陰部触りやパットずらしのため尿汚染が続くので腹帯使用許可中の認知症男性、結局腹帯も上手に外してしまうのでほとんど意味なくしょっちゅう汚染。汚染防止のためだけにミトン使用はしたくないし、男性の排泄介助難しい…。
尿汚染排泄介助認知症
かっこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
あんとも
介護福祉士, 看護師, グループホーム, ユニット型特養
どうせ漏れるんなら全てやめてオムツとパッドだけにすれば不快感が無くなって触らなくなることも少なくありませんよ まず物理的不快感を排除すること、それでも触るなら痒みなどの対応を考えていったら大概改善します いつまでも不快感が続くのは適正なオムツあてができてないだけってケースも多いです 鼠径部がきちんととれてないとかどこかにシワが寄ってるとか 基本に忠実に当てればまずまず改善します
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排泄介助について質問です。 私の職場（サ高住）では、 日中のトイレ介助（9時〜夕5時）は、朝食後、昼食後、夕食前の時間帯で3回です。自立の方は、ご自分のペースで。 ベットでのオムツ交換の方は、基本日中1回です。便臭がする場合、尿失禁した場合などはその都度交換しています。 皆さんの施設では、どのようにされていますか。 夜間介助については、夜勤さんが2、3回は交換しているようです。
失禁排泄介助サ高住
ごま(^_^)
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
リュカ
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ
事情があり、日勤帯しかしてないのですが。 ７時から１９時の時間帯で おむつ交換：８時半、１４時 計２回 トイレ誘導：８時半、１１時、１４時、１７時、１９時 計５回 行ってます😵💧 その他随時で行かれる方もいます。。
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質問です。 介護を行う中で一番辛いことはどれですか？ 下の中から選んでください！ ①人間関係 ②身体介助や排泄介助 ③カルテなどの書類記入
身体介助排泄介助
ゆうり
学生, ユニット型特養
ktm
介護福祉士, グループホーム
1番です。
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今日、排泄介助で姫だきしてドスンって音だしたら ナースに白い目で大丈夫？転落させたわけでもないのだが…危険な事やってるみたいに😨 入社してまもないころ。姫だきに自信なくて衣類掴んでやってしまったら服掴むのはどうこう言われたナースだっからすいませんって即言ってしまったけどってかあなたは 出来るの？って言いたい。
排泄介助
フワ
介護福祉士, 介護老人保健施設, 送迎ドライバー
もも
介護福祉士, ユニット型特養
できない人に限ってそんなことを言う。
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皆さんこんにちは 今日は先日の業務の中でのとある排泄介助中の疑問に感じたことを質問という形で皆さんに聞いてみたいと思います。 認知症がかなり重度の利用者さん。 ADLはほぼ自立している方で、排泄後の後始末も自力で行える。しかし、陰部清拭が不十分なことが多く、介助しようとしても介助拒否が強くなかなか陰部清拭が行えず、、、、。清潔保持もできていない状態が続いております。皆さんの現場ではそのような利用者さんの対応はどうしていますか？皆さんの意見を聞けたらと思います。よろしくお願いします。
排泄介助認知症
ゴットン
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修
ひな
介護福祉士, 有料老人ホーム
その利用者さんが男性か女性か分かりませんが 羞恥心がありそうな感じがしますね…(･д･`;) 同性介護とかでも陰部洗浄は難しいですか？💦 自立している方であれば、トイレに付いているウォシュレットとかで対応してみると良いかもしれませんね😊 私の職場では、自立してる方であればウォシュレットで陰部洗浄させてもらってます(*^^*)
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グループホームの夜勤帯の仕事に興味が有ります。排泄介助も今まで1度もした事が有りませんが注意する事とか教えて下さい。 それと週に2回程度の出勤で、お給料はいくらぐらい頂けますか？
排泄介助グループホーム
キャラメル
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 生活相談員, 居宅ケアマネ, 障害福祉関連
胃潰瘍
介護福祉士, グループホーム, 介護事務, ユニット型特養
会社、法人によって違うのでなんとも言えませんが、求人欄に基本給や夜勤手当に関する項目があるかと思います。 排泄介助は介護度や認知度によって、プライバシー面への配慮かリスク面への配慮が重視されるのかが全然変わって来ます。 その方を観察していれば、その辺りは自然とわかるかと思います
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障害者入所施設で働いてます。 4年目です。中途採用で来た年上新人職員さん(私26相手28) と組んで支援をする際必ず指摘？みたいな一言を必ず言われます。(こうして、こうした方がいいんじゃない？一人でやるからいいです。)みたいな。 前職場が特養のユニットで一人でなんでもこなさなきゃいけなかったみたいで一人でやりたい気持ちや 単純に私の介護技術が劣っているから指摘しているんだろうけど わたしが提案？「○○だから、このようにしましょう」と理由をつけた内容にも 「いや、△△した方がいい」 と頭から否定というか指摘をされてしまいます。 例えば、利用者さんで、緩い便が漏れてしまった人を2人でベッドに横になって取り替えましょうと言うと、1人ですると言われたり。 細かい立位の位置を指摘したり。 確かに私のほうが技術的なことは劣っているかもしれません、最初の頃は自分はまだまだ未熟だなと反省して、気をつけなきゃと思うこともありますが、チクッと言われる頻度が多く、自信が無くなるときもあります。一緒に組んでて少しビクついちゃうというか。 あとなんというか、この、わたしからの提案←指摘・否定のやりとりでいちいち支援が止まるのが面倒臭いですf^_^; 利用者さんの事を一番に考えてくれてるんだと自分に言い聞かせてます。場面は大体職員2名で行う排泄介助や入浴支援の時で、私と二人の状態の時必ず言われます。 他の職員(先輩、同期くらいの人)は言われたことないと言っていたので、やはり私だけなのか、そんなに私の技術だめなのかと不安になってしまいました。 その人は元々口数が少ないひとで、おしゃべりな人だとつられて話すみたいなようで、同じ口数が少ない陰キャな私は苦手なのかもしれません。同族嫌悪？f^_^;ってわたしがしてるのかな？汗 最近、あんまりいっしょに組みたくないなあ、と言うのが本音です。(今まで他職員にあまり思ったことないです) そんな年上新人さんと穏やかな気持ちでやっていくにはどうしたら良いでしょう？ その人に対して自分の中で苦手意識が根付きそうで、何とか阻止したいです。
