いが

夜勤ばかりでなんかおかしくなりそうです。

ストレス

人間関係に疲れて。辞めていく人も多い中 1人で勤務できる夜勤の方が気持ちが楽なので 因みに今正社員で月8回夜勤の日勤は4回ぐらい入ってますが、その4回も心折れる事が多く 意を決して夜勤専従になりたいと 正社員から夜勤専従（パート月8回)になりたいと 先月の中頃リーダーに話しました。 会社の求人広告も夜勤専従の募集がでていたので。 リーダーからホーム長に話してくれて 来年の1月からだったらいいよ。 と話しを聞き、あとは課長にも話しておきます。 との事でした。 よかった！これで一安心！来年から少しゆとりが もてる。と思ってました。 それから何事も音沙汰なく、先日シフトを見たら 今月末に夜勤専従さんが入ってくるみたいで 少し不安になり直接ホーム長に聞いてみたら 課長には伝えてるけど、まだどうなるかわからないし聞いていない。 来月で職員３人(正社員、パート、派遣) が辞めて、日勤帯が少ないから1月からは無理。 そもそも正社員でなんでもできるという事で入社してきたのに、それ相応の理由はあるの？ その事も本社に話さなければいけない。 人員募集掛けているけど、登用は本社の人がしているから私は詳しくは知らない。 など言われました。 ふにおちないです。 仲の良い職員さんに相談したら 直接本社に問い合わせ見ればとの事 私もそうしたいと思うのですが ヒラ職員が本社の人事課に電話していいと思いますか？

人間関係施設ストレス

先輩が体罰している所を目撃しました。 というか、その場に私も居ました。怖かったです。 死ね！と叫びながら布団をかけたり 背中を思いっきりたたいたり、、、。 衝撃のあまりに泣いてしまいました。 どうやらその先輩は、私の前だとわたしにも利用者にも当たりがキツくなり体罰もしていました。 あの日のことが頭から離れずモヤモヤしていたので、主任に報告し、注意をしてもらいました。 ですが、そこから先輩が一言も喋ってくれません。 必要以上の会話はしたくないので、挨拶や業務のことぐらいは仕方なく話しますが。 そしたら主任から呼び出され、あなたも他のみんなと同じようにかかわってください。と言われました。 私は主任に、あのような事をする方と普通に会話などしたくないので必要以上の会話はできませんし、なるべくならペアにもなりたくないです。と伝えましたが、一応当たり障りなく接して欲しいとの事でした。 なのでこちらはグッと我慢をしておりましたが、もう限界です。 なかなか立ってくれない利用者がいたので手伝ってほしいとお願いしましたが、睨みつけて声も発さずに介助してきたり、わからない事をきいても 私に聞かないでください、他の人に聞いてください！！！！と、言われました。 こちらは普通に接しているのに向こうの態度に腹が立ってイライラして爆発してしまいそうでした。 このままこんな態度を取られるとこちらもどうして良いかわかりません。 次同じ事が起きたら主任を通さずに直接本人に言ってやろうと思います。 今までの職場でこのような経験など全くないので、どうしたら良いのか、、、 まだ入社したばかりなので辞めてもいいかなーと最初は考えましたが、他の先輩はいい人ばかりだし、やっと仕事にも慣れてきたところでその先輩のせいで辞めるのもなんだか悔しくてなりません。 先輩をスカッとぶっ斬りたいです、、、。

イライラ先輩人間関係

デイサービスで勤務しています。 職場で嫌いな人がいて、嫌になってます。 その人は、業務の中で楽な業務ばかりを選んで キツい業務からは逃げます。 元々、その人が新人で入ってきた時から なんとなく第一印象から苦手でした。 皆さんは、私の様に苦手・嫌いな人がいますか❓

愚痴人間関係ストレス

グループホームで障害者2級の利用者さんがいます。車の免許あり給与手取り13万もあり生活も普通にしています。会社自体が不正受給の手助けをしている?と感じますが皆さんの施設でもおかしい?と思うことありますか。

障害者給料グループホーム

中性脂肪の値がヤバい…どうしよう…953て… どなたか中性脂肪の下げ方知りませんか？ 当方35歳、男です。

健康ストレス

120人で要介護は90人で平均介護度2.2の有料を受けるか小規模多機能の一日中びっしり時間に終われた車で訪問の施設どっちを選びますか？ 有料は初めてで夜勤は三人で眠りセンサーついているらしいです。

転職デイサービス介護福祉士

異業種から転職して6ヶ月の試用期間が終わる矢先に会社の社長と常務が退職しました。 何やら不正をしたらしく現在調査中らしいのですが、この会社に居続けていいのか疑問が浮かびました。 就業規則も変更になるらしいので今後の進退はそれから決めようと思うのですが皆さんも似たような経験された事はありますか？ 皆さんの意見や経験談を聞きたいです。

