misa
PT・OT・リハ, 病院
こんにちは！ 5年目で1500円でした、！
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特養で働かせてもらっています 夜勤ができないので契約社員で働かせてもらっています。正社員以外で働くのが初めてなのですが契約社員は昇給はないのでしょうか？ 詳しい方教えてもらえないでしょうか？
昇給契約特養
ニック
従来型特養, 実務者研修
fglo9
生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, 介護事務
正直、会社によるかと思います。 前職では契約社員の昇進もなければ昇給もありませんでした。 今職では契約社員でも昇給はあります。正社員よりは少額ですが…。 会社の規定を確認するのが1番正確だと思います！！
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こんにちは、精神科で3年目になります。 お聞きしたいのがズバリ介護士さんの昇給についてなのですが、このご時世でも昇給はありますか？また年にどれくらいですか？ また数年前の介護職の処遇改善制度の際、しっかり病院は対応し昇給がありましたか？ ぜひお聞かせ願いたいです。 因みに私の昇給額は今年度3500円ほどでした。
昇給処遇改善職種
けい
看護師, 病院
どんぶり
介護福祉士, デイケア・通所リハ
自分の所は今年2000円でした。処遇改善制度の際にはしっかり対応してくれて現在も給料に加算されてます。ただもっと欲しいと正直思いますね(笑)
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お疲れ様です。 皆さんは4月にいくらくらい昇給ありましたか？ 私は老健で5年程働いていますが、基本給と手当を含めて¥7000強の昇給でした。 これが、多いのか少ないのか他の職員に聞けないのでこの場で質問させて頂いてます。 もしよろしければ皆さんの具体的な昇給金額を教えて頂けたらと思います。
昇給老健介護福祉士
おもち
介護福祉士, 介護老人保健施設
るるるん
介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 私は4月のお給料はまだいただいておりませんので今回の昇給は分からないのですが、今までは平均2500円の昇給です。7000円は高いと思います。羨ましいです🥺
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昇給予定はありますか？ 物価高等による賃上げはありましたか？ これだけ、物価等が上がると給料があがらないとしんどいですね。 ちなみに、賃上げや昇給がある方は、いくらぐらいですか？
昇給給料
スイートポテト
介護福祉士, 精神保健福祉士, 居宅ケアマネ, 社会福祉士
ありさ
介護福祉士, ユニット型特養
毎年4月に3000円昇給あります。 多いのか少ないのかわからないです。
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デイサービス勤務9年目の生活相談員兼介護職を行ってます。私は高卒で現場のみの実績と会社から実務者研修を受けさせてもらい介護福祉士の資格も取りました。 半年前、同世代の福祉の専門学校出身の新人職員を受け入れました。ブランクはあるのもも、福祉士の資格保有は10年くらいだと思います。その新人は欠勤も多く常識のなさに驚いていたのですが、更に驚いたのは給料が私よりも遥かに高かったと知ったことです。 確かに専門学校に出ていて偉いなと思いますが、９年いて昇給も1年に1000円ほどをずっと耐えてきたのに 半年前に入った人の基本給が自分より三万も高いことにがっくりきて、モチベーションが下がります。 やはり、学歴が大事なんでしょうか、、、
昇給相談員給料
ゆんころ
介護福祉士, デイサービス
かごめ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修
真面目に長い年数やってきて、ショックですよね… お金のことはモチベーション下がるのよくわかります！ その会社の就業規則に給与面の記載はないですか？ 会社によって、学歴で基本給が変わるところがあります😢 高卒、専門卒、大学卒、大学院卒で。 勤務態度が悪い人、一般常識のない人は本当に嫌ですね！
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今までの職場で昇給すると、基本給や時給が上がっていました。 今の職場に転職して、昇給します。と通知がきて、資格手当が上がります。といったいった内容で基本給はそのままでした。 資格手当が上がる職場は初めてでした。 基本給を上げないのはボーナスに関係するからですよね😅 みなさんの職場では、昇給とはどんな感じですか？？
昇給手当給料
メイ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護
スイートポテト
介護福祉士, 精神保健福祉士, 居宅ケアマネ, 社会福祉士
昇給は、基本給が賃金表に基づいて上がっていきます。資格手当が上がるのは困りますね。失業給付、傷病手当や育休産休にも影響しちゃいますね。
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社員になり一年たち、昇給しました。1830円… 金額的にはいかがでしょうか。なにせ初ですので…
