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資格 初任者研修。 特養に勤務しています まだまだ、勉強中です 最近疲れ気味です
仕事タイプ
初任者研修
職場タイプ
従来型特養
特養勤務2年目になりました。 日々勉強しながらコツコツと頑張っています。 が…10年勤務している先輩に何時にこの仕事終わる? まだ終わらないの? と言われるのは辛い モニタリングでしっかり教えてもらってないことを、まだやってないの? 多職種会議で決めたことなのに なんでそ~したの? とか、失敗してしまったことを影でコソコソと話していたりして、とても凹みます。 あとから入ってきた新人さんは直に辞めてしまってずっと下のまま、一番したっぱは勤務中に会議録を読んだり、椅子に座っていると、動けと言われます。 正直このまま続けていけるか不安になります。 被害者妄想なのかな?
モチベーション特養愚痴
チビ
従来型特養, 初任者研修
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
下はそんな感じです。歴や資格などで、変化すると思いますが、先ずは、3年頑張って、介福取られてくださいね♡
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昨日、股関節の痛みで一晩寝れず仕事を、休んでしまいました。 整骨院に行き、骨に異常なしで安心しましたが、痛みは直ぐに治る訳もなく今も痛いです 飲み薬を飲んで今日は仕事に行きます なかなか、仕事が早くならず迷惑をかけてしまっているのに、休んでしまい申し訳ない気持ちでいっぱいです やる気はあるけど、身体と頭が付いて行きません。 腰を出して長期休みにならないよう、焦らす仕事してきたいと思います。 ちなみに今日は準夜勤、明日は夜勤 身体が持ちますように 特養向いてないのかなぁー とか、思い始めています 勤務して4ヶ月目、何処が自分にあっているかわかりません 体重も4ヶ月で7キロ落ちました。 頑張ろうって気持ちと、駄目かもと言う気持ち半々です この気持ちは、誰に相談すればよいのでしょうか?
休み特養夜勤
チビ
従来型特養, 初任者研修
よっつー
介護福祉士, グループホーム
真面目で頑張りやさんなんですね。 そんな方が入職されただけでも会社側も利用者様にもチビさんの印象はとても良いと思います。 職場ではお相手の事を見たり考えたりして身体を使う仕事もあるので、出来れば日頃から柔軟したりと自分の事にも目を向けられたらいいですね。 整骨院に行って骨には異常がないとの事で骨ではないとゆうことがわかったにせよ、 痛みが続いてるようなので、よく自分を観察して、ご家族やお友達、職場の人にも今の件を伝えてみてください。自分だけでは考えつかない事のヒントをくれるかもしれません。自分だけで悩まないで、こちらのサイトやネットを上手に活用して、頑張り過ぎない方法が見つかると良いですね。
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特養に勤務して、4ヶ月目に入りました。 なかなか、パット交換が早くならず落ち込む毎日てす 遅いのは自分でもわかっています お手伝いに来ていた他のグループの先輩職員に言われるとやっぱり傷つきますね(泣)
オムツ交換先輩特養
チビ
従来型特養, 初任者研修
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, デイサービス
どこが時間をようしますか? 拭き取り、動く利用者さんへの対応、便がグローブにつきやすい、当てる場所をきちんもやり直したい、陰部が気になる所があり確認を複数回する…など、かなと思います。 以上に遅過ぎなければ、他の職員と比べてを気にする必要はありません。 まずは(今からでも)、普通に交換出来る方を、スムーズにやるようにだけ、少し意識してみて下さい。 「寒いのに、ごめんねー」の声かけなどしながら… それで充分なんです。
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クロウ
介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅
学校にもよるけど、まず落ちないからw テスト前にテスト内容の説明あって答えも教えてくれたりとかだから、それをちゃんと聞いてればほぼ満点とか学校側が落とさないように配慮してくれるよ
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特養に勤務して、三ヶ月目に入り夜勤のシフトが入ってきました 3日間は指導職員と勤務なのですが、来年1月から1人です 不安と心配しかありません 今から、泣きそうです
無資格特養愚痴
チビ
従来型特養, 初任者研修
