「夜勤」のお悩み相談

準夜(16時から0時)と深夜(0時から9時)の働き方について。 大嫌いなお局がいるのですが、彼女が準夜のときはほとんどの業務が残されたままになっており、とても嫌な気持ちになります。 歯ブラシや食事のコップなどハイターにつけるのですが、それも全てつけたまま、洗濯物も終わっていない、掃除もされていない。終わっているとしたらホワイトボードの食事メニューの書き換えぐらいです。 0時に出勤したらまず巡視と排泄交換にまわりますが、夜間尿量が多い人をおむつへ変えずリハパンのまま寝かせるため、いつもラバーまで汚染しています。(この方は夜中トイレに起きる場合もあるためリハパンかオムツかまだ決まっておらず、人によってはオムツをあてています。オムツならまず漏れません) そのあと消毒からコップなど全て引き換えて、15lの消毒水を全て交換、おしぼり作りや諸々の掃除…って、大変だと思いませんか？普通にやっていれば、洗濯物が終わらないにしても他は終わるはずなのです。 しかも、いつもほとんど残すくせに残業を必ずしていくので許せません。私がおかしいのでしょうか？他の人が準夜のときはほとんど終わらせてくれていますし、私も準夜が入っていたときはなるべく深夜の人の負担にならないように出来る限り済ませていました。これは上に報告しても良いと思いますか？私が過剰にイラついているだけでしょうか。

愚痴ストレス職員

隣のフロアの夜勤者が仮眠時間の3時間前くらいからソファで寝てしまっていて起きない。 何度か名前呼んだけど起きない…。 イビキかいて寝てる。 その間その人の仕事を私がとりあえずやった。 どうしたらよかったんだろう。 異性のスタッフだし肩叩いたりして起こすのはちょっと嫌でできなかった。

仮眠グループホーム愚痴

介護施設で正社員として働いている方に質問です。 以前勤めていた特養では、正社員の方が(特に夜勤中に)情緒不安定になり、怒り出して勢いで早退するということがしばしばありました。 不規則な勤務体系とストレスと原因は様々あるかと思いますが、実際に働いていてそのような経験のある方はいらっしゃいますか？ また、原因やきっかけが分かりましたらお聞かせください。

正社員夜勤施設

ショート夜勤なので2日続けて夜勤になる事があります。1日目の夜勤は朝は何時も通り起きて昼寝などせずそのまま夜勤に行き帰って寝ても眠りが浅くちょくちょく目が覚めて4時間ほど寝て夜勤に行きます。2日目の夜勤が終わるとその日は熟睡出来ます。年々眠れなくなってきました。

ユニット型特養夜勤

ついに明日初夜勤ー　チョー緊張する…　マニュアルもらったけどやることいっぱい　とりあえず雪の影響で会社に泊まってます　朝起きたら意外と今日は積もってなく10センチほどでした　いつもなかなか積もらないところが積もってるそう　でも夜窓の外覗いたら細かいのが降ってたから積もるかなぁ　それを考えて帰るのやめた　父親にも帰ってくるなと言われました　明日はゆっくり寝るのが一番かな　16時半からの勤務なので　皆様だったら夜勤の朝はどうしてますか？

天候夜勤

私が今年7年目になるのですが私より2ヶ月後に入社したスタッフAさん、早番と遅番のリーダーはやってるのに何故か夜勤のリーダーを今だにやっておらず。新人スタッフの教育担当もあったとはいえ私や1年後に入社したBさん(23歳)は5年目に夜勤のリーダーをやっているにも関わらずリーダーをやる気配なし。 聞いた話ですがハラスメントや業務時間内に仕事の途中で(片付けの途中など)特定のスタッフに話をしに行くのが原因と聞いた時に納得しました。 Aさん本人はどう思っているのか分からないですが夜勤リーダーをやってくれないと私を含め他のスタッフの負担が変わらないと思ってしまいました。

