訪問介護をしており、1日6件5時間訪問しています。その他移動時間が20...

Question

訪問介護をしており、1日6件5時間訪問しています。その他移動時間が20分以上かかるところばかりでまともな休憩時間が移動時間のあまり30分もないくらいです…現在のところで働いて1年経ちますが夏のボーナスが2万円程新人2人雇用し冷蔵庫など事務所の物品を買っています…一緒に同行で入ったヘルパーに確認したところ次回の契約更新からボーナス無くなるかもとの事でした。2月からの介護職への9000円も1円も入っておらず私個人の話しですが就職して7年職を転々としていたためいい所見つけても面接で退職理由を相手が納得出来るように言えるか等心配です。長くなりましたが一日の労働時間訪問＋移動時間を入れるなら休憩時間的にもoutだと思いそこを確認したく質問です。あと現在のところで勤めていた方がいいかのアドバイスなども頂けると嬉しいです。介護福祉士もちで手取り22万程残業休日出勤等1円も出ないため今年から断ってます。

じゅん · Answer

こんにちは毎日の訪問ご苦労様です。私の地域は田舎で、そんなに高い金額はもらえないのですが、読ませていただくと、やはり休憩、移動時間が充分でないところが心配です。自身の体と、移動のストレスによる事故などを考えたら、私なら続かないと思います。よく頑張ってらっしゃいます！でも、心と身体は大事にしてください！

くうちゃん · Answer

労働基準で6時間以上なら、45分。8時間以上なら1時間と決まってます。移動時間も利用者宅から利用者宅へは労働時間です。後、2月から9,000円と政府よりアナウンスはされていますが、あくまで目安になり、売上に対する比率で報酬。配分は会社が決めれる。そもそも、課題をクリアしないと申請出来ないもので、処遇改善手当も同様ですが、絶対に貰えるわけでは無いですよ。