昇給
ちゃみん
介護福祉士, デイサービス, 実務者研修
介護花子
介護福祉士, 有料老人ホーム
めちゃくちゃいくないですか?私介護福祉士あって８９０円ですよ（笑）😇😇😇
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最近は昇給しない施設も増えているみたいですね！経営状況などもあると思いますが、みなさんの施設はどうですか？ 私の施設は査定がないので均一で千円から二千円程度です😅
昇給施設
とも
介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設
シュウ
介護福祉士, ユニット型特養
私の施設は年に一度昇給はありますよ。昨年度は6000円ぐらいありましたが、その前は2000円程度しかなかったですよ。
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皆さん、いつも大変なお仕事お疲れさまです。 個人的な質問になるのですが1月末に第三子が生まれて、特休以外の長期休みを始めて使いました。いろいろと手続きや昇給を考えると男性スタッフは余る有給を使うのがベターな感じになっており、自分も特休＋有給15日程使用して休んでいます。今回は3人目で嫁さんも余裕がないのでこうなりましたが他の似たような男性スタッフの方はどうしているのか気になって質問させていただきました。
昇給休暇家庭
そう
介護福祉士, 従来型特養
りゅうた
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設, 社会福祉士
はじめまして！ 特休以外で有給を私も取ったことがあります。 ただ、周りのスタッフの理解があった事が本当にありがたかったですね💦 他の施設では、スタッフに嫌味を言われたりした人もいたので…。 仕事をする上でプライベートの充実は欠かせないので、その部分を我慢する必要はないと思いますが、その分人間関係は大切なんだと痛感しましたね。
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もうすぐ4月ですね。 4月に昇給のある施設は多いのではないでしょうか。 皆さんいくら昇給予定ですか？
昇給施設
スイートポテト
介護福祉士, 精神保健福祉士, 居宅ケアマネ, 社会福祉士
おっかー
介護福祉士, 障害者支援施設
お疲れさまです。 まだ新人の部類なので、7000円です。
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昇給がありません。 2年以上勤めてますが昇給がなく、それを上に訴えてみれば「この業界で昇給を求めるなら、この仕事は向いてないよ」と言われます。 昇給しないのは常識の世界でしょうか？
昇給職員職場
土手っ腹ブー太郎
サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修
くまきち
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
お疲れさまです。介護業界はお客である利用者の定員が決まっているので、事業所の規模によっては昇給が厳しいのが現状です。大きな社会福祉法人でも非常勤の方の昇給や賞与を抑えて正規職員の昇給や賞与を出しています。
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今月中に4月から溜めまくった、レポートの提出期間が近づいています。今までは「時間がなくて」とか「めんどくさい」とか言って誤魔化していましたが、管理者から「◯◯のレポート提出は今月中にお願いします。遅れは認めません。」賞与や昇給に関わるから、さすがにやらないと。
昇給管理者上司
プシコ
介護福祉士, 有料老人ホーム, 小規模多機能型居宅介護
ぽんちゃん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修, ユニット型特養
うちの施設でもレポートあります。何年も勤めていると、わかってるしわざわざレポート書くのもめんどくさくなりますよね！わかります😂 お金のためと思って頑張ってください〜！
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皆さん昇給などの交渉をしたことありますか？ 私の会社は1年毎に3〜5千円上がるのですが、猛烈にやる気ない方々と額がほぼ同じというのに違和感を覚えます。 どのように話を進めていったら良いと思いますか？
昇給
ぴむ
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
お疲れ様です(^^) したことはないですが、しようかとも考えています。 昇級率が全体的にものすごく悪く、、、笑 額がほぼ同じとのことですが、昇級率が決まる根拠などをまず聞いてみるのはいかがでしょうか。
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社員の皆様 昇給は毎年いくらくらいですか、教えて下さい。1.4%増は少ないですか？
昇給
ちゃみん
介護福祉士, デイサービス, 実務者研修
sa-ri
介護福祉士, 有料老人ホーム
私の施設は人事考課によりますが最低2000円～最高8000円です！ 昇給がない施設も多いいと聞くので少しでも上がってるなら良いと思っています(^_^)✨