老健介護福祉士夜勤

来月は夜勤10回超えそうだな。

夜勤

利用者さんを放置して自分は呑気にテレビを見ているとは何ですか？トイレ頻回⁇じゃあ何でパッドもしないでリハパン重ねて履いてるんですか？トイレ誘導してないよねー。 昨日入居した利用者さんの申し送りが今のところ何もないです、寝てました⁇歩行器使用の方が1人でトイレ行ってたのにユニットから動かないのは何故？転倒したらどうすんだよo(｀ω´ )o カニューラに鼻くそ詰まったままでつけるから、チアノーゼになってるo(｀ω´ )o 訪看に連絡入れて対応したけどすごい嫌な顔されましたけどo(｀ω´ )o こんな所に誰が入居するんだろう⁇騙されてませんか？

リハビリパンツ訪問看護申し送り

入社してもうすぐ2年経ちますが、未だに夜勤に入れていません。 業務経験が長く、介護福祉士の資格もない男性は、2ヶ月目に夜勤に入れています。 若い男性社員（20代前半）は資格はなく、経験もほとんどないのに入れています。 技能実習生、記録かけない、インシデント書けないまだよくわかっていないのに入れてる。 夜勤ができる人とできないの人の違いは？ 入れないと、自分はこの仕事に向いてないのかと悩みます。 リーダーに聞いたことがあります。 自分はインシデント（事故報告書）が多いからと… 現在は全くと言っていいほど書いてません。 それでも入れない理由とは？ 見た目が頼りなそうだから？ 判断力に欠けるから？ 知識、技術が未熟だから？ 仕事が遅いから？ 誰か教えてほしいです。

ユニット型特養夜勤

夜勤なう〜〜(入入の2日目～)🌃 夜勤始まってから(21時〜)現時刻まで、自分のユニット も相方さんのユニットも、コール鳴らず… 静か過ぎて、逆に不安になる🤣 朝まで、まだまだ… 同じ夜勤の方、いたら頑張りましょう！💪

コール夜勤

今日の夜勤めっちゃ最悪😣⤵️ 失禁パーティー😢 早く帰りたい 一人利用者さんが不眠で コール頻回😢

失禁夜勤ストレス

ついに次のシフトから夜勤デビューと言われました　　9月から行ってる厨房ヘルプは今月のシフトで卒業　さで夜勤未経験　有料老人ホームの特定施設で働いています　3回ほど同じ人が指導についてくれると　不安ですが皆さん何かアドバイスください　お願いします

未経験指導シフト

利用者様にケガを負わせたことありますか？ また、その時は、どの様に対処しましたか？

グループホームです18時9時の勤務と仮定します 夜勤明けは皆さん何時間くらい寝てますか？

夜勤明けグループホーム夜勤

特養で働いて6年目になります。今までも夜間に亡くなった方はいましたが、事前に亡くなった後の服が準備されていて、それに着替えさせるということはしたことがありませんでした。先日、夜間に亡くなられた方がいて用意していた服（パジャマ）に着替えさせたのですが、亡くなった時に来ていた服（着替えさせる前の服）は洗濯？それともそのまま返却？と夜勤の相方と悩んでいた時にもう1人の夜勤担当者（経験の長い50代ぐらいの女性職員で今の職場では私の方が経験は上です）に聞くと「そんなもの捨てるよ！洗濯なんかしない！袋に入れて捨てて！どんな菌がついているかわからないんだから！」と言われました。私ももう1人の相方の夜勤の人も困惑しながら仕方なく捨てました。そして翌朝に他の経験の長い職員に聞くと「前の施設では捨ててなー。けどここの施設ではわからない」とか主任は「前は捨ててた。でも洗濯してもいいと思う」意見がバラバラでした。そして看護師さんにも相談して統一できるよう対応を考えると言ってくれました。「捨てる」ときっぱり言われ「ちゃんと身なりも綺麗にしてきて！」と全て命令された（命令した人は仮眠の時間だった為、動かなかった）と看護師さんにも伝えてたら「よく頑張ってるよ。夜勤リーダーもして偉いよ。ちゃんと朝オンコールくれたもんね。〇〇さんは経験が長いからそう言ったんだろうね。でも言い方の問題だよね」と寄り添ってくれて嬉しくて泣いてしまいました。 亡くなった方は息子さんが状態変化があった夕方ぐらいから付き添っていたので亡くなる時に着ていた服装も見ています。それなのに家族の許可なしに捨ててもいいのかと疑問でした。主任は「捨てるのは縁起とかそんなのもがあると思うんだろうけど…」と話していましたが。皆さんの施設ではどうされてましか？説明もなしに勝手に捨てるのって家族からしたら許せないと思いませんか？ 長文ですみません

