「キャリア・転職」のお悩み相談

どこも見送り。こんなに介護に、縁がないとは思わなかった。資格取得したのも、無意味になったな(泣)

資格転職特養

3年間、介護老人福祉施設で勤務して結婚、出産を機に退職しました。当時はリーダーをしており毎日仕事仕事の日々でした。子どもが保育園にいくようになったらまた以前働いていたとは別の勤務先にはなると思うのですが働こうと考えています。また全てが一からになりますが、皆さんはキャリアを築くために頑張れますか。

保育園ユニットリーダー介護福祉士

今の職場（介護付き有料）に転職して、3ヶ月目に入りました。 また、転職１ヶ月後に夜勤デビューし、今は完全に独り立ちしています。 以前の職場より入居者の人数が多いこともあり、就寝介助や起床介助がなかなか終わらないことがほとんどです。 また、日中の勤務でも、入浴介助に時間がかかってしまい、もう少し時間短くしようと言われました。 以前の職場は新卒で入った住宅型有料で、入浴介助は１人の入居者につき、１時間が設けられていました。 丁寧な介助を心がけていたり、前の職場の感覚に慣れてしまっていた事もあり、介助に時間がかかってしまっていると自覚しています。 社会人３年目、転職して３ヶ月目になり、施設形態によっても、自分に合う合わないがあるのかなと感じています。また、住宅型有料や訪問介護の方が自分に合っているのかなとも感じています。 個人的には上の資格取得を目指したい気持ちもありますが、仕事だけで精一杯になってしまい、実務者研修もまだ受けに行けず… 転職してまだ３ヵ月目ですが、今後続けられるか不安に感じ、仕事に行くのが憂鬱な日もあります…。 皆さんはこういう経験ありますか？ 介助に関するアドバイスなど、お話あれば聞かせていただけたら嬉しいです！

正社員初任者研修有料老人ホーム

前職を有給取得後退職しました。 その際に、私は3月に退職したいので、私の有給が後何日残っているか教えてほしいと本部に伺ってもらい、分かった有給に合わせて休んだのですが… 今日になって、「有給の計算を間違えており、実際には数日少なかったので、残りを欠勤になります」と電話が来ました。 (給料が末締めの次の月支給のため、これから3月の有給分をもらう) ただでさえ、最低賃金 辞める半年は夜勤専従でも手取り20万ちょっと その他、労働環境最悪。 ただのコマとしてしか扱ってないのがよく分かった。 それでも、介護が良ければ良いのだが、介護も最悪。 過去に、介福とって証明書コピー出したら、給料が下がりました。その時も、間違えたっと…。 上の人からの謝罪があってもいいんじゃないかな！！！ 事務員が電話して終わりにするんじゃねーよ！ もう、何も言う気になれず、「わかりました」で電話を切りました。 最後の最後まで、イラつかせる会社。

給料転職ストレス

出戻りだ。 こんなに、縁がないとは、思わなかった。 しばらくして、介護から、手をひこう。 せっかく資格もってるのに、意味なし。

給料資格上司

以前勤めてた職場に再度転職で戻った方っていらっしゃいますか？ 戻った方いらっしゃいましたら理由はどのようなものですか？ また面接ではどのように戻ろうと思った動機を説明されていますか？

面接転職人間関係

休みがあったので実働では３週間くらいですが、まだまだ覚えてない

休み

この前ユニットリーダーの声がかかりました。 自分は中途採用で3年ほどになります。自分より何年も前に入社している20代後半の職員さんも同じユニットにいる中でなぜ自分にこてがかかったのか分かりません。 20代後半の職員さんにやんわりと声かかったか聞いてみたのですが特にないとのことでした。正直少しモヤモヤがあります これって普通のことなのでしょうか？

ユニットリーダー

私は、老健の認知症病棟で働いています。 グループラインとcw副主任、主任から休日に業務連絡、休日出勤の連絡が当日あります。 私が2連休の時に休日出勤して欲しいとお願いされ、休日が一つ減り休日出勤が時々あるため休日に主任、副主任から連絡、グループライン来ると気が休めないですし、夜勤明けで昼頃まで残業して疲れが取れない状態です。 人間関係は、まぁまぁのところです。このまま続けようか、転職しようか迷い中です。皆さんならどうしますか？

老健認知症休み

地元の転職サイトに登録してすぐにオファーいただき、24日に見学決まってました。転職サイトには、現職中ですぐには辞めれなく、退職は７月頃と伝えてましたが、オファーいただいた施設が、見学時に面接をお願いしたい事と、４月中に内定決まった折には、５月中旬にもと早く入社して欲しいとの事を知らせて来ました。 見学時に面接はアリとしても、現職中…私としても７月に退職したいと申出るつもりでした。 ひとまず、引き継ぎもあるので早くても７月になってしまう事を伝えましたが… そこで、みなさんならどうしますか？ 無理やり嫌な現職辞めますか？ 少なからず就業規則通りにしますか？ もはや、オファー施設を断りますか？ それともオファー施設に落とされますか？ 他、なんらかの手段ありますか？ …ちなみに７月にこだわるのはボーナスが出るからです。