特養に勤務して2ヶ月がたちました。 まだまだ、仕事の効率は悪いし遅いです 新人は目につくのでしょうか? 教えられたことをしていても 今なにしてた? それは違う後でいい 他の職員に頼まれたことをしていると、それは○○さんに任せてこっちして と言われたりと 凹みっぱなし
新人人間関係ストレス
チビ
従来型特養, 初任者研修
りー
看護師, 病院
私も一年目そうだったように思います。教えてもらったことの最大限をしようと頑張っているのに…空回りばかり?と落ち込む日々でした。 そして自分がいま教える立場になり、新人の後輩をみると、【今それしなくていいよ】や【遅すぎる…なにやってたの?…】と心の中で思うことがあるのも事実ですm(._.)m でも、 初めからうまくいく人なんていないですよね・・ゆっくり焦らず丁寧に仕事覚える。で100点だと思います!^ - ^ そう思いながら指導や助言させてもらってます^ - ^大丈夫です!チビさんの頑張り、見てくれてる人が必ずいるので、地道にコツコツ頑張りましょう(⌒▽⌒) それで無理なら、転職というかたちで、逃げればokです(笑) 無理せず自分のペースで頑張ってくださいね♡
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明日から早番独り立ちです どーしよ、不安だよー心配だよー おむつ交換、時間内に終わるかな? 私の腰は大丈夫かな? 仕事の前の夜は不安で寝れません シュミレーションしても職場に行くと頭真っ白になります
無資格未経験オムツ交換
チビ
従来型特養, 初任者研修
ムラスミン
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, デイサービス
忘れていませんか? 福祉の仕事は利用者さん第一です。 速かろうと、少し遅れようと、声かけをきちんとして、一人でも、もしありがとうと思ってもらえたら、それが何よりです。 一人で出来るのですから、明るく、声かけや、冗談や気候の話でもしながら、接していきましょうよ! それこそが、利用者さんのQ.O.L.をあげる気持ちと行動です。 ご自分が楽しまないと、利用者さんは喜びませんよ。 気楽に頑張って❗️
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特養に勤務して一ヶ月半たちました 相変わらず、おむつ交換や移乗方針は一回見せてもらって、次からは一人でやってねの状態です 不安の中、また腰を痛めてしまいました。 腰の痛みはだんだんなれてくればなくなるのでしょうか? 整骨院とベルトで頑張っています。 昨日は利用者さんの担当を3人決めたので、今回は私がやるから次はカンファをお願いと言われ ハテナマークがいっぱい出ました。 未経験ですぐに担当者付くのがあたりまえなのでしょうか? 今は、早番、日勤、遅番の業務を覚えるのがやっとです。 腰の不安もあるので今の施設で大丈夫か疑問に思っています
無資格愚痴ストレス
チビ
従来型特養, 初任者研修
ポンポン侍
介護福祉士, デイサービス
ヘルパーとか介護福祉士とかもって無いんですか?
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特養に入って2ヶ月目になります おむつ交換、ベットからの移乗まだまだ一人で関われる利用者様は少ないです ですが、遅番の業務を4日でひとりでまかされ、次から早番の業務が始まります 未経験、無資格なので毎日の業務をこなしていくのがやっとです 「2ヶ月もいるのだから、周りをよく見て動いて、ご飯の時の離床もちゃんと考えて動いてる?」 と言われます 私が離床出来る利用者さんは、抱えて移乗出来る方です。 スーバートランス?を教えてもらいましたが、ヒトリでは無理です 早膳の利用者さんはスーバーで移乗しないといけない方です 「仕事来る前に離床のシュミレーションしてきた?」 と言われてもできることしかできません 未経験の介護士さんはすぐにできるのですか? もしそうなら、自分はむいてないのでは? と悩む日々です 頑張って行こうという気持ちとダメかもという気持ちが入り混じっています
未経験新人特養
チビ
従来型特養, 初任者研修
北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
周りのスタッフはちびさんにけっこうガツガツチビさんに来ますね。横柄 傲慢なスタッフがいるから、嫌な思いをして働く新人さんが多いのだろうと感じます。まだ2ヶ月目ですし、公休を除くと、実質勤務したのは20日ちょっとでしょうか?なので、じっくり学んでいくと良いのかなと思います。
