ガチで夜なべしてしもうた(￣▽￣;)あと10日くらいあるんだがー(￣▽...

北九州市に、「小倉城竹あかり」というイベントがある。 http://kokurajotakeakari.com できてまだ2回、 今年で3回目の、 まあ年数まだ浅いイベント。 去年は、 うちのちびすけ含む、 市内の幼稚園保育園や小学校の子供たちが 竹で出来た紙に将来の夢の絵を描き それを巻いた竹あかりが点灯されていた(写真) これを見てから 正直半年以上うずうずしてたんだよー(￣▽￣;) 介護レクの立場からも 参加できないかなってね。 流石に平均的に「全員絵を描く」のは無茶なので 塗り絵貼り絵、習字とかでさ。 で、インターネットで 「今年も小倉城竹あかりの準備が始まりました」の 一報を見た時呟いた。 介護で入所されてる方でも 参加する方法無いかなあって。 そしたら お知らせを載せた実行委員のひとが 「何か凄いヒントを頂いてる気がします」 って返事を下さって。 そこから話が始まった。 去年使った残りの竹の紙を頂き。 塗り絵をするなら 絵の題材をきめなきゃいけない。 今どき、 写真があれば塗り絵が作れるなんて うたってるアプリも存在する。 そしたら小倉の景色の写真があれば と、思ったけど 手元に小倉城の写真しかなーい＿|￣|○ il||li これは困った。 なので、同じ北九州の話をするコミュで スレを立てて相談してみた。 コレコレこういうことを企画していますが 写真がなくて困っています。 もし宜しければ写真を見せてくださいと。 何人かの方が快く写真を上げて下さり とても感謝しております。 しかしその中にひとり 最初はどうやるのか興味あるみたいなことを言われたので 経緯から説明したのに 次の返事がとてもガッカリした。 「子供の代わりにお年寄りを引っ張り出す訳ですよね？」 いや意味が分からない。 誰もそんなこと言ってませんが。 「貴方はそういう話を振れるえらい人なんですか？」 はい？そんな話もしてないし 最後は 「先に実行委員になったらいいのに。ひとりごと聞いて頂けて良かったですよね」 ・・・要するに嫌味ですかね(￣▽￣;) どうも看護助手をされてる方らしい。 いや、こういうのは ちょっとは予想してたけど 同業者みたいな方から頂くとは。 正直2日ほど刺さりっぱなしでしたよ。 とりあえず 主人から 「実行委員の話って、要するに卵が先かニワトリが先かっていう話に過ぎないよね」 と言われたので 忘れ・・・にくいけど気にしないように努めております。 でもまあ 小倉の景色と花の柄で 下書き作りは進んでおりますので もう引き返さないぞ。 ( *˙0˙*)۶

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#敬老の日 #プレゼント #デコレーションハンガー #ほぼ最終形態 これでもういいっ。 あれこれ持ち寄って 柄の被りは #あむころ の4本以外は全部2本以下。 ほぼオリジナルっしょ(￣▽￣;) そして他のスタッフも手伝ってくれまして 今日予備もいれて18本完成しまして。 袋に詰めてあとは保管・・・ ・・・・・・あ 敬老の日カード作らなきゃ＿|￣|○ il||li #レクリエーション介護士 #北九州 #クラフト

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今日の音楽レク。 作っていた打楽器が間に合わず(￣▽￣;) 結局紙芝居を使いました。 この「みぃちゃんの夏」 で、中に入ってる 「アメフリ」 「かたつむり」 「金魚の昼寝」 「ゆりかご」 「うみ」♪うみはひろいな～ をピアノ弾きながら 歌って頂きながら 演じたわけです。 この中で3つくらい 体操用意してたんだけど このレクの前に 表でずっこけて腰を打つという失態をやらかしたので 結局体操を実行したのは 「かたつむり」だけでした。 これだけが手先で出来る体操だったしね。 (片手はぐー、片手はちょきを出し左右入れ替える) まあもとのプログラムはまた来年・・・になるなあ(￣▽￣;) みなさん結構 歌ったりして頂けました。

楽曲レクリエーション介護士機能訓練

利用者様と良い関係を築くために、皆さんが意識していることはありますか？ 親しくなりすぎても距離感が難しいですし、かといって事務的になりすぎるのも違う気がしています。 「ここは意識している」ということがあれば教えていただきたいです。

ケア

介護の仕事をしていると、利用者さんとどこまで親しく接していいのか迷うことがあります。話しかけてもらったときはできるだけ会話するようにしていますが、親しくなりすぎると適切な距離感ではなくなるのかなと感じることもあります。皆さんは、利用者さんとの信頼関係を築きながらも、一定の距離を保つためにどんなことを意識していますか？

ケア介護福祉士

転職して今の職場で1年ほど経ちました。少しずつできることは増えてきたのですが、以前は問題なくできていたことが急にうまくできなくなったり、一つのことに意識を向けると別のことがおろそかになったりすることがあり、自分の成長が止まっているように感じることがあります。 皆さんは、仕事で「前はできていたのにうまくできない」と感じた時、どのように振り返ったり立て直したりしていますか？また、複数の業務を安定してこなすために意識していることがあれば教えていただきたいです。

新人ケア