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この１０月最低賃金より今の時給のが25円低い。 どのくらい昇給になるのか、楽しみ。 だけど、こんなに低い時給で働いてると思うと、情け無い。 人、どんどん辞めていく。 求人だしていても、応募もない。 みなさんの所はこの１０月最低賃金より、賃金高いですか？
昇給給料
ネコ
介護職・ヘルパー
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
賃金問題ねぇ。 知識がないのでどうすれば良いのか。 お辛いですね(T ^ T)
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給与に関して質問です。 昇給って納得するほどありますか？ 給与自体には満足しているのですが、人事考課などがあっても、特に昇給に影響されている感じがなく、頑張っている人、そうでない人との差がありません。 しっかり人事考課を加味して昇給があっているところってあるのかなと思っています。
昇給給料
ぴむ
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
ペコ
ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です 私の施設も自己評価や上司評価など毎年やってますが、特に影響はないような感じます 頑張っても給料が上がるわけでもないし、なかなか数字で成果が現れにくいですからね、満足はできないですね
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・昇給ありません ・ボーナスありません ・残業代出ません ・8時間労働だけど休憩1時間とれません 扱いが悪すぎる
昇給ボーナス残業
かぼ
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ
菜々美
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
かぼさん、こんにちは。 自分の事業所は年俸制なので、 昇給もボーナス、ありません。 毎年、同じです。今まで、残業は出てだけど、残業代カットされてきました。忙しくなれば休憩時間もカットされますし、夜勤、16時間、労働で、中々、休憩時間とれません。 その割りに、本部の看護師は時給は高いし、ボーナスもあるし、介護士だけ扱い悪いです。
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コネで入社した職員さんがいるのですが、資格もない、仕事をサボるのに昇給めちゃくちゃしてる人がいます。一方、シングルマザーで資格もってしっかり仕事をしてる職員さんが昇給ちょっとっておかしな会社だと思うのです。 愚痴ですみません。
昇給人間関係ストレス
ズッキーニ
介護福祉士, 病院, 社会福祉士
まみまみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
ありますよね〜。腑に落ちない色んな事。見えそうで見えない関係…色々。皆にはバレてるんですけどね！
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四年目なのに昇給なし！ 転職したくなります。 でも、どこも同じなのかなと思うとめんどー
昇給転職
るんば
介護職・ヘルパー, 看護師, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス
まぁ
グループホーム, 初任者研修
7年目ですが昇給無しです。 数年前に厚労省からの処遇改善の見直しがあった時に10000円処遇改善手当が上がりました。 基本給は14万のままです。
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トッケビ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
本当に！
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昇給無しってどういうこと？！！？！ 「お前なんていてもいなくても同じ」ってこと？ それとも「成長ゼロ。貢献無し」ってこと？？ もういいや会社辞める。
昇給退職
かぼ
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ
母親の介護２０年してきました
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
自分自身をせめないでくださいね。
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夜勤のある老健施設で働いてます。16年働いて少しづつ昇給しました。今の給料を維持しなければ生活出来ません。でも体力的にも精神的にキツくて辛いです。イライラして自分を責めての繰り返し辛いです。
昇給イライラ老健
ようこ
介護福祉士, 介護老人保健施設
じゅん
従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 実務者研修, ユニット型特養
有休休暇連休で一息つかれるとか？
