ほぷ

シフト作成を担当している方に質問です。職員には月に何回の希望休を出してもらっていますか？または、制限なく出してもらっていますか？

シフト職員

おはようございます！ 新人教育についてですが、教えてもらってるのにメモを取りません。 普通はメモをすると思うのですが、考え方が古いでしょうか？

こんばんわ！ 利用者様の意思の尊重に関してですが、 訴えを聞いていると、どんどん自分でされなくなってきました。 尊重と残存機能の活用、どうされていますか？

就寝介助が20時にはおわります。 定時巡視が22時から。 その間に普段は動かない利用者がベットから転落し、上司に報告したら21時には巡視は行ってないのか？と上司。。 21時に巡視に行っていたら防げたかもと言ってました。 え？？ 少し頭が混乱しましたが、 リスク高い人なら定時巡視の合間にも巡視にいきます。が、今回はノーマーク。上司もそれは理解されています。 そして腑に落ちないのが、巡視はスポット的な確認でしかなく巡視直後に事故は起きるし事故の原因が巡視だけに目がいっているのは違うと思います。 そんな我が施設はセンサーマットだらけ。。

巡回センサーヒヤリハット

デイケアで働いています。職員の人数が減り、個別リハの時間が短くなりました。それに代わる集団リハをするようになったのですが、いいアイデアが浮かびません。みんなで体操や脳トレはしていますが‥何かありませんか？

デイケアレクリエーション

こんにちは！ 点眼に関してです。 朝夕のチェック漏れが最近目立っています。 しっかりとケアしているとは思いますが、記入もれを少なくする対策はありますか？

夜勤者によってコールの回数とか 違いう時ってありますか？

1.一昨日、要介護度5の利用者様が来ました！ 来る度に元気になってて、一昨日はこぼしてはしまうもののご自身で、ほぼ全量召し上がられました！ そして、ソファーに置いてあった大きなボールが気になったのか、ボールのところ行きたいと仰りボール投げ(キャッチボール程度)しました！ この利用者様に好かれてて、何かあると私を呼んできます！ とっても可愛いです！ そして、昔のお友達の名前らしいのですが、私を"えいこちゃん、えいこちゃん" と呼んできたり、私の手を握るとずっと離したくないのか手を中々離してくれません！ この利用者様と関わっていると、私に自信が持てるようになってきます！ 本当にありがとう！って伝えたいです！ 2.昨日はクリスマス会をしました！ 普段の曜日とは違う日に振り替えて利用される方、1日追加利用をされる方、残念ながらヘルパーの手を借り1人で生活されてる方で、ヘルパーさんの利用の日で来れない方、様々いました！ 認知症で帰宅願望の強い利用者様2名来るとのことで不安はありましたが、機能訓練をさせたり仕事をあたえたり、お2人で話せる場を作ったり、他利用者様とお話をしてもらったりなど工夫をスタッフ感でし、何とか乗りきりました！ クリスマスプレゼントに私が持って行ったナイロンタワシプレゼントしたり、ゲームの優勝商品にコンパクトになる入れ歯ケースやタンブラー渡せて良かったです！

要介護機能訓練認知症

求人に　ブランク可　ってありますが だいたい ブランクどのくらいまで可なのでしょうか？

ブランク仕事紹介

特養での勤務ですか、一人一人に合ったケアの統一がすごく難しいです。 新人さんに教えるのにもうまく伝わりません。 個別支援の教え方、どのようにされていますか？

法人関係者、社員の親、親族が入所してるけど 関係者の入所者にはなんだか妙に気を使いませんか？ 同じく入所されてる方と平等なケアが出来るのか疑問です

平等なケア

認知症の方で、配膳したとたん何でもかんでも食器に口をつけて流しこんでしまう方がいます。 むせて大変なことになります。 介助をしながら早食いをなおしていく方法はありますか？ また、なぜ早食いしてしまうのか知りたいです。

認知症

湿度対策で何をやってますか？ 食堂や共有スペースには加湿器がありますが、居室には予算的に1人一台は難しく濡らしたタオルを 居室にかけて対応してますが、 ほかにいい方ほいありませんか？