特養人間関係施設

グループホームで夜専で働いてます 9人中3人しか朝まで入眠しません トイレ頻回2人のセンサーが鳴りっぱなしに近くやっと落ち着いたら 今度は1時2時には起床する人が徘徊し始めます 収集癖がありトイレに行ってトイレットペーパーをズボンに入れたり 他者の居室に入ったり 基本尿便失禁のリハパン独歩なので見守り必須な人です ここはナースコールがないため1時間に一度の巡視必須です コール対応はないけど寝なすぎて疲れました ハードな夜勤でもちろん休憩はなし いつ辞めようか悩んでいます ただスタッフ同士の人間関係はよく 迷っていますが この先もこの状況、寝ない事は変わらないので疲れました アドバイスあればお願いします

グループホーム愚痴夜勤

みなさんは夜勤中の食事は何を食べておられるのでしょうか？

健康夜勤明けケア

法人からのアンケート調査の内容で、 夜勤は、16時間夜勤についてどう思うか 、、 って聞かれてて、 今の施設は8時間だけど、 自分は両方経験してるから、どっちでも良いんだよな〜… 時間短い方が良いから今の所に来たのであって、、 8時間だと、明けが休み扱いで翌日は、 90%くらいの確率で出勤(早出が多い…) 稀に休みか夜勤か 入入も普通にある(｡⊿°」∠) 明け→休みが欲しい人は、16時間が良いんだろうし 良し悪し、個人が合うか合わないか、、 こればっかりは、経験しないと分からないよな〜〜🫥 と、現在(夜勤帯)に考えてるなう笑笑💸 ͗ ͗

早出夜勤明け休み

もうやだwwwwwww 本人ぐっすり寝てて指先1つ動いてないのに センサーコール鳴り止まないんだけどwwwwww 愉快な音楽で頭おかしくなりそうwwwww しっかり寝てる証拠なのにイライラしすぎて 泣きそうなの笑えるwwwww もっと広い心を持ちたい。

センサーコールイライラ

介護付き有料老人ホームに勤務しています。 夜勤に救急搬送された時 添乗はどなたがいきますか？ 現場の介護職員が添乗した場合、 現場にフォローでどなたかに出勤して もらいますか？ 最近、朝方の救急搬送で ただでさえ、忙しい時間帯なのに 対応した職員が1人での負担が大きいなと 思い、改善できることはないのかと。 他はどうしているのかな？と教えもらいたいです。 ベル番の看護に電話して、救急搬送の指示は もらいます。看護が掛けつけることはないです。 ちなみに うちの施設は2Fと3Fが介護付き有料で 25名✖️2フロアを3人体制で夜勤をやっています。

有料老人ホーム夜勤施設

異動後、初の夜勤中 現在4時 残り5時間 隣ユニットの初めまして利用者のオムツ交換入ったら いやーって叫びながら、うんこバズーカ飛び出てきてビックリした！Σ(￣□￣;) なんか嫌な予感して高速で新しいオムツ敷いた瞬間飛び出た 手袋付けた右手にもろにかかった いやぁあぶねぇ 前の施設にもいたなぁって少し懐かしさを感じた 前の施設の利用者はキレて力入れるタイプだったから、おもいっきりシーツまで飛ぶ方だったけど こっちのは仰臥位で弧を描くような飛び方だった 久しぶりに目撃して、少し焦ったというお話 今回は初夜勤だから、リーダー付き添いのもと 次回からは1人 頑張ろう( ￣▽￣)

