くま

私は有料老人ホームで働いています。 人手不足すぎて。新人が入職してくると相談員が「辞められたら困るから優しくしてあげて下さい」と新人を大事にすることしか考えてなく新人じゃないスタッフはその言葉に不満を言っています。無資格の事務スタッフがスタッフ潰しをしています。あることないこと上に言う。そんなことしてるスタッフには何も言わず。ベテランスタッフには呼び出して注意。ベテランスタッフは辞めてもいいのかと思います。はっきり言ってパワハラ、モラハラをしているとしか思えない。人手不足なんだから全員を辞めないように大事にするべきだと思います。スタッフ潰しをしている事務スタッフ、上の人わけわかんない。ホント腹立つ。 ちなみに辞めるの決まっているスタッフもいますし就活しているスタッフもいます。

上司人間関係ストレス

私は有料老人ホームで働いています。 まだ入職してから1週間くらいの新人がいるのですが何か嫌な感じ。入職してから3日目くらいで仕事中に「タバコ吸ってきていい？」とかまだ信頼関係もないのに利用者にはタメ口。何か態度もデカイ。ホント嫌です。ホントこういう人嫌いです。

タバコ有料老人ホーム愚痴

有料老人ホームで働いています。 ホントに腹立つ職場。最悪な程、人手不足で今は社長と施設長は休みがない状態。新人が入職してくると辞められたら困るから優しくしてあげて下さいとか新人を大事にする発言しかしない上の人達。いくら頑張っても評価されず挙句の果てに社長からはパワハラ発言。こんな最悪な上は経験上いないと思うくらい。スタッフ、利用者の悪口を言う。スタッフが辞めてくばかり。利用者は不安がっている。こんな職場潰れてしまえ！と思ってしまう。今は建家が２つでまったくスタッフいないのに3棟目が7月にオープン。何を考えているのかわかりません。無茶振りとしか思えない。ちなみに私のいる建家は20人を6人でシフト回しています。

上司愚痴人間関係

身体を痛めてまでも続けないとダメなんですか？ 膝痛くて歩くのが痛かったので整形外科来たらレントゲンとMRI言われました。 安静にしてくださいとの事なんで診断書書いて貰い休みにしたけど甘えてるかな(--;)

休み職場

こんばんは(*´▽`*)ﾉ☆*.｡🌙 お疲れさまです(๑•᎑•)_☕️ᐝ 長文になりますが✏聞いていただけると😰ありがたいです(｡>﹏<｡)💦 いつも定時の5〜10分くらい前になると⏰自分のきりの良いところで仕事を切り上げ、荷物を持って来ようとする・荷物を持って来てすぐに帰れるように準備するスタッフが居ます…それって何なの٩(◦`~´◦)۶⁉️ まだ仕事中ですよね(｡•̀ᴖ•́｡)⁉️って思う自分がいます。まだ定時ではないので、時間になるまでの間に仕事を頼むと、ちょっと不機嫌そうに『別に構わないですけど』って返事…💣 まだ仕事中なんだから⏰ちゃんとやってほしいですし、お互い気分良く仕事できるようにしてほしいと思いました。 元々、そのスタッフは一部のスタッフに対する態度が悪いです…それもどうなのかな💦と思っています٩( 💢•̀ з•́)و

モチベーション人間関係ストレス