モチベーション転職デイサービス

只今転職活動中なのですが、前々から社会福祉協議会の仕事に大変興味があります。ただ社会福祉協議会は仕事内容も幅広く、正直どの部署に配属になるのかわからなく、今まで障害福祉の世界に長年いた為、他の分野に行く事になるのか？そもそも初めての場所に対してその環境に飛び込む勇気がもう少し必要で...（笑）でも一度っきりの人生、興味はあることやってみたいなとも思います(＞人＜;) 社会福祉協議会に勤められている方(社会福祉法人運営の施設でも)、何かアドバイスいただけたらお願いします。

転職

サ高住はどんな感じでしょうか？ 今まで特養、ショート、有料しか経験がありません。 夜勤専従の募集で気になっているところがサ高住で５０室ほどあるようなのですが、夜勤何名で見るかの記載がなくまだ分かりません。2人で50人かな？と思っていますが…。 今までMAXでも20名しか見たことがなく、そんなに仕事も早くないため、あまり人数が多いのも心配です。 サ高住は比較的介護が必要ない方が多い、と聞いたことがあるのですが、実際はどうなのでしょうか？

夜勤専従サ高住夜勤

無事面接終了。 あとは結果を待つのみ😊

面接転職特養

今年の1月から介護職員になった者です。 年金や世界の情勢、物価高騰によって現状の低賃金に悩んでいます。 数年前の10代の頃はそこまで物価も高く無かったしアメリカ等の諸外国の乱れの影響も少ないなと感じていました。年金問題も払われるけど少ないだろう程度でした。しかし今や乱れは物価の上昇を加速し年金払われないだろうから国が投資を推奨するレベル… ようやく仕事の流れに慣れてきてご利用者様の担当も任されて委員会や夜勤もこなせ始めましたが不安しかないので転職を考えています。 税金で賄われている仕事なので今後人口が減り続けるであろう日本では介護士の給料は生かさず殺さずの昔の農民程度しか貰えないと考えているからです。 転職を考えている皆さんもしくは決まった皆さんはどのような業界を目指し準備をされてきているのかを教えていただきたいです。

転職

カイテクやタイミーなど単発バイトを組まれてる会社で働いている方にお聞きしたいです。 単発バイトを組んでるのは上の人だと思うので意見が聞けないのですが、社員さんやパートさんで毎日のようにタイミーやカイテクさんがいる会社はどうですか？やっぱり人手が足りないと感じるのでしょうか？ 単発バイト雇うくらいなら人募集して欲しいとか思われたりしますでしょうか？ 単発バイトで行かれる方は稼げるや見学できる以外単発バイトを使用してる会社についてどう思われますか？

アルバイトパート職場

介護の仕事。今悩んでます。 ちなみに小学生女の子二人の母です。 子供だいぶ大きくなりてもかからない代わりにお金がかかり始めてきそうなのに今がかえどきかなと思ってます。みなさんアンケートよろしくお願いします。 ①今のデイサービスで扶養内のまま ②今のデイサービスで扶養外へ ③もう少し給料いいところへ行って扶養外 ちなみに時給1200円で今働いてます。 人間関係も良好。私にやめないでね。頑張ろうっていってくれてる先輩看護師さんもいます。 まもなく実務者研修資格取得するので 月4000円つくそうです。 時給ももしかしたら少しあがるかもしれません。 期待はしてませんが…。

給料デイサービス人間関係

いまだに、デイサービス以外の施設の違いが、よくわかりません。 少し転職を考えてます。 特養は凄く大変なイメージあるんですが、どうなんでしょうか? わたしの特徴としては、人と話すのが好きです。🎹弾けます。歌うの好きです。介護技術的にはあまり自信ないです。

転職デイサービス

ユニット型特養を退職予定ですが介護の仕事は続けたくデイサービスへの転職を考えております。 デイサービスならではの大変なところはどんな所でしょうか。 また、福祉用具専門相談員は男性がほとんどなイメージですが、20〜30代の女でも採用される見込みはあるでしょうか。

福祉用具採用ユニット型特養

新しい施設に転職して、試用期間が終わったとこですが、退職したいと思う日々が続いています… 7年半働いた施設を辞め、今の施設に転職しました (前の施設を辞めた理由は割愛させて頂きます) 働き始める前に見学などもしましたが、いざ働いてみると見学の時には気づかなった事が多くて後悔しています。 ①つなぎを着てる入居者がいます、今のつなぎは自分で外せるから、もはや、つなぎの意味がない、から新しいつなぎを買おうと検討している ②車椅子の入居者様が車椅子とテーブルを紐で結ばれている(自走できる入居者さまです) ③個浴・特浴のお湯は変えないで複数の入居者様の入浴介助をしている ④ワセリン、アズノールが入居者全員共有 など、色々ありました 働き始めて1ヶ月しないうちに夜勤に入り、会議の際は拘束されている入居者様の対応をこうしませんか？と提案もしました、改善して欲しい気持ちを抱えながら働いていたら、試用期間が終わっていたという感じです 色んな施設があることは承知の上ですし、もっとひどい施設もあるとは思いますが… 正直、今の施設を 退職しても良いですよね？

