にわ

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グループホームで働いてます 福祉の情報調べて活かせるように頑張ってます。


仕事タイプ

介護職・ヘルパー


職場タイプ

グループホーム

愚痴

物忘れ上司に仕事の話を伝えても忘れられる 職員同士関係、職員から悩み事など 相談、仲介していただけませんか? 会議の場でお願いした。 上司から【ちゃんとやります】言葉きいて3回目 未だに他の職員から【上司に仕事相談したんですが伝わってないです?】【どうやればいいでしょうか?】 普通にそれが職員1.2名の話ならまだ【まだ対応】されてないだな?受け流せるけど3〜5名から悩み相談【保留】にされてる様子。  以前お客様の私物 腕時計ベルトが切れました。交換依頼相談しても一ヶ月後【忘れてた、伝えて置きます】 お客様足りない物品ノート 連絡済みサイン頂いたのに それから数ヶ月後【忘れてました 今伝えてきました】 (´;ω;`)報告した意味とは? 物忘れ上司 少しでも変える方法はないでしょうか?

上司

にわ

介護職・ヘルパー, グループホーム

12021/07/13

かざまん

介護福祉士, ユニット型特養

報告って口頭でしてますか?書類でしてますか? うちでは何かしらの確認が必要なものなら書類 口頭で伝えるようなものは付箋に書いて伝言板って書いたバインダーにはりつけておくようにしてます うちの上司も結構忘れっぽいのでみんなでそういう意見になったということで強制的に実行しました 終わったら付箋を付箋に書いた名前の人間に印鑑かサインを書いて渡すようにしてもらってます

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