休憩中に遊びにくるの良いけど勤務中の職員、話しかけてそこで盛り上がるな...

ぴかちゅー

介護福祉士, ユニット型特養

休憩中に遊びにくるの良いけど勤務中の職員、話しかけてそこで盛り上がるな！！ほんとうるさい！

2021/04/30

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「休憩」のお悩み相談

職場・人間関係

言われても困るんだけど｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡

昨日地雷を踏むスペシャリストのスタッフが、〇〇さん聞いてください！ってすごい勢いで来るから何⁇と思いながら話を聞く事に。休憩時間の半分以上使って聞いたけどいろいろびっくりした。まず今月から給料形態変わったみたいで、社長からの説明一切なく雇用条件通知書が給与明細書と一緒に入っていた。基本給が下がっていたし、有給休暇の支払い額も下がってるから社長にわざわざお手紙出して、返答が給料明細書に赤字で記載｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡内容自体は返答じゃなくて、他の誰かが考えたコピペを書いただけo(｀ω´ )o もしやと私も確認したら入ってたし基本給勝手に下げられるし、有給休暇の支払い金額下がってるんだけどψ(｀∇´)ψ トドメに今まで社員から給料に関してクレームなんてありませんでした。貴方が初めてですけどって書いてあるしさぁψ(｀∇´)ψ 労務管理を知らない人間が社長なのはまずいし、労務管理の担当を素人の奥様に任せている時点でやばい。一応社労士の名前あったけど怪しくないかなぁ｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡今までクレームが無かったんじゃなくて、クレームになる前に対応していた課長の功績だろ。周りにイエスマンしか置かないワンマン経営ψ(｀∇´)ψ

クレーム休暇休憩

( ◠‿◠ )

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス

1・2025/08/03

ロンジ

実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

コメント失礼いたします。そんな事あるんですねΣ(ﾟдﾟ；) 職種は違いますがウチの妻の会社でも給料やボーナスが下がった人達が居たらしいですが、経営者がポンコツだと苦労しますね…

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お金・給料

休憩時間のナースコール待機時間を、労働時間として請求できますか？

現在特別養護老人ホームで働いています。夜勤の休憩時間が1時から4時までとなってましたが、ナースコール待機のため、休憩はとれていません。この時間を休憩時間がとれないということで、賃金未払いとして請求出来ると思いますか？

コール休憩夜勤

さくぱん

介護福祉士, グループホーム, ユニット型特養

2・2025/07/27

俺いつまで介護やってんだろ？

介護福祉士, ユニット型特養

法律上は休憩時間って労働からの解放になってますよね。しかし、介護現場の特に夜勤は無理ですよね。１人夜勤の休憩って利用者が寝ていてコールもない、利用者が起きないことが前提とした休憩時間。そんなもの１人夜勤ではあるわけないですよね。例えば2人以上職員がいるのであれば、完全に休めるし、労働からの解放に当てはまりますが、１人夜勤では当てはまらないので、請求できるのではないかと思います。夜勤の休憩時間ってないようなものですもんね。別に法律にそんな詳しくないので、ハッキリ断言できません、あくまでも個人的な考え方になります。気になるようなら施設へ確認してみて下さい。

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特養

休憩がとれない

休憩時間ちゃんと取れてますか？私の職場では人手不足もあって決められた1時間の休憩がしっかり取れないことが日常茶飯事です。記録を書いたり鳴りやまないナースコールの対応をしたりしているとまともにお昼ご飯も食べられない日もあります。オンとオフの切り替えができないと午後の業務にも集中できずかえって効率が悪い気がしてなりません。皆さんは休憩時間をきちんと確保できていますか？また忙しい中でもしっかりリフレッシュするために何か工夫していることとか、ストレス発散方法があればぜひ教えてほしいです。

コール記録休憩

まる

介護福祉士, ユニット型特養

6・2025/07/30

ひとみ

看護師, 介護老人保健施設

私は、人が少なくても休憩をしっかり取るようにしています。誰かが病欠で休んだ時や、技能実習生の子ばかりで心配な時は、休憩を削って働いたりもしますが、基本は、しっかりご飯を食べ、昼寝までします。誰かが、休憩を削って、仕事をしているとみんながやらないといけないような感じになってしまうので、それを良くないかなぁと思います。