採用排泄介助障害者
ねるね
介護福祉士, 障害者支援施設
kjtj
生活相談員, デイサービス, 病院
私だったら関わらないようにしますね。最悪、返事も返しません。下手に出るとナメられるというか、、、自分の介護に自信もってください。
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トランスファーや排泄介助などで腰や膝を痛めたりしませんか？
トランス排泄介助
はるか
看護師, 有料老人ホーム, 訪問看護
J
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 無資格, ユニット型特養
すでに腰を痛めています！
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老健や特養にお勤めの方、排泄介助には下用タオルを使用しますか？それとも紙のおしりふきですか？ これまでの施設は下用にタオルを用意して消毒、洗濯していましたが、今は紙を使っていて当然ながらこの時期、冷たいと言われます。 お湯で濡らすなど工夫しますが、温めた下用タオルがあればいいのになと思っています。
排泄介助
ミナ
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 介護老人保健施設, 病院, ユニット型特養
介護王
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
はじめまして。特養に勤めてます。私の勤務先での排泄介助では下用のタオルを使用してます。 紙の尻拭きはコストがかかりますからね。
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仕事場のことではないのですが、祖母の兄弟の方が、有料老人ホームに入所しています！ 排泄介助にスタッフが１回入ると￥500取られるそうです！ これって普通ですか？ また、他の施設もそういう所はあるのでしょうか？
排泄介助有料老人ホーム
千華
介護福祉士, 従来型特養, デイサービス, ユニット型特養
ハシビロコウ
介護福祉士, グループホーム
へーー！それは初めて聞きました(ﾟﾛﾟ) 以前介護付有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)で勤務していましたが、 １回につき何円とはなかったです。 住居型とかですか？ でも。。事業所と契約して在宅サービス受けるにしても。。。排泄１回500円…うーん。 てゆかそれ一日にいくらかかってしまうの！？ってなりますね( °_° )
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うちの施設のシフトは、特定の上司が一人で作成を担当しています。 そのためか、一部の職員に希望休が偏っていたり、逆にいつも大変な連勤や夜勤が続く人がいたりと、職員の間で不公平感が出てしまっているように感じます。 みんなで協力して仕事をしているのに、シフトのことでギスギスした雰囲気になってしまうのは、とても悲しいです。 皆さんの職場では、シフトはどのように決められていますか？ とくに、職員の希望を公平に反映させるために、何か工夫していることがあれば教えてほしいです。 また、一般職員からリーダーに対しそれをお願いしやすい言い方等あろばアドバイスください
希望休連勤ユニットリーダー
まる
介護福祉士, ユニット型特養
shin
介護福祉士, ユニット型特養
シフト問題あるあるですよねぇ〜。 私は特養の主任をさせてもらっていて、シフトを作成しています！ シフトへ公平性がとても大事だと思うので、希望休は3つまでと決めていています！ 後、きつい勤務は主任、リーダー、一般職の順にしています！ シフトは作る人の裁量でかなり変わってくるのが実情だと思うので、ある程度、希望休は3つまでなどの、最低限のルールは必要かと思います‼️ リーダーさんには、素直に思ってることを伝えるのが一番かと…それが難しければその上に話するのがいいかなぁ〜と思います‼️
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本当か嘘かはさておき 送迎中の車内で80代のおばあちゃんから 最近悩みがあって声に出しては言えないんだけど今なら誰も乗ってないから言うね って言われてどんな悩みなん？って聞いたら どうしても性行為がしたいとお悩み相談されました。 答え方間違えたらいかんと思い まぁしたくなる時もあるよねー 話変わるけど朝ごはん何食べたん？ って話題変えたんだけど こんな悩み相談された事ありますか？
認知症デイサービスケア
ドラミちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格
ポポポ
生活相談員, デイサービス
まぁ、私は、男性ですが。 おばあからのセクハラありますよね。 おじいのセクハラは大きく取り沙汰されるけど、おばあは、取り沙汰されないよね。 よくあるのは、お風呂の介助中に、おっぱい吸わせたろか？とか。 これ、おじぃが女性職員に言ったら大事になりますよね。 人にもよるかもしれんけど、股間触られた所で、｢きゃー｣ともならんしね。 でも、大事にならないし、男性はそんなに問題視しないからかもしれんけど、おばぁのセクハラ、わりとあるわな。性欲強いおばあ居ててもおかしくないですよね。
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・転倒で申請した・腰痛で申請した・利用者からの受傷で申請した・感染症で申請した・メンタル不調で申請した・申請したことはありません・その他（コメントで教えてください）
・夏祭りやイベントの雰囲気・仕事終わりのアイスが最高・服装がラフになって楽・夏といえばボーナス🍆・夏休みを楽しむ！・逆に夏は嫌い💦・その他(コメントで教えて下さい)