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昇給、20円上がったのはいい方？皆さんの所はどうですか？力不足している？
昇給施設職場
マイペース
介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養
介護歴10年
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
うーん、上がらないよりはいいかも
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今日夜勤明けで社長と話をした。10時半くらいから話して12時半くらいまでかかった。話何度も脱線したしね。 結論から言うと5月末では退職できそうに無くなった… もう転職先のオリエンテーションまで行ったのに… １ヶ月伸びちゃった…伸ばすことはできるのだろうか… 出来ればいいけど、難しい気がするな… 今月で辞めると夜勤が回らないそう。新しく入った人3日で辞めちゃったから。やめられなくなっちゃった… 担当の人に聞いてるが…どうだろう。日曜日だから返信多分明日。 3月末に言ったのに4月から3ヶ月の換算らし就業規則的には3ヶ月にハマらないらしい…なぜ？ もう内定決まってるって言ったのに5月末で退職できないとか… なんで辞めたいかまたやっぱり聞かれた。 本音を言えば 靴履いて仕事したい・夜勤9回は多い。夕方遅番いないから大変だし。日勤にほとんど入れないから退職を考えたのだけど、そんなことは言えるわけないので、料理が嫌だと突き通した。他の系列？施設に異動も手だけど的な事も言われたが… ともみはどういう介護をしたいの？と。一人一人向き合って介護をしたいと話した。 次行こうとしてるとこはだいたいわかってるけどそこはそんな介護をしてないよと。 そりゃ退職して欲しくないからそう言うよね。それは行ってみないと分からないと私は思う。分かることは体の負担が減ることは確かだと思う。 途中社長に言うことない？って言われたけど、言うことって何？料理教えてくださって…って言ったらそうじゃなくてって…何言えば良かったわけ？何を求めてたわけ？ 社長は私の事身内のように思ってるらしい。私はそんなこと思ってませんが？ 昇給も5年目になるからグンと上がるしもったいないと社長は思ってるって。ボーナスもいいのねってそんなことは考えてないと思うけどって図星。そんなにボーナス良くないよ？確か。 長くなってしまいました。
昇給異動施設長
ともみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
たっち
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 実務者研修, ユニット型特養
お疲れ様です。 大変ですね。 私も同じく先日面接行って内定した感じです。 今の所に後は辞表を出したら新しい所と契約書を交わす。 直属のサ責はショックだけど頑張って！って言うてくれた。 後は社長なのです。 今まで辞めたスタッフが可哀想な事になって辞めたのを見てるだけに恐ろしいです。 でももう内定してるから辞めると言い切るつもりです。 頑張りましょう！
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今の職場に勤務して9ヶ月が経ちましたが不満や鬱憤が溜まってきて、思うところがありやっぱり辞めたくなってきました。 もちろん一つの所で長く勤めたい気持ちがありますけど我慢出来なくなってきました。 給料も長く勤めれば少なくてもちょっとでも昇給がありますからね。 家から近くの来年からオープンする特養に面接に行ってそこに勤めたい気持ちが強くなっています。 同じ大変な思いをするならオープニングから始めれる所で勤務したいという気持ちが強くなっています。 もちろん今の所で長く勤務したい気持ちも残ってますが悩んでいるところです。
昇給面接給料
よう
介護福祉士, 従来型特養
スーパーボール
介護福祉士, 訪問介護, 障害者支援施設
私はオープンして数年の施設に勤めています。オープニングメンバーで残っているのは3名のみ、話を聞くところ、オープニングほど大変だそうですよ。でももしオープニングから頑張る意欲があるとしたら、私なら行くと思います。でも、いろんな変化や聞いてた話と違う側面も、最初ほどあると思いますのでそこは覚悟ですね！
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昇給の面談ある日に退職届け出す予定なのにもう今月終わっちゃう…来月有給3日入れてくれてる。これはどういう意味かな？明日転職先のオリエンテーションだよ… 退職届けも2回くらい書いたけど結局日が伸びて書き直し。今週にやるんじゃないのかい！明日は私が休みだし…もう5月入ってから渡すしかなくなっちゃった。
昇給退職
ともみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
くまきち
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
お疲れさまです。ともみさんがきちんと退職の意思を伝えられることを祈っています。頑張って下さい。
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介護花子
介護福祉士, デイサービス, 初任者研修
１０円でした!１年です🙄