排泄介助オムツ交換ユニット型特養

記録も書けない、インシデントも単語でしか書けない（文章が書けない）、オンコールの仕方がわからない、吸引が必要な人のゴロ音がわからない、技能実習生は何もできなくても夜勤させてもらえるんでしょうか？ 人がいないから、しかたなくさせてる？ うちの職場（ユニット型特養）は変なんでしょうか？ どこの職場もこんな感じ？ 皆さんの所はどうですか？ 教えてほしいです。 宜しくお願いします。

インシデント喀痰吸引コール

急にスイッチが入って23時半から独歩でフロア内徘徊🚶🏻 歩行速度も速くて転倒リスク高いから傍で付き添って時々身体に触れるんだけど、それに対して「もうやめてよ！叩くよ！」って言って叩く素振りされて。 トイレとか倉庫に1人で入ろうとして1人で入らせる一緒に入ろうとすると私の身体を押しのけて外に出そうとする。こっちもこっちで引き下がるわけにはいかないから取っ手を掴んでドアが閉まらないようにするわけ。そしたらその手を必死に剥ごうとしてきて、でも、幸い力が弱くて全然大丈夫で。 そのまま約30分付き添った🙂途中で看護師と交代して精神安定剤飲んで落ち着いた。私は悪者扱いでその看護師に対して「あなたは優しいね。ありがとう」って言ってた（笑） 定時には帰れて無事帰ったわけだけど、帰りに空車のタクシーを見て思った。私が住んでるところ田舎だから夜中にタクシー乗る人そうそういない。夜中に起きてるだけで辛いのは理解してるけど、ただ走ってるだけでお金もらえるんだよな〜って思って惨めになった😂こっちは大変だったのにって😂

徘徊ヒヤリハットトイレ

私の施設では夜勤の際の巡視に関して基本的には1時間毎に実施するルールを設けています。 しかし、実際にはルールを徹底する方と夜勤中一度も巡視してない可能性が高い方がおられます。 事故があってからでは遅いので徹底して頂きたいのですが、全く改善の様子がないので、どうしたら良いか悩んでます。何か良い対策等ないでしょうか？

巡回ヒヤリハット夜勤

従来型老健　介護職です。 夜勤にて、一回の巡視でケアワーカー1人当たり２０人前後のオムツ交換をします。(一夜勤で巡視は3回ある) 皆さんはどの位ですか？ ２０人を50分くらいで見回るのですが、途中でナースコールも鳴るし、 夜中に一人で黙々とやっていくうちに、モチベが下がってきます🥹 皆さんの夜勤のお話し聞かせて下さい

巡回オムツ交換夜勤

夜勤中の仮眠、みなさんの職場ではどうされていますか？ 自分のところは2時間の仮眠時間がありますが、うまく眠れないこともあります。 みなさんはどんな工夫をしていますか？すぐ眠れるコツなどがあれば教えてほしいです。

仮眠介護福祉士

今日転職してから夜勤は始めてたものの、初の夜勤リーダー業務。リーダー業務と言っても、巡視と排泄、起床の通常業務に申し送りが追加されただけ。日中のリーダー業務はやっておらず、そもそもiPadでの記録も今の職場が初めてなので、先輩にイチイチ聞きながらでしたので、当然ポロポロ。しかもずっと付いて貰ってた訳じゃなく、途中で記録を確認してもらう感じでした。いくら申し送りを聞いてて日誌も見てるからと言っても、正直これじゃポロポロなのも仕方ない。おかげで休憩が全くない上に、今日の22時からまた夜勤。唯一の救いは、またリーダーではないことくらい

巡回申し送り記録

アメリカやドイツに比べて人員体制も低いのに長時間労働…😟 そりゃ辞めたくなるわ 夜勤すると癌リスクが高まるって私もずっと思ってた 命を削りながら仕事をしているってこの事だと思う 「医療・介護の長時間夜勤を是正して！ 海外レベルの夜勤規制でケア労働者と患者・利用者の命を守ってください！」 https://c.org/LrGPxB6TyC @change_jpより

体調不良人手不足ケア