「雑談・つぶやき」のお悩み相談（212ページ目）

基本的に勤続年数長い人が多くて、平均10年とかで短い人でも5年以上いるから、なかなか職員の輪にとけ込めない。世代違いすぎるってのもあるから仕方ないけど…。10代…もしくは20代前半くらいの人入ってこないかなぁ。

新人人間関係職員

今月からグルホ勤務始めたばかりの19歳です😇 介護はブラック、みたいな偏見持ってたから怖かったけど、蓋を開ければいい職場……😭 給料や待遇も悪くはないし（いいって訳でもないけど笑） 利用者も上司もいい人ばかりでよかった、、 地元早く出たい！と思ってたけど、こんないい職場なら長くいたい……少なくともケアマネ取るまでは居ようかな？と思い始めてる(=^・^=)

無資格未経験グループホーム

2ヶ月で正社員になってしまった、、、。 プレッシャーしかない。不安。

無資格未経験正社員

相談員経験、ケアマネ経験ありながら、現場に戻るのって難しいのかな？ どこ行っても、相談員やってくれって言われるのかな？ 現場に戻りたいな…

生活相談員ケアマネ介護福祉士

俺はいつまで介護士やってんだろ

昨日夜勤明けで、朝入居者さまの顎〜頬にかけて腫れているのに気づき、施設長休みだった為に、 様子観察でした。 夜中は寝ておられました。 外傷もなく、内出血もなく、触ると痛いと入居者さまは言われていました。 今日また夜勤入りで、出勤すると 施設長に 『○○さんの頬の件、ヒヤリあげといて！事故報告でも良いけど、そこまでしなくて良いから！アンタがなんかしたとは言わないけどさ…』と言われ…… 日中、看護師も来たのにその件に関しては、 記録も申し送りもなし。 勿論、受診なんてしてない。 は？その言い方、私が何かしたみたいな言い方になってるし、、ヒヤリ？？ 何かガッカリ…😓 どうりで、私が夜勤明けの申し送りしても、 ノーコメントなんだなって思いました…😢 どんなに入居者さまが、腰痛強く介助しないと起き上がれないと訴えても…いつもと違う様子を訴えても、ノーコメント。 介護福祉士合格したけど、辞めようかな…😓

事故報告申し送り記録

すいません！こんな質問ここのカイゴトークでふさわしくないかもしれませんが、知ってる方お願いします！焼いたサワラから、画像のようなニョロっとしたの出てきました。これがアニサキス？と思い怖くて 食中毒やアレルギー症状とかに詳しい方、教えてください！

健康体調不良病気

人がいない。業務が回らない。時間内に仕事が終わらない。わかりきっていることをぐちゃぐちゃ言ってる暇があるなら手を動かせよって心の中で思いながら毎日仕事してます（笑）

お疲れ様でございます。今の施設に入り、5月で1年が経ちます。今迄、試用期間で、仕事が覚えられず回せず、自己退職させられてきましたけど、今の施設に入る前、老健にいて、3ヶ月の間に、介護の基本から看取り介護まで、全てというほど、経験させてもらってきました。そこで、自分がすぐにヘルプを呼べる環境や、自分の介護技術のレベルなど、わかりました。 今の施設は、直ぐにヘルプを呼べば直ぐに来てくれます。サービス高齢者住宅なので、訪問介護は、2人しかいないのですが、トランスする時に、コールがなってしまい、もう1人の人が、 大丈夫ーーーー。 大丈夫ーーーー、なっちゃたー。 あはは🤣。 という関係です。デイの方でも、介護拒否、トランス拒否があれば、 すいません、○○さん、排泄やって、ベッドから車椅子に、戻そうとしたら、トランス拒否が、暴れまくってトランス拒否に、なってるので、 申し訳ないですが、ヘルプお願いできますか？というと、 わかりました。いいですよと、直ぐに来てくれる環境です。 私は、滅多に人を信用するタイプではないけど、職場のスタッフは、信用できる仲間かなと、感じてます。嫌いな奴は嫌いですけどね。 管理者の人は、仕事ができるようになると誰にも平等で、何でも話せるような人です。 以前の老健で、主任が介護は１人ではできないんだよって、教えてくれました。 今の管理者は、口に表には出しませんが、それをきちんとわきまえてくれています。 私は、萎縮するタイプでメンタルもかなり、弱い方ですけど、仕事が、できるのか自分ではわからないけど、管理者に自分が言わなくても、誰かしら管理者に言ってくれています。 その管理者耳に入り、犬大好きさんも、誰かしら相談できる人を見つけた方がいいと言われました。犬大好きさん、仕事できるし、正直、メンタルやられたら、困るからと言われました。 パワハラ扱いした人や、いい方によっては、周りが私にしたパワハラや、必ず、私が言わなくても、次回は、必ず、いじめみたいにしてきた人は、必ず丸くなってる。もしくは、自分で気づく人もいるみたいです。 資格なしが、多い職場です。そのせいもあるのかなと。 私は、5月に採用されて、11月に今の施設に異動しました。9月から、ヘルプとして行ってましたが、人間関係の違いに、驚いてました。採用された場所では、やりにくさ、全てのように固定観念的なものがありました。けど、今は、トランスにしても、自分のやりやすいやり方を、優先させてもらえる。 体が、硬直した人は、自分の場合、ベッドをギャッチアップして、45℃くらいまで、頭を上げた方がやりやすいのですが、異動前の施設は先輩スタッフに、不安を煽られます。けど、今の施設は、自分のやりやすいやり方でいいよと、言われます。 私は、老健の頃から、私は、この世界に入る前から、膝に持病があり、いかに自分が、やりやすいやり方を見つけてきました。膝を入れてはいけないけど、膝を入れて仕舞えばやりやすい。あとはベッドをギャッチにする事です。 同じ、施設でも、人間関係、協力制の違いに正直驚きです。 異動して、幸せです。