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すいません、とても長文です 前回3日で日勤業務の独り立ちをさせられ、不安のあまり主任以上に相談しちびさんに合った対応を考えてみます と言われたので、気持ちを持ち直し頑張って行こうと思っていました 10月に入り月初から遅番業務の指導か4日はいりました 一日目は私を指導してくれる職員さんにつきました。 二日目、三日目はこれから指導者にと主任が考えているという職員さんに教えてもらいました。 四日目、独り立ちです ここまで、習ったことは車いすへの移乗、かろうじて抱えて移乗出来る利用者さん2〜3人 パット交換、流れを見学させてもらったのが2〜3回 実際にパット交換したのが胃ろうの利用者さん、見てたから出来るよねと一人で、まかされてしまいました 心配だったので、交換後確認してもらいました。 頭の中では流れはわかっているつもりでしたが、思うように体が動かずとても苦労し、利用者さんにも大変な思いをさせてしまい、申し訳ない気持ちでした。 4日目の独り立ち勤務 出勤前から手順を確認し、20分前に申し送りの確認をして業務開始 とは行きませんでした 日勤さんには、グループの主任さんがチビさんの業務をやり、休憩も短く取っているのでちゃんと挨拶してねとか タイムスケジュールに書いた時間に動こうとしたら夜勤さんに「今から動いては遅いちゃんと遅番の仕事をしてもらわないと夜勤にしわよせがくる、夜勤もひまじゃない 周りの動きを読んで動いて 特養にきて一月になりまよね、全体の動きをおぼえているはずです 主任はゆっくりでいいって言っていたけどそれは困る 夜勤の、私も休憩30分しか取ってない、チームでカバーしていくけどこれが当たり前だとはおもわないで」 と言われました 全ての勤務のタイムスケジュールが覚えられない自分 移乗、パット交換が出来ない自分 迷惑をかけてしまっている自分 情けなくて涙があふれてきました もらった業務のタイムスケジュール表も全体でカバーしましょうの時間は細かく書いてあるのですが、遅番がやらなければならない業務の時間は16〜17時とざっくり書いてあるだけ、人間相手なので時間通り行かないのはわかります 優先順位が、分からず職員さんに聞くと用紙を見て夜番の仕事をして下さい と言われのワタワタしていて、怒られます 介護技術は数をこなして覚えていくのだと理解してます でも、2日かかわっただけで一人でやっては普通なのですか? 出来ない私が駄目なのですか? このままでは折れてしまいそうです ちなみに、私の独り立ちを判断して出来ますをだす教育指導者は夜番の一日目に教えてもらっただけです 頑張って行こうという気持ちと、もうダメかもという気持ちがいりまじっています とにかく自分がなさけないです
新人特養愚痴
チビ
従来型特養, 初任者研修
かすみ草
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 新人教育もできない施設、 今チビさんがされている指導は 介護経験のある方でも 疑問に思うし不安になるでしょう。 4日間で介護技術、業務の流れ、 覚えれるわけありません。 1週間で入居者さんの名前や 職員の名前、1日のだいたいの 流れを覚えるくらいですよ。 あまりにも新人に厳しすぎるし しわよせがくるからなんて よく口に出せたもんですよ。 もっと楽しくゆっくり介護を 習得していただきたいです。
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はじめまして。8月に今の施設に入職しました。無資格、51歳です 入職まえの説明では、特養勤務でということでしたが、8月中はデイサービスの応援に行き、9月より特養勤務となりました。 右も左も分からないまま、毎日無心に働き勤務10日が過ぎた頃、日勤業務が私だけの日が来ました タイムスケジュールやトイレ誘導、介助等不安の中、先輩職員さんに確認しながら行っていました。 先輩職員さんに「まだ、覚えてないの?10日位は出勤してますよね、教える方も時間をさいて教えているのだから、覚えて貰わないと困る、人が足りないから求人が出て採用になったんだから、少しでもプラスになってもらわないと」と言われてしまいました。 日勤業務も指導者の方にに2.3日付いてもらっただけで、教えてもらったことをやろうとすると、それはパートさんがやるのでやらなくていい、と言われたり メモを、見て一人でやっていると「そっちは優先ではない、考えて動いて」 舌打ちされたりしました。 そんな日は、何言われても気にしないで頑張ってね、とか、ちゃんと教えられなくてごめんね、など言われます 正直、言われたことに対しては凹みます 先日、腰を痛めてしまい園長と相談役、主任さんと面談をし 自分は人より覚えるのが遅いこと、これからの不安や心配事、介護の基礎も教えてもらってないのに、トイレ介助も1.2回見ただけで次のからやってもらうから、何かあったら呼んでと言われる(人がいないので、実際呼んでも来ない) このままでは利用者さんに怪我をさせてしまうのでは、と泣きながら訴えました。 無資格なのに採用してくれた施設、時間の、ない中教えて下さる先輩職員さんに対して 仕事の覚えが遅い私は毎日申し訳なくて自分を攻めています 私は介護職にむいてないのでしょうか? 私はまだ頑張っていないのでしょうか?
