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新しく変わった職場での出来事なんですが入って間もない僕を気遣って下さり飲みに誘って下さる事もあり、飲みの席で何気ない会話から上司の方の誕生日を知り、いつもお世話になってる気持ちと感謝の気持ちを込めて、ほんの気持ちで些細なプレゼントを渡したんですがそれがかえって逆効果になったみたいで「あ、この子はこうゆう風に媚を売ってくる子なんだ」と思われたみたいで逆に信用を無くしてしまいました。本当にそんなつもりはなかったんで正直ショックでしたが人それぞれ感じ方や捉え方は違うので仕方ないですよね。確かにようよう考えたら入って間もない人からプレゼントをもらうなんて気持ち悪い話しですよね。何も考えずに行動してしまった事に今は凄く後悔しています。また、どーやったら信用を取り戻せるのかを考えてしまいます。 仕事をがむしゃらに頑張って取り戻すしかないですよね。前の職場は凄く他部署間も含め、フレンドリー感が強かったのでその感覚でいってしまった事で仇になってしまった。改めて、人との接し方や行動、距離感の難しさを知りました。これも社会で生きていく上での勉強だと思って新年度を迎えたいと思います。 皆さんは今までに信用をなくしてしまった事などありますか？また、信用を無くしてしまった時、どのように取り戻しましたか。

上司人間関係職場

ケアマネジャーを目指しています。 まだ、受験資格はありませんが今後のスキルアップを考えた時に取得しといたほうがいいと思い今の目標にしています。 良い勉強方法があれば、教えて頂きたいです。 また、ケアマネジャーをとってメリットやった事やデメリットやった事などもあれば教えて下さい。

勉強特養介護福祉士

僕は現在、特養で介護職員として勤務してるんですが48歳男性の介護職員の方に必要以上にマウントを取りに来られます。もともと入社した時期は同じぐらいだったんですが僕が先に役職についたあたりからちょこちょこマウントを取りにくるようになりました。そうこうしているうちにその方が上の立場になり前以上にマウントを取りにくるようになって今までご飯に誘われた事もなかったのに急に今度ご飯行こやと誘ってきました。何なんだろか。僕28歳、マウント男48歳こんな大人にはなりたくないとつく尽く思う。

入社職種特養

今年度のファーストステップ研修（大阪）っていつ頃申込み始まりますか？

研修介護福祉士

現在、29歳。介護福祉士を取得して今年で４年目になります。３０代に向かう中でスキルアップを考えた時に取っといた方が良い資格とかありますか？またオススメの資格とかありますか？

資格特養介護福祉士

平成30年4月に介護福祉士を取得したんですがケアマネジャーの試験はいつ頃受けれるのでしょうか？ 調べた所、介護福祉士取得後5年かつ900日以上と書いてあったですがよく分からなくて。

介護福祉士

介護福祉士国家資格習得後、准看護学校に行こうか迷っています。今、40代半ばなんですが、やっぱり、この年で看護学校はキツいですかね。

資格

リーダー職を任されているのですが、 私はあまり仲間に入りすぎない＝好き嫌いなく対応出来るのではないか？ 個人で仲良くしすぎると、派閥が出来て ゴタゴタに成りやすい。 等と考えます。 これっておかしいですか？

ユニットリーダー上司人間関係

デイで社員として勤めて７年。 今の管理者とはまる２年過ぎましたが、私の仕事の動きが悪くしょっちゅう注意されています。 自分が仕事出来ないのが原因だとは思いますが、今日とうとう言われてしまいました。 「私、あなたのこと嫌いですから」と。 今までもしんどくて辞めたいと思うことは多々ありましたが、一気にやる気なくなりました。

管理者デイサービス愚痴

現在老健にて20年勤めていて、介護主任です。働きやすい職場で自分以外にも10年以上勤めている職員がたくさん在籍しています。年齢は40歳です。 働きやすい職場なのですが、現在の主任が立場上最上位の立ち位置で、これ以上の出世は望めず、将来に不安を感じ、ケアマネや相談員で転職を考えています。 年収は460万ですが夜勤込みです。 転職活動の中新規オープンの有料老人ホームの求人があり、面接を行いましたが、週6勤務や30時間の残業を求められました。またタイムカードがないなどブラックの要素が見られた為、一度辞退しましたが、再度連絡があり、条件を良くするので検討してほしいと言われました。職種はケアマネメインの現場管理との事です。年収480万と言われました。母体は有限会社で離職率も高く、上司の権限が強く、認められないとやっていけない職場で有名との事です。たまたま後輩の嫁が勤めていて、情報いただきました。やはり不安要素の強い職場には転職すべきではないでしょうか？

有料老人ホームケアマネ転職

職員さんとうまくいかないとか人間関係で悩んで、同じグループ内で別な施設がある場合、自分から異動を相談した事、ある方いらっしゃいますか？

異動人間関係施設

今回受けられた方お疲れ様です 色々なSNSを見たら結構皆さん高得点みたいで合格してるって感じの人が多いみたいですね 皆さんは介護福祉士国家試験何回くらい挑戦して受かりましたか?

介護福祉士試験資格介護福祉士

今まで６年パートで働いてましたが、一人になった事もあり正社員にならないか、と言われいます。 保険の事とか考えると正社員になった方が良いのは分かっているのですが… 迷わず正社員になります！って言えない私がいます。それぞれのメリットデメリットを考えてどうしたらいいでしょうか？

正社員パート

私の施設では 毎朝8時頃 体温 血圧測定をしているのですが 毎朝行う必要性はありますか？ 正直 排泄後に測定したり 座ったままで測る人 横になって測る人 色々な状況やタイミングで測定しているので データとして とっていても あまり参考にならないのでは と思い始めました。むしろ業務負担になっているのではとも思いました。もちろん 命を預かっている以上は行わなければ行けないのかなとは思います。測っていなくて 法律違反になるのか 等含め詳しい方はいらっしゃいますか？また 介護の質は低下すると思いますか？色々な意見を聞きたいです。 ちなみに 私の施設では今後 当日入浴の方のみ 検温は全員行い 異常がある人のみ測定 等でも良いのでは？という意見もありました。 初投稿で 長々と申し訳ございません。不快に思われる方もいるかもしれませんが よろしくお願い致します。

記録有料老人ホームグループホーム

2023.1月で3年目になります。 未経験、無資格で入りました。 介護福祉士を目指してますが、 初任者→実務者→介福の順で取るか 実務者→介福の順で取るか迷い中です。 皆さんは、初任者研修、実務者研修取ってから介護福祉士試験しましたか？

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