トランス高齢者住宅いじめ

新年度スタートからちょうど1週間。身体が重い。介護福祉士合格してからというものずっと資格に恥じない働きをしないとって力んでたのかもな🤔

新年介護福祉士試験資格

５月からフリー！ かっこよく言ってみたが無職(専業主婦)に変わりない😭 働け私！

ストレス

ケアを丁寧にやりたいが、速さも大事だし… 個人的には排泄介助は丁寧にやりたい…😩オムツのあて方とか拭き取りとか…😩

ケア

今更と思う事を何故⁇って思いながら注意、指摘する上司の気持ちを察する部下がいたらいいのにね。当たり前の事ができてないから注意されるし、改善してくれる事を前提として言ってる事も忘れないでほしい。上司の気持ちは中々伝わらない事を思い出した日でした。 明日から気をつけて仕事しないと。

上司

同じことをしても他の方は注意されないのに、私がやると注意されるのはなぜだろう? すみませんとだけ言ってたえる。 私がどう意見言っても、悪いように言われる。報連相がきちんとしてない職場。 パワハラまではいかないけれども攻撃されやすい人とはどんな人ですか？

パワハラ職場

人手不足 時間に追われつつ気が張り詰める。 でも明るみに接すると 利用者も応えてくれた。 ほんとそこに救われてる 自分が役にたってる瞬間がうれしくて 頑張れた！ 充実感に浸る１日でした。

人間関係

2つあります…。 1つ目は腰痛のこと。私、嘘ついてるって思われてるみたいです。｢他の人が真似して休んだらどうすんの？｣って言われました。 2つ目は苦手な人(多分…嫌いな人)に挨拶したんですよ！なのに、声のトーンが低く、話しかけんじゃないわよオーラそれに質問とかわかんない事聞いてもムッとした表情されるし…。他の人と話してる時は声上げて楽しそうに話すのにすごい差がある。話しかけられるのが嫌ならもう話しかけない。 前の職場にいた人と重なってトラウマになるくらいだからほんとに嫌。

先輩上司人間関係

初めまして。 初任者研修の資格を取り、グループホームに就職したばかりです。 少人数制、アットホームという事でマイペースな自分には向いてる職場なんじゃないかなと一安心したものの、そこそこな年齢の主婦という事で 「お台所任せられる人が入ってきてくれて嬉しいわ～」なんて言われたものの、料理はからっきし。。。 ご飯やみそ汁、サラダや炒め物とかはさすがに大丈夫ですが 今も研修中でお味噌汁やお米を研いだりくらいしかする事はなかったのですが から揚げ？魚のなんとか煮？煮付け？ ごめんなさい。いつもお惣菜です… なんというか、主婦初心者でもありますし、砂糖、塩コショウや醤油や味醂とか使ってぱぱっと作るようなものなら自分用につくったりしましたが、他人様に作ったりしなかったもので料理も仕事のうちなのは絶望でしかありません^^; 嫌いという意味ではなく不得意なので。 利用者様も認知症のレベルから お料理ができるまでのレベルの方はいらっしゃらないので教えてはもらえません。 同じように料理苦手だった方で グループホームや訪問、又は料理をしなくてはいけない現場になった方、お話をきかせてもらえたらとおもいます。 又そんな子が職場にいたけど克服してたよーみたいな話でも大歓迎です

訪問介護認知症グループホーム

悲観せず、羨まず、前を向く。 そんな人に私はなりたい。 　　　　　　　　　　　　　　　ラフ

あと7時間〜。眠いよう頼むから便失禁あたりませんよーに！！

失禁