無資格新人特養
チビ
従来型特養, 初任者研修
笹
介護福祉士, 介護老人保健施設, 無資格
チビさん、悩んでいる時点であなたは十分頑張っていますよ。気にしないようにとは難しいですが、自分のペースでゆっくり覚えていけば良いと思います。焦れば焦るほど利用者さんにその気持ちが移ってしまうこともあります。ゆっくりでいいので自分自身も利用者自身も大切にできるように業務に少しずつ自信もってください。まだ介護歴の短い私が今の職場の主任からの受け売りの言葉です。チビさんなら大丈夫ですよ。
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初任者研修の試験は落ちる確率はどのくらいですか? 本当に取れるか不安です。 自宅学習はどんな感じでやってたか簡単に教えてください。 50代でも大丈夫か心配です。
初任者研修
あいあい
介護老人保健施設, 無資格
もやこ
介護福祉士, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護, 訪問入浴
初任者は落ちないも思いますよー!!!
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プレッシャーから解放されたい もう介護辞めたい😢 一年もたってないけど
トマト
介護職・ヘルパー, ショートステイ, 無資格
勘吉2世(実は勘吉)
介護職・ヘルパー, 初任者研修
お疲れ様です。 介護の世界に限らず、製造業でも、製品不良を作って納品してしまったら、何千個、何万個の検査をしなければならないなど、そういうプレッシャーの中で仕事をしていたこともあります。 失敗しないように、正確に、そう思いながら仕事をしていたことを思い出すと、どの世界も一緒なのかなと思い思うことがあります。 ただ、介護の世界の場合は、利用者と 職員、職員対職員の人間関係もあるので、仕事、そのもの以外のことに関してもすごく負担になることが多いと思います。 実際、いつ辞めようかと思いながら、だらだらいるんですけどね。 本当に我慢できなくなったら 辞めるかなと思っていますので、トマトさんも本当に我慢できないなと思ったらやめるのもひとつの手かもしれません。 逆に無理をして精神的に病んでしまい 、それで立ち直れなくなるのも良くないことなので、自分なりに考えて、判断されていいのではないかと思います。
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初めての遅番本務の前日の日勤時にベテランスタッフに仕事の不安から「こんな僕でも遅番、務まりますかね?」と聞いたら「はぁ!?」って言われた。 初遅番本務後の次の日勤にベテランスタッフから終業後に呼び出しを受けサー責同席でベテランスタッフから仕事やる前から「そんなん言うスタッフは今までで初めてや!これから頑張って教えてこうと思った人にこんな事言われたら気が抜けてそうなるわ!」と言われた。サー責も「そやな」とベテランに同意。 仕事できないし人間関係も構築されてないからスタッフの輪に入れなくて疎外感しかないところで不安しかなくて弱音って出ませんかね。俺の言動や感覚がおかしいんかなぁ。 入職間もないけどまた一歩、この会社を辞めたい気持ちになりつつあります。
人間関係施設ストレス
パ・ルバン
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 送迎ドライバー
ちん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 介護事務, 実務者研修, 社会福祉士
お疲れ様です、災難でしたね…。 初めてのことに対する不安は誰しも持つと思いますし、口にも出すと思います。 ベテランさんがわざわざ呼び出して直接パルバン様に伝えるのも、そこにサ責を同席させる理由もよく分からないですね。辞めたい気持ちになるのも分かります。
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