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仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
ショートステイ
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新しい職場 スタッフさん、良い人が多いです。 だけど、仕事が楽しくありません。 9名の利用者さんなのに 仕事流れが、なかなか頭に入りません。 色々あった前会社 現場は楽しかった 新しい職場まだ試用期間中、その間に もう一度 前会社で働かせてください ってお願いするつもりです それでも駄目だったら きっぱり忘れて、新しい職場で しばらく頑張って見よう
転職
わさち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
ロウタ
介護福祉士, 従来型特養, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
わかる 環境は大事 タイミングも
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夜勤中です。 今日はいつもより静かで、 いつも不穏になる利用者も落ち着いてる時は なんか事故とか急変とかありそうな気がして普段より見回りしてる。 このモヤモヤする気持ちわかりますか?
夜勤
s.y
介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
5分おききにトイレにいく人が起き出さず、寝てるから放置してたら、朝方高熱で緊急搬送ってのがあった。。
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トロミを付ける時は、トロミ粉が先ですか?飲み物が先? 私は飲み物が先タイプです。 ですが先日、同じ勤務になった職員はトロミ粉を先に入れるタイプだと言っていました。 正解とかありましたっけ…?
食事介助職員
ろあ
介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム
ゆったん
介護福祉士, 介護老人保健施設
私はとろみ粉が先です。 職場にミニ泡立て器があるので混ぜながら飲み物を入れてます。
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通勤計4時間か🤔 6日たちゃ1日か🤔 25日通たら4日… 4日も通勤に費やすんか… しんど…
転職愚痴施設
音鳴鳴音
介護福祉士, グループホーム
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
通勤時間、大事ですね。 私は絶対30分以内と決めてます。 今のところは車で10分。
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何故特養って研修が多いんですか? 私は現在、特養内のデイサービスで働いています。 コロナ禍の影響で施設内研修に人数制限があり、全員出席出来ないので出た職員がその内容を伝達する伝達講習たる謎の研修が会議内で行われます。←正直やっても意味ないし右から左です。私的に。 その流れか何かわかりませんが、研修を毎月やろうと言う謎の流れが始まり、施設内研修とは別に各自研修担当にさせられ持ち回りで研修が回ってきそうです。 私はまだ来てませんが、来るのも時間の問題です。 正直、業務だけでも大変なのに何故研修を行わなければいけないのか疑問です。 基本的に研修は右から左で学ぶ意欲がなければただ聞いているだけです。 皆さんの施設はどうですか? 回答頂けたら幸いです。
会議研修特養
SK
介護福祉士, デイサービス
カズン
生活相談員, デイケア・通所リハ, 病院, 社会福祉士
お疲れ様です。ウチのデイサービスもやらされています😓 監査の時に提出しないといけないらしいです。 しかもテーマは自分で探してくるという(怒) 私はなぜ介護職は離職が多いのか を調べて 人員不足や人間関係など皮肉って発表しました😉 施設長は居心地悪そうな顔してましたよ(笑)
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お疲れ様です。 介護慰労金って皆さん貰われました⁇ ちなみに私は関西です。
慰労金
kuro
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 実務者研修
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
貰いました。
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仕事は好きで苦にはならない。 けど正直、「かわいくない利用者」っていませんか?
マルちん
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
介護花子
介護福祉士, デイサービス, 初任者研修
居ます(笑)😂
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最近なんの感情もなくなった毎日毎日「無」で仕事してる。 決められた仕事をやるだけ。
ひまわり
介護福祉士, 有料老人ホーム
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
無で仕事が出来る様になると、最強です!
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異性の同僚と手が触れただけで、照れるような介護職員は要らないよなぁ。
同僚人間関係職員
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
私、照れてしまいます。 同性でもですけど。
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捻くれた考えを聞いてください お年寄りに、必要な介護を行わないことはネグレクトなどの虐待に値することはわかってます。 そんな中、私は思うんですが 「食べたくない」っていう、食への意欲がない方へ 「食べて」「ほらもっと」と言うのは辛いのでないか? と思うのです。 もちろん食べた方がいいことなんてわかってます。 でも私は 「食べたくない人」へは、あまり強く進めず、補助ドリンクを早いうちに勧めるようにしているんです。 こういう考え方はダメですかね? 私も虐待の一つに手を染めてしまっているんですかね?
食事介助
ピンゾロ
介護福祉士, 介護老人保健施設
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
食べたくない理由を探る必要は あるかと思います。
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北の国から
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, ユニット型特養, 障害者支援施設, 訪問入浴
美味しいカップラーメンです。
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ショートステイ勤務しています。管理者がショートロング利用者が減り理事会から経営状態が悪いと指摘されているとの事。ショートステイとは本来ロング利用はあまり望まれていないと思うのですが、やはり経営考えると半数をショートロングとして受け入れるのが普通なのでしょうか?ショートステイ勤務は初めてで分かりません。何かわかる方教えてください。
ショートステイ管理者施設
オレンジ
介護福祉士, ショートステイ, 学生, ユニット型特養
jfine
訪問介護, 居宅ケアマネ
こんばんは。 ショートステイは本来なら短期の宿泊が基本なんでしょうが、空床が続くと売上は落ちますから、上の人は必死になりますね。 例えば、自宅で介護できないのに施設に空きがなくて入所待ちしてる方とかはショートステイで繋ぐ事ができれば助かりますね。 必要性があって保険者が認めればロングショートでも全く問題ないので、上の人が入所待ちの方に自分の事業所のショートステイを利用して貰いたいと考えるのは普通の事だと思いますよ。 ただ、本来の考え方とは違うイレギュラーな利用の仕方になるだけで、保険者が認めていれば、法的には全く問題ないですよ。 なんだか、だらだらと書いてしまいました(>人<;) 説明が下手ですみません。
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大きな利用者の方増えてません? 私の働いているところでは172〜3cmの利用者(男性)が2人入所されました。 暴言や暴力がないのでとても助かっています。 みなさんのところにも身体の大きな利用者は増えてませんか?