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👑愚痴殿堂入りお悩み相談

愚痴

👑殿堂入り

介護士の人権とは。

最近よく、働いてる私達に人権って無いなって思うんです。介助中、どんなに叩かれても、つねられても、蹴られてもキチガイと言われても、アホだのバカだと言われても、助けて貰えない介助前に「〇〇しますね。〇〇していいですか。」と声をかけているでも、何をされているのか理解出来ていないから、私達が虐待しているかのように騒ぐ被害妄想をされ、上の者を呼べ、警察を呼べ、先生を呼べ、と。私達は、押さえつけたり叩いたりつねったりしたら身体的虐待だと言われキチガイだのバカだのアホだの言ったら精神的虐待だと言われ介助しなかったから介護放棄だと言われ訴えられる利用者は、叩こうが、ののしろうが、何もするなと言おうが、そういう病気だから、そういう性格だからと守られるこっちの方がよっぽど虐待受けてるよ。こんなこと言ったらまた怒られますか？

警察虐待暴力

山田

介護福祉士, ユニット型特養

11・2023/05/24

エト

介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修

お疲れ様です。介護を知らない人はきっと怒るでしょう。でも介護をしてる人は共感するんじゃないでしょか。誰しも経験あると思います。介護者はそれが仕事だし、プロであるから対応するのが当たり前と思われると思いますね。介護者も人です。表向きニコニコしてても内心は結構ボロボロのことあります。無理だと思えば逃げることも勇気だと思うので身体大切にしてくださいね。

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愚痴

👑殿堂入り

愚痴らせてください、、、

うちの施設にいるパートのおばさん。 8:30出勤で９時の夜勤者からの申し送りまでひたすらおしゃべり。本来日勤の仕事のはずのシーツ交換や居室掃除を「暇ならやってよね！！」と夜勤者に言っている。（私も言われる。）あなたが喋っている３０分でやれるのでは？？？送迎表も自分が作らないと気が済まないのか、他の人が作ると文句、文句、文句。そして勝手に（自分が楽なように）変えている。そして日中もひたすらおしゃべり。トイレ誘導もせず。この人がいるのに仕事が大変なら、いなくて大変の方がましなんですけどー！！！！

送迎トイレパート

むぎ

介護職・ヘルパー, 実務者研修, 無資格, 小規模多機能型居宅介護

17・2022/10/06

にっく

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

お疲れ様です。上に報告しましょ。リーダーやら主任やら。

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愚痴

👑殿堂入り

仕事辞めたいです。挨拶は自分からしよう。出来る事はやろう。分からない事...

仕事辞めたいです。挨拶は自分からしよう。出来る事はやろう。分からない事は聞こう。聞いた事は伝えよう。失敗、迷惑かけたら謝ろう。助けてもらったら感謝しよう。常にそれを頭に入れて働いてます。しかし職場で嫌われているので挨拶しても無視。出来る事をすれば粗探し。分からない事を聞けばそんな事も分からないの？聞いた事を伝えたら反感をかう。毎日毎日謝って毎日毎日感謝の言葉を伝えている。明らかに同僚と差別されている。失敗しても笑い飛ばしてもらえる同僚。私が失敗したら一気に空気が悪くなり口も聞いてもらえない。自分が可愛げがないのも分かっています。しかし仕事なのでそれはそれ。可愛げがあろうとなかろうと利用者さんには関係ない事。利用者さんから苦情があったならまだしも未だに無し。同じ職場で働く仲間なので打ち解けなければならないと思っていますが無視されて陰口叩かれているの分かっているのにこれ以上何を私はすればいいですか。辞めたいです、でもここで辞めるのも癪です。しっぽ巻いて逃げたと言われるのも嫌です。毎日8時間働いて5分も職場の人と話をしない。話かけれる雰囲気でもない。上司も知ってか知らずか放置。しんどい。

陰口同僚訪問介護

異端児

介護職・ヘルパー, デイサービス

20・2021/06/08

虎珀

サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 実務者研修

無視とか粗探しする人、嫌味を言う人居ますよね(￣▽￣;) 私も言われてますよ((´∀｀*)) 勝手に言わせています。相手にするだけ時間の無駄ですしね。そんな人を相手にするよりプライベートを充実して人生楽しく過ごした方が得よ。転職なんていつでも出来るし辞めたい時はさっさと今より待遇良い探して移った者勝ちよ。まぁ、陰口とか言う人に限って対象相手が辞めて仕事に負荷がかかるとまた文句を言うのよね┐( ∵ )┌

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