず注意しました。車椅子からの立ち上がり帰宅願望　転倒の危険がありますよ。みたいなその後もその都度この方とこの方が今、危険等。事故もありました。全く伝えても伝わらないヘラヘラと受け流され事故も起きてしまい私の力不足と伝え方が悪かったのかと悲しくなりました。利用者様を1番に考え見て欲しいと最悪亡くなる可能性もあるのだと真剣に話したと思うのですがどうしたら、気持ちが伝わるのかなと悩んでいます。長くなりすいません。

帰宅願望不穏未経験

おにぎり

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 実務者研修

65・2023/01/30

ぼっぽー

介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養

伝わらない人には、本当に伝わりませんよね…響かない、というか。こちらがどんなに真剣でも、受け流される感じすら…。他の職員の指導ではどうなのでしょうか？もし、誰が指導しても響かないなら、私は「認知症のご利用者様を見る視点で」その職員を見ることにしています。半分は、「もしかして、何かあるのかも…」という、利用者さんの周辺症状から、中核症状を探る感じです。半分は、「ご利用者様だからしかたないか。」という諦めにも似た境地です。そーでもしないと、「やってられっかー！」と悲しくなっちゃいますもん。

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愚痴

新人教育

『伝われ危機感』こんな気持ちです。介護歴4年の私ですが、最近未経験の新人が入社してきました。過去の体験談やら、日々の立ち上がり不穏の利用者がいかに危険か懸命に伝えてるつもりなのですが‥ 周りを気にしない服薬確認が雑繰り返し伝えても響いている感じがゼロ。どう伝えたら、と悩んでいます。

未経験新人愚痴

おにぎり

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 実務者研修

2・2023/01/05

たつ

介護福祉士

一度でも　自分がヒヤリとしないと実感湧かないかもしれないですね

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