会議入浴介助退職

今月末で今の会社を退職します。現在は転職活動中で色々探しており、興味ある施設に積極的に見学など行ったりしているのですが、「ここで働きたい」と思える場所がみつからずに心身共にしんどくなってきました… 頑張りたいという気持ちはあるのですが、上手くいかず。どの様に転職活動のモチベーションを上げていけばいいのでしょうか？家族の事もあり、私がしっかりしないとなのですけど。なかなか吐き出す場所がない為、ここに投稿させてください。

退職転職

悩む。 ①今の職場でフルパート、 賞与期待できない正社員になる。フルパートなら日曜は確実休み。 ②新しいオープニング施設へ行って賞与期待できるところへ移動する。完全日勤。土日休み交代制。８時から１７時半までか、８時半から１８時まで。 みなさんならどうする。 子供は小学6年、3年。

正社員子供パート

皆さんは転職活動のときに人材紹介会社を使ったことがありますか？ 最近はホスピス系の住宅型有料老人ホームの100万円（通常は20万円程度）等の利用者紹介料が是が非かみたいな話題もあります。 でも私たち介護職でも人材紹介会社を使った場合は、年収400万円程度だと、25%の紹介料だとしても100万円です。最近、人身売買なんじゃないかなぁとも思ったりもしています。 皆さんの意見を聞きたいです。

仕事紹介入社派遣

転職して2週間。 今までは老健(入所)で、言ってしまえば毎日の仕事がルーティン化していました。 だがしかし。 現在デイサービス勤務となり、日々利用者が変わり、その分流れも変わってくる。➕個別訓練のみでなく、ほとんどが介護業務という現状。 そういう状況になかなか慣れず。毎日てんやわんや。 1ヶ月もすれば適応してくるものでしょうか。 個人差はあると思いますが、みなさんはどのくらいで違う環境に順応しましたか？ 経験者という目で見られ、なかなか細かいことを教えてくれない… どの利用者がトイレ介助や見守りが必要なのか、 入浴の誘導はいつするのか、 聞く前に他の職員さんが動かれるため、結局何をすればいいか分からない時があります。 早く仕事に慣れたいです。

モチベーションデイサービス人間関係

いきなりなのですが、老健の支援相談員は未経験でも可能なのですか？ また支援相談員は現場も兼務でしょうか？

相談員未経験

面接時、一年もしくは一年未満でもいいですが、辞めた時の退職理由を聞かれた際何て答えてますか？本当は人間関係、労働環境、管理者と合わなかったが理由だけどそれを言うとまずいので皆さんの意見を聞かせてください

面接管理者退職

デイサービス人間関係は、いい。 駐車場の位置がどんどん遠くなり、シフト見ながらあいてるところを探しとめる。どんだけ早くこないといけないのかと… 毎日午前の入浴介助専門みたいになり。何も楽しくない……正直飽きました…。 利用者さんがお風呂で、ここは面白くないと言われてたの聞いて、私もそう思うと心中で思いました。 他のデイサービス行くべきなのか、違う施設形態のところにいくのか迷ってます。パートで一年半経ちました。

パート入浴介助転職

来週は、2社面接やな。今度こそ、いい職場に巡りあいたい。頑張ります💪

面接転職特養

みなさんはカイテクを使ったことはありますか？ 最近時給がいいと友達に教えてもらいました。 実際に使ったことある方いますこ？また使ってみて、どうですか？

給料

訪看現場で働くPTですが、年齢的な体力の不安や子育てとの両立を考えて、 フルタイム勤務から副業＋パート勤務への切り替えを検討しています。 実際にそのような働き方に変えた方、または考えている方、 どんな副業(複業)か、収入面や働き方の変化など、体験談があれば教えていただきたいです。

副業子供パート

希望休の日は流石に連絡は来ないけれど、前の日遅番だった日の朝に仕事の事で(シフト変更の相談)電話がきたり、結局休みも欠勤者が出てシフト変更になってここ最近かなりしんどくなってきました。 予定がある時は申し訳ないけど断りますが、どう考えても自分しか代われる人いないよなって時は応えるようにしています。その分後日休みは貰えますが、いつ連絡くるんじゃないかと休みも気が気じゃないです。 自分の時間を大切にしたい、土日休みと決まってる仕事に転職したいと理由での退職は甘えでしょうか。

シフト新人転職