寝たきりでご飯の時も居室で食べてる方だから呼んでくれるのはありがたいが度が過ぎる。スタッフを急かすだけならいいが、夜中に叫ぶのはやめて欲しい。わざとらしいくしゃみも酷い。本当にくしゃみをしている時もあるだろうが、明らかに口で「はっくしょん!」と言っているようなくしゃみも多い。しかも声がでかい。隣の居室の方が可哀想だ。怒りっぽいご利用者さんが隣じゃなくてよかったね。ひどい時は「ねぇ!」って呼ぶから何かと思えば「なんでもない」もしくはだんまりの時もある。叫んで呼ぶのは日中もあるがよりによってスタッフ一人しかいない夜勤の時ほどひどい。夜間に関しては大体排泄で呼んでいるが、いざ交換しに行ったら出てなかったりすると申し訳ないがイラッとする。尿意はきっとあるんだろうけれど、比較的意識がクリアな方だからわざとなのではないかと思ってしまう。 転職するのであと1ヶ月半程でお別れだが、こんなことでイライラしていて新しい所でやって行けるのだろうか。不安だ。
寝たきり別れイライラ
もっくもっく
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 実務者研修
kjtj
生活相談員, デイサービス, 病院
転職されるんですね! 大丈夫ですよ!すっぱり忘れられますよ!
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転職先を探しています。デイサービスしか経験ないので、迷っています。 知り合いの話を聞くと、デイは気を使うから、グループホームや、特養がいいと言っていますた。特養は寝たきりの方が多くて大変そうなイメージですが、どうなんでしょう?グループホームも認知症の強い方などの対応が大変な気がします。知り合いの話を聞くと、グループホーム、特養も見学してみようかなぁと思いました。 皆さんのご意見もお聞かせください。
寝たきり認知症グループホーム
さくらもち
介護福祉士, デイサービス
ハジメちゃん
従来型特養, グループホーム, 無資格
初めまして! 自分の短い経験からどと、特養は相手をする人数が多かったりしますが、ある程度自立してる方もいたりするのでそういうところはいいかなと。雑務が多い印象です。 グループホームは雑務とかはそこまで無い印象ですが、自立が勤務しているところは夜勤明けの朝食は夜勤者が作って提供するとかあります。 既に知っている情報であればすいません。どっちにしても見学などでじっくり時間を掛ける方がいいと思いますよ。
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日本看護協会は現状の看護師の給料体系は 経験を積んでも給料が上がり難い つまり【寝たきりの給料表】と公言しています 気持ちは分かるけど【寝たきり】と言う表現は 不適切であり、今の看護師の視点が表現されていますよね
寝たきり看護師
まっきー
介護老人保健施設, 初任者研修
ヨーギラス
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, 介護事務
深いッスね…
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夜勤は20人を一人で担っているんですが 昨日の夜、認知症の男性がトイレに起きてきて…… 部屋がわからなくなったというので部屋まで案内しました。 部屋に戻るまでの廊下では、私の腕を上から下までモミモミ…… 『やめて~』ってふりはらいました。 部屋につき、おやすみなさいと声をかけたら…… ガバッと抱き締めてきて首や口にキスをしようとされました。 拒否したら今度は胸やお尻をなでなでされる始末です。 慌てて退室するも、走って追いかけてくる……! 恐怖でした。 私はまだ仕事があるから先に寝ててください!! と何とか部屋に押し込みました。 女性の一人夜勤されてる方、同じ経験されたという人いますか? 私は前の職場でもセクハラはあったのですが、その男性は寝たきりだったので今回ほどの恐怖はありませんでした。 走って追いかけてくるセクハラ爺さん! 怖かったよ~。 もう夜勤できないよ~💧
寝たきりセクハラトイレ
チビデブス
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ
KT
介護職・ヘルパー, 実務者研修, ユニット型特養
怖い思いをされましたね!同僚の他の女性職員はどのような対応をされているのでしょうか?上司にまずは話してみては?
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訪問介護からです。 寝たきりの利用者様、もちろん電動ベッドで昇降できますが、体位変換、スライドシートを利用しての上方移動する時にヘルパーがベッドに片足を乗せて行うことは良いことでしょうか?私はあまり良くないことと思いますが。。。自分の高さに合わせて行えば、無理なくできますし。。。
寝たきり訪問介護
みなとみらい
介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
長時間労働提督
介護福祉士, 介護老人保健施設, グループホーム, ユニット型特養
移乗するにしても、無理をして腰を痛めるようなら本末転倒とお考えのヘルパーさんでしょうか? 私はヘルパーさんの事を批難するつもりはありませんが、ご入居者様のベッドに足を掛けてる事について、伝えるべきかと。
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施設見学してきました。 病院なので寝たきりの方が多かった。 精神科病棟は改装工事してる最中だった。 働きやすそうなところだった。 面接してみようかな……( ˙꒳˙ )
寝たきり面接
ベプシ
介護福祉士, ショートステイ
なん
介護福祉士, 介護老人保健施設, 病院
良さそうなところが見つかって良かったですね
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来月からグループホームに支援にいくことになりました 10時〜19時の遅番とのことですが、その時間だとどのような仕事内容になるでしょうか? 今腱鞘炎で手が痛いこと、ある食材で食事をみんなで作ったりするのかな?と不安があります 教えてください よろしくお願いします
遅番グループホーム
ぷくぷく
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
武蔵
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ユニット型特養
昼食は日勤帯の方々がやってくれると思うので、昼食後に夕食次の日の朝食夕食分の買い出し(動ける利用者同伴)して、夕食作り(動ける利用者同伴)、食介、就寝介助ってところですかね
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自分たちがやってることが全て正しいと言うのを前提に教えられてもね 自分でできることはさせてあげたいんだけど、どうも先輩たちは納得がいってないみたいで困ったぜ
先輩
ひまわり
介護福祉士, 従来型特養
まるちゃん
介護福祉士, 従来型特養
お疲れ様です。わかります。 介護現場でのあるあるですよね。 自分の常識押し付けてくるのが先輩にいると困りますよね。
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先輩の見学を新人さんたちは行いますが、何を学ぶかの視点が不足していて、見ていたことを真似するようにと伝えても、だいたい再現できません。即時に再現できずにもたつくこともしばしばです。移乗介助、食事介助、オムツ交換など、特に体に麻痺など身体的症状を伴う方の配慮は理屈は分かっても再現できずに苦労しています。 時間が解決すると見守るか、どうしても無理と業務から外すか、その判断基準はどうされてますか?
食事介助オムツ交換入浴介助
金魚ばち
PT・OT・リハ, デイケア・通所リハ
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
新人がすぐには出来ないと思いますよ… 経験者でも相手が変わればコツを掴んで慣れるのに1〜2週間かかるのではないでしょうか。 新人だったら一緒についてやってみてもらい、一人立ちは一ヶ月後くらい見積もってます。 相手がいる仕事ですし、即時に再現は不可能と思います。
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・2000歩以下・3000~4000歩・5000~6000歩・7000~8000歩・9000~1万歩・1万1000~1万2000歩・1万3000歩以上・計測していません・その他(コメントで教えてください)
・受けたことあります💦・自分はありませんが同僚が受けました・自分も同僚も受けたことありません・その他(コメントで教えてください)