暴力暴言施設
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
確かに増えています。 私は140cmで32kgなので、これからもっと増えてきたら、自分では太刀打ちできないですね。。
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未経験でショートステイに入社し半年が経ちました。最近、お風呂や排泄を覚え担当させてもらっています。そんな中、ベット案内の際に利用者を転倒させてしまい、転ぶ直前に支えた事もあって大事には至らなかったのですが、正直言うと仕事が怖くなりました。メンタル的にもきています。皆さんはこういう時どう乗り越えてきましたか?
メンタル入社未経験
ココア
介護職・ヘルパー, ショートステイ
ぽん
介護福祉士, ユニット型特養
事故は誰でもあることですよ! 自分は以前高卒の子を教えたことがありますがやはり転倒等怪我を怖がって会話することさえ怯えていました。でも、先輩方ももちろん転倒転落、大きな怪我をさせてここまで来てます。なので、沢山失敗していいと思います!むしろわざとじゃなくても失敗することによって学ぶことがあると思いますよ!! とても怖かったですよねきっと…あなただけじゃないですよ☆ それに、転倒直前に支えることができるだけでもすごいと思います!
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ミスをする私がいけないのですが、ミスを上司に注意されて「すみません」と謝ったら「あなたのすみませんはもう聞き飽きた」「何年経っても進歩がみられないということですよ」と言われた。 今日はなんとか堪えたけど、我慢も限界近いかも… 言い方もう少し優しくしてくれればまだモチベーション保てるけど。やはりしんどいなあ。
上司人間関係ストレス
大福
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
Melon
デイサービス
いつか私もそう言われそうで怖いです。
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介護職って昇給も雀の涙程ですよね… 皆さんは年間どのくらい昇給されていますか?
昇給職種
キク
介護福祉士, 病院
しずく
看護師, 病院
キクさんへ 私のところも雀の涙ですよ…。 良くて500円ってところです。 必死で働いて、技術身につけて500円… 小学生のお小遣いか!って、言いたくなります…。 その1年はお金では買えない出会いもあるし、経験もするけど、やはり目に見える評価がほしいですよね…。
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女性同士のスタッフって、なんでこんなネチっこいのですか? 陰湿、不親切、ウワサ、決めつけ、責任転嫁、裏表あり、媚売り、見下しお門違い、誤解、ひねくれ、筋が通らない、不正直など 負の性格満載じゃないですか?? 利用者に対する、また介護に対する熱意も感じません。 憧れて介護職にはついたけど、屈折した雰囲気や人がいやです。 上辺だけ合わせていても、絶対に合わせたくない部分がいずれは出るし、なるべくキレないようにしたいのですが、ガマン出来ずにいつかキレるかもしれません。 わたしは介護職を生き残れるでしょうか? 本心は違う!おかしい!と思った人に媚びや魂を売るなんてわたしには出来ません。 どのように要領よく生きるべきですか?
家庭病気職種
新世界☆彡
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
しゅうへい
介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 実務者研修
初めまして。 ウチの嫁も同じような悩みを抱えてます。嫁は他で役職にも着いていたので今の職場のずざんさに呆れて意見を言い、パワハラを受けてます… でも、職場には自分と同じ気持ちの職員も必ずいますし、間違っていないと思うなら、直接でなく上司にまず疑問を投げかけてはどうでしょう? それでも何も変わらずなら職場を変えたらいいと思います。転職ってしんどいですが…熱い気持ちをしょうもない人に邪魔されては勿体ないです。 僕は大阪でまだまだやらないといけない事だらけの職場で働いてますが、職員は気持ちを持っている人が多いのでやりがいあります。
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皆さんの職場では定期的な職員への面接などはありますか?職場の環境をよくするための面接など。
訪問夜勤面接実務者研修
dai
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
ミニ
有料老人ホーム, 初任者研修
daiさん、 あって欲しいとおもいますが、管理者もサービスに入っているような、人手不足の状況なので、話したい時は、タイミングを見て、こちらから話したいことがある、と声がけしてます。
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会社への最高の復讐方法ないですか? 会社は何故やる気のない人を資格取得への支援を行うのでしょうか? とてもショックです。やる気を出している人は会社かは雇用形態が違うからと言われ、支援金を出してもらえません。本人は実費を支払ってまで受けたいと準備をしています。 会社から支援を受けれる人は介護福祉士を実費で受ける人は頭がおかしいと本人に向けて言ってました。 そのほかにも支援してもらえる人の中には受験申し込みを忘れたという人までいました。
訪問夜勤実務者研修初任者研修
dai
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
へい
施設長・管理職, デイサービス
お疲れ様です。 まぁ会社が本当に法的に悪いのであるのならば内部告発が一番でしょうが、加算をとっていくのにやる気がない人でも支援金を出す実績をださないといけないです。 ただ雇用形態という言い分で本当にはじめから何か契約があるならそれはしょうがないですよね。 会社だってやる気がある人と、無い人で区別する訳にはいかないですので。 ただ復讐に時間使うより支援金だしてもらえるところに移ってさっさと取ってしまった方がいいかと思います。
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介護職再就職準備金貸付制度を利用された人いますか? 申請は40万でする予定ですが、申請後どれくらいで振り込みされましたか?
再就職就職職種
あいちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
申請が通れば、すぐ振り込みありますよー。
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