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今日は、話ができなかった。ミーティングも意外と時間かかったし。話をしたいということ言ったけど、今日？尋ねられたから私も絶対の用事があったから今日話すのは断念。今週中に昇給の面談あるらしいからそこでかな〜明後日になりそう。 けど1人は辞めるし1人はいろいろあって異動するしで嫌な予感するでも内定は伸ばせないしな。 内定もらってると言っても、なんで勝手に決めてきたの？5月末でって決めてないじゃないとかなんとか言われそう。
昇給面談退職
ともみ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護
あずき
介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養
誰が辞めても、誰が異動しても関係ないんです。会社が考えることですから。 がんばってください❗
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皆さん、昇給ってありますか？ 平均どのくらいですか？ うちの会社は、昇給ないらしいです… 私は、人材バンクからの紹介で入職しました。昇給最低でも5000円と言われました。詐欺でしょうか…
昇給入社転職
とっちゃん
PT・OT・リハ, デイサービス
つばき
介護福祉士, グループホーム
私のところは、一年で10円アップです😢⤵️⤵️
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おやつの時間にノンアルのビールやサワーやウメッシュとジュースでおつまみに枝豆やポテトチップスで父の日のレクリエーションにしょうと思ってます。 施設ではポテトチップスや枝豆など出ないしノンアルは年に１回か２回程度だから利用者さん喜んで貰えたらいいなと思います。 父の日のレクリエーション何やりますか？
ユニット型特養レクリエーション
ユウ
介護福祉士, ユニット型特養
トネ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
ユウさん お疲れさまです うちの職場でもほぼ全く同じ物を提供する予定です！ 本当は晩酌が良かったのですが、流石に難しいとの事でオヤツの時間にする事になりました！ 男性のみとさせていただき、男子会っぽくするつもりです笑 カラオケもしたりして、宴会っぽく出来たらなぁって感じですー😄
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ご存知の方いらしゃいましたら教えていただきたいのですが、毎月処遇改善手当を変動にて支払われるのってどうなのでしょうか？ 介護福祉士一人に対してある程度一定額の金額が国から支払われるものだと聞いていたのですが…
処遇改善給料
MM
介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ユニット型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
名目は、処遇改善手当ですか？例えばですが、業務改善奨励金とか、名前が変わっていませんか？この様な違う名目で変動で頂いて居た事があります。
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他害について質問です。 今の職場で、利用者がわざと職員に対して他害行為がありました。その職員は怪我をしている可能性があるとの事で、病院受診のため早退しました。親御さんには知らせないらしいです。「障害者だから」との事。 前の職場では、面白半分で利用者が職員に対して他害をした事がありました。怪我なく済みましたが、即座に親御さんには連絡をしていました。 皆さんのところではどうですか？ ご家族に連絡する・しないの基準はあったりしますか？
障害者家族ケア
su
介護福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設
トネ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
suさん お疲れさまです。 自分の勤務先では、他害があった場合には重大案件としてスタッフ間で共有され、対策が話し合われます。 被害者が、同じ利用者やスタッフとか関係無くです。 また、家族様へも事実をお伝えするようになっています。これは怪我の有無に関わらずです。 早く対策を練らねば、重大な怪我になったりして最悪のケースになりかねないと考えているからと、入社時に教えられました。 特に怪我が無かったからという理由で、スタッフが何も言わないパターンもあったそうですが、それでも報告はしっかりして欲しいと教わりました。 長文失礼しました🙇
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・ご飯はさっき食べましたよ・もう夜だから今夜は泊まりましょう・お茶だけ飲んじゃってくださいね～・先にトイレ行っておきましょうか・汗かいているから一枚脱ぎましょうか・その他（コメントで教えてください）
・介護職に魅力を感じたから・資格取得のサポートがあったから・前職に未来がないと感じたから・他に仕事がなかったから・介護一筋です（転職無し）・その他（コメントで教えて下さい）
・不満を感じたことがある・不満を感じ、喧嘩になったことがある・不満を感じたことは無い・施設長と関わる機会が無い・その他(コメントで教えて下さい)