グループホーム愚痴職場

質問失礼致します。 ふとした疑問が湧いたので投稿します。 皆様がこれまでにお会いした方で最高齢の方はおいくつの方でしたか？ その方はどんな方でしたか？ 実際にケアをしたかは問いません。 私は102歳の女性の方が最高齢の方です。 当時の勤務先のリハビリデイで立位で体操されていたのを見て驚いた記憶があります。

リハビリ

私の職場はとても人手不足です。 募集かけても、入らないし入っても続かない… その為、日頃の話は誰か入らないかなーって話題。 そんな中、もし内定もらえたら 3月いっぱいを期限に退職を考えています。(4月採用の予定なので。) 退職を申し出て、その後が怖いです。 みなさん、いつ頃退職伝えてますか？

人手不足退職人間関係

1月に介護福祉士の試験を受けます。皆様オススメの勉強法や参考書はありますか？仕事と家事の合間に模擬テストを受けてしているのですがなかなか点数があがりません。 現在 4歳の子供を仕事終わってからワンオペ育児をしておりす、勉強は寝かしつけが終わってからの1時間と子供が起きてくるまでの30分でしております。

勉強介護福祉士ストレス

退職前に想いを伝えようとしましたがはっきり言えず。退職すること、一緒に働けて良かったこと、もう少し一緒に働きたかったことをロッカーに戻る途中に伝えました。「そうなの？亅といつもと変わらない反応でした。 伝える前は「今日は○○さんが色々手伝ってくれたから助かった。一緒に働けてよかった。」と笑ってました。ただの職場の後輩にしか思っていないってことですよね。来月のシフト見たら夜勤が結構被っていて､､､。その気がないなら優しくしないで欲しいな。勘違いしちゃうし。

後輩退職夜勤

明日給料日で本日明細もらった・・・最初1ヶ月目は正社員扱いだったから夜勤少なくてもそれなりの額だったけど2ヶ月目はパート扱いで、時間数もかなり少なくて・・・分かっていたけど1ヶ月目との差がありすぎてびっくりするよね😂過去例を見ない少なさでした💧今月も残りの夜勤減らされたりしてるし来月のシフト次第じゃホント実家だからまだしも生活出来ないレベル・・・掛け持ちか何かマジ探すかな・・・

正社員シフトパート

皆さんはこの福祉業界に勤めて何年目ですか？ また転職は何回しましたか？ 離職率の高い業界なので、実際に皆さんがどの程度転職されているのかお聞きしてみたいと思いました。 よろしくお願いします(^^)

ケア人間関係ストレス

おむつのテープをクロスで止めている人はいませんか？ 今までは水平に止めていたですが、クロスにするように言われました。 違いはありますか？ クロスにする事で、利点はありますか？

オムツ交換

昨日、夜に嘔吐した利用者がいました。看護師いなかった時間だったので、嘔吐したのは写真に取りました。バイタルチェックして。対応間違っていますかね？夜勤にも連絡しました。

勉強ケア職員

未経験からグループホームに勤めて半年、夜勤も月4回から出ており、給料が額面20程です。 よく広告で介護求人、未経験25-35万、賞与4ヵ月みたいなのをみるのですが、登録ページに飛ばされてよくわからない感じでした。 今年実務者研修を終える予定なので、給料が上がるものならと考えています。 実際にそれ程貰えるとなるとかなりの資格や経験が必要そうに思えるのですが、私のスキルでも通用するのでしょうか？ また、忙しさ、法人や雇用形態の違いでここまで差が出るのですか？？

仕事紹介未経験実務者研修

隣のユニットの夜勤者さんが、夜勤休憩時間過ぎても来ない。案の定寝坊したらしいがすいませんの一言もない。朝食終わってホール誘導後 自分のユニットのゴミだけ捨てに行く。 バイタル測定してるはずなのに、全く終わる気配なし。バイタル測定手伝い水分補給の準備終わったら、まさかの何も言わずに退勤したらしい。退勤時間は過ぎてたけど、まあまあ仕事残してたし、最後までやってようやく退勤。 自分さえ良ければいいんだなぁ。 夜勤組みたくないなぁ。

水分補給休憩夜勤

今夜の夜勤恐怖　おむつ全部下まで下げるし　ベッドの柵を外そうとするし、動きが鈍い　力が入らないあたしにとって　しんどい　でも　仕事だからやらねば

ストレス

社員の仕事のできなさや心ない言葉がきっかけで、介護福祉士の受験が終わったら転職しようと考えていました。 しかし、昨日は利用者さんに「長く働いてね」と言われたり、私がやる気をなくしていることを見抜いたパートの先輩に、「ちゃんと仕事してくれてるから、続けて欲しい」と言われて揺らいでいます。 利用者さんもパート仲間も大好きで、社員と給料の安さが不満です。 みなさんならどうしますか？

訪問介護転職ストレス

オムツの中に手を入れてオムツがズレたり外れたり弄便して衣類やリネンが汚れる、から...胴回りにバスタオルを巻く...は拘束にあたらないのでしょうか？ 個人的には立派な拘束になると思うのですが、現職の職員さんによると、拘束ではないそうです。 皆さんのご意見を聞かせていただけたら助かります...。

排泄介助特養ケア